某餐飲公司員工勞動(dòng)合同書(shū)

1、員工勞動(dòng)合同書(shū)名稱：姓名：地址：性別：戶籍：法人代表：身份證號(hào)碼：聯(lián) 系 人：現(xiàn)在住址：電話：聯(lián)系電話：甲方（用人單位）乙方（員工）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲 乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種） 甲方根據(jù)工作需要，聘用并派遣乙方在 真功夫餐飲管理有限公司或 其指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事 工作。合同期內(nèi)， 甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)需要在此約定的范圍內(nèi)調(diào)整乙方崗位，并按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。二、合同期限（含試用期）（一）合同期限 （固定期限 ）：從 年 月 日起至 年 月 日止或至 （工 作）完成止。（二）試用期限：試用期為 個(gè)月（試用期包括在

2、合同期內(nèi)） 。三、工作時(shí)間按所在用工單位的崗位工時(shí)制度執(zhí)行。四、工資待遇（一）乙方起點(diǎn)工資為元 / 小時(shí)。按照所在用工單位制訂的薪酬制度執(zhí)行。甲方支付給乙方工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低 工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方（或甲方委托用工單位）每月 21 日發(fā)放薪資。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。（四）乙方停工期間的工資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方督促用工單位必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安 全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞 動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（二）乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒 絕執(zhí)行；

3、對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一） 甲方按廣州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合與用工單位情況， 為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)。（二）乙方因工致傷殘、死亡的，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： （一）遵守甲方和用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 （包括但不僅 限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度）。（二）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。（三）必須服從用工單位的工作安排， 按時(shí)完成甲方和用工單位規(guī) 定的工作任務(wù)。（四）愛(ài)護(hù)甲方和用工單位的財(cái)產(chǎn)， 保守甲方和用工單位的商業(yè)秘 密。（五）遵守國(guó)家和地區(qū)有關(guān)計(jì)劃生育政策。八、合同的變更、解除、重新訂立和

4、終止 （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合 同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。（二）有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不支付 補(bǔ)償金等費(fèi)用1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2 、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；3 、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或用工單位利益造成重大 損害的；4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5 、乙方提交虛假入職資料的；6 、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；7 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。以上規(guī)定的情形將依照甲方和用工單位的相關(guān)規(guī)定和制度來(lái)解釋，包括但不限于員工手冊(cè) 、獎(jiǎng)懲制度等。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除

5、勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：1 、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或與用工單位的合同關(guān)系 終止，或因用工單位發(fā)生重大變化，導(dǎo)致甲方與用工單位的合 同關(guān)系提前解除或無(wú)法全部履行， 經(jīng)市勞動(dòng)行政部門確認(rèn)需要 裁減人員的；2 、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3 、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任工作的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （三 ）項(xiàng)的規(guī)定解除 勞動(dòng)合同：1 、 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2 、 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3 、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他

6、情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1 、 在試用期內(nèi)的；2 、 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件 的；3 、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) 的；4 、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：1 、 甲方依法被宣告破產(chǎn)；2 、 甲方依法解散或依法被撤消；3 、 乙方死亡。（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 三十日以書(shū)面形式通知甲方。（八）合同終止1 、在本合同履行過(guò)程中，遇客觀情況發(fā)生重大變化或不可抗拒 情形出現(xiàn)，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，合同自然終止。 2、合同期滿或雙方約

7、定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任1、甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)合用工單位需要依法為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。2 、甲方應(yīng)依法訂立、變更或解除勞動(dòng)合同，相關(guān)流程與經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償按國(guó)家與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律執(zhí)行；（二）乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng) 賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向 甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向廣州 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必 須履

8、行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新 約定的事項(xiàng)1 、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密， 如因其侵害甲方 和用工單位的商業(yè)秘密而且對(duì)甲方和用工單位的利益造成重大損 失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān) 法律責(zé)任。2 、乙方被用工單位安排在駕駛員崗位的， 除有公安交管部門發(fā)放 的駕駛證外，還必須取得用工單位批準(zhǔn)駕駛車輛意見(jiàn)證明書(shū)方可 上崗，否則相關(guān)責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。3、其它事項(xiàng)：一、在任何情況下解除或終止本合同的，乙方必須：1）、上交所有文本、文件、物品、電子文件、磁帶或其他電腦 物料、信用卡或其它在使用范圍或權(quán)力范圍內(nèi)支配的業(yè)務(wù)相關(guān)物 品。2 ）、離職時(shí)不得以索要賠償為由影響工作， 否則甲方可授權(quán)其 他人以乙方名義簽發(fā)工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件。3 ）、乙方必須保守公司秘密。 不論任何時(shí)候不得將自己掌握的 公司秘密揭示給任何個(gè)人、公司、機(jī)構(gòu)（法庭要求的除外） 。二、乙方需要將與個(gè)人資料有關(guān)的變更及時(shí)通知公司， 其中包括： 婚姻狀況、戶口性質(zhì)變更、詳細(xì)通信地址、聯(lián)系電話、學(xué)歷 / 學(xué)位 變更、孩子出生信息等，并在通知公司信息變更時(shí)，附上相應(yīng)證 明文件的復(fù)印件。沒(méi)有及時(shí)通知變更的，