職業(yè)生涯規(guī)劃(公務(wù)員)

1、 個(gè)人資料 姓名：XXX 性別：女 年齡：22 學(xué)校：貴州大學(xué) 學(xué)院：管理學(xué)院 專業(yè)：人力資源管理 班級(jí)：人資XXX班 理想職業(yè)：國(guó)家公務(wù)員 目錄 前言 1 第一章自我評(píng)估 一、個(gè)人剖析 2 二、職業(yè)興趣 2 三、職業(yè)價(jià)值觀 3 四、360評(píng)價(jià) 4 五、自我分析總結(jié) 4 第二章職業(yè)認(rèn)知 一、職業(yè)環(huán)境分析 5 1 、家庭環(huán)境分析 5 2、學(xué)校環(huán)境分析 5 3 、社會(huì)環(huán)境分析 6 二、目標(biāo)職業(yè) 7 1 、目標(biāo)職業(yè)環(huán)境 7 2 、目標(biāo)職業(yè)勝任能力分析 9 第三章職業(yè)決策 一、職業(yè)目標(biāo)確定 11 二、 目標(biāo)職業(yè)SWO分析 12 第四章計(jì)劃制定與實(shí)施 一、職業(yè)路徑及備選方案 14 二、職業(yè)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

2、 14 第四章自我監(jiān)控與調(diào)整 一、評(píng)估方案 16 二、調(diào)整方案 16 結(jié)束語(yǔ) 18 、八 、亠 刖言 古今中外，大凡事業(yè)上的成功者，無(wú)一不是設(shè)計(jì)自己人生的能手。大學(xué) 生如果想獲得事業(yè)的成功，使自己成為某個(gè)行業(yè)中的佼佼者，就應(yīng)該善于計(jì) 劃自己的生活，設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯。就現(xiàn)實(shí)而言，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì) 勞動(dòng)者提出的要求越來(lái)越高，伴隨著大學(xué)生們知識(shí)的增長(zhǎng)、能力的增強(qiáng)和綜 合素質(zhì)的提高，他們已經(jīng)具備了進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的主客觀條件。 隨著社會(huì) 的發(fā)展和進(jìn)步，女性在職場(chǎng)中的地位也日益得到提升， 女性不管是在面對(duì)生 活、情感、工作時(shí)多半是感性的。在工作中需要找到一個(gè)方向，然后順著方 向努力，做好自己的職業(yè)

3、規(guī)劃是生命中一個(gè)重要的部分。 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā) 展對(duì)女性來(lái)說(shuō)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。職場(chǎng)中的女性做好自身職業(yè)生涯規(guī) 劃，是其在事業(yè)中取得成功的良好鋪墊。下圖是我的規(guī)劃方法： 助力或阻力因素生涯決定 第一章自我評(píng)估 一、個(gè)人剖析 個(gè)人興趣：我是一個(gè)心態(tài)樂(lè)觀，生活比較平淡，喜歡安于現(xiàn)狀，待人熱 情，很容易與人相處的人。我比較喜歡自由，充滿激情的工作氛圍。我畢業(yè) 以后想考公務(wù)員，因?yàn)楣ぷ鞅容^穩(wěn)定，社會(huì)地位高。 學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，靈接受能力快，對(duì)事物變化具有較強(qiáng)的 敏感性，靈活多變，能動(dòng)手能力強(qiáng)，夠很好的處理突發(fā)情況。但是平時(shí)做事 比較拖拉，沒(méi)有較好的系統(tǒng)性，不肯堅(jiān)持，缺少拼搏精神。 工作態(tài)

4、度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞, 不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。 人際交往：為人友善，喜歡與人交朋友，具有一定的群眾基礎(chǔ)，人脈比 較廣。 二、職業(yè)興趣 我根據(jù)霍蘭德的職業(yè)興趣測(cè)試我的興趣代碼為SAE （社會(huì)72.7%+藝術(shù) 63.6%+企業(yè)63.6%）,我的主要霍蘭德代號(hào)是：S（社會(huì)型）。喜歡與人交往、 不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問(wèn)題、渴望發(fā)揮自己 的社會(huì)作用。A （藝術(shù)型）有創(chuàng)造力，樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴 望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。 具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。尋求

