互聯(lián)網(wǎng)+背景下地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化研究

1、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化研究摘要:本文以地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)為例.分析了在“互聯(lián)網(wǎng)+“背最下.企業(yè)如何具體優(yōu)4七財(cái)務(wù)管理水平,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)苣 理質(zhì)量,以適應(yīng)害觀環(huán)境發(fā)展的需要,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背員下,地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)需要建立并完善自身的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制, 以提商企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,因此本文選擇以財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn).并以地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)為例, 分析了地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)的財(cái)務(wù)倉理工作目前存在的問題,并針對(duì)這些問題給出了招關(guān)的建議,以叟促進(jìn)地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè) 財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化.并對(duì)奠他行業(yè)的企業(yè)提供一個(gè)零考繆僅慶摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,企業(yè)的各項(xiàng)管理都

2、應(yīng)該逐漸推陳出新，企業(yè)的管 理人員應(yīng)該學(xué)會(huì)在實(shí)踐中適當(dāng)運(yùn)用最先進(jìn)的管理方法或技術(shù),提高管理水平,改善企業(yè)的經(jīng)營 現(xiàn)狀，為企業(yè)帶來更多的價(jià)值增值。在企業(yè)的各項(xiàng)管理實(shí)踐中,財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性不容 忽視。高水平的財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)減少成本支出，提高企業(yè)的投資報(bào)酬率,在保障企業(yè)日常 運(yùn)營的基上,降氐企業(yè)的運(yùn)營成本,使企業(yè)能夠以較少的投資換取最大的收益。所以財(cái)務(wù)管 理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基石之一，尤其是對(duì)于前期投資較大的企業(yè)而言更是如此。本文 以地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)為例,分析了在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,企業(yè)如何具體優(yōu)化財(cái)務(wù)管理水平, 提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)星，以適應(yīng)客觀環(huán)境發(fā)展的需要。關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)

3、;互聯(lián)網(wǎng)+;財(cái)務(wù)管理、”互聯(lián)網(wǎng)+背景下地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的意義分析（一）促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的升級(jí)在現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)管理者在做出任何一項(xiàng)決策之前都需要龐大的:資料予以支撐,對(duì)于地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)而言尤其如此#因?yàn)榈刭|(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)的業(yè)務(wù)需要雄厚的資金支持,_旦管理者 做出錯(cuò)誤的決策不但會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績效，還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的現(xiàn)金流，對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營產(chǎn) 生極其負(fù)面的影響。雖然現(xiàn)代企業(yè)管理的難度在升級(jí)，但隨著我國各項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展與成熟,在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下，企業(yè)可以通過積極利用各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決在管理實(shí)踐中面臨的 各項(xiàng)難題。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的有效性,使企業(yè)管理

4、者能夠及時(shí)地根據(jù)更加可靠和客觀的資料做出合理的決策，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，建立完善的財(cái)務(wù)管理體系，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，及時(shí)地從數(shù)據(jù)池中抓取有用信息并對(duì)具進(jìn)行逬一步的加工處理,最終生成一份嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析報(bào)告,以提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企 業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。（二）促逬了企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的提升財(cái)務(wù)管理是對(duì)財(cái)勢信息的深加工，而財(cái)務(wù)信息的生成又是以企業(yè)的賬務(wù)處理為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的賬 務(wù)處理需要經(jīng)過極其復(fù)雜繁瑣的過程,企業(yè)每完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)后,財(cái)務(wù)人員都需要根據(jù)已 有的原始憑證制作記賬憑證，并且需要經(jīng)過相關(guān)人員的復(fù)核，當(dāng)復(fù)核無誤后,財(cái)務(wù)人員再根據(jù) 記賬憑證入賬,形成日記賬或總賬等賬簿資料,最終財(cái)務(wù)人員

