工廠門衛(wèi)規(guī)章制度(共8篇)

1、-作者xxxx-日期xxxx工廠門衛(wèi)規(guī)章制度(共8篇)【精品文檔】篇一：工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)管理制度一、工廠門衛(wèi)職責為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。（一）、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證

2、是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。（六）、發(fā)現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。（七）、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。（八）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須

3、經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。（二）、上班時間：7：40-9：00；11：40-13：00；17：40-19：00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會

4、客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。（六）、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經發(fā)現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。（七）、在下午18：00-次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自

5、簽署條子后，方可進入廠區(qū)。（八）、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經有關部門同意后才能進出或放行。（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現設備故障必須立即報修。（ 十）、在廠區(qū)施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。（十一）、保持門衛(wèi)室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公

6、共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發(fā)現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。（二）、在巡邏時發(fā)現辦公室

7、或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發(fā)現問題不及時報告的負激勵100元/次。（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予200元或200元（一次）以上的正激勵。（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予

8、100元或100元（一次）以上的負激勵。（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經發(fā)現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統一穿保安制服，下班一律穿便服。（二）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準

9、搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度（一）、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內，一經發(fā)現將對直接責任人負激勵100元/次，門

10、衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。4、發(fā)現證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。六、廠區(qū)員工培訓制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度

11、并組織員工進行培訓。（一）、每半年至少一次。（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。（三）、培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。（四）、每半年必須進行一次應急演練。七、門衛(wèi)崗位職責（一）、自覺遵守上、下班時間。（二）、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物

12、證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。（七）、發(fā)現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。（八）、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。（十一）、搞好以門為中心20米之內周圍的環(huán)境衛(wèi)生。篇二：化工廠門衛(wèi)管理制度化工廠門衛(wèi)管理制度制訂日期 2003年0

13、8月23日修訂日期 2013年6月8日實施日期 2013年6月8日圖片已關閉顯示，點此查看圖片已關閉顯示，點此查看化工廠門衛(wèi)管理制度更改記錄圖片已關閉顯示，點此查看化工廠門衛(wèi)管理制度目 錄項目、標題 頁 次更改記錄 . 2目 錄 . 31. 總則 . 41. 1適用范圍 . 41. 2起草、更改、作廢 . 41. 3目的 . 41. 4權責 . 41.5.定義 . 42. 作業(yè)內容 . 53相關文件 . 84.相關表單 . 85.流程圖 . 9總頁數 ：7頁化工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)職責為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報紙等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責：一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制

14、度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。二、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。六、發(fā)現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。七、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。八、熟

15、悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。（一）廠區(qū)門衛(wèi)管理制度1 門衛(wèi)人員上崗時著統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司工務部會及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。2 上班時間7：408:40；11:5013:10；16:4017:40此階段必須

16、安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。3 公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。4 外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在廠并有時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。5 在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。6 非機動車輛進出

17、廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經發(fā)現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。7 晚上5：00以后，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區(qū)。8 對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經有關部門同意才能進出。9 門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現設備故障必須立即報修。10 在廠區(qū)施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。11

18、保持門衛(wèi)室內外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現值班人員脫崗，打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。12 門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發(fā)現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。13 廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。（二）廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度1. 嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位

19、每次巡邏必須檢查（如倉庫，宿舍，辦公室，食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元以上的負激勵。2. 在巡邏時發(fā)現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報保安隊長及工務部經理或者副經理，如果發(fā)現問題不及時上報的負激勵100元。3. 保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產作出貢獻的，將視情況給予200元或200元以上的正激勵。4. 在巡邏中要認真負

20、責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線，時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人，罵人，做到文明值勤。一經發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負激勵。5. 嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經發(fā)現類似情況將對責任人負激勵100元，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。6. 不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。（三）廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容，儀表管理規(guī)定1 廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統一著保安制服，下班一律著便服。2 炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣，敞懷，挽袖，卷褲腿，歪帶帽子

21、，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。3 在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準背手，袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩，挽臂，嬉笑。4 保安制服必須保持整潔。（四）廠區(qū)外來人員管理制度1. 私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會見人簽字。2. 新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告工務部并由工務部通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。3. 騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁

22、止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經發(fā)現將對直接責任人負激勵100元，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元。4. 攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。a) 廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有董事長、總經理或常務副總開具證明。b) 基建施工單位攜帶施工設備工具出廠憑施工單位證明，攜帶施工材料出廠門憑工務部證明。 c) 外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠是經門衛(wèi)核查無誤后出廠。d) 發(fā)現證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權將所帶物品扣留，報工務部處理。5. 廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元。（五）廠區(qū)員工培訓制度為了

23、進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓：1 每半年至少一次。2 新員工入職必須先培訓治安、安全知識。3 培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。（講座，錄像，座談等）4 每半年必須進行一次應急演練。門衛(wèi)崗位職責一、 遵守上、下班時間。二、 嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。三、 嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。四、 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。五、 各類材料出廠一律憑供銷

