勞務(wù)零工合同范本

1、精品文檔 勞務(wù)零工合同范本 零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書范本一 委托方 ( 甲方)： 服務(wù)方 ( 乙方)： 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)。協(xié)議內(nèi)容如 下：第一條：工作內(nèi)容：第二條：合同價(jià)款：人民幣大寫： ( 小寫 )第三條：合同的生效期限及終止：1、本合同經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人、法定代表人或委托代理人簽 字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。2、本合同因下列原因終止 ;(1)合同期滿。(2)雙方書面協(xié)商一致提前終止。(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同目的已無(wú)法達(dá)到或者一方已 經(jīng)不可能繼續(xù)履行本合同。第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務(wù)期間甲方不 先期支付乙方費(fèi)用，在工作完成后 10 日內(nèi)一次性支付服務(wù) 款，但也不

2、再留扣乙方的質(zhì)保金，如逾期不能支付工程款， 每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬(wàn)分之二支付逾期付款違約 金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間 發(fā)生了爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院起訴。 第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具 有同等法律效力。甲方 （ 公章 ） 乙方 （ 公章 ）法定代表人 （委托代理人 ） ： 法定代表人 （ 委托代理人 ） ： 日期：餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本二 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （ 部門 ） 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同

3、期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內(nèi)容 （ 需填寫 ）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（ 一 ） 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 ;（ 二 ） 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。（ 三 ） 其它 ;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（ 一） 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職 責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任 務(wù);（ 二 ） 享受合同規(guī)定的工資待遇 ;（ 三 ） 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;（ 四 ） 其他（ 一 ） 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員， 經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)

4、整崗 位達(dá)不成協(xié)議的 ;3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 ;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（ 二 ） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度， 損害單位經(jīng) 濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成 極壞影響的 ;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超 過(guò)三十天的 ;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響 工作秩序和社會(huì)秩序的 ;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任

5、事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺 騙甲方的 ;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（ 三 ） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷， 并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失 工作能力的 ;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi) 的;4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，?遇隨崗而定。（ 四 ） 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 解除合同時(shí)間從甲方同意之 日計(jì)算。（ 五 ） 有下列情況之一的， 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合 同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;2. 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（ 六 ） 有下列情況之一，本合同自行終止：1. 合同期限屆滿 ;2. 合同期內(nèi)乙方死亡 ;3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的 ;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解 除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同 甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)