民工工資月拖欠隱患排查制度

1、重醫(yī)附二院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地工程農(nóng) 民 工 工 資 拖 欠 隱 患 排 查 制 度農(nóng)民工工資月拖欠隱患排查制度一、目的為了維護(hù)本項(xiàng)目農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范民工工資支付行為，促進(jìn)社 會(huì)的穩(wěn)定和項(xiàng)目健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。二、范圍適用于重慶建工住宅建設(shè)有限公司重醫(yī)附二院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地工三、實(shí)施方法1、準(zhǔn)則為規(guī)范務(wù)勞務(wù)公司和班工人員工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠或扣克 務(wù)工人員工資問(wèn)題，有效維護(hù)廣大務(wù)工人員的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法 （勞社部發(fā)200422 號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)保障部、建設(shè)部，關(guān)于切實(shí)解

2、決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問(wèn)題的通知（勞社部發(fā) 200327 號(hào)）和各級(jí)政府與主管部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。2、勞動(dòng)合同的簽訂項(xiàng)目部在招用民工時(shí)，通過(guò)勞務(wù)公司的途徑，依法與民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、 勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。 其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式、支付時(shí)間等內(nèi)容。3、 加強(qiáng)對(duì)民工工資支付的監(jiān)控項(xiàng)目部應(yīng)制定內(nèi)部民工工資支付管理辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長(zhǎng)或其他不具備主體資格的組織或個(gè)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立民工記工考

3、勤卡，編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號(hào)碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況，并保存二年以上備查。項(xiàng)目部可采用銀行存折發(fā)放工資，或派專人到工地監(jiān)督每個(gè)月民工工資的發(fā)放。一旦出現(xiàn)拖欠苗頭，要及時(shí)采取措施加以解決，避免事態(tài)擴(kuò)大。建立健全月拖欠隱患排查制度，由項(xiàng)目部清欠監(jiān)督員負(fù)責(zé)于每月工資發(fā)放后的三日內(nèi)直接調(diào)查民工，調(diào)查人數(shù)不得少于工人總數(shù)的60%，了解每月工資發(fā)放情況，并形成書面記錄每月交公司勞資部門備案，如發(fā)現(xiàn)拖欠民工工資情況，項(xiàng)目部立即采取措施。各項(xiàng)目部要落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作， 成立民工工資應(yīng)急小組，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源

4、頭上進(jìn)行遏制。4、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置農(nóng)民工工資維權(quán)告知牌項(xiàng)目部必須于開(kāi)工前將農(nóng)民工工資維權(quán)告知牌 設(shè)置在“八圖二牌”處，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。5、拖欠民工工資投訴的處理項(xiàng)目部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對(duì)有拖欠民工工資的工程項(xiàng) 目，必須采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。 項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。若有民工投訴拖欠工資問(wèn)題，項(xiàng)目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。6、處罰措施凡收到建設(shè)方和監(jiān)理公司投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時(shí)解決的，對(duì)該班組處于 2000元罰款。凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級(jí)建設(shè)、勞動(dòng)等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)行 解決的，對(duì)該班組處于 10000元罰款。導(dǎo)致項(xiàng)目