幼兒園辦園申請報告

1、幼兒園申請辦學(xué)許可證資料匯編2013年 6 月幼兒園辦園申請報告 教育局：為了實施科教興國戰(zhàn)略，切實提高公民素質(zhì)，響應(yīng)國家大力發(fā)展民辦教育的號 召，為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量，我在深入調(diào)查、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，進行 了充分的準備，特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下：幼兒園名稱： 幼兒園幼兒園性質(zhì)：自愿舉辦，從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。 指導(dǎo)思想：堅持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學(xué)前教育綱要為指導(dǎo)， 以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù)，以促進兒童發(fā)展為根本，全面實施啟蒙教育， 為培養(yǎng)健康活潑，好奇探究，文明樂學(xué)，親近自然，愛護環(huán)境，勇敢自信，有初步 責(zé)任感的新一代兒童做出貢

2、獻。辦園理念：未來要靠我們?nèi)?chuàng)造，而創(chuàng)造的最好方式是教育，幼兒是最具塑造 潛能的群體，幼兒是初生的太陽，國家的棟梁，未來的希望。所以我要用最好的環(huán) 境，教學(xué)，來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學(xué)，在學(xué)的過程中玩。反對傳統(tǒng)教學(xué)， 追求新的教學(xué)方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學(xué)法，利用高質(zhì) 量、科學(xué)化的教學(xué)手段而設(shè)計合乎時代要求的課程，努力開發(fā)幼兒智力潛能，有效 拓展幼兒智商，為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，根據(jù)幼兒的心理、生理特點和 現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求，來探索成功幼兒教育的新路。 幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則，運用當(dāng)今兒童教育領(lǐng)域最新研究成果與方法進行教育。辦學(xué)目標：培

3、養(yǎng)“健康 +快樂 +求知+發(fā)展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法 規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì) 量，遵守社會道德風(fēng)尚。 以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，智能培養(yǎng)為目的，家長滿意為標準， “保一流幼教，育一代英才” 。人本發(fā)展：以人本管理為抓手，形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發(fā)展 為本，關(guān)注幼兒尋常時刻。 環(huán)境教育：注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一，構(gòu)建我園特色課程。 隊伍建設(shè)：建立一支有個性、有特色，具有反思能力和研究能力的教師隊伍。 校園文化：構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實的校園文化氛圍。 管理水平：根據(jù) 36 歲學(xué)齡前兒童的身心發(fā)展特點，通過愉快

4、輕松的學(xué)習(xí)，培養(yǎng) 孩子的學(xué)習(xí)能力，為孩子奠定終身教育的基礎(chǔ)，使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立 于不敗之地，塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投入優(yōu)化園所資源配置。二 是規(guī)范幼兒園管理提高教育教學(xué)水平。三是落實教師待遇實施人心工程。資金保障：幼兒園辦園資金來源合法且充足，辦園啟動資金 50 萬元。 辦園地點： 。今后三年辦學(xué)的目標：立足原有的教育優(yōu)勢， 努力在今后的三年內(nèi)，把建成一所注重人本發(fā)展，注重環(huán)境教育，注重隊伍建設(shè)，注重校園文化，逐步走向 國際化的優(yōu)秀幼兒園。請給予批準開辦為謝 !申請人： 幼兒園申報材料目錄【II）幼兒民e林：舉辦斤電話:序號名稱備注1中辦報告或龍建工估方來2舉辦者單位

5、或街道出只同意辦學(xué)證明3消防部門出具的（學(xué)膠（幼兒園）消防能收意見書原何】復(fù)EM1】4丄y估：1業(yè)收迎15 （2001年9；j 1 口品出n的房岸ion甘和市政基礎(chǔ)他旅二柑竣 工備案證書）或房用結(jié)構(gòu)安全棧測鑒定部門出具的房關(guān)（校 舍）的安全鑒定報吿：房斥及土地使用證明或和賃協(xié)議圖牛1復(fù)印件 0衛(wèi)生部門岀具的衛(wèi)生許可證，原件復(fù)卬件6如有校車的.耍捉供校車年審合格證復(fù)卬件原件復(fù)印件7園領(lǐng)導(dǎo)城子、教師、時務(wù)人員及其他工作人員花名冊及學(xué)歷.職稱登記表8舉辦希、法定代表人、擬任1元長或者主要廳政負貪人以及慣 師的資格等證明文件復(fù)印件（含身份證、個人簡歷、園長上 崗證、學(xué)歷證、救師資格1E寺復(fù)卬件，由幼敬

6、辦垓?qū)υ繌?fù)日胖19幼兒園的辦隕章程、10幼兒園的各種規(guī)韋制度11幼兒園建趺設(shè)計平面圖，各活動室.功能室和睡宅的布局圖12社會力左辦園申報審批農(nóng)注：各民辦幼兒園把乞項材M分裝入活頁檔案夾內(nèi)，報送橋東教文體局療檔 - J申辦報告申辦報告尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)， 我單位為進一步提高和規(guī)范辦園質(zhì)量， 特向貴局提出中請，辦理辦學(xué)許可證。還望予以批準。2013 年 6 月 10 日安全承諾書我單位各個崗位工作均建立了安全員制度，責(zé)任到人，嚴 格履行事故問責(zé)制度。凡在我單位發(fā)生的全事故，均由我單位 自行承擔(dān)所有責(zé)任，特此承諾。2013 年 6 月 10 日街道同意辦學(xué)證明消防驗收意見書房屋建筑工程竣工驗收

