國有建筑施工企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)

1、國有建筑施工企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn) 國有建筑施工企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn) 摘要：國有企業(yè)黨組織是黨的基層組織，企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮情況，關(guān)系黨的階級根底和經(jīng)濟(jì)經(jīng)礎(chǔ)的強(qiáng)弱。企業(yè)黨組織要按照黨章規(guī)定，按照?中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知?要求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大力開展黨建工作，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。 關(guān)鍵詞:黨建工作 著力點(diǎn) 中圖分類號：C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 國有建筑施工企業(yè)的黨組織是黨的基層組織之一，除擔(dān)負(fù)黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項(xiàng)根本任務(wù)外，還兼有黨章規(guī)定的發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國

2、家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織這五項(xiàng)任務(wù)。這五項(xiàng)要求是對整個國有企業(yè)的黨組織提出的，是普遍性要求，作為國有建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特點(diǎn)按照黨章規(guī)定抓實(shí)黨建工作。 一抓好班子建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)。在上級黨組織、主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，干部“四化標(biāo)準(zhǔn)及班子的“四好要求選齊配強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。在選配領(lǐng)導(dǎo)班子時，不但注重班子成員的經(jīng)營管理能力，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，而且要考察執(zhí)行黨的路

3、線、方針、政策的自覺性及上級組織本級組織決定的自覺性。還要考察個人的道德素質(zhì)，個人修養(yǎng)、性格，與其他成員的協(xié)作同事能力，個人的廉潔自律情況，只有各方面表現(xiàn)突出，得到廣闊職工認(rèn)可的人員才可作為班子成員的人選進(jìn)行組織考察。對擬任行政負(fù)責(zé)人的人選還要考察其貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。 二領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，是班子建設(shè)的重點(diǎn)。黨組織要使班子成員做到政治思想強(qiáng)，作風(fēng)形象好，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，國家的法律、法規(guī)在企業(yè)得到遵守。要經(jīng)常組織班子成員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，按照?中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知?開展黨建工作，積極參與企業(yè)的開展戰(zhàn)略、中長期開展規(guī)劃、企業(yè)

4、生產(chǎn)經(jīng)營方針、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題，企業(yè)改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業(yè)中層干部的聘任、解聘及企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整設(shè)置，工程合同的簽訂，工程分包方選擇，外工隊(duì)伍的選用，大額資金的使用，大型機(jī)具設(shè)備的采購及處置，對涉及職工切身利益的工資分配，薪酬待遇、社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，工資基數(shù)的核定，集體合同的簽訂等涉及企業(yè)職工切身利益的重大問題。上述?通知?是1997年印發(fā)的，對加強(qiáng)企業(yè)黨建工作起到了積極促進(jìn)作用，使企業(yè)黨建工作做之有據(jù)，行之有規(guī)，具有可操作性，但隨著時間的推移，形勢的開展變化，國有企業(yè)黨建工作面臨的形勢和要求也發(fā)生了很大變化，應(yīng)進(jìn)行修訂和完善，使之適應(yīng)

5、形勢開展，做到與時俱進(jìn)。 企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)日常性工作。制定領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督。經(jīng)常對班子成員進(jìn)行戒勉談話，監(jiān)督企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行。目前一些單位存在對同級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督偏軟、偏寬的問題上級部門應(yīng)予重視并從制度層面給予明確和支持。要建立內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)制度，對下屬單位的經(jīng)營成果、經(jīng)營情況定期進(jìn)行審計(jì)，將審計(jì)成果作為年終對班子成員考核的依據(jù)，同他們的薪酬及續(xù)聘與否掛鉤。 三企業(yè)黨建工作要圍繞中心工作開展。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，創(chuàng)造職工生活幸福的滿意度是企業(yè)經(jīng)營活動的主要目的。企業(yè)的黨建工作要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作展開，而不能偏離或者背離這一中心，更不能拋開中

6、心另搞一套。要緊緊圍繞完成生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益，制定黨建工作年度方案，黨委各部門的工作也要根據(jù)部門特點(diǎn)，以為生產(chǎn)經(jīng)營效勞為宗旨制定本部門的工作安排，要力求細(xì)化、量化黨建工作指標(biāo)，使軟指標(biāo)變成硬任務(wù)，具有可操作性，年初同生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)一同下達(dá)，每季度或半年對兩個指標(biāo)進(jìn)行考核，對工作進(jìn)展不順或不能按期完成的，及時下達(dá)整改通知并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，年終對經(jīng)營指標(biāo)和黨建工作目標(biāo)進(jìn)行考核，根據(jù)完成情況確定薪酬。依靠經(jīng)濟(jì)措施調(diào)動行政領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作和積極性，真正做到兩個文明一起抓，兩個文明一起要。企業(yè)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)組織黨員開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以“黨員先鋒崗、“黨員示范崗、“

