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1、2016 年 xx 鎮(zhèn)紀(jì)委半年度工作總結(jié) 2016 年,我鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項部署與要求,認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委 十三屆六次全會精神,突出重點,務(wù)實創(chuàng)新,認(rèn)真履職,狠 抓落實,全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁出了新的步伐。 一、半年度工作總結(jié) (一)組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 1、加強組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)助鎮(zhèn)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制,及時研究制定 xx 鎮(zhèn)(區(qū)) 2016 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工,細(xì)化分解任務(wù),建立責(zé) 任清單,明確了鎮(zhèn)(區(qū)) 22 位領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任分工。嚴(yán)格落實 廉政防控措施,確定領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政風(fēng)險點 51 條。 2
2、、落實整改措施。根據(jù)市級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查 發(fā)現(xiàn)的問題,我們積極協(xié)助黨委做好整改措施的落實。針對 違規(guī)發(fā)放會議津貼的問題,已整改完畢,共 139 人退還違規(guī) 領(lǐng)取的會議補貼 84350 元;針對 xx 辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部去向牌 標(biāo)識不規(guī)范的問題,舉一反三,對全鎮(zhèn)機關(guān)科室的去向牌進 行整改;針對為機關(guān)工作人員加班提供工作餐的問題,已在 伙食補中每人每月扣除 50 元作為值班加班用餐費用。 3、加強作風(fēng)效能建設(shè)。 結(jié)合作風(fēng)建設(shè)五大行動和深化“為 官不正、 為官不為、 為官亂為”專項整治活動, 梳理本鎮(zhèn)重點 問題 2 個,查擺鎮(zhèn)班子問題 4 個,黨員干部個人問題 863 個, 制訂整改措施 896
3、條。4 月份開始狠抓整改落實情況,對自 查問題不深刻的,整改情況不力的,一律退還,要求重新查 擺。截至 6 月份,班子成員已整改落實 73 個,整改率為 91.25 ,其他領(lǐng)導(dǎo)干部已整改落實 104 個,整改率為 92.04 ,中層干部和一般干部已整改落實 556 個,整改率 為 83.01 ,受理并報結(jié)市作風(fēng)整治辦轉(zhuǎn)辦件3 件。 5 月 12 日召開 xx 鎮(zhèn)深化作風(fēng)效能建設(shè)大會, 看自行制作的專題警示教育片,會上 做現(xiàn)場檢討。 4 位作風(fēng)效能違規(guī)人員 500 多機關(guān)工作人員觀 兩級作風(fēng)巡查小組工作, 4、開展作風(fēng)巡查。 積極配合 xx 切實加強本級作風(fēng)巡查力度,抽調(diào)二線領(lǐng)導(dǎo)、科級組織員和
4、紀(jì)檢員、鎮(zhèn)財政局工作人員、三資中心代理會計共 22 人, 組成 4 個專項巡查小組,開展 3-4 輪巡查工作,擬巡查 30 個村,已進駐巡查 10 個,張貼巡查公告 20 份,談話 71 人 次,受理來電來訪投訴 6 起,受理市巡查組轉(zhuǎn)辦件 3 件,通 過巡查,查處案件 2 件,處理黨員干部 2 名。開展村級組織 換屆“清風(fēng)”行動,確定“清風(fēng)”行動重點村10 個,已進駐巡查 7 個。 (二)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度 1、加強對中心工作和重點工程的監(jiān)督。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政 府中心工作的開展和新區(qū)重點工程項目建設(shè),對一些涉嫌違 規(guī)和違反程序的不合理支出、許可、安排,堅持原則,勇于 監(jiān)督;對于村級工程項目建設(shè)
5、,嚴(yán)格按照“ 36 條權(quán)力清單”規(guī) 范村級組織權(quán)力運行。 2、持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動。今年以來xx 鎮(zhèn)紀(jì)委共 出動 114 人次,分 33 次通過專項檢查、動態(tài)抽查、信息化 監(jiān)督等手段,深入窗口、辦事處、村居等進行明查暗訪,對 123 違紀(jì)違規(guī)、影響機關(guān)效能建設(shè)的人或事采取“零容忍”態(tài)度, 正風(fēng)肅紀(jì)力度前所未有,共通報4個行政村,通報批評 人、書面效能告誡4人、辭退5人。開展八項規(guī)定執(zhí)行情況 自查工作,對發(fā)現(xiàn)的4個面積超標(biāo)辦公室實行即時整改。 2016半年度正風(fēng)肅紀(jì)行動分析 年份 類別 2015 年 2016 年 增長量 同比增加(倍) 專項檢查次數(shù)(次) 8 33 25 3 出動人員(人次
