企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇_第1頁
企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇_第2頁
企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇_第3頁
企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇_第4頁
企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、under the condition of not violating the principles, be tolerant to others, help as long as you can, dont push them out, leave a way for them, and know how to appreciate others from the heart, although this is often difficult.整合匯編簡單易用(頁眉可刪)企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿4篇 企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇1感謝領導能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動

2、。真的,為這種認可與接納,我很感動,覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認可。我會更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。不在乎名與利,總是為某種認可而感動。也同樣是為了這種認可,我會努力,再努力!雖然我來的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了和合谷。開始時,總是做的很慢,不能很好的進入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對的,越是為了做好,心里就越怕做不好,耗費了許多不必要的時間,反而讓自己覺得特累。慢慢地,熟悉之后,心里就納悶:因為不覺得累了,猜想是不是客流量沒自

3、己剛來時大了。翻來覆去的比較,恍然大悟:是自己在成長了,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此,感謝領導指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點。范文先生版權所有無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。有一次,因為有個同事臨時有事,領導安排我頂她上這個班,由于事先我沒有準備,結果沒帶當天的飯,又吃不慣大食代的飯菜,自己的員工餐券也用完了,這時,李明

4、洋領班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的。他這種不計較個人得失,一心為員工著想的品質(zhì),是非常難得的。何平領班也時常的關心我是不是適應了工作節(jié)奏。深信:宋店長會率領這兩個得力助手及我們每一個成員,使中關村店的銷售一直沖向前方。作為和合谷的一名員工,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,要以建設國人最強的快餐企業(yè)為目標,要有強烈的責任感和使命感,讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得,每個員工,都該抱有正確的工作態(tài)度,去投入到工作當中,適應這種跳躍式的工作節(jié)奏,身體如上了弦的箭,時刻準備待發(fā)。大家都看過用一根細棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來,接著

5、第二個,第三個,在接連不斷開始的同時,又不能放棄第一個頭尾相接,不曾停頓與滑落,像接力棒一樣,共同努力的結果必定是勝力的。雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的.優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。范文先生版權所有大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言:“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無

6、為而后悔?!币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎?。讓我們攜手為和合谷的未來共同努力,使之成為最大、最強的國人快餐。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,步步高升!企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇2敬的各位領導,各位同事:大家好!我是設計院的_。承蒙大家厚愛,獲得20_年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有_個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而

7、逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在_年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港

8、灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!由于工作的調(diào)動,在20_年進入設計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發(fā)展。_年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司

9、有關部門充分溝通,優(yōu)化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。20_年,是園區(qū)中壓管改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉 及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加

10、班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進

11、的腳步。雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。20_年是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全

12、身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。最后,祝各位領導、同事新的一年工作順利,身體健康!謝謝!企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇3尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事:大家下午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會

13、把工作做的更好的。我們雖然是_x公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。我是在20_年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的

14、一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我相信公司在領導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位同事:大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站

15、在這里演講,我想借此機會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I導們,同事們,致以最忠心的感謝!身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經(jīng)退縮過,也曾經(jīng)苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的到處碰壁,錯誤百出,到現(xiàn)在弱有成績,讓我真正體會到“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。最近,我在朋友圈里看到有關竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔心你此時此刻的付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持。現(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問題解決問題,達到共同發(fā)展的目的。而我對于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論