7、證書及租賃協(xié)議河北省建設(shè)工程竣工驗收報告邢臺市建設(shè)局印填報說明1、竣工驗收報告由建設(shè)單位負責(zé)填寫。2、竣工驗收報告一式七份，一律用鋼筆書寫, 字跡要清晰工整。建設(shè)單位、施工單位、城建檔案管 理部門、建設(shè)行政主管部門及其它有關(guān)專業(yè)工程主管 部門各存一份。3、報告內(nèi)容必須直實可靠，如發(fā)現(xiàn)虛假情況, 不予備案。4、報告須經(jīng)建設(shè)、勘察設(shè)計、施工圖審査機構(gòu)、 施工、監(jiān)理單位法定代表人或其委托代理人簽字，并 加蓋單位公章后方為有效?？⒐を炇涨闆r一、驗收機構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)層主任啊 別主任成員加用古吐挪林為卜2耐呵2、各專業(yè)組驗收專業(yè)組組長組員建筑工程M給排水、燃氣工程 ftXf 碩M就艸靱建筑電氣安裝工程 11J

8、 何 7企紇很也M通風(fēng)與空周工程室外工程注：建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、施工及施工圖審査機構(gòu)等單位的專業(yè)人員均必須參加相應(yīng)的驗收專業(yè)組二、驗收組程序1、建設(shè)單位主持驗收會議2、施工單位介紹施工情況3、監(jiān)理單位介紹監(jiān)理情況4、各驗收專業(yè)核査質(zhì)保資料、并到現(xiàn)場檢査5、各驗收專業(yè)組總結(jié)發(fā)言，建設(shè)單位做好記錄四、試驗報告1、主要建筑材料2、構(gòu)配件3、設(shè)倚五、質(zhì)*合格文件1、勘察單位2、設(shè)計單位3、施工圖審査單位4、施工單位5、監(jiān)理單位材反易幻觸啊纟六、工程質(zhì)童保修書1、總分包單位2、專業(yè)承包單位審査結(jié)論彳率啊附見曲北同國湎暫冷f傾球在施幷產(chǎn)侖揪j因衆(zhòng)&綢嗎啊紳.鴨 才串渝科憧颯匹半修制七讖醫(yī)律犧匸、建設(shè)單位項目

9、負責(zé)人 井卜傘 弼3年/月/日2衛(wèi) 生 許 可r教職工人員料主要負責(zé)人身份證、個人學(xué)歷證明兒園早程 幼兒園章程第一章 總則 第條 為適應(yīng)觀代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全 面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì) 量和辦學(xué)效益，根據(jù)中華人民共和國教育法 、中華人民共 和國教師法 、中華人民共和國未成年人保護法 、幼兒園管 理條例、幼兒園工作規(guī)程等法律法規(guī)和幼兒園教育指導(dǎo) 綱要 （試行）等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條 幼兒園名稱： 幼兒園幼兒園地址： 第三條 本園是所民辦幼兒園，并具有法人資格的辦學(xué) 機構(gòu)。本園實行園長負責(zé)制，園長是本園的法定代表人。第四條 辦園宗旨：讓社會信賴、

10、讓人民滿意、讓家長放 心、讓孩子喜歡總體目標：實觀“環(huán)境人文化、管理精細化、教學(xué)園本化、 辦園特色化” ，打造市級品牌、爭創(chuàng)省級一流幼兒園園風(fēng)：健康 快樂 好學(xué) 探究 智慧 成長 園訓(xùn)： 團結(jié)友善 敬業(yè)奉獻 民主和諧 追求卓越 第五條 本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機 能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和 參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運 用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣 和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、 愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、 自信、好問、 友愛、勇敢、愛護公物，克服困難、講禮貌

11、、守紀律等良好的 品德、習(xí)慣和活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn) 美的情趣和能力。第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第六條 幼兒園享有下列權(quán)利：（）按照章程依法治園，自主管理；（二）組織實施幼兒一日活動；（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和有關(guān)規(guī)定招收幼兒；（四 ）依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處 分；（五）妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費；（六）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉（七）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯；（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（）遵守法律、法規(guī)；（二 ）貫徹國家 的教育方針， 全面實施素質(zhì)教育， 促進幼兒 身心健康發(fā)展（三）維護

12、幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞剑瑸榧议L了解幼兒在園情況提供便利；（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六 ）依法接受幼兒家長、 社會、 政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。第三章 組織機構(gòu)第八條 幼兒園實行園長負責(zé)制，園長是幼兒園法定代表 人，全面負責(zé)幼兒園行政工作。第九條 幼兒園園長負責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé) 如下：（一 ）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、 法規(guī)、 政策和上級主管部門 的規(guī)定；（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；（四）負責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；（五）負責(zé)聘任、 調(diào)配

