保潔勞務(wù)派遣合同

1、保潔勞務(wù)派遣合同篇一：保安(保潔)勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議 勞務(wù)輸入單位（以下簡稱甲方）：*物業(yè)服務(wù)有限公司 地址： 勞務(wù)派遣單位（以下簡稱乙方）：地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式1、乙方按照甲方要求從_月_日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 壹 年，試用期 壹 個月。2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保

2、安錄用標(biāo)準(zhǔn)）。3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、派遣人員的招錄與變更派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改勞務(wù)派遣人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限XX年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。四、費(fèi)用的支付（一）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行費(fèi)用包干制，按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)支付派遣勞務(wù)費(fèi)，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥）。甲方不再承擔(dān)其

3、它費(fèi)用。（二）支付方式和支付時間：按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費(fèi)。五、甲方權(quán)利（一）、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；（二）、派遣人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：1在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2不服從甲方工作安排；3嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；5派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員

4、簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；（四）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任；（五）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任（一）對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（二）為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；（三）派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險條例規(guī)定處理

5、。（四）按時足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；（二）依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任（一）與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。（三）負(fù)責(zé)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理

6、足額相關(guān)保險，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付，不足部分由乙方自行承擔(dān)。（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。（六）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠，并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同

7、，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。2、合同期滿，本合同自動終止，若需續(xù)簽應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。十、違約責(zé)任1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過3天的，按實(shí)際天數(shù)及人數(shù)按每人每天元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按每人每天元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)。十一、其他1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合

8、同具有同等效力。2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。甲方：*物業(yè)服務(wù)有限公司 乙方：法定代表人：法定代表人：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：甲方蓋章： 乙方蓋章：日期：XX年_月_日 日期：XX年_月_日篇二：勞務(wù)派遣合同-保潔阿姨派遣協(xié)議1 2勞務(wù)派遣協(xié)議 甲方：聯(lián)想移動通信科技有限公司上海分公司（實(shí)際用工單位） 乙方：上海思富物業(yè)管理有限公司（勞務(wù)派遣單位） 甲方因工作需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中

9、華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及國家、上海市有關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣事宜簽訂協(xié)議如下： 一勞務(wù)派遣內(nèi)容 1. 甲方將根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，適時向乙方提出勞務(wù)派遣需求。乙方應(yīng)按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方提出符合甲方要求的勞務(wù)人員（以下簡稱“被派遣人員”）供甲方擇優(yōu)使用。2. 乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應(yīng)符合法律規(guī)定期限。3. 甲方應(yīng)提前十五天向乙方提出勞動派遣需求/確認(rèn)表，該勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表應(yīng)包括：勞務(wù)派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員

10、應(yīng)具備資格或資歷、工作地點(diǎn)、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應(yīng)在收到甲方需求之日起七日內(nèi)向甲方書面確認(rèn)是否接受勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表中的派遣需求，如乙方在上述期限內(nèi)未向乙方進(jìn)行書面確認(rèn)，則視為乙方接受甲方的派遣需求。4. 乙方應(yīng)于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內(nèi)，向甲方提供可選擇的被派遣人員（該數(shù)量應(yīng)多于甲方實(shí)際需要的被派遣人員數(shù)量）及其相關(guān)信息，如在甲方要求的時間內(nèi)，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：（1）終止相應(yīng)的勞務(wù)派遣需求，且不向乙方支付任何服務(wù)費(fèi)用或其他費(fèi)用；（2）延長一定期限，由乙方在該延長的期限內(nèi)繼續(xù)甲方提供可選擇的被派遣人員。5.

11、對經(jīng)甲方確認(rèn)同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應(yīng)向甲方出示其身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復(fù)印件。已方應(yīng)于甲方確認(rèn)同意之日起7日將補(bǔ)充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內(nèi)容的勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表進(jìn)行簽字并返還甲方。6. 經(jīng)甲方根據(jù)雙方書面確認(rèn)的勞務(wù)排線需求/確認(rèn)表作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。7. 如甲方根據(jù)工作需要在派遣期限內(nèi)需便更被派遣人員簽定書面協(xié)議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協(xié)議后，甲乙雙方將變更勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表相關(guān)內(nèi)容。8. 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對被派遣人員進(jìn)行考核獎懲，被派遣人員經(jīng)考核不合格的，甲方可終止勞務(wù)派遣，并退還乙方，對甲方