5、廣泛的 人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。E （企業(yè)型）追求權(quán)力、權(quán)威 和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù) 實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng) 的目的性。喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能。該類型經(jīng) 常從事的典型傳統(tǒng)職業(yè)有：社會(huì)學(xué)者，導(dǎo)游,福利機(jī)構(gòu)工作者，咨詢?nèi)藛T，政府 官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師，社會(huì)工作者，社會(huì)科學(xué)教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),精神 病工作者,公共保健護(hù)士 . 我的職業(yè)興趣分布圖如下： 現(xiàn)買 傳統(tǒng)硏究 三、職業(yè)價(jià)值觀 社會(huì)交際、人際關(guān)系、舒適和安全感等在我的職業(yè)價(jià)值觀中的得分較高。 這表明你期望在工作中能和各種

6、人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系， 甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處 在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。希 望工作可以作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。希望在工作中有一個(gè)安穩(wěn)局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、長(zhǎng) 工資、調(diào)動(dòng)工作等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。 測(cè)試上說(shuō)我應(yīng)該重點(diǎn)考慮一些成員平均年齡與我的年齡相近的公司，在 這樣的組織中，同事跟我年齡相仿，更容易相處。行業(yè)方面看，從事教育、 公益等行業(yè)的人相對(duì)容易相處，也適合進(jìn)入大型外企、國(guó)企、政府、事業(yè)單 位等，這些組織的工作環(huán)境較好，餐飲和辦公條件較

7、好，作息也比較規(guī)律， 能滿足我對(duì)舒適的需要，但也并非絕對(duì)的。 四、360評(píng)價(jià) 家人：為人單純善良，做事拖拉，情緒起伏較大，不能很好的控制自己 的情緒，自控能力差。 老師：團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，心態(tài)好，陽(yáng)光善良，有時(shí)不夠積極。 同學(xué)：愛(ài)搞笑，為人善良漂亮，待人友好，很容易交朋友。容易激動(dòng)， 自制力不夠。 朋友：積極樂(lè)觀，心態(tài)好，直率仗義，活潑開(kāi)朗，有點(diǎn)急性子，有點(diǎn)聒 噪。 五、自我分析總結(jié) 我清晰的認(rèn)識(shí)到我的興趣、性格、價(jià)值觀、個(gè)人能力等優(yōu)點(diǎn)和不足，能 更客觀的看待自己，在以后的職業(yè)生涯中能更客觀的來(lái)調(diào)整自己前進(jìn)的步 伐、少走彎路。 通過(guò)系統(tǒng)和科學(xué)的分析，我認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、個(gè)人

8、特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀和勝任優(yōu)勢(shì)都十分適合將來(lái)做一名國(guó)家公務(wù)員， 和我將來(lái) 的發(fā)展方向相吻合。 第二章職業(yè)認(rèn)知 一、職業(yè)環(huán)境分析 1、家庭環(huán)境分析： 我來(lái)自農(nóng)村，父母都是務(wù)農(nóng)出身，家里不是大富大貴，但衣食無(wú)憂，沒(méi)有什 么特別背景，一切都靠自己努力，父母不要求我能改變世界，有大作為，只 希望我以后能有一份穩(wěn)定一點(diǎn)的工作， 不要離家太遠(yuǎn)。考公務(wù)員就是一個(gè)不 錯(cuò)的選擇，家里人對(duì)我的這個(gè)選擇也很支持。 我自己也一直在省內(nèi)讀書(shū)，沒(méi) 有過(guò)到外省或更遠(yuǎn)的地方的生活經(jīng)歷，人際關(guān)系網(wǎng)業(yè)集中在本省。 2、學(xué)校環(huán)境分析： 我所就讀的是貴州大學(xué)，是重點(diǎn)綜合性大學(xué)和國(guó)家“ 211工程”重點(diǎn)建 設(shè)大學(xué)，是教育部在西部地區(qū)重點(diǎn)建