13、工作人員。 指導(dǎo)、 檢查和評估教師以及 其他工作人員的工作，并給予獎懲；（六 ）負責(zé)工作人員的思想工作， 組織文化、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 并為 他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改 善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（八）組織和指導(dǎo)家長工作；（九 ）負責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十條 幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級 組、教研組、后勤組、保衛(wèi)科等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管 理職能。第四章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)第十一條 教師有下列權(quán)利：（一 ）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準， 結(jié)合本班幼兒的具體 情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃

14、，進行一日教育活動， 開展教育教學(xué)改革和實驗；（二 ）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)等活動。（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他 福利待遇；（四 ）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作 提出意見和建議；重大事務(wù)有知情權(quán)；對不公正待遇或?qū)μ幏?不服有申訴權(quán)；（五 ）使用幼兒園設(shè)施、 圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品； 第十二條 教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（ ）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；（二）遵守規(guī)章制度， 認真履行職責(zé)， 完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）關(guān)心、 愛護全體幼兒， 尊重幼兒人格， 促進幼兒身心和 諧發(fā)展；（四 ）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、 衛(wèi)生保健制度， 配

15、合保育員管理 本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；（五 ）履行人人都是德育工作者的職責(zé)， 經(jīng)常與幼兒家長保持 聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作；（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的 行為，批評和制止有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想 政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平；（七）定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履 行下列職責(zé)：（一 ）提供符合國家標準的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備， 不斷改善教 職工的辦公條件；（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合 法權(quán)益的行為；（四）評

16、估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。 第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng) 履行的職責(zé)是：（一）負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；（二 ）在教師指導(dǎo)下， 管理幼兒生活， 并配合本班教師組織教 育活動；（三 ）在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、 衛(wèi)生保健制度；（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。第十七條 幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng) 當(dāng)履行的主要職責(zé)是：（一 ）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、 規(guī)章和制 度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；（三 ）密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系， 及時做好計劃免疫和

17、疾病防治等工作；（四）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。第十三條 其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第五章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第十四條 幼兒享有下列權(quán)利：（ ）參加日教學(xué)計劃安排的各項活動， 使用幼兒園教育教 學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評 價；（三）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；（四 ）對幼兒園、 教師侵犯其合法權(quán)益， 提出申訴或者依法提 起訴訟；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條 監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一 ）協(xié)助本園對幼兒進行教育， 尊敬師長， 養(yǎng)成良好的個性 品質(zhì)

18、和行為習(xí)慣；（二 ）支持幼兒參與幼兒園各項活動， 讓幼兒在集體活動中與 同伴友好交往：（三）遵守本園的有關(guān)管理制度；第六章 課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)第十六條 幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循 課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同 性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程 三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園 本課程，形成適合本園的課程體系。第十七條 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外 先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式， 滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼 兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；與幼兒階段的

19、學(xué)習(xí)特點與身心 發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí) 與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第十八條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通 話表達自己的想法。第七章衛(wèi)生保健管理第十九條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步 創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把 幼兒園建成孩子的樂園。第二十條 嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包干的 監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境， 確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。第二一條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、 防電、防毒工作，及時發(fā)觀和排除各種隱患，確保財

20、產(chǎn)安全和 人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止 發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物， 防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故， 確保幼兒的人身安全。第二十二條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第二十三條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規(guī)定每年體檢一次。第二十四條 幼兒園統(tǒng)使用消毒餐具， 建立病患兒童隔離 制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。第二十五條 為幼兒提供合理膳食， 編制營養(yǎng)平衡的幼兒食 譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第二十六條 保證幼兒隨時飲水的條件， 培養(yǎng)幼兒良好的大 小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、

21、時間等。第二十七條 幼兒園要逐步改善條件， 夏季做好防暑降溫工 作，冬季做好防寒保暖工作。第八章 幼兒園的其他管理第二十八條 本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度， 實施依法 治園，按章辦事。第二十九條 實行園務(wù)公開，民主辦園，構(gòu)建和諧幼兒園。第三十條 本園建立園務(wù)會議制度。 重大問題經(jīng)園務(wù)委員會 醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交 教工代表大會 （或全體教工會議 ）審議討論決定； 與教工福利待遇 密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會 （或全體教工會議 ）討論通 過。第三十條 本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu) 組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。第三十二條 本園在人事管理上遵循如

22、下原則： （一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任 職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。（二 ）本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的 保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。（三）教職工的聘用由園務(wù)會集體決定。（四）本園成立人事爭議調(diào)解小組， 就人員聘用、 獎懲、 待遇 等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政 策辦理。第九章 幼兒園與家庭第三十三條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園 園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作 計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在幼 兒園的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。第三十四條

