獵頭公司背景調(diào)查報告樣本_第1頁
獵頭公司背景調(diào)查報告樣本_第2頁
獵頭公司背景調(diào)查報告樣本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工背景信息調(diào)查報告候選人姓名：XXX 獵頭公司XXXX 年 XX 月 XX 日報告內(nèi)容聲明應(yīng)的委托 ,以為公司降低招聘風(fēng)險為目標 ,按照應(yīng)聘候選人提供的信息 ,通過專業(yè)調(diào)查流程 ,為 提供以下員工背景調(diào)查報告。以下是對于 擬招聘員工 背景信息調(diào)查的結(jié)果。以下信息均通過符合法律法規(guī)的途徑獲得,其信息均為被調(diào)查者的教育背景，工作背景相關(guān)機構(gòu)提供，由 XX 獵頭記錄整理而成，且不代表 XX獵頭公司及 XX獵頭公司任何員工的主觀 意見。調(diào)查報告編號委托方報告提交時間候選人性別身份證號出生日期調(diào)查員：概述身份證號碼 專業(yè)資格驗證學(xué)歷驗證工作履歷驗證候選人離職原因匯總公司名稱離職原因候選人業(yè)績匯總公司名稱主要工作業(yè)績（一）身份驗證候選人身份內(nèi)容真實性說明身份證號碼驗證來源 :公安部全國公民身份信息系統(tǒng)（二）專業(yè)資格驗證候選人提供信息真實性說明認證機構(gòu)（三）學(xué)歷驗證候選人提供信息真實性說明學(xué)校名稱所在國學(xué)習(xí)時間 專業(yè) 認證機構(gòu)三）工作履歷驗證工作履歷驗證候選人提供信息 真實性 說明 雇主公司名稱雇主公司所在地雇用時間職位名稱直接上級職位最后薪金最后績效獎金離職原因是否有勞動爭議有否有違紀違規(guī)現(xiàn)象是否有培訓(xùn)協(xié)議是否有競業(yè)協(xié)議證明人： 職位：調(diào)查時間：工作表現(xiàn)鑒定 與候選人關(guān)系 共事時間 優(yōu)點 缺點 專業(yè)能力 指導(dǎo)能力 溝通能力 抗壓能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 計劃和組織 關(guān)系網(wǎng)建立 銷售經(jīng)驗 管理經(jīng)驗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論