9、設(shè)的 14所高水平大學(xué)之一、學(xué)?，F(xiàn)有 農(nóng)藥學(xué)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，24個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；1個(gè)博士后科研流動(dòng)站和3 個(gè)國(guó)家重大項(xiàng)目博士后工作站，1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，10個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)， 16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，133個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)及6個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位、中等職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位培 養(yǎng)單位。作為貴州省唯一的一所211大學(xué)，貴州大學(xué)師資力量雄厚。培養(yǎng)了 大批的優(yōu)秀學(xué)子，如于洪澤，陳祖武登。歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、 國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)時(shí)期，新中國(guó)成立后定名為貴州大學(xué)。1951 年，毛澤東親筆題寫(xiě)校名。胡錦濤同志曾是學(xué)校數(shù)學(xué)系 85級(jí)“名譽(yù)班員”。

10、學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè)，本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力 資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理 以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。本專業(yè)學(xué)生上要學(xué) 習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資 源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基 本能力。 3、社會(huì)環(huán)境分析： 經(jīng)過(guò)了 2014年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，經(jīng)過(guò)了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家對(duì) 2015年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，格外關(guān)注。去年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)，被一 些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而 2015年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大 學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史

11、最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。據(jù)2014典范企 業(yè)人才招聘狀況報(bào)告顯示，盡管2014典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(zhǎng) 23.4%,招聘規(guī)模達(dá)到38萬(wàn)人，平均每家招聘 683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比 2013的606人增加了 12.8%。但2015大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬(wàn)，是高校 畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年2015年大學(xué)生 就 業(yè) 形 勢(shì) 仍 難 好 轉(zhuǎn)。 據(jù)調(diào)查，本年大學(xué)生期望月薪降至 2500元！創(chuàng)5年來(lái)新低，但調(diào)查發(fā) 現(xiàn)已經(jīng)簽約的大學(xué)生，平均實(shí)習(xí)月薪為 1800元左右。專家建議，畢業(yè)生可 關(guān)注口碑好的中小企業(yè)。今年，中國(guó)將有 749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去 年未找到

12、的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)2015年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬(wàn)。2014年上 半年全國(guó)有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在 2012年，民營(yíng)企業(yè)吸納了 31.2% 的大學(xué)畢業(yè)生。 我國(guó)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使 我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè)觀， 而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量 漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。 二、目標(biāo)職業(yè) 1、目標(biāo)職業(yè)環(huán)境： 禾公務(wù)員有穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障，盡管公務(wù)員的收入不 是最高的，但福利極好，而且有一定的社會(huì)地位及相應(yīng)的權(quán)限。 公務(wù)員的職 業(yè)軌跡確定，工作沒(méi)有太大的浮動(dòng)性，此外，國(guó)家機(jī)構(gòu)員工，本身帶有榮譽(yù) 性質(zhì)。 弊：

13、工作枯燥，忙起來(lái)極忙，閑起來(lái)極閑，考試沒(méi)完沒(méi)了，升職總與考 試、考核掛鉤，有些機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜，勾心斗角，收入穩(wěn)定，但沒(méi)有大幅提高的可能，只能保持平均水準(zhǔn)，坐在清水衙門、沒(méi)有晉升可能的人，很沒(méi) 成就感。 2013國(guó)家公務(wù)員招考共計(jì)12901個(gè)職位、招考人數(shù)達(dá)20839,為歷年之 最，相比2012年國(guó)家公務(wù)員共招考10486個(gè)職位、招考人數(shù)17941人，招 考職位數(shù)增加728個(gè)，招考人數(shù)增長(zhǎng)1736。雖然招錄人數(shù)會(huì)增加，但是大 學(xué)生“最難就業(yè)季”，更多的人會(huì)選擇考公務(wù)員，競(jìng)爭(zhēng)程度也將會(huì)更加激烈。 中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)一直偏重于招錄有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，但 這種比例正逐年加大：2010年比

