2018年IT技術(shù)部工作計劃

1、2018年IT技術(shù)部工作計劃新的一年已經(jīng)到了， 你的工作計劃寫好了嗎？ 一個好的 工作計劃可以使你更好的開展以后的工作，今天整理了 2018年IT技術(shù)部工作計劃范文，供大家參考。2018it技術(shù)部工作計劃（一）本學(xué)期我部基本的工作任務(wù)如下：新生招新工作一一新干事技術(shù)培訓(xùn)階段一一正常工作階段期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓(xùn)階段尤為重要。本學(xué)期我部將完成學(xué)院給予我們的工作，對學(xué)工辦以及土建辦公室的電腦進(jìn)行適當(dāng)維護(hù)，對院屬網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)以及改版，同 時適當(dāng)對外開展與計算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的活動，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作等。 此外我部初步計劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化 以及方便土建學(xué)院學(xué)生會的班團(tuán)管理工作。新生招新計

2、劃：為了完成學(xué)院以及學(xué)生會的各項(xiàng)工作，以及為 IT技術(shù) 部添加新的力量，我部將與學(xué)院學(xué)生會其他部門一同招收新 成員，以下為具體的招新計劃宣傳：1、橫幅 在招新各報名點(diǎn)拉橫幅，內(nèi)容由副部負(fù)責(zé)。2、 海報 內(nèi)容大致上是關(guān)于IT部的介紹，特點(diǎn)和優(yōu)勢， 以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容。該部分主要由副部主要負(fù) 責(zé)。招新要求：1、本部門計劃招生12人，因本部門特殊需求，需要對IT事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才，招新 力求精英化！2、招新人數(shù)定為12人，主要針對新生，老生愿意的可 以留在本部。3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯學(xué)。4、對計算機(jī)知識有濃厚的興趣。5、有技術(shù)者優(yōu)先，活躍度高的優(yōu)先。報名工作：

3、1、由副部選好場地，按照學(xué)生會的有求安排。2、 記錄好學(xué)生的姓名，專業(yè)班級，手機(jī)號，QQ號，推 薦加飛信，方便通知。3、資料由副部管理，并通知所有成員面試地點(diǎn)，時間。 面試流程：1:對新生要求思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的計算機(jī)技術(shù)。2: 口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹，IT事業(yè)的想法和 自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個簡單關(guān)于計算機(jī)實(shí)用方面 或者網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的問題！3、結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。干事培訓(xùn)計劃：招新后對新成員進(jìn)行一個短期的技術(shù)培訓(xùn)，時間定在招新后的一周到兩周，地點(diǎn)初步定在9#601。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩大塊：日常維護(hù)與維修初步，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù)。旨在通過培訓(xùn) 提高新干事的計算機(jī)

4、維護(hù)以及應(yīng)用以及網(wǎng)站維護(hù)等水平。計算機(jī)的日常維護(hù)與維修主要由現(xiàn)任IT技術(shù)部部長負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容初步定為對 Windows的深入認(rèn)識與實(shí) 用操作、常見軟件故障的判斷與排除、常見硬件故障的判斷 與確定、常見網(wǎng)絡(luò)故障的判斷與排除、病毒以及網(wǎng)絡(luò)安全的 初步認(rèn)識與防范、計算機(jī)病毒木馬初步認(rèn)識以及防范和清 除。網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù)方面主要由IT技術(shù)部副部長以及從 CERT 邀請的Photoshop高手分別進(jìn)行 ASP的基礎(chǔ)講座，網(wǎng)站網(wǎng) 頁設(shè)計基礎(chǔ)講座，Photoshop基礎(chǔ)講座等。短期培訓(xùn)結(jié)束后 可能會有一次小型的測驗(yàn)以檢驗(yàn)新成員是否合格。挑選合適的人選到在之后的工作當(dāng)中每一周到二周將進(jìn)行一次技術(shù) 交流與技