7、黨員平安崗、“黨員文明崗、“黨員干部志愿者、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織，文明職工、文明單位、文明工地、文明科處室創(chuàng)立，優(yōu)良企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開展各個崗位、系統(tǒng)的評先活動。營造積極向上的氣氛，樹立企業(yè)開展的正氣，弘揚(yáng)企業(yè)開展的正能量。 四黨組織要把職工群眾的思想政治工作作為黨建工作的切入點(diǎn)。要根據(jù)企業(yè)職工特點(diǎn)，開展有針對性的思想政治工作。受大環(huán)境的影響，建筑施工企業(yè)普遍存在任務(wù)不飽滿，工程價位低，市場不標(biāo)準(zhǔn)等問題，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成一定困難，長期流動，野外施工等工作環(huán)境給職工的生活造成諸多不便，職工產(chǎn)生一些思想問題也是正常的。這要求企業(yè)各級黨組織想問題，辦事情，做工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行

8、，不提不切實(shí)際的口號，不勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠡こ?，不搞外表轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，沒有實(shí)際效果的形式主義，堅(jiān)持走群眾路線，以職工群眾的評判作為衡量黨組織工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，把解決群眾的實(shí)際困難作為思想政治工作的抓手和突破點(diǎn)，將思想工作和解決職工群眾的實(shí)際困難相結(jié)合人，依靠解決實(shí)際問題帶動思想政治工作的開展。同時，黨組織開展各項(xiàng)活動的經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入企業(yè)經(jīng)營本錢，按期撥付，保證活動的正常開展。 五組織建設(shè)是黨組織發(fā)揮作用的根底。要隨機(jī)構(gòu)設(shè)置及時調(diào)整黨的組織，使黨組織覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。新的工程組建時，要隨之建立工程黨支部，組建工程班子時，同時明確工程黨支部書記，同時下達(dá)工程黨建工作目標(biāo)，使工程黨支部和工程

9、部目標(biāo)同向，任務(wù)同向，共同為完成工程任務(wù)而心往一處想，勁往一處使。 施工企業(yè)的特點(diǎn)，要求管理機(jī)構(gòu)精簡高效，一些施工企業(yè)黨務(wù)部門往往與業(yè)務(wù)相近的行政部門合署辦公。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人同時兼任黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，這種組織形式有利于黨建工作的開展，但同時對任職人員提出了更高的要求，要求任職人員同時具有黨務(wù)和專業(yè)技術(shù)兩方面的知識能力。企業(yè)黨組織要組織好這些人員的黨務(wù)知識的培訓(xùn)，使他們盡快成為黨務(wù)工作的行家里手。黨組織要支持、關(guān)心黨務(wù)部門工作人員的工作及生活，幫助他們解決實(shí)際困難。按組織規(guī)定維護(hù)他們應(yīng)享受的待遇，使他們安心于黨務(wù)工作，以做黨務(wù)工作為榮，保持黨務(wù)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時積極推行干部交流，培養(yǎng)大批復(fù)合型人才，為黨務(wù)干部隊(duì)伍的壯大打下堅(jiān)實(shí)的根底。 企業(yè)各級黨組織要抓好組織開展工作，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，按照黨章標(biāo)準(zhǔn)和黨員條件培養(yǎng)入黨積極分子，把大批忠誠于企業(yè)、思想道德素質(zhì)高，專業(yè)技能高，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀的青年工人、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)成入黨積極分子。黨組織要抓好對入黨積極分子經(jīng)常性的培養(yǎng)教育工作，使這些企業(yè)的骨干力量成為黨員，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，增加黨組織的活力。 當(dāng)前，國有建筑施工企業(yè)面臨許多新形勢，新任務(wù)，對黨建工作也提出了許多新要求，企業(yè)黨建工作必須與時俱進(jìn)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開展，這樣才能在做大做強(qiáng)國有企業(yè)的同時，加強(qiáng)企業(yè)的黨建