14、例為70%;2011年比例為85%;2012年除了 個(gè)別崗位外100%招錄兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員。 根據(jù)官方發(fā)布的職位表統(tǒng)計(jì)，今年貴州省 2013年貴州省省、市、縣、 鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)共計(jì)劃招考4920名，比上年多計(jì)劃招考1326名，增加了 37%. 從六年來(lái)招錄人數(shù)走勢(shì)圖來(lái)看，今年招錄人數(shù)達(dá)到的最高峰。 近六年貴州公務(wù)員招錄人數(shù)走勢(shì)圖 其中，省直機(jī)關(guān)（單位）及省直垂管系統(tǒng)計(jì)劃招考 473名，比上年少計(jì) 劃招考62名，減少了 13.11%;市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考100名，比上年 少計(jì)劃招考224名，減少了 69.14%；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考 650名， 比上年少計(jì)劃招考384名，減少了 3

15、7.14%；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考3634名, 比上年多計(jì)劃招考 1871 名，增加了 106.13%. 值得注意的是，2012年貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考1763名，占總計(jì) 劃招考人數(shù)的49.05%,而2013年貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考 3634名， 占總計(jì)劃招考人數(shù)的73.88.省直、市直、縣直機(jī)關(guān)（單位）招考計(jì)劃人數(shù) 都出現(xiàn)了不同程度的減少，而鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考在招考人數(shù)和占總計(jì)劃 招考人數(shù)的比例都有了大幅度的增長(zhǎng)。 國(guó)家就業(yè)政策的支持，為了吸引應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)建功 立業(yè)，園家出臺(tái)了以下幾個(gè)方面的優(yōu)惠政策： （1）原籍在中、東部地區(qū)而去西部工作的高校畢業(yè)生， 可以提前定級(jí)

16、， 并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)高定工資標(biāo)準(zhǔn)。 （2）各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位。在基層工作兩年或兩年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予 以推薦、錄取；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位的，在同等條件下，應(yīng) 優(yōu)先錄用。 （3）實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。服務(wù)期滿一年考核合格，報(bào) 考研究生的，總分加10分；報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的， 同等條件下優(yōu)先錄取，報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加 5分。 華圖公務(wù)員考試研究中心專家建議考生只要畢業(yè)生在性格、 興趣、能力、 價(jià)值觀方面與公務(wù)員職業(yè)要求沒(méi)有明顯沖突， 沒(méi)有其他個(gè)人奮斗目標(biāo)，不愿 今后走艱苦拼搏之路，

17、也沒(méi)有自行創(chuàng)業(yè)的打算，比起其他職業(yè)，公務(wù)員確是 現(xiàn)實(shí)中的一種很好選擇。 2、目標(biāo)職業(yè)勝任能力： （一）學(xué)歷分析：半數(shù)以上職位對(duì)考生學(xué)歷最低門檻定在大專 學(xué)歷要求 招考人數(shù) 職位數(shù) 碩士及以上 35 25 本科及以上 1865 1222 | 大專及以上 3020 1758 總計(jì) 4920 3005 本次招錄對(duì)學(xué)歷門檻限制主要以大專及以上以及本科及以上為主， 明確 要求考生為大專及以上學(xué)歷的職位共 1758個(gè)，占總職位數(shù)的58.5%,明確 要求考生為本科及以上學(xué)歷的職位共 1222個(gè)，占總職位數(shù)的41%與去年 基本持平。明確要求高學(xué)歷的碩士以上人才的職位較少，只有 25個(gè)。 （二）定向招考項(xiàng)目分析

