黨群部月度考核表

1、管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！本資料即下載自本站，更多相關(guān)資料，敬請登陸免費下載。公公司司部部門門月月度度考考核核表表單單位位部部門門黨黨群群部部（新新聞聞中中心心）kpikpi指指標標序序號號常常規(guī)規(guī)kpi指指標標類類別別數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)來來源源指指標標說說明明本本月月目目標標值值累累計計目目標標達達成成比比率率1主營業(yè)務(wù)收入完成率財務(wù)指標財務(wù)部某一時期全省主營業(yè)務(wù)收入完成情況2利潤完成率財務(wù)指標財務(wù)部某一時期全省利潤完成情況3可控管理費用財務(wù)指標財務(wù)部某一時期某部門可控管理費用之和；4預(yù)算費用控制率財務(wù)指標財務(wù)部某一時期該部門預(yù)算費用之差與預(yù)算費用控制標準的比值。5文明單位創(chuàng)建完成率過

2、程指標黨群部當期文明單位創(chuàng)建計劃完成情況6媒體曝光次數(shù)過程指標黨群部當期公司媒體媒體曝光次數(shù)7提交稿件數(shù)量過程指標黨群部當期提交稿件數(shù)量8黨員違法亂紀發(fā)生次數(shù)過程指標黨群部黨員違法亂紀發(fā)生情況9工作計劃完成率過程指標黨群部工作計劃進度完成情況10市分公司經(jīng)營指標財務(wù)指標財務(wù)部與市分公司績效考核掛鉤序序號號改改進進kpi指指標標類類別別數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)來來源源指指標標說說明明本本月月目目標標值值累累計計目目標標達達成成比比率率管管理理要要項項序序號號管管理理要要項項工工作作內(nèi)內(nèi)容容與與衡衡量量方方法法衡衡量量標標準準1加強媒體協(xié)調(diào)1、建立并維護與媒體的良好關(guān)系，減少對企業(yè)不利的公關(guān)報道。2、積極組織企業(yè)

3、新聞策劃，保持一定曝光率和提高公司公眾美譽度。5、與媒體建立并維持良好的關(guān)系，沒有發(fā)生對企業(yè)不利的公關(guān)報道；媒體曝光率較高，企業(yè)的社會美譽度高；4 與媒體媒體較好，對企業(yè)不利的報道較少，有一定的公眾曝光度，社會美譽度較好；3、與媒體關(guān)系維持較好，對企業(yè)不利的報道較少，媒體曝光率少，社會美譽度一般。2 與媒體關(guān)系維持一般，偶爾有對企業(yè)不利影響的報道，但缺少正面的公眾曝光率 ；1 經(jīng)常發(fā)生對企業(yè)不利的社會報道，對公司的社會形象造成較壞的影響。2黨團建設(shè)加強對公司黨團組織的建設(shè)5、黨、團組織建設(shè)比較健全，黨團組織生活比較豐富；4、黨團組織建設(shè)基本健全，黨團組織生活開展基本正常；3、黨團組織建設(shè)基本健

4、全，但黨團等組織生活不夠正常；2、黨團組織建設(shè)不健全，組織生活不正常1、黨團組織建設(shè)不健全，基本沒有開展組織生活。3新聞宣傳定期出版雜志，推動公司企業(yè)文化建設(shè)。5、按時出版雜志，內(nèi)容飽滿，能為公司推廣企業(yè)文化提供有力支持；4、按時出版雜志，能有效傳播公司信息。3、按時出版雜志，但信息缺乏，內(nèi)容匱乏；2、雜志不能按時出版，內(nèi)容比較匱乏1、雜志出版不正常。 4每月進行一次工作檢討1、定期召開工作例會，檢查計劃落實情況；組織對管理人員及部門進行考核；2、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，制定改進措施，并督促落實。5、定期舉行工作例會，工作計劃反饋規(guī)范，考核及時規(guī)范；對問題分析到位，總結(jié)及時有效，措施得當，并能及時

5、落實；4、定期舉行工作例會，工作計劃反饋基本規(guī)范，考核及時，對問題分析基本到位，措施基本得當；3、定期舉行工作例會，工作計劃反饋基本規(guī)范，考核及時，對問題分析不夠準確，措施不夠妥當；2、定期舉行工作例會，當工作計劃反饋不夠規(guī)范及時，對問題分析不夠準確，措施不當。1、工作例會不正常，工作計劃反饋不及時，問題分析以及改進措施不當。考考評評得得分分合合計計等等級級部部門門負負責責人人kpi完完成成情情況況：分分管管理理改改進進：分分加加減減分分項項：分分a：優(yōu)優(yōu)秀秀;b：良良好好;c、合合格格;d：需需要要改改進進;e、不不合合格格部部門門負負責責人人考考評評期期二二月月份份權(quán)權(quán)重重本本月月達達成成

6、情情況況達達成成情情況況評評價價實實際際完完成成值值實實際際完完成成比比率率總總經(jīng)經(jīng)理理意意見見得得分分權(quán)權(quán)重重本本月月達達成成情情況況達達成成情情況況評評價價實實際際完完成成值值實實際際完完成成比比率率總總經(jīng)經(jīng)理理意意見見得得分分權(quán)權(quán)重重總總經(jīng)經(jīng)理理意意見見得得分分總總經(jīng)經(jīng)理理公公司司部部門門月月度度考考核核表表黨黨群群部部（新新聞聞中中心心）kpikpi指指標標管管理理要要項項衡衡量量標標準準5、與媒體建立并維持良好的關(guān)系，沒有發(fā)生對企業(yè)不利的公關(guān)報道；媒體曝光率較高，企業(yè)的社會美譽度高；4 與媒體媒體較好，對企業(yè)不利的報道較少，有一定的公眾曝光度，社會美譽度較好；3、與媒體關(guān)系維持較好，

7、對企業(yè)不利的報道較少，媒體曝光率少，社會美譽度一般。2 與媒體關(guān)系維持一般，偶爾有對企業(yè)不利影響的報道，但缺少正面的公眾曝光率 ；1 經(jīng)常發(fā)生對企業(yè)不利的社會報道，對公司的社會形象造成較壞的影響。5、黨、團組織建設(shè)比較健全，黨團組織生活比較豐富；4、黨團組織建設(shè)基本健全，黨團組織生活開展基本正常；3、黨團組織建設(shè)基本健全，但黨團等組織生活不夠正常；2、黨團組織建設(shè)不健全，組織生活不正常1、黨團組織建設(shè)不健全，基本沒有開展組織生活。5、按時出版雜志，內(nèi)容飽滿，能為公司推廣企業(yè)文化提供有力支持；4、按時出版雜志，能有效傳播公司信息。3、按時出版雜志，但信息缺乏，內(nèi)容匱乏；2、雜志不能按時出版，內(nèi)容比較匱乏1、雜志出版不正常。 5、定期舉行工作例會，工作計劃反饋規(guī)范，考核及時規(guī)范；對問題分析到位，總結(jié)及時有效，措施得當，并能及時落實；4、定期舉行工作例會，工作計劃反饋基本規(guī)范，考核及時，對問題分析基本到位，措施基本得當；3