23、本園每學(xué)期召開 12 次家長委員會會議，介 紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問題 以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。第三十五條 本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長， 按要求做好家庭訪 問工作。第十章 幼兒園與社區(qū)第三十六條 本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、 宣傳幼兒教 育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持 和參與幼兒園建設(shè)。第三十七條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依 靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和 幼兒為社區(qū)做些力所能及的事。第三十八條 依靠街道、社區(qū)、公安部門開展校園內(nèi)及周邊 地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。第十一章幼兒

24、園的經(jīng)費管理第三十九條 本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接 受群眾監(jiān)督。第四十條本園對幼兒伙食費實行民主管理制度，保證全 部用于幼兒膳食，每月向家長公布帳目。第十二章辦園監(jiān)督第四十一條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督， 對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實績等狀況實行一年一次 的民主評議和考核。第四十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān) 督。兒園的各種規(guī)、嚴早制度園長工作職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫 徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程 、幼兒園綱要、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健 制度 ）。 主持幼兒園日常工作，團結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教 育任務(wù)。2、負責(zé)安排幼

25、兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成 良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍。3、堅持勤儉辦園的方針， 管理好全園財務(wù)工作， 合理安排經(jīng)費開支， 積極加強設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。4、制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作， 并加強落實、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。5、定期召開園務(wù)會、全園教師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚民 主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，切實幫助改進工作。6、關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職工的生 活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。7、負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努 力改善辦園 （所 ）條件

26、。副園長工作職責(zé)1、協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理，園長外出時，由副園長主持日常 工作。2、協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平， 組織好全園的教研活動并抓好 各教研小組的教研活動。3、擬定并組織實施全園教育工作計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃， 指導(dǎo)各班級 制定工作計劃，指導(dǎo)幫助教師進行活動主題的制定和實施。4、管理幼兒園日常教學(xué)工作，經(jīng)常性與教師開展交流活動。深入班 級，摸清教育現(xiàn)狀，指導(dǎo)教研活動，組織公開教學(xué)，不斷提高教師群體 的教學(xué)水平和教育能力。5、協(xié)助園長指導(dǎo)全園的日常保教工作， 做好各類常規(guī)工作的督促和 檢查。6、抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性的教學(xué)觀摩活動，抓好青年 教師的培訓(xùn)工作。7、協(xié)助園長開展好

27、家長工作，辦好家長學(xué)校。8、管理好教育教學(xué)資料及教學(xué)功能室的工作和教材教具的添置工 作。9、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達的教研任務(wù)， 做好對外公開教學(xué)和外 出參觀教學(xué)研究活動的安排。10、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教育活動，堅持經(jīng)常性進班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)教師工作職責(zé)1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，有在幼兒同一日 就要認真工作一天的集體主義意識利強烈的工作責(zé)任心。2、樹立“一切為孩子”的觀點，對孩子做到關(guān)心、細心、耐心，尊 重孩子的人格，不偏愛、不戲弄，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防 止事故，使幼兒身心健康活潑的成長。3、按時積極參加園內(nèi)的政治、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 主動參與

28、， 積極發(fā)表意見 做到人到、心到、口到，學(xué)習(xí)時不做其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不開小會。4、遵守幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、 家訪、看病等必須先打招呼，因病、因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可 換班。5、完成園務(wù)計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，能促使幼兒主動參與的 生活和教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備，帶班時盡心盡責(zé)，不隨便 離開丁作崗位，不做私事、不閑談、不接電話。按時做好交接班工作。 帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理，發(fā)生意外事故應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報， 做好善后工作。6、遵守幼兒園教學(xué)常規(guī)要求，認真制訂一日活動計劃，認真制作玩 教具，認真做好保育工作。每周定時交下周教案，有計劃、有秩序

29、地開 展教養(yǎng)工作。做好各項活動日記載效果記錄，認真寫好教養(yǎng)筆記，定期 進行工作總結(jié)，不斷提高教養(yǎng)質(zhì)量。7、積極參與教學(xué)研究活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、 實驗，虛心聽取意見，不斷改進工作、積累經(jīng)驗。認真參加教研組安排 的聽課、評課活動 （每學(xué)期不少于 10 節(jié)），樂意按受開課任務(wù)，有義務(wù)接 受園方臨時帶班安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的指導(dǎo)見實習(xí)任務(wù)利其他對外接待 任務(wù)，并保證質(zhì)量。8、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度?？茖W(xué)、合理安排幼兒一日 生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的 整潔；注意大氣的變化，及時給幼兒增減衣服。及時向保健醫(yī)生詳細了 解病兒治療情況，按時服藥

30、（對體弱幼兒給予照顧 ）。中午值班不打瞌睡、 不串班、不千私活、不看小說，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可 進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。9、對待家長要主動熱情、耐心，對幼兒的教育要緊密和家長配合， 做好家訪工作，并做好記錄，經(jīng)常征求家長意見，寫好家長聯(lián)系卡，與 家長建立正常關(guān)系，不向家長和幼兒索要財物。10、養(yǎng)成物歸原處好習(xí)慣，愛護公物，節(jié)約用電、紙等，管理好班 級的切教玩具及物品認真做好交接班記錄，晚班下班時應(yīng)注意關(guān)好門 窗。11、儀表端莊，服飾美觀人方，帶班時不穿高跟鞋，在園不留指甲， 不化濃妝，不帶飾物處處以身作則，做好幼兒的表率。12、搭班教師要互相合作，做好每日交接班

