淺談如何加強領(lǐng)導班子建設(shè)

1、淺談如何加強領(lǐng)導班子建設(shè)河北省景縣工商局局長 王吉昭領(lǐng)導班子是單位群體之首，事業(yè)之帥，建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的干部隊伍，領(lǐng)導班子處在關(guān)鍵地位。實踐證明，一個好的領(lǐng)導班子能夠產(chǎn)生凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造出好的業(yè)績，促進事業(yè)健康發(fā)展。面對新形勢下工商行政管理工作面臨的新機遇、新矛盾、新挑戰(zhàn)，如何加強領(lǐng)導班子建設(shè)，筆者認為應該牢牢把握以下幾個方面：一、要加強班子團結(jié)，堅持大局至上。團結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚誕生希望。領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧，是我們做好工作、推動事業(yè)發(fā)展的重要保證，積極主動、自覺地維護班子內(nèi)部團結(jié)是每個領(lǐng)導班子成員應具有的政治素質(zhì)，是黨的紀律對每個領(lǐng)導干部的最基本的要求。每

2、個班子成員要自覺地增強維護工作大局的責任感和使命感，強化全局意識，自覺同黨中央保持高度的一致，堅決維護黨組決定的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策的陽奉陰違和自由主義行為。班子成員各有擅長和不足，在個人性格，工作閱歷、工作作風、辦事能力方面難免存在差異，這就需要班子成員要從大局出發(fā)，求同存異，寬容大度，做到容人、容話、容事，嚴于律已，寬以待人。在日常工作生活中，努力做到班子成員之間遠距離相互欣賞優(yōu)點，近距離相互善待弱項，中距離相互幫助成才，全方位分享成績，共同營造團結(jié)共進、和諧共事、和睦共處的和諧氛圍。對個別鬧不團結(jié)的責任人和事，要從關(guān)心愛護的角度出

3、發(fā)，大膽批評，積極幫助，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成政治堅定、務實高效、團結(jié)和諧、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體。二、要強化組織協(xié)調(diào)，增強配合意識。班子成員分工不同，但目標一致，都是為了推動工作、促進事業(yè)健康發(fā)展。俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船。班子成員唱的是“同臺戲”，必須一個調(diào)，下的是“一盤棋”，必須顧全局，班子成員之間要相互支持、密切配合。“班長”唱主角，副職當配角?！耙话咽帧痹诠ぷ髦屑纫e極負責，靠前指揮，勇于負責，又要充分尊重其他成員的意見，協(xié)調(diào)好成員之間的各種關(guān)系；副職要善于當好參謀配角，在主管工作上勇于當主角，既要用心做好分管的工作，又要拾遺補缺，主動接受重點和重要的工作，以

4、共同的事業(yè)追求增進班子團結(jié)和諧，形成心齊氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面。三、要正確處理民主與集中的關(guān)系。民主集中制作為黨的組織制度和政治紀律，其中的“民主”是指整個系統(tǒng)內(nèi)部的民主，即在充分聽取黨內(nèi)外群眾意見基礎(chǔ)上的班子內(nèi)部的充分民主。要明確班子內(nèi)部的民主是是集中指導下的“民主”，而“集中”是指在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，把正確的意見集中起來。民主與集中是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，它們相互聯(lián)系，相互相承。民主，是集中指導下的民主，不是離開集中的民主，離開集中的民主就會導致出現(xiàn)分散主義、個人主義、極端主義和無政府主義；集中是民主基礎(chǔ)上的集中，不是離開民主的集中，離開民主的集中就會導致主觀主義、官僚主義和命令主義。

5、因此，不能把民主與集中割裂開來，對立起來。班子成員在日常工作中，要根據(jù)任務形勢和需要正確把握和實施。絕不能背離黨的原則政策規(guī)定和上級的指示要求，不負責任、不分場合地信口開河、亂評判、亂議論。黨組在做出決定以前征求意見時，班子成員要積極建言獻策，形成了決議就要不折不扣地貫徹落實，反對和杜絕會上不說，會后亂說，臺上握手，臺下踢腳，犯自由主義。四、要充分發(fā)揮模范帶頭作用?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”。班子成員是旗幟、是標桿，起導向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進的思想引領(lǐng)人，以扎實的工作鼓勵人，以良好的品行折服人，以過硬的作風帶動人。錢曉鐘局長指出：“一流的班子才能帶出一流的隊伍”。因此，作為一個