12、造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。二勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)相關(guān)勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)以雙方最終書面確認(rèn)的勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表約定為準(zhǔn)。三派遣期限1. 有關(guān)經(jīng)甲方確認(rèn)同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認(rèn)的勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表約定為準(zhǔn)。2. 如因甲方生菜經(jīng)營等原因，甲方需變更派遣期限的，應(yīng)提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。3. 如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情

13、況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產(chǎn)生的全部責(zé)任（包括但不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金等）均由乙方承擔(dān)。 四. 費(fèi)用及結(jié)算 1. 對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天 60 元（人民幣）向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)。2. 甲方應(yīng)在每月10日前將被派遣人員的工資、各項(xiàng)保險費(fèi)用、勞務(wù)輸出服務(wù)管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應(yīng)向甲方提供國家正規(guī)發(fā)票。 五乙方責(zé)任 1. 對甲方確定的被派遣人員，乙方應(yīng)在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續(xù)。2. 乙方應(yīng)每月按甲方對被派遣人員考核的依據(jù)與被派遣人員結(jié)算工資，并于每

14、月15日前向被派遣人員發(fā)放工資、要繳納社會保險費(fèi)（個人承擔(dān)部分由乙方從被(轉(zhuǎn)載于: m校 園生活 :保潔勞務(wù)派遣合同)派遣人員工資中代扣），不得克扣被派遣人員的勞務(wù)報酬。3. 被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。4. 甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5. 甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放被派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會保險費(fèi)情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全部向甲方賠償。6.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)，對乙方違反法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，對因乙方拒不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任且法律規(guī)定甲方需

15、承擔(dān)連帶責(zé)任的，在甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后，對甲方因此指出的任何費(fèi)用或金額乙方應(yīng)在甲方通知之日起 15日內(nèi)向甲方賠償，甲方也可以從到期應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用中直接予以扣除。 六. 勞動保護(hù) 1. 乙方在勞務(wù)派遣前對被派遣人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)的教育。2. 甲方負(fù)責(zé)北派遣人員到崗后的勞動紀(jì)律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法。3. 甲方應(yīng)向被派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護(hù)用品。 七勞動報酬 1. 由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。除非勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表另有約定，在派遣期限內(nèi)被派遣人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元（人民幣）

16、/月。2. 甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。3. 甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.被派遣人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度。 八社會保險和福利待遇 1. 甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的被派遣人員城鎮(zhèn)社會保險；小城鎮(zhèn)社會保險；生育保險金；工傷保險基金；殘疾人就業(yè)保障及其他應(yīng)繳納的保險金費(fèi)用，具體保險辦理工作由乙方負(fù)責(zé)。2. 乙方負(fù)責(zé)為被派遣人員到區(qū)社保中心申報繳費(fèi)手續(xù)。3. 甲方按國家規(guī)定承擔(dān)戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費(fèi)用。4. 乙方負(fù)責(zé)對非上海市

17、戶籍的被派遣人員到相應(yīng)的區(qū)外勞所申報繳費(fèi)手續(xù)。5. 乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的派遣人員參保繳費(fèi)清冊（各項(xiàng)保險等費(fèi)用）。6. 被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。7. 被派遣人員在位甲方提供勞動服務(wù)期間，如按照甲方內(nèi)部流程經(jīng)過審批在國家法定假日共工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。 九工傷處理 1. 被派遣人員在為甲方提供勞動服務(wù)期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。2. 甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。3. 甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。4. 乙方按上海市工

18、傷保險實(shí)施辦法和上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法配合處理，XX元以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用乙方可墊資處理，超出XX元醫(yī)療費(fèi)用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 十發(fā)生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方： 1 甲乙雙方書面確認(rèn)的被派遣人員派遣期限期滿的；2. 甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的；3. 被派遣人員提前三十日書面通知甲方（乙方），要求終止派遣關(guān)系的；4. 被派遣人員在甲方工作試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；除非另有書面約定，被派遣人員在甲方的使用其為壹個月，自派遣起始日期開始計算；5. 被派遣人員嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章

19、制度且按照該等勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可單方面終止勞務(wù)派遣（勞動雇傭關(guān)系）的；6. 被派遣人員被司法部門依法追究責(zé)任的；7. 被派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；8. 被派遣人員在甲方工作期間嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的；9. 被派遣人員不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的；10. 甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與被派遣人員就勞動派遣事宜協(xié)商不能達(dá)成一致；11. 被派遣人員除與乙方建立勞動關(guān)系外，同時還與其他用人單位建立任何形式的勞動關(guān)系的；12. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。13. 對于本條第3、4、5、6

