互聯(lián)網(wǎng)專線.寬帶業(yè)務(wù)管理崗位說明書.doc

1、互聯(lián)網(wǎng)專線職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：互聯(lián)網(wǎng)專線 / 寬帶業(yè)務(wù)治理所屬職類職種：所屬單位：工作地點(diǎn)：部門： 數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部職位設(shè)置日期：職位目的：組織對(duì)互聯(lián)網(wǎng)專線和寬帶業(yè)務(wù)、IAD/ 視訊 / 校園網(wǎng)業(yè)務(wù)和 WLAN/CDMA1X 無線業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)策劃、信息采集、分析、營銷打算實(shí)施、經(jīng)營治理、制訂有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助中心主任完成有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。工作關(guān)系：直截了當(dāng)上級(jí)：數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理同僚：直截了當(dāng)下屬：數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)治理網(wǎng)站策劃治理綜合物資治理渠道治理工程愛護(hù)治理系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)治理系統(tǒng)值機(jī)員綜合治理要緊職責(zé)：重要性1234應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)營： 制訂互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)

2、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，分解到月的具體實(shí)指標(biāo)制定合理施打算方案，并主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣?？蛻艋卦L： 對(duì)用戶定期回訪，提供售后服務(wù)，操縱本業(yè)務(wù)欠費(fèi)?？蛻糁幸舛忍嵘脩糁幸舛?。業(yè)務(wù)支撐： 為代理商、縣市分公司、集團(tuán)方案部作好有關(guān)業(yè)務(wù)有效治理、收益支撐，確保簽約率和市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升。增幅縣市業(yè)務(wù)支持： 指導(dǎo)和監(jiān)督縣市公司有效完成打算目標(biāo)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、指導(dǎo)技術(shù)支撐，指導(dǎo)業(yè)務(wù)、收集。合理567市場(chǎng)經(jīng)營分析： 關(guān)注收集數(shù)據(jù)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)，擬定正確的促銷政策，完善的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、收集其他運(yùn)行商的營銷和資費(fèi)政策。大客戶和諧： 為公司大客戶提供技術(shù)支撐，提升用戶的中意度。行業(yè)業(yè)務(wù)集成 參與集團(tuán)客戶的技術(shù)交流、 技術(shù)支撐、 業(yè)務(wù)方案制訂、綜合業(yè)務(wù)集成。數(shù)據(jù)有效、操作規(guī)范、客戶中意度離網(wǎng)率市場(chǎng)占比、支撐力度任職要求：（列出此職位最低需要的差不多要求、任職資格和素養(yǎng)等。）習(xí)慣25 歲以上習(xí)慣性別男女年齡高中初級(jí)通信、運(yùn)算機(jī)或有關(guān)專業(yè)所所習(xí)需中專(職高)需中級(jí)慣學(xué)大學(xué)?？坡毟呒?jí)專歷大學(xué)本科稱業(yè)碩士以上任大學(xué)專科以上通信或有關(guān)專業(yè)學(xué)歷，二年以上有關(guān)工作體會(huì)職資格素質(zhì)責(zé)任心敬業(yè)營銷能力一定工作體會(huì)，有和諧能力要求所需培訓(xùn)（列出此職位所需同意的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)在崗數(shù)據(jù)固定與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)職位依據(jù)：（要緊填寫編寫本職位講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件