電訊科技有限公司實(shí)習(xí)的報告word版

1、精編word文檔 下載可編輯電訊科技有限公司實(shí)習(xí)的報告前言產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會寸步難行，功虧一簣。光意識到質(zhì)量的重要性還不夠，我們還要把他做好，那怎樣才能做好高質(zhì)量的產(chǎn)品呢？這就離不了測試。不斷的測試，找出產(chǎn)品的缺點(diǎn)，然后進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。這樣是產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。從產(chǎn)品質(zhì)量有“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”，由“堵”到“疏”，再到生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”，我們不難看出在生產(chǎn)過程中的精細(xì)化要求與質(zhì)量水平要求越來越高。為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，企業(yè)在質(zhì)量管理方面已以更高的起點(diǎn)，全面導(dǎo)入產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念，建立獨(dú)立于生產(chǎn)管理的質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督，在解決

2、產(chǎn)量、成本、質(zhì)量發(fā)生沖突時，從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想痼疾，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量管理理念的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行了全面質(zhì)量管理模式，層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)，才能使質(zhì)量控制在每一個產(chǎn)生的源頭。質(zhì)量管理沒有永恒的答案，只有永遠(yuǎn)的問題，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷地解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的。測試工程師作為產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者，其職能在于保證交付到客戶手中的產(chǎn)品可靠好用，運(yùn)行暢通無阻。從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，離不了產(chǎn)品測試。一切研發(fā)或者生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)都需要經(jīng)過測試這個關(guān)口。隨著社會的發(fā)展，物資文明的完善，測試顯得越來越重要，現(xiàn)代測試采用與現(xiàn)代社會接軌，更嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，為消費(fèi)者提供更

3、好的服務(wù)。一 實(shí)習(xí)簡介 （一）實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)單位惠州市東方電訊科技有限公司實(shí)習(xí)崗位 測試員實(shí)習(xí)時間xx年1月18日xx年4月18日（二）實(shí)習(xí)單位概況廣東東方電訊科技有限公司始創(chuàng)于1997年，注冊資金25萬元，專門從事低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)、大用戶預(yù)付費(fèi)控制柜系統(tǒng)、大客戶電力負(fù)荷管理系統(tǒng)、智能電表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的民營高科技企業(yè)。公司座落在國家級仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)惠州航天科技園，擁有3多名員工、其中有1多名為各類專業(yè)技術(shù)人員。公司擁有年產(chǎn)4萬套遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)的生產(chǎn)能力。xx年通過了iso91xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證和iso112-1計(jì)量檢測體系認(rèn)證，成為國內(nèi)首家集抄

4、系統(tǒng)、電能表生產(chǎn)一級計(jì)量企業(yè)。 公司的集中抄表系統(tǒng)在xx年通過電力部電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗(yàn)測試中心的檢驗(yàn)，可進(jìn)網(wǎng)使用，各型電能表被國家經(jīng)貿(mào)委列入全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造推薦產(chǎn)品及企業(yè)，ddsi1單相多功能電能表被國家科技部等五部委評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。xx年hfv低壓用戶集中抄表系統(tǒng)通過了廣電集團(tuán)的驗(yàn)收，xx年hfv低壓用戶集中抄表系統(tǒng)獲得廣東省專利優(yōu)秀獎，xx年9月2日我公司入選廣電集團(tuán)有限公司低壓用戶集中抄表系統(tǒng)選型目錄推薦廠商。目前，我公司可以提供4種低壓電力用戶集抄系統(tǒng)技術(shù)方案，包括廣東省廣電集團(tuán)有限公司低壓電力用戶集中抄表系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)條件附錄a技術(shù)方案圖中的方案一、方案二、方案三和以rs485

5、總線為信道的多功能電能表的一體化集抄技術(shù)方案。目前在全國安裝運(yùn)行的低壓集中抄表系統(tǒng)用戶超過3萬戶，累計(jì)銷售ddsi系列多功能表5萬套。東方電訊科技有限公司將一如既往，以一流的管理、一流人才，竭誠為用戶提供一流的服務(wù)與所有用戶共創(chuàng)數(shù)碼信息時代美好的未來，為我國電網(wǎng)改造作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！成功案例 東方電訊申報廣東省科技廳xx年重大科技專項(xiàng)“制造業(yè)電能消耗控制系統(tǒng)”得到立項(xiàng)，并獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)1萬元。 東方電訊申報“廣東省能源計(jì)量工程中心”,通過了科技廳組織的專家評審，將落戶我公司。 在惠州市惠城區(qū)安裝低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)46套。 在惠州是惠城區(qū)廣安花園安裝低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)553套。注

