下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、市衛(wèi)生局關(guān)于開展第一屆市“好院長好醫(yī)生好護士”考核工作的方案根據(jù)市人民政府關(guān)于印發(fā)進一步加強醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)的意見等五個文件的通知(吉府發(fā)20137號)和市衛(wèi)生局關(guān)于開展第一屆市“好院長、好醫(yī)生、好護士”評選活動的通知(吉衛(wèi)字201322號)要求,現(xiàn)就第一屆市“好院長、好醫(yī)生、好護士”(以下簡稱“三好”)考核工作有關(guān)事項,制定如下方案: 一、考核對象 各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位上報的“三好”人員。其中:市“好院長”人選14名、市“好醫(yī)生”人選53名(含鄉(xiāng)村醫(yī)生3名)、市“好護士”人選50名。 二、考核時間7月30日-8月8日 三、考核分組及安排 考核工作分六個工作組分別展開,
2、具體單位及人員安排如下: (一)一組:中心人民醫(yī)院、永新縣 四、考核內(nèi)容對照市好院長好醫(yī)生好護士評選管理辦法第六條至第八條的評選條件,對“三好”人員德、能、勤、績、廉等五方面進行考核。考核采取查看資料、聽取情況介紹、民主測評、滿意度調(diào)查相結(jié)合的方式進行。五、考核方法 (一)對“好院長”推薦人選的考核 1.“看”。查看推薦人選任職文件、所在醫(yī)院和個人近三年年度度考核及獲獎情況、任期內(nèi)醫(yī)院業(yè)務(wù)收入財務(wù)報表等材料。 2.“聽”。聽取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,中層及職工、患者代表關(guān)于醫(yī)院整體建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量和科學(xué)管理情況的介紹;聽取推薦人選關(guān)于醫(yī)院管理業(yè)績情況的介紹;聽取推薦人選所屬衛(wèi)生行政主管部門關(guān)于醫(yī)
3、院近三年內(nèi)是否違法、違規(guī)執(zhí)業(yè),是否發(fā)生醫(yī)院承擔(dān)主要責(zé)任的醫(yī)療事故和社會影響較大的惡性事件的情況介紹。3.“測評”。組織醫(yī)院全體職工對推薦人選進行民主測評;隨機抽取10名門診住院病人開展醫(yī)院滿意度調(diào)查;隨機抽取10名出院病人對其滿意度情況進行電話回訪。 (二)對“好醫(yī)生”推薦人選的考核 1.“看”。查看了解推薦人選近三年年度考核、獲獎成果、績效考核(主要了解其業(yè)務(wù)量多少)等情況。 2.“聽”。聽取醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科室工作人員及部分患者對推薦人選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等典型事例介紹。 3.“測評”。組織醫(yī)院全體職工對推薦人選進行民主測評;隨機抽取10名門診住院病人開展醫(yī)生滿意度
4、調(diào)查;隨機抽取其經(jīng)管的10名出院病人對其滿意度情況進行電話回訪。 (三)對“好護士”推薦人選的考核 1.“看”。查看推薦人選近三年考核及獲獎情況、工資績效考核材料。2.“聽”。聽取醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科室工作人員及部分患者對推薦人選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護理技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等典型事例介紹。3.“測評”。組織醫(yī)院全體職工對推薦人選進行民主測評;隨機抽取10名門診住院病人開展護士滿意度調(diào)查;隨機抽取其經(jīng)管的10名出院病人對其滿意度情況進行電話回訪。6、 考核要求 (一)高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)。市政府首次以開展“三好”評選的方式,倡導(dǎo)全社會共同尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)務(wù)工作者的良好氛圍,形成比學(xué)趕超、競相發(fā)展的
5、良好態(tài)勢??己私M全體成員要從講政治的高度出發(fā),對全市衛(wèi)生事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,客觀公正地評價推薦人選,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作,實事求是地反映問題。 (二)把握標(biāo)準(zhǔn),客觀公正。考核組要認(rèn)真對照評選條件,嚴(yán)格掌握考核標(biāo)準(zhǔn),做到查看資料細(xì)致認(rèn)真,聽取匯報把握特點,民主測評掌握情況,隨機抽查客觀公正。要逐項核對并認(rèn)真填寫“三好”推薦審批表,考核結(jié)束后形成書面材料并向市衛(wèi)生局第一屆“三好”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告考核情況。 (三)遵守紀(jì)律,廉潔自律。此次“三好”考核工作,時間緊、任務(wù)重、壓力大,考核組在考核過程中要嚴(yán)格遵守中央關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,講原則、重紀(jì)律、守底線,不得弄虛作假,不得泄露考核情況,不得借考核之機謀取私利,確保圓滿完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商鋪租賃解除合同法律意見書
- 項目咨詢服務(wù)合同條件
- 電子借款合同格式
- 安全評估招標(biāo)指南
- 房屋買賣合同中契稅繳納的注意事項
- 供應(yīng)商品質(zhì)保證書
- 商務(wù)樓衛(wèi)生維護契約
- 供貨協(xié)議合同模板
- 春運出行完全手冊解析
- 傳遞正能量的保證宣言
- 帛書老子道德經(jīng)全文-校注
- 柑橘園的規(guī)劃與設(shè)計(趙錚)
- 國家開放大學(xué)電大《中文學(xué)科論文寫作》期末題庫及答案
- 提高地下車庫防水質(zhì)量QC成果
- 物業(yè)消防系統(tǒng)承接查驗表
- DK77系列線切割機床使用說明書(電氣部份)_圖文
- 俄羅斯聯(lián)邦政府第782號決議 電梯安全技術(shù)規(guī)程(2009版)
- OPERA系統(tǒng)培訓(xùn)ppt課件
- 110Kv輸變電工程電氣安裝技術(shù)交底
- ASTM_A29/A29M熱鍛及冷加工碳素鋼和合金鋼棒
- 錄屏軟件Camtasia_Studio使用教程
評論
0/150
提交評論