殘聯(lián)年普法工作總結

1、殘聯(lián)年度普法工作總結2013年，根據枝江市 “六五”普法規(guī)劃各項目標任務分解方案 及2013 年全市普法依法治理工作要點的要求，市殘聯(lián)密切結合殘疾人工作 的實際，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法制精神，扎實 推進依法治理，把殘疾人事業(yè)發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了 各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展。一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展 “法律六進 ”活動。 根據普法規(guī)劃，我們成立了普法工作領導小組，并安排了專人負責普 法工作，認真制定了年度普法計劃，加大領導干部、公務員學法用法 力度。將普法學習融入到黨組中心組及平時的學習計劃中，加強促進 經濟發(fā)展、保障和改善民生、加強社會管理和反腐倡廉建設法

2、律法規(guī) 學習，重點圍繞公務員法、行政監(jiān)察法、合同法、殘疾人保障法、殘 疾人就業(yè)條例等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，積極 參加 “平安枝江 ”普法考試， 不斷提高法制意識和法律水平。 認真落實法 制宣傳教育工作經費，確保學法依法治理工作正常運行。二、結合實際，扎實開展法制宣傳教育。 結合本部門工作實際，認真學習貫徹新修改施行的中華人民共和國 殘疾人保障法、殘疾人就業(yè)條例、殘疾人教育條例 等法律法規(guī)。 為切實做好殘疾人保障法 殘疾人就業(yè)條例等殘疾人相關法律法 規(guī)的宣傳教育工作，市殘聯(lián)緊密結合 “枝江市 2013年春風行動 暨就業(yè) 援助招聘會 ”、第十四個黨風廉政建設宣傳教育月、第 23

3、 個“全國助殘 日”及對全市村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員進行實用技術，職業(yè)技能及業(yè)務 工作培訓等系列活動，通過集中學習，印發(fā)宣傳資料，媒體宣傳等形 式宣傳殘疾人法律法法規(guī)，增強了殘疾人的法制觀念和法律意識，提 高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。 為殘疾人事業(yè)健康、 快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。認真做好無紙化學法用法培訓， 領導帶頭學習，殘聯(lián)上下形成了普法學法的良好氛圍。三、認真開展行政權力和服務事項流程再造，進一步推進殘聯(lián)行政權 力規(guī)范運行。 按照市委辦公室、市政府辦公室轉發(fā)市紀委、市監(jiān)察局關于清理規(guī) 范市級行政權力和政務服務事項推進行政權力公開透明運行的實施方 案的通知（枝辦文 20

4、1312 號）精神，枝江市殘聯(lián)結合部門工作實際， 認真開展了行政權力和行政服務事項職權流程再造工作，進一步推進 殘聯(lián)行政權力和政務服務事項規(guī)范的規(guī)范運行。根據中華人民共和 國殘疾人保障法和中國殘疾人聯(lián)合會章程 ，市殘聯(lián)有行政權力和 服務事項職權 10項，其中：行政征收 1項，行政給付 1 項，行政確認 1 項，其它服務權力 7 項?，F以規(guī)范運行、提升效能為原則，以 “內容 合法、形式簡明、操作方便 ”為標準，繪制了市殘聯(lián)行政職權運行外部 流程圖 6個、內部流程圖 7個、查找二級風險點 3 個、三級風險點 15 個，并制定風險點防控措施 7 項。為增強工作透明度，切實接受社會 監(jiān)督，推進殘疾人事

5、業(yè)健康發(fā)展，市殘聯(lián)利用市政府門戶網、市殘聯(lián) 網等平臺對流程圖及風險點進行了公開。四、積極參與省級文明城市創(chuàng)建，認真做好殘疾人權益維護。一是健全了殘疾人維權工作機構，安排了一名領導分管殘疾人維權工 作，并指定專人做好日常殘疾人來信來訪的接待與答復工作，切實幫 助殘疾人解決實際困難。加強與殘疾人法律援助中心的聯(lián)系，及時受 理侵犯殘疾人合法權益事件，使殘疾人合法權益得到有效維護，并做 好殘疾人維權案件資料的收集整理。做好未成年殘疾兒童少年資料建 檔工作，對全市 0-14 歲殘疾兒童少年進行全面統(tǒng)計，準確掌握未成年 殘疾兒童基本情況，為做好殘疾兒童少年維權工作打下基礎。二是根 據湖北省分散按比例安排殘

6、疾人就業(yè)辦法及殘疾人就業(yè)條例 在推進殘疾人就業(yè)的進程中，嚴格執(zhí)法程序，為確保工作落到實處， 重點對各企業(yè)的殘疾人工作情況進行稽查。稽查采取一聽、二查、三 看、四議等辦法進行。 “聽 ”就是聽取企業(yè)安殘的基本情況匯報。 “查 就是查企業(yè)工資花名冊、社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌情況。殘疾職工的工資是 否達到我市社會平均工資，與健全職工相比是否同工同酬；養(yǎng)老保險 是否按照國家規(guī)定的標準實行到位， 并直達個人賬戶。 “看 ”就是到現場 看殘疾人在崗位工作的情況，詢問他們在自己的崗位上是否能履行自 己的職責。 “議”就是對殘疾人工資待遇、 工作崗位等問題與企業(yè)負責人 進行商議，最大限度地維護殘疾人的合法權益。一年來，市殘聯(lián)堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有 關法律、法令、條例、規(guī)則，結合殘聯(lián)的實際情況，建立健全了各項 規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎 上，加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在殘聯(lián)干職工及殘