31、工作，建立每周一次商 討班級制度，溝通思想、交流情況，統(tǒng)一教育方法，保持教育上的一致 性。幼兒園門衛(wèi)、保安工作制度一、指導(dǎo)思想： 為確保幼兒園保教秩序正常進行和師幼生命財產(chǎn)的安全，積極創(chuàng)建 “平安校園”，幼兒園門衛(wèi)、保安必須按照國家的法律、法規(guī)和幼兒園的 規(guī)章制度嚴格履行工作職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，逐步實現(xiàn)門衛(wèi)、 保安工作制度化、規(guī)范化、標準化管理。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校門衛(wèi)、保安隸屬園長室、行政值周領(lǐng)導(dǎo)管理，具體由門衛(wèi)一名、 保安一名組成。三、輪值制度：1、學(xué)校門衛(wèi)、保安根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)不同，特編排如上下班時間 予以實施：保安守崗值班時間為早上 7：30 至傍晚 16：30；門衛(wèi)守崗值

32、班時間為下午 15：00至次日中午 12：00。 （冬季時間 ）雙休日以周為 單位實行輪班制；其它假期聽從園領(lǐng)導(dǎo)安排值班。2、門衛(wèi)和保安員必須忠于職守，按時值崗，絕不允許遲到早退或擅 自離崗。當(dāng)值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向園務(wù)辦請假，獲批準后，還 得向代班人員作好移交工作方可離園。無特殊情況不得請假。由于特殊 情況需中途短時間外出的需向另一名當(dāng)值人員告知行蹤，并及時返崗， 不得無故在外逗留。3、值班時不準無關(guān)人員進入崗位，不做與工作無關(guān)的事，因工作失 職造成幼兒園損失，當(dāng)事人要負相應(yīng)責(zé)任。四、巡邏制度1、幼兒上學(xué)開大門前后時段，保安員必須在園門口及周邊巡邏，維護正常秩序，迎接幼兒上學(xué)。 （7：

33、50-8：30 開大門）2、幼兒放學(xué)開大門前后時段， 保安員必須在園門口至沿街道口路段 巡邏，維持家長停放車輛的秩序，護送幼兒平安回家。 （15：40-16： 00）3、午睡開小門時段，保安員必須在園門口巡邏， 維護正常秩序。 （1l： 50-12：00 14：00-14：10開小門 ）4、傍晚靜園后，保安員必須巡邏整個校園，清理人員，檢查幼兒園 財產(chǎn)是否完好無損，排除安全隱患。5、放假期間輪值員必須不定期巡邏校園， 有情況及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、出入管理1、幼兒正常上學(xué)進入校門，門衛(wèi)、保安必須配合值周教師查驗，確 認是本校幼兒才可放行。2、上課期間，家長進出園門須憑接送卡證明才可放行，并做好登

34、記 工作；教職工出門，也須作好記載工作。3、外來人員因公因私來園，應(yīng)先報告有關(guān)部門或人員核實允許，并 辦好登記手續(xù)才可放行，離園時必須在登記冊上注銷。4、學(xué)校外借物品需園長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行。六、應(yīng)急處理1、門衛(wèi)、保安人員在門崗執(zhí)勤過程中，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強 行出入校門，應(yīng)予以堅決制止。如制止無效的，應(yīng)立即向園長辦公室匯 報處理；如認為有危害師幼兒人身安全的，也可直接向公安機關(guān)報告。 在執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為正在實施的或者有重大安全隱患的， 應(yīng)立即予以制止，并向公安機關(guān)報案。2、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)有身份不明的閑雜人員， 應(yīng)詢問明情況，如認為有礙教

35、育秩序或校園安全的，必須堅決清理出校 園。3、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)幼兒有單獨游蕩行為的， 應(yīng)立即予以制止，并把相應(yīng)情況向園領(lǐng)導(dǎo)或班主任匯報。七、文明執(zhí)勤 門衛(wèi)、保安要做到文明執(zhí)勤、禮貌待人。值班時著裝規(guī)范整潔，佩 戴好值勤標志章，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神風(fēng)貌。八、警具管理 橡膠棍和監(jiān)控等器材，是保安員強調(diào)約束正在實施的違法犯罪行為 或暴力行為的設(shè)備，須嚴格遵守以下規(guī)定：1、不得隨意使用警具，以免誤傷他人。只有遇到正在實施的違法犯 罪行為方可使用橡膠棍。除工作需要和上級批準外，任何人不得將警具 攜離學(xué)校。2、密切注意監(jiān)控圖像，如發(fā)現(xiàn)可疑情況第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)反映。雷 雨

36、天氣及時開關(guān)好監(jiān)控設(shè)備，確保機器正常運行。幼兒園安全制度1、全園教職工應(yīng)嚴守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴防幼 兒走失。2、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋 帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進行安全教育，加強自 我保護意識，提高幼兒自我保護能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家 庭地址、父母姓名等防止意外事故。3、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀律地進 行。要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。4、建立健全幼兒接送制度，傳達室門衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時間 不能脫崗，外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待。5、認真貫徹有關(guān)