20、、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應(yīng)按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員；以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；依法屬于需甲方向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嚓P(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)提供有效協(xié)助。 十一. 被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關(guān)系順延至規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束，醫(yī)療期內(nèi)工資待遇由甲方按本市規(guī)定支付。 十二. 因下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)： 1. 被派遣人員在派遣期限內(nèi)由于甲方原因停工，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)規(guī)定向其支付勞動報酬。2. 在派遣期限內(nèi)因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使

21、乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應(yīng)向被派遣人員衣服支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3. 因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報、繳納各項(xiàng)社會保險，且在該期限內(nèi)被派遣人員發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用所長生的費(fèi)用。4. 對于根據(jù)本協(xié)議終止派遣關(guān)系的，甲方應(yīng)在每月1日至24日（如遇雙休日，終止時間應(yīng)提前至雙休日之前）前通知乙方當(dāng)月終止派遣關(guān)系的人員名單（以下簡稱“退工（退保）名單”，否則，對因此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5. 因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內(nèi)發(fā)放工資及繳納相應(yīng)費(fèi)用的，對因此所產(chǎn)生的責(zé)任由甲方承擔(dān)。 十

22、三、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)： 1. 甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工（退保）的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2. 對甲方按時支付各項(xiàng)費(fèi)用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或?yàn)槠滢k理招工申報，繳納各項(xiàng)保稅險等費(fèi)用所產(chǎn)生的責(zé)任及應(yīng)支付的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)（包括單不限于：應(yīng)向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用、任何形式的罰金等。）3. 乙方未在規(guī)定時間內(nèi)與被派遣人員簽訂勞動合同而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于：賠償金、罰金等）由乙方自行承擔(dān)。 十四、管理責(zé)任 1. 被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)：（1）

23、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作；（2）被派遣人員家屬的安撫工作；（3）因此所發(fā)生的外來人員住院理賠工作（如有）。2. 乙方應(yīng)做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。3. 乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與被派遣人員之間的關(guān)系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。4. 乙方處理被派遣人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。 十五、任何一方要終止或解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應(yīng)給對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成的損失及產(chǎn)生的責(zé)任由違約方承擔(dān)。 十六、本協(xié)議內(nèi)容與中華人民共和國勞動合同法等國家相關(guān)法律法規(guī)和上海市法律規(guī)定不一致的，

24、按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。 十七、因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 十八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 十九、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。各份協(xié)議具有同等法律效力。 甲方：（蓋章） 代表人：（簽名） 年月 日 乙方：（蓋章） 代表人：（簽名） 年 月 日 篇三：清潔工勞務(wù)派遣合同合同編號: 勞務(wù)派遣合同 甲方 中國石油天然氣股份有限公司重慶銷售分公司合川經(jīng)營部 乙方 重慶瞬立達(dá)人力資源有限公司 簽訂時間：年月日 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公

25、平公正、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本勞務(wù)派遣合同，并承諾共同遵守。 一、合同期限本合同自年月 日起至 年月 日止。合同期滿前30日內(nèi)，如雙方無異議或無書面形式通知，合同順延。同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。二、勞務(wù)派遣人員招錄與變更1、甲方將本單位清潔員工 （具體工作內(nèi)容包含加油站清潔、做飯、買菜 ） 以勞務(wù)派遣的方式交由乙方統(tǒng)一管理（具體人員花名冊見附件）。人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞務(wù)派遣合同；2、甲、乙雙方按照商定對被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行變更時，需及時更改勞務(wù)派遣人員名單，

26、并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要被辭退者，甲方應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。三、勞務(wù)派遣人員薪資、社會保險及管理費(fèi)用支付1、乙方每月 20 日前開具正式票據(jù)給甲方，甲方按照人員薪資、管理等費(fèi)用總額元/月，于當(dāng)月 日前一次性 轉(zhuǎn)賬 至乙方。乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員購買商業(yè)意外保險。購買商業(yè)意外保險合同復(fù)印甲方留底。 單位名稱：重慶瞬立達(dá)人力資源咨詢有限公司乙方帳號：16010 10120 01001 5830開戶行：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行合川支行2、甲方如不能按期支付勞務(wù)派遣人員工資，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入勞

27、務(wù)派遣人員工資卡賬戶，協(xié)商無效后，違約方應(yīng)自逾期之日起按照每日未支付總額5比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議中第三項(xiàng)1、2項(xiàng)費(fèi)用，經(jīng)

28、甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；5.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；6.對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；7.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；8.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞務(wù)派遣的其中一項(xiàng)條款；2.對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞務(wù)合同，