5、術(shù)總結(jié)會， 屆時酌情添加若干次小型測驗(yàn)以檢驗(yàn)新 干事的業(yè)務(wù)水平。總體來說，招新是給IT技術(shù)部注入新的血液，而培訓(xùn) 是給這些新鮮的血液增加活力與力量。目前IT技術(shù)部內(nèi)部日常維護(hù)部分由*副部長負(fù)責(zé)，網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與建設(shè)由*副部長負(fù)責(zé)。日常工作計劃：定期維護(hù)學(xué)工辦老師以及土建辦公室那邊的機(jī)器，及時詢問老師電腦是否出現(xiàn)故障 ；保持聯(lián)系渠道通暢，有任務(wù)之 后15分鐘之內(nèi)趕到老師那里去適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學(xué) 習(xí)同類網(wǎng)站，揚(yáng)長補(bǔ)短，并不斷優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)站做好網(wǎng)站的日 常工作，做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細(xì)心認(rèn)真地做好信 息上傳以及更新，選取具有價值的信息，力求做到網(wǎng)站更加 專業(yè)化維護(hù)學(xué)院內(nèi)的站點(diǎn)和論壇的正常運(yùn)行

6、，防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯的問題效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重 要內(nèi)容，所以應(yīng)及時的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)網(wǎng)站多做回訪 跟蹤，了解“讀者”的需求及其意見?；顒佑媱潱撼醪接媱澑阋淮位騼纱螌ν獾幕顒樱?計劃的活動是電子 競技或者是電腦知識競答， 增強(qiáng)IT技術(shù)部在土木建筑學(xué)院、 學(xué)校的知名度，具體設(shè)置待培訓(xùn)完成之后再做定奪。2018it技術(shù)部工作計劃（二）一、年度大事件1、*傳播機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)*OA的功能修改逐步完善業(yè) 務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行。2、ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā)后續(xù)工作外包給開發(fā)商與開發(fā) 商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn)測試修改程序以及數(shù)據(jù)遷移工作。3、MOSS系統(tǒng)解決方

7、案的定制并根據(jù) *自身特性做出規(guī)劃實(shí)施方案和實(shí)施周期計劃將OA個別功能集成開發(fā)至 MOSS中。4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持。5、*機(jī)房高溫預(yù)警解決方案。6、保障總部、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維突發(fā)事件的及時 響應(yīng)恢復(fù)。7、上海分公司辦公地址搬遷網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃 及工程實(shí)施。&企業(yè)域名續(xù)費(fèi)及備案工作。9、部門人員流動做好人員及時補(bǔ)充避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯。10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報協(xié)調(diào) *十周年慶活動 籌備工作。二、開發(fā)組工作（一）ERS系統(tǒng)開發(fā)工作。1、布開發(fā)商修改的 ERS程序并進(jìn)行測試將錯誤整理成 文檔提交給開發(fā)商繼續(xù)修改循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。2、斷跟進(jìn)開發(fā)商修改

8、的進(jìn)度向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。3、析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù) 表的結(jié)構(gòu)表。4、發(fā)程序遷移的程序并不斷完善和改進(jìn)程序。5、析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系按照 ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)將 MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來時間 截止到XX年月日。（二）遇到的問題1、 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合*工 作人員使用要求與*和開發(fā)商共同分析提出修改意見。2、 整理出的錯誤數(shù)據(jù)在修訂后仍然還會存在問題與* 人員溝通重新修改。3、因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)*公司修訂后導(dǎo)入新系統(tǒng)中時發(fā)現(xiàn)存在很多問題有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)

9、中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個 Excel中放條數(shù)據(jù)整理出來通 過程序調(diào)試找出錯誤提交*公司重新修訂再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。（三）經(jīng)驗(yàn)積累1、對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比 較大的時候一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。2、整理出來的數(shù)據(jù)必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn)并對修訂數(shù)據(jù) 的人員進(jìn)行培訓(xùn)。3、需求分析能力有待提高與開發(fā)商溝通分析問題需要 提高方式方法并針對需求找出解決問題的辦法。三、網(wǎng)絡(luò)組工作（一）服務(wù)器安全運(yùn)維管理1、服務(wù)器安全運(yùn)維提高安全級別病毒防御能力提升系 統(tǒng)優(yōu)化2、服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù)3、機(jī)房高溫預(yù)警解決方案并實(shí)施4、處理*OA服務(wù)器損壞事宜0A系統(tǒng)遷移工作重新