6、（成功案例很多，不一一列舉）（三）實(shí)習(xí)內(nèi)容 測試工作職能介紹 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工藝測試部的日常工作。 對產(chǎn)品工程師提交的樣品（包括硬件和軟件樣品）進(jìn)行測試。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時處理生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題及落實(shí)不合格品處理措施。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常的確認(rèn)對策。 負(fù)責(zé)對心產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，步板工藝，可操作度等進(jìn)行評估。 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品進(jìn)行試產(chǎn)進(jìn)行全程跟蹤。2 . 測試工作大概流程 由開發(fā)中心提交被測試的樣品（包括硬件和軟件樣品），并且附測試任務(wù)單，測試說明文檔，測試軟件，測試規(guī)程這五樣首要條件。 如果測試首要條件符合要求，填寫,工藝測試部測試人員根據(jù)任務(wù)單和目前手頭的工作內(nèi)容來安排測試

7、計(jì)劃。如首要條件不符合要求，則返回開發(fā)中心，要求補(bǔ)充所缺的材料后才進(jìn)行測試。 由工藝測試部對不合理、不合格的產(chǎn)品提出改善意見，并出具測試報告。 測試標(biāo)準(zhǔn)同時輔于產(chǎn)品相關(guān)行規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。 測試過程中如需要產(chǎn)品工程師配合，產(chǎn)品工程師應(yīng)當(dāng)積極配合。 測試完成后出具測試報告給產(chǎn)品工程師。測試報告需要有測試人，產(chǎn)品工程師。工藝測試部負(fù)責(zé)人的簽名。 測試項(xiàng)目無法再工藝測試部進(jìn)行的，將提請品質(zhì)部、生產(chǎn)部等協(xié)助進(jìn)行測試。（一）實(shí)習(xí)收獲溝通能力的提高溝通分很多方法，語言，動作等等只要是表達(dá)自己意思的行為就是溝通在實(shí)習(xí)這段時間，測試員很重要的一個環(huán)節(jié)就是與人溝通，怎么樣把測試的信息清晰的轉(zhuǎn)達(dá)給產(chǎn)品工程師、讓產(chǎn)品工程師

8、能理解其中的信息。同事以及上級的能力顯得很重要。我覺得首先就是自己要善于跟別人接觸與溝通，讓別人知道你不是一個沉默寡言的人，當(dāng)然還有其技巧等多方面的了讓同事們覺得你是個友善的人！為以后工作奠定基礎(chǔ)。工作獨(dú)立處理能力的提高通過這次實(shí)習(xí)，我深切的了解到，必須學(xué)會自己有能力完成的事情必須自己做這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問題、又不懂的事情應(yīng)該大膽的請教同事，而不能假裝懂。獨(dú)立工作，積累經(jīng)驗(yàn)，最好得到的才是最適合自己的東西。通過這次實(shí)習(xí)，我懂得了對整個生產(chǎn)流程是多么的重要！俗話說的好萬變不離其宗。在實(shí)習(xí)期間在工作之余跑生產(chǎn)線進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，為我的專業(yè)科目erp供

9、應(yīng)鏈管理和應(yīng)用奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)?。ǘ?shí)習(xí)體會理論在實(shí)踐中的運(yùn)用通過這次學(xué)習(xí)，我了解到測試工作應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力（1）掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)理論知識；（2）掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析等科學(xué)方法；（3）具有具體問題具體分析基本能力和有耐心；（4）熟悉國家電網(wǎng)公司技術(shù)方面的規(guī)約、政策和條件，了解技術(shù)是隨社會的發(fā)展和人民生活日益需求的發(fā)展而發(fā)展和創(chuàng)新的；（6）掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。 自身不足與缺點(diǎn)對于我們這些“深居”“象牙塔”的學(xué)子們來說，理論知識學(xué)習(xí)了不少，可就是缺少如何把它們有

10、機(jī)聯(lián)系起來的系統(tǒng)思想，缺少把理論融入實(shí)踐的過程。實(shí)習(xí)時間雖然只有短短的3個月，可收獲還是頗多的。能逐步把一些所學(xué)的知識用于指導(dǎo)實(shí)踐，這無疑增強(qiáng)了我們的處事能力。可在平時的工作中，還是有許多事情處理得不十分妥當(dāng)，比如與各公司間的溝通還欠佳，因此還需要更多的機(jī)會來鍛煉自己，檢驗(yàn)自己。三、實(shí)習(xí)想法和建議（一）想法經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會提供一次重要的鍛煉機(jī)會。俗話說，人非圣賢，孰能無過，一個人并不一定總是對的，但是只要克服了“想不通” 和“心理障礙”，把“人”放在第一位，自覺、熱情地做好本分工作。在同事關(guān)系上，微笑也是最好的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。（二）建議實(shí)習(xí)單位是自己找的，雖然環(huán)境不是很好，但學(xué)到了東西也感到欣慰吧。建議公司老員工工作之余帶一下新員工，而且要定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)！管理方面建議領(lǐng)導(dǎo)分工明確點(diǎn)?。ㄈ?存在問題及解決辦法員工管理體制問題在實(shí)習(xí)這段時間，我感覺實(shí)習(xí)單位有些管理體制還不夠完善，主要是對新員工的培訓(xùn)方面。解