18、 基層服務(wù)項(xiàng)目：有806個(gè)職位要求考生為基層服務(wù)項(xiàng)目人員， 共招錄 1043人。從招錄人數(shù)上來(lái)分析，占到總招錄人數(shù)的21%從招錄職位來(lái)分析， 占到總招錄職位數(shù)的27%這對(duì)于基層服務(wù)項(xiàng)目人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑機(jī)會(huì)多多， 反映出了貴州公務(wù)員對(duì)人才的選拔注重基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）行政管理工作的招聘條件 （1）具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，組織觀念 強(qiáng)，到報(bào)名截止之日必須是中共正式黨員或中共預(yù)備黨員。 （2）勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織安排，全心全意為人民 服務(wù)。 （3）了解管理工作的基本知識(shí)和基本方法， 具有比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 和社交活動(dòng)能力。 （4）工作積極，作風(fēng)深入扎實(shí)，

19、表現(xiàn)優(yōu)秀。獲得過(guò)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀 學(xué)生干部（含優(yōu)秀團(tuán)干）、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先考慮 （5）具有較好的寫(xiě)作表達(dá)能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、計(jì)算機(jī) 操作能力以及分析問(wèn)題的能力。 （6）身心健康，性格開(kāi)朗，具有從事管理工作的氣質(zhì)，年齡在25周歲 以下。 （四）基層工作經(jīng)驗(yàn) 本次招錄有52個(gè)職位要求考生具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，共招錄 56人。 性質(zhì) 招考人數(shù) 職位數(shù) 省地稅系統(tǒng) 535 85 278 63 省工商系統(tǒng) 403 173 省直八大類機(jī)關(guān) 10 7 省直行政機(jī)關(guān) 26 24 省質(zhì)監(jiān) 11 11 有關(guān)市州八大類機(jī)關(guān) 4385 261 2727 210 有關(guān)市州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位 363

20、5 2105 有關(guān)市州行政機(jī)關(guān)職位 489 412 總計(jì) 4920 3005 第三章職業(yè)決策 一、職業(yè)目標(biāo)確定 經(jīng)過(guò)確定自己的興趣愛(ài)好及以后的就業(yè)方向， 我決定考公務(wù)員，不僅能 為人民服務(wù)還可以有穩(wěn)定薪酬以及較高的社會(huì)地位， 完全符合我對(duì)將來(lái)的安 排。 二、目標(biāo)職業(yè)SWO分析 1、優(yōu)勢(shì)（S） 就目前為止，我的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗌鲜侵械人?，并取得了?huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)、 CET-4的證書(shū)，獲得過(guò)貴州大學(xué)優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)學(xué)金，語(yǔ)言組織和表達(dá)能力強(qiáng)， 有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，在今年也報(bào)名參加了黨課培訓(xùn)，在明年可以順利拿 到大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位。 2 、劣勢(shì)（W 說(shuō)話太過(guò)于耿直，不夠圓滑。我的報(bào)考條件不夠突出，雖然我滿足報(bào)

21、考公務(wù) 員的條件，但是這個(gè)條件是大部分人都具有的基本條件， 我現(xiàn)在還未成為一 名光榮的共產(chǎn)黨員，這對(duì)我報(bào)考某些崗位受到限制，如省直單位。公務(wù)員考 試是選拔實(shí)用人才的考試和主要考查考生分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，能夠 提出問(wèn)題，分析成因，提出想法和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策，我掌握得更多的 是書(shū)本知識(shí)，對(duì)于實(shí)際處理問(wèn)題沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試政策不了 解，對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試比較陌生，由于是第一次備考國(guó)家公務(wù)員考試， 因此 在備考初期，需要花更多的時(shí)間去了解國(guó)家公務(wù)員考試，比如什么時(shí)候考試， 如何報(bào)名，考試內(nèi)容等。 3、機(jī)會(huì)（O） 人力資源管理專業(yè)就業(yè)途徑多樣，近年來(lái)我校人力資源管理專業(yè)就業(yè)率 較高