6、單位領(lǐng)導班子，要帶出一流的隊伍就必須充分發(fā)揮好表率作用。一要做勤奮好學、學以致用的表率。學習是領(lǐng)導干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。對班子成員來說，勤于學習是一種責任，一種使命，而善于學習是一種能力。面對科技進步日新月異、知識更新的不斷加快、國際形勢不斷變化、國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況、新問題層層不窮，以及新形勢對工商行政管理工作的新要求，每位班子成員必須首先勤于學習，增強學習的自覺性和主動性。要深入學習黨的路線、方針、政策和工商行政管理工作方面的法律法規(guī)知識，用先進的理念武裝頭腦，不斷增強理論和實踐相結(jié)合的創(chuàng)新，指導當前工作。同時，要從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā)，本著缺什

7、么補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。既要認真學習和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和必備的業(yè)務知識，不斷豐富做好領(lǐng)導工作的知識能力和知識儲備，又要看到有些知識的應用在一定時期內(nèi)能夠起到一定的作用，但隨著社會形勢變化和發(fā)展，知識的需求質(zhì)量也變得越來越高，為適應發(fā)展的需要，要及時增加新營養(yǎng)，補充新血液，增強新活力，提高新本領(lǐng)，適應新需求。其次，要堅持理論聯(lián)系實際，推陳出新，學以致用，學用結(jié)合。一方面，要把加強學習與提高實際能力結(jié)合起來，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，特別是轉(zhuǎn)化為統(tǒng)攬全局的能力。在學習上，要切忌坐而論道，說起來頭頭是道，一結(jié)合實

8、際工作，遇到實際問題就一籌莫展，無法實施。這種裝點門面，有口惠而無實效的學習，是毫無意義的。另一方面，要把加強學習與加強思想改造結(jié)合起來。通過學習提高思想境界，加強道德修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進而體現(xiàn)人生價值。二要做真抓實干、務求實效的表率。世界上的一切事情都是干出來的。空談誤國、實干興邦。當前，工商行政管理工作面臨的任務十分艱巨，每前進一步都要付出艱辛和努力，只有腳踏實地，埋頭苦干，才能使各項工作邁上新臺階。因此，班子成員要增強工作的責任感和緊迫感、危機感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把心思用在工作上、團結(jié)上、協(xié)調(diào)配合上，把精力投入到各項工

9、作的抓落實上；唯實是真，真干為實，埋頭工作創(chuàng)新業(yè)，求真務實謀發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。要堅持講實話，報實情，不能講成績夸夸其談，看不到自身存在的問題，陶醉于已取得的成績。要強化責任，關(guān)心事業(yè)、關(guān)愛同志，敢于直言，以良好的心態(tài)對待工作、面對現(xiàn)實，要勇于正視困難，善于不斷破解發(fā)展中的難題，對定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，一步一個腳印地干工作、抓落實，使各項工作取得明顯成效。三要做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率。為誰掌權(quán)，如何用權(quán)，是領(lǐng)導班子建設(shè)最核心的內(nèi)涵。秉公用權(quán)、廉潔從政，就是要依照法律法規(guī)、公認的道理和公平的標準辦理公務，行使權(quán)力，不得以權(quán)謀私和濫用職權(quán)。

10、一句話，就是要樹立和實踐正確的權(quán)力觀。要清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民賦予的，對領(lǐng)導干部而言，權(quán)力只意味著責任和義務，是一把雙刃劍，權(quán)力越大責任也越大。所以，班子成員要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，恪守從政旨則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人，以自己的人格魅力做好榜樣、樹好形象。五、要躬身力行，加強調(diào)查研究。正確的認識源于實踐，科學的決策來自實踐。作為班子成員，要注重調(diào)查研究，全面掌握本單位工作重點、目標、任務、要求，務必做到底數(shù)清、情況明，在發(fā)揮好各

11、自的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，把工作的弱項作為突破口，把工作中的難點搞準確。要帶著問題深入基層調(diào)研，準確把握工作中的實際情況，開展工作研討，認清新形勢下的新任務，把握新時期的新情況和事物發(fā)展的新規(guī)律，本著實事求是的精神，創(chuàng)新工作方式方法和思路，提高應對復雜局面的能力，提高化解矛盾能力，提高統(tǒng)攬全局的能力。六、要樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。爭先創(chuàng)優(yōu)，工作一流，是做好工作的應有的態(tài)度。每個班子成員要著眼時代發(fā)展潮流和工商事業(yè)發(fā)展的要求，不斷用新的理念、新的思維、新的眼光審視自己的思想和認知水平，堅持用改革來破除體制障礙，用創(chuàng)新來摒棄思維定勢，用創(chuàng)造來求解發(fā)展難題，用創(chuàng)業(yè)來推動事業(yè)發(fā)展。如果滿足于現(xiàn)狀，工作標準低，只求過得去，不求過得硬，就不可能實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。有了目標，才會有追求，才會有壓力，有壓力才會有動力，才能推