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1、村鎮(zhèn)銀行虛擬股權(quán)激勵協(xié)議甲方:村鎮(zhèn)銀行地址:_ 法定代表人:_ 聯(lián)系電話:_乙 方: _ 身份證號:_購買金額(小寫):_ 大 寫: _地址:_ 聯(lián)系電話: _乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方通過合作進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、 術(shù)語解釋除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,本協(xié)議下列用語含義如下:1虛擬股權(quán):指村鎮(zhèn)銀行對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,乙方委托甲方代為行使股東職能。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不
2、得繼承,員工取得虛擬股權(quán)的方式為出資購買銀行虛擬股票。2分紅:指村鎮(zhèn)銀行按照中華人民共和國銀行法及銀行章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,同時按照村鎮(zhèn)銀行中長期激勵制度分紅的規(guī)定,在滿足分紅條件時,員工按所持股份比例進行分配所得的紅利。二、 協(xié)議標(biāo)的1乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方銀行章程,不記載在甲方銀行的股東名冊,不做工商變更登記。乙方為實際股東,由于虛擬股權(quán)擁有保證金的性質(zhì),因此不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。2每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照銀行法和銀行章程的規(guī)定計算出上一年度銀行可分配的稅后凈利潤總額。3分紅方式如下:第一、二、三年所購買的虛擬股票凍結(jié)到第四年,第四年可以分享當(dāng)
3、年和前幾年購買股票的收益,同時也承擔(dān)相應(yīng)的損失(也就是前3年的收益到第四年可以折現(xiàn),損失在股票凈值中反映,股份數(shù)不變),前三年的如有收益按銀行同期一年期存款利率計算利息。從第五年開始每年享有所持虛擬股票份額帶來的收益,以此來完成中長期激勵目標(biāo)。每年享受分紅=每年所持虛擬股票份額*每股凈收益(第14年除外)三、協(xié)議的履行1甲方應(yīng)在每年的股東大會上公布上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。2乙方在甲方股東大會召開后10日內(nèi),憑借虛擬股權(quán)協(xié)議享受分紅,甲方將可得分紅一次性支付給乙方。3乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
4、1本協(xié)議無固定期限,乙方在甲方工作期間,可憑借虛擬股權(quán)協(xié)議以及分紅規(guī)則享受相應(yīng)的分紅權(quán)。2本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互依存,解除勞動合同時,虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現(xiàn)凍結(jié),以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶,3年后經(jīng)查無違法違規(guī)行為,對個人予以發(fā)放。五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。2、乙方所購買的虛擬股票兼有崗位保證金的性質(zhì),乙方不能申請退出虛擬股權(quán)協(xié)議,也不能將虛擬股票變賣或轉(zhuǎn)讓。3乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害銀行利益和形象的行為。4乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股份以及分紅等情況。5若乙方離
5、開甲方銀行的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第2、3項約定。六、協(xié)議的變更、解除和終止1發(fā)生以下情形:(一) 合同期滿,銀行同員工不再續(xù)約;(二) 員工退休;(三) 員工辭職;(四) 員工被辭退(五) 員工喪失勞動能力或身亡;(六) 員工因違法違規(guī)被公檢法機關(guān)起訴;(七) 銀行終止虛擬股票制度。當(dāng)(一)、(二)、(三)、(五)、(七)情況發(fā)生時,虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現(xiàn)凍結(jié),以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶,3年后經(jīng)查無違法違規(guī)行為,對個人予以發(fā)放。員工死亡的,折現(xiàn)后的金額可由其親屬繼承。當(dāng)(四)情況發(fā)生時,區(qū)別對待,因員工能力問題被辭退,參照上條的情況處理
6、;因違法違規(guī)被辭退或及因(六)的原因離職的,沒收全部虛擬股票、分紅及所產(chǎn)生的利息。2乙方須遵守村鎮(zhèn)銀行中長期激勵制度,在制度約束下,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以解除本協(xié)議,乙方須交回虛擬股權(quán)購買協(xié)議。4乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任1如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,乙方有權(quán)向甲方收取滯納金,滯納金不超過分紅額的銀行同期存款利率。2如乙方違反本協(xié)議約定,視為自動退出虛擬股權(quán)協(xié)議,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一
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