24、科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。六、 車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。七、 發(fā)現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。八、 夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。九、 熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。十、 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。十一、搞好以門為中心20米之內的環(huán)境衛(wèi)生。篇三：廠區(qū)門衛(wèi)管理制度廠區(qū)門衛(wèi)管理制度為確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制

25、定本門衛(wèi)制度。一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。二、保持門衛(wèi)、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。三、嚴格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。五、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入廠，并引領客人到達辦公室。六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經發(fā)現，扣除當日工資。七、

26、外來車輛禁止入內（廠區(qū)送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意后方可放行。九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發(fā)現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區(qū)內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的損失，由當天職班人員全額賠償。十、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的

27、報警電話和消防設備。山東康瑞食用菌科技有限公司二一四年三月一日篇四：門衛(wèi)規(guī)章制度門衛(wèi)規(guī)章制度1、門衛(wèi)的最終目的是維護公司有一個安全的生產與工作環(huán)境；門衛(wèi)有權督促職工遵守門衛(wèi)和考勤制度，制止各種違法行為，制止違反公司規(guī)章制度的言語和行為。2、員工出、入憑工作卡(廠牌)進出工廠大門，非上、下班期間，鎖好工廠大小門。外來車輛或人員需要進廠的，需核實身份，經被找的聯系人批準，并在來客記錄上登記后開門放行。3，對所有進、出的材料物資，驗證（憑通知）放行，認真把關，不漏失公司財物，不收不義之財或貪拿公物。4、工作時間，服從領導調度，完成領導安排的其它工作。5，嚴守交接班制度，接班人未到、不得離開崗位，交班

28、時填寫交接班記錄。 6，門衛(wèi)白天主要管理人、物、車的進、出。夜晚要加強巡視，認真做好公司的防火、防盜、防破壞治安工作。7，每天做好大門內、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，收發(fā)信函郵件。8，服從領導，遵紀守法，履行門衛(wèi)規(guī)章制度職責，執(zhí)行“誰當班，誰負責”的原則。門衛(wèi)規(guī)章制度一、熱愛公司、熱愛本職工作、忠于職守，努力為公司服務。準時上班，嚴格把守門衛(wèi)，確保工廠廠區(qū)的安全。二、對外來車輛、人員須禮貌地問清情況，經辦公室或部門主管同意方可進廠，并做好進公司的車輛、人員登記記錄。三、產品送貨、客戶提貨一律憑出門證；物資原料外借必須憑正、副總經理的有效憑證，方可放行。嚴禁私自把本公司產品、樣品、圖紙、公司內部資料及客戶

29、資料等帶離。員工在工作時間內外出憑出門證（本公司營銷人員除外），并記進出時間。四、進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。五、車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關閉。六、門衛(wèi)室內不準有其他員工在內吸煙、閑談。七、工作時中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職之事。晚上把門鎖好后，還須經常檢查公司區(qū)域內外四周的安全情況，嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現應及時匯報、必要時須報警。八、工作中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級九、嚴禁私自把門衛(wèi)鑰匙交他人保管，叫他

30、人值班，一經發(fā)現，輕者教育，重者除名。門衛(wèi)管理制度一、總則(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行保安工作條例、保安服務協議書等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。(三) 保安人員必須出門站崗值勤。(四)

31、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照雙方協議書有關規(guī)定嚴肅處理。(五) 嚴格按照訪客易系統執(zhí)行員工出入登記制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，

32、通過訪客管理系統登記，佩戴來賓證方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經

33、核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。三、附則(一) 本制度的

34、解釋權屬人事行政部。(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。門衛(wèi)管理制度1、門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、本廠的門衛(wèi)人員上班時間為輪班制，早班時間：7：00-19：00 晚班時間：19：00-7：00（次日），門衛(wèi)人員要遵守上下班時間規(guī)定。上下班時要做好交接班工作，在沒有交接班時不得私自下班。3、早班人員主要負責本廠員工、來訪客人及各種車輛的進出,值勤位置在工廠大門口值班室。4、晚班人員主要負責區(qū)域是在工廠后區(qū)食堂附近及整個廠區(qū)的巡邏，在工廠有安排加班時，晚班門衛(wèi)要在車間的大門口值勤，負責員工出入和進出車輛的檢查。當生產車間員工都下班后要檢查車間電源是否全部關閉

35、，給車間門上鎖，并檢查各個倉庫的門是否有上鎖。5、早班門衛(wèi)人員在每天7：00-7：30要在打卡機前值勤，如發(fā)現有員工代打卡要及時記錄并向廠長匯報。7、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行員工出入制度，上班員工進入工廠時必須要佩戴員工工牌，沒有佩戴工牌員工一律不得進入工廠。如有工牌丟失的員工，門衛(wèi)可用對講機向廠長匯報，在廠長同意的情況下方可放行進入。8、上班時間內所有的工作人員不得隨意離開工廠，因公事或有緊急情況需要離開的，要向門衛(wèi)出示放行單，如發(fā)現強行外出者，應及時向管理部匯報。9、禁止小商小販、閑雜人員、各類推銷人員以及未經許可的各種車輛進入所區(qū)。10、來訪客人須進入工廠時，門衛(wèi)要問清楚來訪者的目的，要拜訪人