37、食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等 要進行降溫才能進入幼兒的活動區(qū)，要放在安全的地方。6、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時必須認真核 對，消毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥 物一定有專人管理。7、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期 檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機 空調(diào)等，防止意外發(fā)生。8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、 生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷砸傷， 燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。9、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故

38、，要進行分 析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應(yīng)的處罰，對于重大事 故，要及時上報，不得延誤。安全保衛(wèi)消防制度為了加強保衛(wèi)消防管理， 保護公共財產(chǎn)和人民生命的安全， 根據(jù)中 華人民共和國治案條例 、中華人民共和國消防條例 ，并綜合本單位的 實際情況制度本制度：1、保衛(wèi)消防工作實行“預(yù)防為主，誰主管，誰負責(zé)的方針” 。2、行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負責(zé)。各室主要負 責(zé)人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責(zé)。3、各室經(jīng)常進行自我安全檢查。4、各室須明確一名同志協(xié)助負責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培 訓(xùn)。6、對各辦公室的降溫、取暖用電

39、、照明用電、設(shè)備用電等電器實行 專人負責(zé)管理。7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備山專人 負責(zé)。8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。安全檢查獎罰制度一、園長為幼兒園第安全責(zé)任人，副園長為各部門第一安全責(zé)任 人，班主任為各班第一安全責(zé)任人，安全責(zé)任人要時刻檢查，督促職工 做好安全工作，保證幼兒生命安全。二、堅持定期、不定期的檢查制度，檢查火源、電源、消除隱患、 漏洞 （如每周末和節(jié)假日放假前的不定期檢查和平常的不定期檢查 ）。三、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，要及時提出整 改意見，限期加以落實，嚴防治安災(zāi)害事故和人員

40、傷亡事故的發(fā)生。四、對模范遵守治安、消防安全制度，積極維護幼兒園及幼兒安全 的，予以表揚和獎勵；對違反制度、擾亂治安安全的，分別予以處罰。1、獎勵 模范地執(zhí)行上述安全制度和規(guī)則，全年不發(fā)生事故案件的班級和 個人； 教職工做好防火、治安、安全工作，保衛(wèi)幼兒及幼兒安全有顯著 成績的。 在發(fā)生火警等意外事故時，能機智勇敢地搶救國家財產(chǎn)和幼兒生 命安全者。2、懲罰 違反安全管理制度或規(guī)則，屢教不改者。 因工作失職，使國家、集體財產(chǎn)、幼兒生命受到損傷和危害的； 違反操作規(guī)程造成事故的；喪失警惕、不負責(zé)任而發(fā)生案件的；不聽勸 說，不服調(diào)解、起哄鬧事、辱罵他人，包庇壞人，隱瞞真相的；視情節(jié) 輕重，態(tài)度好壞，

41、影響大小，予以教育處理、經(jīng)濟制裁或行政處分。如 觸犯刑律的，由司法部門依法懲處。 在發(fā)生火警或意外事故時，不能挺身奮力搶救國家財產(chǎn)或幼兒生命安全，躲避現(xiàn)場者。幼兒園安全教育培訓(xùn)制度1、學(xué)校定期對全體教職工進行安全教育。2、每年在五月安全生產(chǎn)月、 119 消防宣傳周、百日安全競賽等專項 活動時，對教職工、家長進行安全教育。3、平時采取宣傳欄、觀看 DVD 、講座等多種形式進行安全宣傳教 育和消防自救知識教育，以提高全體教工的消防安全意識。4、義務(wù)消防隊員每年參加訓(xùn)練不少于 2 次，熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識 和技術(shù)。5、教師有計劃的對幼兒進行安全教育。 如集體活動前、 放長假前等。幼兒園安全隱患整改制

42、度1、整改制度是學(xué)校教職工根據(jù)學(xué)校要求或?qū)W校根據(jù)行政主管部門要 求對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制 度。2、校園內(nèi)凡出現(xiàn)重大安全隱患要立即設(shè)立警戒線，制定整改措施， 落實整改責(zé)任人，確定整改時間。3、任何教職員工當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校有任何安全隱患后， 必須及時向?qū)W校主 管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，否則一旦出現(xiàn)安全意外，必須嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé) 任。4、學(xué)校安全具體負責(zé)人員要根據(jù)學(xué)校或上級制定的整改計劃書要 求，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改。幼兒園消防安全制度1、幼兒園的消防安全工作本著“防患于未然”的宗旨，由幼兒園管 理事務(wù)后勤的老師專門負責(zé)。2、按照消防有關(guān)條例，在

