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文檔簡介

1、成都市 XXXX 康復醫(yī)院關(guān)于成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組的通知各科室:為切實加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進,提高全院醫(yī)療質(zhì)量水平,使院醫(yī)療質(zhì)量進入科學化、規(guī)范化、制度化管理的快車道,經(jīng)院委會研究決定成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組,組成人員名單如下:醫(yī)療質(zhì)量管理小組及其崗位職責組長: XXX副組長: XXXXXX成員: XXX XXX XXX一、醫(yī)療質(zhì)量管理小組組織;1醫(yī)療質(zhì)量管理小組在院長直接領(lǐng)導下,醫(yī)務(wù)科直接牽頭并開展工作。2成員 :由主要臨床科室負責人組成。二、醫(yī)療質(zhì)量管理小組工作其主要任務(wù)(職責):負責醫(yī)院臨床科室、醫(yī)技科室等的質(zhì)量控制管理。3 開展全員質(zhì)量教育,努力提高全體醫(yī)護人員的質(zhì)量意識,對全

2、院醫(yī)療質(zhì)量實行目標管理,責任到人。4負責擬定和修改醫(yī)院質(zhì)量控制管理方案,定期召開全院醫(yī)療質(zhì)量控制工作會議,制定和修改各種質(zhì)量考核標準。5 在科室檢查中,按規(guī)定表格,現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行筆錄,并提出改正和切實可行的意見,以便下次復查和改進工作。6對執(zhí)行差及違反醫(yī)療質(zhì)量管理制度的科室或人員提出處理建議,對執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理好的科室或人進行表彰和獎勵的建議。7認真做好調(diào)查研究,做好醫(yī)療質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理上存在的問題和隱患,及時加以糾正,采取行之有效的改進措施,防患于未然。三、工作形式:8 科室主任主動領(lǐng)導本科職工,在開展日常業(yè)務(wù)工作的同時,配合醫(yī)療質(zhì)量管理工作的進行,不能消極地等待,不能讓事情成堆。9每月一次或根據(jù)需要,由院長XXX 帶領(lǐng)質(zhì)量管理小組成員,組織到具體科室及部門進行現(xiàn)場指導,負責檢查落實醫(yī)院質(zhì)量管理制度的實施情況。四、具體分工:XXX 負責院內(nèi)各種培訓計劃的制定與實施以及院內(nèi)各種醫(yī)療質(zhì)量檢查標準的制定與落實。XXX 負責院內(nèi)護理質(zhì)量、 醫(yī)院感染培訓、 檢查標準的制定與實施。XXX 負責住院病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療文書質(zhì)量控制。XXX 、 XXX 分別負責康復科、婦科的醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)療質(zhì)量管理小組辦公

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