36、員的姓名，并用對講機詢問辦公室相關人員，在其同意的情況下才可放行。訪客出廠區(qū)無需放行單。11、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來訪客車輛（小轎車）需進入廠區(qū)時，問清楚來訪者的目的，要拜訪人員姓名，門衛(wèi)要用對講機向管理部門匯報，在管理部門人員同意的情況下才可放行進入。訪客車輛（小轎車）駛離廠區(qū)時無需放行單。12、嚴格執(zhí)行貨運車輛出入制度，貨運車輛要進入廠區(qū)時，門衛(wèi)問清楚來廠的目的即可放行進入。貨運車輛要離開本廠時，門衛(wèi)人員必須要司機出示放行單，并要檢查車上物品是否與放行單上的記錄相符，如有不符，門衛(wèi)拒絕放行，并及時用對講機與管理部聯系。13、成品和廢品出廠時門衛(wèi)必須要司機出示放行單。并要檢查車上物品是否

37、與沙發(fā)放行單上的記錄相符。如有不符，門衛(wèi)拒絕放行，并及時用對講機與管理部聯系。14、以上制度門衛(wèi)人員如不執(zhí)行第1條到第11條者，每次扣薪金30元，三次被扣薪金者直接開除。不執(zhí)行第12條到第13條者，扣薪金50元。篇五：工廠門衛(wèi)管理制度公司門衛(wèi)管理制度根據國務院企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例的有關規(guī)定，結合企業(yè)實際情況，制定本公司內部治安保衛(wèi)制度。1、 保安要嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，上班期間應按規(guī)定統一著裝，保持良好的工作姿態(tài)和文明形象；2、 嚴格執(zhí)行公司上班作息時間，按時拉鈴，確保正確無誤。樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業(yè)秘密外露；服從上級領導的工作安排，認真完成臨時

38、性工作任務3、 保安必須要求上班時間出門的員工出示領導簽字的出門證并做好登記工作；4、 嚴格執(zhí)行本公司車輛進出廠制度，車輛應按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導。有貨物出行的必須有出門證5 上班時集中精力，不做與工作無關的事，不將熟人帶入門衛(wèi)室內，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所打牌、聊天；6、 保安應堅守崗位，做好交接班手續(xù)，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗；7、 嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進工廠詳細詢問相關事宜，查驗證件及手續(xù)后進行登記，經相關接待人員同意后方可進廠；8、 外來車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出

39、門證，核實物品數量與出門證相符后方可出門，憑證定時交給廠辦。9、夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區(qū)進行不間斷巡邏，發(fā)現形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。發(fā)現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導；10、熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等；做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞；11、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果；常州市武進電力管件有限公司篇六：工廠門衛(wèi)管理制度四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度一

40、、工廠門衛(wèi)職責為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。（一）、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。（六）、發(fā)現出進廠中可疑人員，應

41、及時查問，并當即報告廠辦公室處理。（七）、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。（八）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安

42、公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。（二）、上班時間：7：40-8：30；11：40-13：00；17：40-19：00；22：30-23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許

43、在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經發(fā)現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。（八）、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經有

44、關部門同意后才能進出或放行。（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現設備故障必須立即報修。（ 十）、在廠區(qū)施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。（十一）、保持門衛(wèi)室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，

45、一經發(fā)現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。（二）、在巡邏時發(fā)現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負

46、責人或有關領導人員，如果發(fā)現問題不及時報告的負激勵100元/次。（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻

47、進入廠區(qū)，一經發(fā)現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統一穿保安制服，下班一律穿便服。（二）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度（一）、

48、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內，一經發(fā)現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：1、廠區(qū)貨物、

49、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。4、發(fā)現證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。六、廠區(qū)員工培訓制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。（一）、每半年至少一次。（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知

50、識。（三）、培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。七、門衛(wèi)崗位職責（一）、自覺遵守上、下班時間。（二）、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依

51、據。（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。（七）、發(fā)現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。（八）、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。（十一）、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。 公司領導分管責任人： 門衛(wèi)值班責任人：門衛(wèi)值班責任人：二0一四年七月二十日篇七：工廠門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度為了樹立

52、良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結合公司實際情況，特制定本制度。 公司大門出人管理第一條外來人員進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫來訪登記表、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間： 6：00-23：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。第三條被除名及

53、離職人員，門衛(wèi)應憑行政部核準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行

54、登記。第七條 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。第八條 摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。車間出入管理第一條外來人員應持有保安發(fā)放的來訪證進入登記允許接待的辦公室，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅逐。第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。第三條外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發(fā)放的來訪條上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進入公司廠區(qū)大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內,直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規(guī)事實書面告知所在部門，由所在部門根據事實在績效考核中予以扣分處理。第五條車間員工進入