6、) 37 144 107 3 通報批評 6 123 117 20 書面效能告誡 2 4 2 1 辭退 7 5 -2 0 處理人員合計 15 132 117 8 3、深化民主評議基層站所活動。完善評議方式方法, 制定XX鎮(zhèn)2016年民主評議明察暗訪細(xì)化方案;加大政 風(fēng)行風(fēng)日常監(jiān)督的力度和密度,召集21位特約監(jiān)督員對18 個基層站所開展明查暗訪 2輪,向3個單位發(fā)放整改意見書, 推動機關(guān)作風(fēng)進一步提升。 4、加強監(jiān)督隊伍建設(shè)。為切實加強對XX鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)行 村監(jiān)會主任、市級“兩 風(fēng)的監(jiān)督,在五星級農(nóng)村黨組織書記、 代表一委員”、婦女代表、社團負(fù)責(zé)人中選聘了21名同志作 為特邀監(jiān)督員。 (三)加強信訪
7、件辦理和紀(jì)律審查工作 1、及時辦理信訪件。上半年共受理信訪件舉報20件, 5名。 其中市紀(jì)委信字15件,轉(zhuǎn)字3件,本級受理2件,已按時 報結(jié)12件。根據(jù)信訪件舉報的線索,轉(zhuǎn)立案處理 2、查處違法違紀(jì)案件。上半年共立案44件,已處理違 紀(jì)黨員22人,上報案件線索 4條。 2016半年度辦信辦案分析 年份 類別 2015 年 2016 年 增長量 同比增加 信訪件辦理 受理數(shù)(件) 9 20 11 122.22% 辦結(jié)數(shù) 9 12 3 33.33% 案件查辦 立案數(shù) 32 44 12 37.50% 處理違紀(jì)黨員 12 22 10 83.33% (四)加強黨風(fēng)廉政宣教工作 召開專題會議學(xué)習(xí)中紀(jì)委十八
8、屆六次全會、省紀(jì)委十三 屆五次全會、市紀(jì)委十三屆六次全會精神;結(jié)合“兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育,4名紀(jì)檢干部深入8個村、單位上專題黨課,宣 講準(zhǔn)則和條例內(nèi)容,筑牢基層廉政防線;組織全鎮(zhèn) 人大代表觀看鏡鑒專題警示片,組織黨員干部集中觀看 廉政教育片鄭義門,組織全體機關(guān)干部觀看XX鎮(zhèn)自制 的作風(fēng)效能教育片; 發(fā)送端午節(jié)前警示短信,進一步形成黨 員守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)征集優(yōu)秀家風(fēng) 家訓(xùn)7條,引導(dǎo)黨員干部廉潔修身、廉潔齊家。上報紀(jì)檢信 息和新聞選題9篇,其中瑞安廉政網(wǎng)采用 7篇次、瑞安日報 采用7篇次。圍繞抓早抓小和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全面開 展談心提醒教育,班子成員每人每月不少于 2 次
9、 5 人,上半 年已談話 236 人次, 其中機關(guān)干部 175 人次,農(nóng)村黨員干部 61 人次。 (五)加強紀(jì)檢隊伍自身建設(shè) 深入推進“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動,打造忠 誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。積極組織專職干部參 加市紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);完善鎮(zhèn)紀(jì)委學(xué)習(xí)制度, 做到常學(xué)黨章黨規(guī),勤學(xué)系列講話,爭做合格紀(jì)檢干部;健 全鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)系辦事處制度,提高工作效率;結(jié)合 xx 鎮(zhèn)全員 雙向遴選,擇優(yōu)選調(diào) 1 名紀(jì)檢干部,加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量。 二、下半年工作安排 在半年度工作的基礎(chǔ)上,重點抓好以下幾方面工作: 1、集中精力協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特別是落 實黨委主體責(zé)任,切實履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。 2、深化農(nóng)村基層作風(fēng)巡查和村級組織換屆“清風(fēng)”行動, 認(rèn)真做好村級組織換屆準(zhǔn)備工作,營造風(fēng)清氣正
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