43、廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓， 并定期請消防專業(yè)人員進行檢查、更新。保證各設(shè)備使用的有效性和便 捷性。3、由幼兒園消防安全負責(zé)人安排， 定期向幼兒園各位保教人員進行 消防安全講座，傳授消防安全知識，并組織響應(yīng)的消防演習(xí)活動。4、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣、電器等器材的使用安全，發(fā) 現(xiàn)隱患及時采取措施，請有關(guān)的專業(yè)人員進行維修解決。5、在干燥季節(jié)，進一步樹立安全意識，加強安全巡查，杜絕消防安 全隱患。6、在各班及食堂、倉庫等部門建立安全責(zé)任制，由班主任及各部門 負責(zé)人主要負責(zé)各自的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向園的消防 負責(zé)人員匯報，萬一發(fā)生火災(zāi)，首先應(yīng)迅速組織幼兒按園定的路線進

44、行 疏散，嚴禁組織幼兒參加救火行動。7、由各班教師負責(zé)做好幼兒的消防安全宣傳教育工作， 嚴禁幼兒玩 火、玩電以及其他易燃、易爆物品，并嚴把入園關(guān)，嚴禁幼兒帶危險物 品上幼兒園。8、有各班的班老師負責(zé)做好對家長的消防安全宣傳工作， 嚴禁家長 在幼兒園內(nèi)吸煙，或給幼兒購買易燃易爆的物品。幼兒園重點要害部位安全管理制度1、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設(shè)備。2、學(xué)校的檔案室、圖書室、財務(wù)室、食堂、多媒體室等專人負責(zé)， 責(zé)任到人。3、重點要害部門的工作人員要嚴格按照規(guī)定的操作規(guī)程工作， 自覺 遵守崗位職責(zé)，及時關(guān)門關(guān)窗。4、加強設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作， 定期檢查設(shè)備和材物規(guī)定存放的數(shù) 量。

45、5、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。6、安全干部值班人員對重點部門， 部位要常巡查， 勤查看，細防范， 發(fā)現(xiàn)問題立即處理并及時通報有關(guān)只能部門。7、定期全面檢查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時堵塞 漏洞，消除隱患。8、重點要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作， 不得向無關(guān)人員泄 露本部門，本崗位的情況。幼兒園教研制度一、成立教研組，訂立教利：研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究 活動。二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀 摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。三、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、 保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四

46、、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施 方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。五、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展 評選優(yōu)秀班級活動。六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。七、對省及市級、國家級刊物上發(fā)表或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、 實驗報告等，給予建立獎勵。八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取 長補短。幼兒園資料管理制度1、資料員要定期做好各類資料的收集、 登記、整理歸檔、 存檔工作。2、負責(zé)向教師及時提供各類資料的查詢。3、負責(zé)做好各類資料的借閱，嚴格遵守借還手續(xù)。4、做好各類資料的保管工作，做好防

47、火、防盜、防蟲、防霉工作。檔案管理制度1、收文有登記，發(fā)文有留底，以利文件統(tǒng)計、閱辦、保管、查找和 保密。2、文件登記后及時送領(lǐng)導(dǎo)審批， 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批辦意見及時轉(zhuǎn)送有關(guān)部 門，人員辦理，做到不積壓、不誤事、不錯漏、不遺失、不泄密。3、對轉(zhuǎn)送有關(guān)處、組人員辦的文件要及時催辦，已辦的文件由經(jīng)辦 人簽上辦理結(jié)果和姓名，回收后予以注銷。4、做好四個平時，平時分類、平時堅定、平時交卷、收回后有文件 按平時擬好的標題分類存放。5、年終將全部文件清理歸檔， 對跨年未辦畢的文件爭取在下年二月 底前清退以便交卷歸檔。課題研究制度1、成立專門的課題研究指導(dǎo)小組， 深入實際指導(dǎo)牽手園專題研究工 作，做到班班有專題，人

48、人都參與。2、每學(xué)期定期帶領(lǐng)牽手園教師進行課題研究進展情況的交流， 注重 研究過程的規(guī)范性，有相應(yīng)的文字記載和作品積累。3、幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程，給予指導(dǎo)，并督促 教師按期總結(jié)。4、定期邀請專家、本園教師進行講座，結(jié)合實踐進行理論學(xué)習(xí)，不 斷提高牽手園教師的課題研究水平。5、堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6、每學(xué)期初，根據(jù)牽手園的實際情況，幫助教師制訂好本學(xué)期的課 題活動計劃，期末認真總結(jié)。7、課題組教師應(yīng)準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加 活動，向園長事先請假。在活動時，應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，努力形成 爭鳴、探究、團結(jié)的氣氛。8、每一次課題活動要做好

49、書面記錄，記錄要規(guī)范化，有時間、有地 點、有議程。9、學(xué)期結(jié)束后， 指導(dǎo)牽手園課題組教師把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各 種資料歸檔，并鼓勵教師及時總結(jié)自己在課題實施過程中的點滴經(jīng)驗及 時發(fā)表論文。10、要發(fā)揮本園示范輻射作用，帶領(lǐng)牽手園共同進行幼兒美術(shù)課題 的研究工作。業(yè)務(wù)檔案管理制度一、認真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自 身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進工作。二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè) 務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理 工作。三、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。四、嚴格執(zhí)行檔案