10、向開 發(fā)商申請機(jī)器碼及序列號。（二）網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維及系統(tǒng)運(yùn)維1、保障*、*網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù)2、*、*OA及企業(yè)郵箱用戶增刪流程、表單的修改3、*、*員工電腦每日維護(hù)工作4、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制并根據(jù) *自身特性做出規(guī)劃實(shí)施方案實(shí)施周期計劃將0A個別功能集成開發(fā)至 MOS防并進(jìn)行演示系統(tǒng)搭建5、郵件系統(tǒng)管理維護(hù)郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決6、閑置、報廢電腦配件合理分配利用有效節(jié)約成本7、機(jī)房頻繁斷電請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造技術(shù)部連續(xù) 值夜班維護(hù)、服務(wù)器等設(shè)備& *各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整9、*前臺裝修協(xié)助各部門工位調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署保障正常有序辦公10、上海分公司辦公地

11、址搬遷網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施11、其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。（三）電話、電話程控機(jī)維護(hù)*、*電話程控機(jī)管理維護(hù)電話終端維，解決*總機(jī)撥入撥出經(jīng)常占線問題將 *總直撥加入程控機(jī)開通程控機(jī)端 口并咨詢網(wǎng)通關(guān)于開通中繼線路的方法及相關(guān)費(fèi)用，*程控機(jī)來電錄音解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。（四）遇到的問題盡心盡力去解決問題但有時得不到理解，執(zhí)行力仍需加強(qiáng)，部門協(xié)作不到位。（五）經(jīng)驗(yàn)積累與其他部門同事溝通能力有待提高需提升部門單元工 作能力使每一個人的執(zhí)行力對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng) 加強(qiáng)。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法爭取其他同事 的理解和支持。四、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：1、

12、電子固定資產(chǎn)日常更新2、每月制作固定資產(chǎn)月報表3、驗(yàn)收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入 借出固定資產(chǎn)表登記4、IT技術(shù)部每周會議紀(jì)要日常工作匯報工作中的問題及下周工作計劃整理5、新人入職管理流程固定資產(chǎn)分配6、 閑置電腦合理分配利用下一頁更多精彩“it部門年 度工作計劃”7、編排電話分機(jī)表按最新的部門分組電話排查對應(yīng)對 話使用&部門內(nèi)部人事變動員工招聘、篩選、面試工作五、18年工作計劃1、ERS系統(tǒng)驗(yàn)收程序源碼了解為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準(zhǔn)備2、MOSS系統(tǒng)詳細(xì)分析規(guī)劃與微軟技術(shù)進(jìn)一步溝通對 MOSSg細(xì)節(jié)了解3、*、*信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運(yùn)維保障4、員工電腦的日常維護(hù)5、技術(shù)

13、能力的學(xué)習(xí)提高6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結(jié)、規(guī)劃能力的 培養(yǎng)7、增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力協(xié)作能力。2018it技術(shù)部工作計劃（三）it技術(shù)部18年度的工作，將在學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng) 導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢，立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維 護(hù)和技術(shù)支持，為同學(xué)們提供一個廣闊的學(xué)習(xí)舞臺。年度工作計劃共分為四部分，包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習(xí)交流活動及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè) 想?，F(xiàn)具體介紹如下：一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊、公共交流平臺（博客、空間、qq群）注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資 源，實(shí)現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境， 提高效率。日常工作主

14、要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持，這是本部門工作的重點(diǎn)。 為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時 域暢通，本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維 護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理，最 大程度上保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行。二、優(yōu)秀人才選拔優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的統(tǒng)一安排，在*屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實(shí)部門隊伍。初步規(guī)劃，新干事將包括技術(shù)干事 和組織干事，著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以 實(shí)現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。為了進(jìn)一步充實(shí)部門的人才隊伍，同時給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)知識的機(jī)會和 舞臺，并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)

15、站的建設(shè) 維護(hù)中，本部門計劃借鑒學(xué)習(xí)科技實(shí)踐部“創(chuàng)新實(shí)踐論壇” 和學(xué)團(tuán)工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，面向全學(xué)院各年級的同學(xué)組建“精英團(tuán)隊”和“核心團(tuán)隊”，分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知 識的同學(xué)。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺，促使 大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。三、學(xué)習(xí)交流活動除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外，本部門將在課余時間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流，通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué) 習(xí)和作品比賽等形式，讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng) 等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。其他活動，本部門計劃在可行的前提下，與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想在信息時代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一 部分?；ヂ?lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限 制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方 式。因此，