22、。對(duì)于我校人力資源管理專業(yè)的就業(yè)情況， 以及文獻(xiàn)上關(guān)于對(duì)我們管理 學(xué)院學(xué)生科王軍教授的訪問(wèn)，王教授是曾經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生科科長(zhǎng)， 對(duì)畢業(yè)生 就業(yè)情況有較為清楚的了解，王軍教授談到：08年人力資源管理專業(yè)就業(yè) 率超過(guò)90% 09年約為91%其中依次包括的就業(yè)方向有：企業(yè)單位、政府 部門、教育行業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)等。 下圖反映的是貴州大學(xué)人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)以后的就業(yè)情況： z m2； 摘自關(guān)于貴州大學(xué)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告 在對(duì)我校人力資源管理專業(yè)同學(xué)的調(diào)查中， 有44%勺人選擇在就業(yè)時(shí)首選單 位為企業(yè)，其次有25%勺人選擇行政單位，23%勺人選擇事業(yè)單位，只有 8% 的人選擇自己創(chuàng)業(yè)。

23、我所學(xué)的專業(yè)是經(jīng)管類的專業(yè)，在報(bào)考公務(wù)員的職位中也有較多的選 擇。 4、威脅（T） 一方面的威脅來(lái)自比自己更加優(yōu)秀的同屆畢業(yè)生。他們成績(jī)比自己優(yōu) 秀，所掌握的專業(yè)知識(shí)比自己更扎實(shí)， 有的同學(xué)的問(wèn)題分析能力，公文寫(xiě)作 能力，演講主持能力等都優(yōu)于自己，在其他條件相同的情況下，他們可能比 我更具優(yōu)勢(shì)，更可能被錄取，從而對(duì)我形成一種威脅；另一方面來(lái)自于比自 己有更多社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。 他們都已參加工作，積累了許多工作 經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)社會(huì)的打磨，他們比自己更加成熟穩(wěn)重，對(duì)于未入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)， 他們成了我強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)我構(gòu)成了一定威脅。 第四章計(jì)劃制定與實(shí)施 一、職業(yè)路徑及備選方案 1、職業(yè)路線

24、：科員（或辦事員）、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、 副部、正部一共八級(jí)。 2、備選方案：如果考不上公務(wù)員，我就去考銀行，考銀行的筆試部分我 了解了一下，農(nóng)信社近年的筆試是考公共基礎(chǔ)和行政職業(yè)能力測(cè)試， 對(duì)于備考過(guò)公務(wù)員的我來(lái)說(shuō)不是很難，再加上我本身是經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生， 一些經(jīng) 濟(jì)類基本知識(shí)的考察對(duì)我來(lái)說(shuō)難度不大。 二、職業(yè)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃 （一）目標(biāo)計(jì)劃的分解: 計(jì)劃分類 時(shí)間 目標(biāo) 內(nèi)容 實(shí)施 短期計(jì)劃 20153 2016.7 （23 歲） 順利畢業(yè) 拿到學(xué)士 學(xué)位并考 上公務(wù)員 拿到已經(jīng)開(kāi) 始準(zhǔn)備考取 的人力資源 管理師三級(jí) 證書(shū)、初級(jí)會(huì) 計(jì)證書(shū)，通過(guò) 期末考試和 小學(xué)期考試， 然后

25、備考公 務(wù)員。 2015.3-2015.5 認(rèn)真 備考人力資源管理師 三級(jí)和初級(jí)會(huì)計(jì)； 2015.5- 2015.6 通過(guò) 以上兩個(gè)考試； 2015.6- 2015.7 等待 以上考試成績(jī)并認(rèn)真 復(fù)習(xí)本學(xué)期課程并通 過(guò)期末考試； 2015.7- 2015.11 備考 公務(wù)員； 2015.12-2016.7 通過(guò) CET-6考試，然后順利 畢業(yè)，拿到學(xué)士學(xué)位。 中期計(jì)劃 2016.7 2018.12 （25 歲） 積累工作 經(jīng)驗(yàn)，備考 研究生 在科員的崗 位上努力工 作，積累兩年 的工作經(jīng)驗(yàn)， 并在此期間 考上研究生。 2016.7- 2017.7 認(rèn)真 工作，買房（不排除按 揭）； 2017.7- 2018.11 備考 研究生； 2018.11-2