50、借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺 損，確保檔案完整、安全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了能夠使幼兒園的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進行，幼兒 園在堅持師生輪流值周制的基礎(chǔ)上，推行幼兒園園長帶班制度。帶班期 間，要認真履行職責(zé)，并做到以下幾點：一、對值周教師日常工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。三、對于突發(fā)事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯 報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間 對事情給予及時處理。四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā) 現(xiàn)新問題新情況及時處理，不折不扣地做好一周的管理工作。五、節(jié)假日要安排、處理

51、好相關(guān)工作。六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在帶班期間對幼兒園各項工作負責(zé)。七、其他工作1、如果師幼有外出活動，根據(jù)幼兒園需要，保安員有隨隊做好安全 保衛(wèi)工作的義務(wù)。2、保安員有隨時準備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他緊急任務(wù)的義務(wù)。3、門衛(wèi)有配合幼兒園做好報紙、雜志、信件等收取分發(fā)工作和清掃 園門周圍環(huán)境、維護園內(nèi)花草的義務(wù)。幼兒園值班巡視制度學(xué)校教師在值班干部領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，擔(dān)負校內(nèi)巡邏，維護校園秩 序，應(yīng)付突發(fā)的事故等任務(wù)。1、嚴格遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度。2、嚴格請假制度，工作認真負責(zé)，做到不遲到，早退，不曠工。3、嚴格交接班制度，做好交接班登記，嚴禁脫崗。4、值勤中要做到三勤：勤問、勤轉(zhuǎn)、勤觀察。5、工作期

52、間禁止喝酒，要具有應(yīng)付突發(fā)事件的能力。幼兒園教職工考勤制度一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班 前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明 及藥方，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。三、平時看病，先經(jīng)年級組長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批 準后方能看病，回來后憑病歷到年級組長處銷假。四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己 的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨 時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由

53、，否則按曠工處理 無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。幼兒園膳食管理制度一、幼兒伙食實行民主管理，定期召開伙委會，伙委會由園長、會 計、保健醫(yī)生、教師代表、廚師組成，每月召開一次，商討幼兒伙食中 出現(xiàn)的一些問題，不斷改進，提高膳食質(zhì)量。二、保健老師每周制定幼兒帶量食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡， 主副食品種多樣，每月做一次營養(yǎng)計算并分析，并定期計算幼兒進食量 和營養(yǎng)素攝取量。三、伙食費專款專用，計劃開支，合理使用，每月向家長公布伙食 費開支情況。工作人員（包括炊事員 ）伙食和幼兒伙食要嚴格分開， 嚴格分 清幼兒與職工伙食，做到公私分明。四、炊事人

54、員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具餐餐 消毒。五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技 術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào) （如蔬菜要先洗后切等 ）；六、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時準備好幼兒的飯菜及點心，兩 餐間隔不少于三個半小時。七、保教人員注意做好餐前餐后管理工作，進餐前后刁二處理幼兒 發(fā)生的問題，保證幼兒吃好，飯后要散步。不許侵占幼兒伙食。按時開 飯，幼兒進餐時間不得少于2030分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。幼兒園食堂衛(wèi)生管理要求一、環(huán)境和機械衛(wèi)生1、食堂負責(zé)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任要落實到人，做到門窗玻璃明，活 完地面凈，桌子一日三擦，地面一日三刷，每周一次大掃除。2、食堂內(nèi)外要有防

55、鼠防蠅措施，經(jīng)常地、有計劃地消滅蟑螂。3、各種炊事機械要有專人負責(zé)、 專人保養(yǎng)，使用后要長期打掃干凈， 用專用蓋布蓋好。冰箱內(nèi)生熟分放，東西要碼放有序，并定期除霜。二、食品和炊具衛(wèi)生1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，生熟、半成品分開存放。冷葷間做到“五 專”，任何人不得隨便進入。2、不買、不做、不吃腐爛變質(zhì)和過期食品，不留隔頓剩菜剩飯。從 采購員、保管員到每個炊事員，都要嚴格把關(guān)，杜絕食物中毒。3、各種炊事用具要有固定的位置，碼放整齊有序。三、個人衛(wèi)生1、上班時必須穿戴整潔的工作服和工作帽， 不準穿工作服上廁所和 外出，養(yǎng)成勤洗澡、勤洗手、勤換工作服，飯前便后、打噴嚏擤鼻涕后 要洗手的好習(xí)慣。2、工作時不準吸煙， 不準戴戒指、 耳環(huán)、項鏈、手表，不準抹口紅、 染指甲，不準赤腳，不準留長發(fā)、長指甲。3、個人遇有拉肚子、感冒發(fā)燒、患皮膚病以及受外傷等，要及時報 告主管及時采取有效措施。四、餐具消毒衛(wèi)生1、配餐盤每天嚴格消毒。2、餐廳和冷葷間使用的藥物消毒，藥物和水按要求配比，噴灑。3、冷葷制作前要用酒精 濃度 75的酒精 ）涂抹手、刀、案板等。4、冷葷間每天要用消毒水擦洗柜臺地面。5、消毒后應(yīng)達到光、潔、凈、干，無消毒水味和酒