財務(wù)招聘計劃書

1、精品文檔你我共享 AAAAAA 財務(wù)招聘計劃 姓名：張美杰 學(xué)號：13611006150371 班級：訂單休閑1303 評分： 內(nèi)容摘要 招聘計劃是招聘的主要依據(jù)。所以，我公司的招聘計劃書詳細的介紹了我公司的發(fā)展 史，以及我公司招聘崗位及招聘條件，招聘內(nèi)容，招聘方式及流程。 員工招聘與配置是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，而且與其他模塊也有緊密的聯(lián)系。本計 劃書對員工招聘與配置的基本知識也進行了介紹，對員工招聘的途徑及員工甄選的方法進行 了介紹。 企業(yè)簡介 國泰君安證券股份有限公司是由原國泰證券有限公司和原君安證券有限責(zé)任公司通過 新設(shè)合并、增資擴股，于 1999年8月18日組建成立的。公司所屬的 3

2、家子公司、5家分公司、 23家區(qū)域營銷總部及所轄的113家營業(yè)部分布于全國28個省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)， 是目前國內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營范圍最寬、機構(gòu)分布最廣的證券公司之一。 國泰君安證券股份有限公司是國內(nèi)最大綜合類證券公司之一，由國泰證券有限公司和君 安證券有限責(zé)任公司于1999年合并新設(shè)，現(xiàn)注冊資本 61億元，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)居業(yè)內(nèi)前三，經(jīng) 營管理、風(fēng)險控制、合規(guī)體系、信息技術(shù)等水平領(lǐng)先。 扎根于國內(nèi)資本市場， 是國內(nèi) 證券公司之一，旗下設(shè)國泰君安 上海國泰君安證券資產(chǎn)管理有 自成立之日起，國泰君安秉持以客戶為中心的服務(wù)理念， 規(guī)模最大、經(jīng)營范圍最廣、機構(gòu)分布最廣、服務(wù)客戶最多的 金融控股有限

3、公司（注冊地香港）、國泰君安期貨有限公司、 限公司、國泰君安創(chuàng)新投資有限公司、國聯(lián)安基金管理有限公司 5家子公司，在全國29個省、 市、自治區(qū)設(shè)有30家分公司、193個證券營業(yè)部。 1993年首開資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，1995 2001年獲得首批代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦 國泰君安是國內(nèi)最早開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)的券商之一。 年最早在香港開辦業(yè)務(wù)，1996年在券商中首設(shè)研究所， 報價券商資格，2003年獲準(zhǔn)首批開展QFII業(yè)務(wù)，2004年成為央行公開市場一級交易商、銀 行間債市做市商，2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業(yè)務(wù)資格，2008年率先獲得直投資 格與期貨IB業(yè)務(wù)資格，2010年獲融資融券業(yè)務(wù)資格。201

4、0年，國泰君安金融控股有限公司 旗下的國泰君安國際 控股有限公司（HK.1788）在香港聯(lián)交所上市， 實現(xiàn)了內(nèi)地券商旗下公 司在港IPO零的突破，2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數(shù)金融成分股，成 為唯一一支中資券商成分股。 憑借全方位的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，國泰君安證券成就了一系列市場第一。 首創(chuàng)大A套小A模式完成近年國內(nèi)最大并購案一一上汽集團整體上市；主承銷首個A+H同 步發(fā)行項目；首創(chuàng)保底浮動債券品種， 設(shè)計發(fā)行首個資產(chǎn)證券化項目、首支無擔(dān)保地方企業(yè) 債券等；首倡量化投資理念和交易策略，推出國內(nèi)首個對沖型集合理財產(chǎn)品，積累出衍生產(chǎn) 品研究開發(fā)的明顯領(lǐng)先優(yōu)勢；率先開展

5、跨境業(yè)務(wù)，首家獲批RQFII產(chǎn)品；首創(chuàng)行業(yè)財富管 理第一品牌一一君弘俱樂部，深度融合IT優(yōu)勢、研究資源、專業(yè)團隊、豐富產(chǎn)品等綜合金 融服務(wù)資源。 2004-2011年，國泰君安在世界品牌實驗室中國500最具價值品牌評比中連年位居 “中國券商品牌價值”榜首。2008-2012年，連續(xù)五年獲得中國證監(jiān)會券商分類A類AA級 評價。 1. 崗位說明: ?職業(yè)：會計主管 ?部門：財務(wù)部 ?職系：管理類 ?等級：主管 2. 崗位職責(zé): ?參與制定公司資產(chǎn)管理的相關(guān)制度; ?編制公司明細報表并上報; ?核算并編制工程分項目明細; ?盤點固定資產(chǎn)，編制公司固定資產(chǎn)明細報表; ?協(xié)助業(yè)務(wù)人員對賬; ?審核銷售業(yè)

6、務(wù)的記賬原始憑證，并編制記賬憑證; ?復(fù)核業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)費的計提; ?嚴格管理會計業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。 3. 任職資格 ?本科以上學(xué)歷；會計，財務(wù)管理專業(yè)；初級會計職稱; ?三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; ?了解財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度或法律規(guī)范，掌握財務(wù)管理等相關(guān)管理知識或?qū)I(yè) 知識；熟悉財務(wù)軟件，能熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件； ?有較強的工作獨立性，主動性。開拓意識強，有良好的團隊合作精神，較強的管 理能力； ?形象好，氣質(zhì)佳；語言表達能力較強。 4.崗位預(yù)算薪金：3500元-5000元 三.招聘時間及地點 1.時間：2014年5月15號上午八點 2.地點：西安市錦業(yè)二路88號國泰君安證券股份有限公司 四. 招

7、聘渠道及方法 1.內(nèi)部招聘: ?提拔晉升; ?工作輪換; ?人員重聘。 2 .外部招聘: ?網(wǎng)絡(luò)招聘; ?招聘會，人才招聘會; ?報紙，雜志; ?員工內(nèi)部推薦 五. 招聘流程 1.應(yīng)聘者填寫招聘申請表，并遞交個人簡歷; 2.初試（筆試，面試）； 3.復(fù)試; 4. 確定錄取人員名單; 5. 發(fā)放錄取通知單。 六. 總結(jié) 1.招聘工作是個重復(fù)性的工作，時常面對不同的應(yīng)聘者，但都需要介紹公司的基本情況，工 資待遇，工作環(huán)境，工作時間及內(nèi)容等。 那么首先要面試官了解公司概況，各部門的工作流 程，各崗位的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容。要做好面試的準(zhǔn)備工作， 時刻記住自己是代表公司說話 的； 2.提高面試官的基本素質(zhì)，在面試時溝通和傾聽的能力。熟練運用面試技巧; 3.不要以第一形象看待他人，公平公正的對待面試。 沁園春雪 北國風(fēng)光， 里冰封， 萬里雪 望長城內(nèi)外，惟余莽莽 大河 頓失滔滔。 山舞銀蛇，原馳蠟象, 欲與天公試