中學考勤制度

1、中學考勤制度一、為了嚴肅勞動紀律，嚴格考勤管理，完善考勤制度，使全 體教職員工有章可循，依規(guī)操作，依法治校進而促進學校教育、教學 質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度。二、考勤范圍1、教師上下班（教師上下班必須簽到）。2、行政管理人員、職員上下班。3、各種會議。4、學校或有關(guān)處室、教研組長、級段統(tǒng)一安排的其它工作，如 學生競賽活動、監(jiān)考、評卷、值周、值日、值操、教研活動、課外輔三、考勤辦法1、全校性的會議、學習及活動由總務(wù)處負責考勤；各處室、教 研組、級段組織的各項活動由主持人負責考勤，晨間活動、課間操、 課外活動、課外輔導等由值周教師負責考勤。2、教師上課出勤情況由教導處負責考勤。3、全體教職工（不

2、包括后勤臨時勞務(wù)人員）上下班實行電子信 息化考勤制度，有關(guān)人員需在規(guī)定時間內(nèi)自行到指定地點（傳達室）輸入考勤信息，特殊情況下不能輸入信息的進行書面簽到， 并及時向 值周教師報告。4、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。5、負責考勤的人員必須秉公辦事，不徇私情，違者與缺勤者同 樣處理。6、各處室有關(guān)人員應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交總務(wù) 處匯總。四、請假1、教師、職員因公、因事、因病請假，均需在事前到有關(guān)處室 （教師到教導處、班主任到政教處、行政管理人員到校長室，外出教 研活動全部到教科室）填寫請假單，并安排好本職工作，有關(guān)處室負 責人簽署意見后備案，經(jīng)審批同意后方可行假。2、教職工代表

3、學校參加各類會議或帶隊等，由教科室負責安排 功課（鼓勵對調(diào)功課）；外出培訓、進修、教研活動等，功課一律自 行對調(diào)后報教科室備案， 并提前通知相關(guān)班級學生。 外出活動經(jīng)費除 規(guī)定的人員按要求由學校報銷外，其它參加人員的活動經(jīng)費一律自 負。3、病假須持定點醫(yī)院證明， 假畢或續(xù)假應(yīng)辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。4、確因特殊情況，無法在事前辦理請假手續(xù)的，最遲需在返崗 當日辦理補假手續(xù)。5、探親假：對長期遠居兩地的直系親屬實行探親假。探親一般 安排在寒暑假期間。 個別因特殊情況須在學期中途探親的， 須本人申 請，經(jīng)校長室批準，做事假處理。6、婚喪假：根據(jù)國家規(guī)定，教職工本人結(jié)婚或直系親屬亡故， 由學校校長室批準

4、給予婚喪假三天。遠途的，可另給路程假，但路費 由本人自理。7、產(chǎn)假、哺乳假：符合計劃生育的女職工，其產(chǎn)假、哺乳假時 間及相應(yīng)待遇，按上級人事管理文件執(zhí)行情況分別確定。五、曠工：下列情形之一的，均以曠工論處1、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，擅自缺課、缺工（含監(jiān)考、值周、值日、 值夜、學校組織的活動、會議、教研活動等，下同）2、非特殊情況臨時用電話、字條、口信等辦法請假。3、未按規(guī)定辦理補假手續(xù)。4、上班簽到弄虛作假或不作考勤登記，叫他人代登記及代他人 登記。5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，擅自調(diào)課、代課。6、無正當理由拒不接受教科室安排的課務(wù)，而影響上課的。7、偽造病情，小病大養(yǎng)，無故超假等。出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，除按規(guī) 定

5、扣發(fā)工資、獎金等，情節(jié)嚴重的要上報上級主管部門處理。六、遲到、早退：上課 5 分鐘進入教室或上班 5 分鐘才到崗位者， 為遲到；提前 5 分鐘離開教室或崗位的，為早退。每周遲到、早退或 中途離崗兩次不扣出勤獎，超過的第一次扣 5 元，第二次扣 10元， 第三次及以后的每次扣 15 元。遲到、早退或中途離崗，超過 1.5 小 時作半天缺勤計。七、凡要求全校教職員工出席的會議，政治學習等均要考勤，無 故缺勤一次扣出勤獎 20 元，因公因事因病請假經(jīng)批準而缺席的，不 享受會議補貼。八、因公出差或函授面授學習、參加短期培訓等，憑有關(guān)通知事 先報相關(guān)處室批準，方算出勤。時間較長的學習或培訓，按有關(guān)文件

6、執(zhí)行。九、監(jiān)考、集體評卷、學校大型集體活動等特殊工作一律不能請 事假，否則要扣出勤獎 40元/ 次。十、教職工在無工作安排的前提下， 每周可機動請假半天或遲到 早退合二次，不扣出勤獎，但必需履行請假手續(xù)，否則按曠工論處。 每月累計無請假全勤者，發(fā)全勤獎 20 元。十一、請假審批權(quán)限：連續(xù)請假一周以內(nèi)由相關(guān)處室登記備案， 校長審批。超過一周的報區(qū)局備案審批。十二、教職工一學期累計病假 10 天以內(nèi)，事假 5天以內(nèi)，不扣 發(fā)有關(guān)獎金，超過的按 80%以內(nèi)酌情發(fā)放，病假超過一個月，事假超 過 15 天的按上級政策處理，并扣發(fā)有關(guān)獎金。十三、本制度的政策依據(jù)， 若遇上級政策變動而使本規(guī)定與之矛 盾的，

7、由校長室對本規(guī)定作相應(yīng)的修改。附考勤補充規(guī)定一、為了嚴肅勞動紀律，嚴格考勤管理，完善考勤制度，使全體教職員工有章可循，依規(guī)操作，依法治校進而促進學校教育、教學質(zhì) 量的不斷提高，特制定本制度。二、考勤范圍1、行政管理人員、教師、職員上下班必須簽到簽退。2、各種會議。3、學校或有關(guān)處室、教研組長、級段統(tǒng)一安排的其他工作，如學生競賽活動、監(jiān)考、評卷、值周、值日、值操、教研活動、課外輔三、考勤時間1、值周值日時間為上午學生進校時間前到校， 下午清校前離校。 （7：3016：30）2、班主任上下班時間為上午晨間活動起至下午課后 20 分鐘止。（7： 50 16： 10）3、其余教職工上下班時間在無工作安排的情況下考勤時間為上 午 8：30 至下午 3： 30。上班時間遲到、早退或中途離崗，超過 1.5 小時作半天缺勤計。4、各類會議與活動參加人員應(yīng)在開始時間前 5 分鐘到場簽到（禁 止代簽），會議或活動開始與結(jié)束 10 分鐘內(nèi)到場為遲到或早退，超 過 10 分鐘的按缺勤計。四、考勤辦法1、行政會議、全校性的會議、學習及活動由辦公室負責考勤； 各處室、教研組、級段組織的各項活動由主持人負責考勤， 晨間活動、 兩操、課外活動、課外輔導等由值日教師負責考勤。2、教師上課出勤情況由教導處