5、還需要進(jìn)行賬證核對(duì)、賬賬核對(duì) 以及賬實(shí)核對(duì)，然后根據(jù)核對(duì)無誤的賬簿資料編制財(cái)務(wù)報(bào)表。這一系列的工作需要耗費(fèi)大量的 時(shí)間，不利于財(cái)務(wù)管理效率的提升。而在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下，企業(yè)賬務(wù)處理程序的效 率得到了極大的提高，企業(yè)利用一些財(cái)務(wù)軟件實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的線上處理,使得企業(yè)財(cái)務(wù)人 員能夠及時(shí)獲取所需的財(cái)務(wù)資料，保障企業(yè)財(cái)豹言息的有效性。隨著各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入發(fā) 展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，這對(duì)于地質(zhì)勘探企業(yè)的日后發(fā)展有著極其重要 的戰(zhàn)略意義。二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題（）缺乏復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，我國的傳統(tǒng)行業(yè)都存在一些共通的問題

6、，比如在人才隊(duì)伍的 建設(shè)方面。我國絕大部分傳統(tǒng)企業(yè)都忽視人才的培養(yǎng)與管理,而且很多企業(yè)都存在人員老齡化 的問題，缺乏新鮮血液的注入?，F(xiàn)如今企業(yè)的一些管理工彳伸寸人才的要求逐漸提高，尤其是財(cái) 務(wù)管理等一些專業(yè)化管理,不僅需要專業(yè)能力較強(qiáng),而且還要求相關(guān)人員對(duì)其他領(lǐng)域也有一走 程度的了解與掌握。正如前文所述，如今的財(cái)勢管理工作不僅需要財(cái)務(wù)信息的支持，還需要具 他部門提供相關(guān)信息才能做出更加客觀準(zhǔn)確的信息分析，以便高層管理人員能夠做出正確的企 業(yè)決策，引導(dǎo)企業(yè)更好的發(fā)展。所以這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)采購管理、生產(chǎn)管理以及 銷售管理等領(lǐng)域有一定的認(rèn)識(shí)與了解,能夠準(zhǔn)確理解這些部門提供的數(shù)據(jù)資料的深層

7、含義，并 且具有較強(qiáng)的問題分析與處理能力,為企業(yè)的管理者提供有效的決策支持。但是我國很多地質(zhì) 礦產(chǎn)勘探企業(yè)都缺乏此類復(fù)合型人才,這也礙于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)_步優(yōu)化。（二）財(cái)務(wù)管理工作信息化建設(shè)緩慢在當(dāng)今社會(huì)中，地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)需要每天對(duì)大呈的數(shù)據(jù)做出及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，所以傳統(tǒng)的 人工處理已經(jīng)完全不能滿足企業(yè)的需要,很多地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)都以電腦處理替代了人工處理, 但這種代替僅僅體現(xiàn)在某些基礎(chǔ)工作方面，例如數(shù)據(jù)的初始收集與處理等,而并沒有對(duì)互聯(lián)網(wǎng) 相關(guān)技術(shù)進(jìn)行深入而廣泛的應(yīng)用。例如一些高級(jí)的數(shù)據(jù)挖掘與處理技術(shù)還沒有應(yīng)用于實(shí)踐，這 體現(xiàn)了我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)節(jié)虹作信息化建設(shè)速度緩慢,信息化

8、建設(shè)的水平較低。 不利于企業(yè)財(cái)勢管理工作的優(yōu)化與提升，削弱地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)的市場競爭力,對(duì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘 探企業(yè)的日后發(fā)展產(chǎn)生不利影響,需要弓I起企業(yè)高層管理人員的重視。（三）缺乏完善的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)大多缺乏完善的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在一走的風(fēng) 險(xiǎn),尤具是在互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下，例如企業(yè)在進(jìn)行籌資管理時(shí),可能會(huì)存在企業(yè)無法 完成籌資目標(biāo)，或雖完成了籌資目標(biāo)但是企業(yè)需要支付高昂的利息等，這些風(fēng)險(xiǎn)事件是企業(yè)無 法一一 的,此時(shí)需要企業(yè)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,包括財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、財(cái)務(wù)管 理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制以及財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制等”以便幫助企業(yè)及時(shí)預(yù)防與處理風(fēng)險(xiǎn)

9、,常氐風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響”提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的靈活性。三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的建議（）建立完善的人才管理體制，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)需要重視人才的管理與建設(shè)工作,應(yīng)該建立一套完善的人才管理體制，包括 人才的引進(jìn)、人才的培養(yǎng)與考核以及其他后續(xù)管理等。在財(cái)務(wù)管理人員的管理方面，一方面需 要對(duì)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的方向主要在于精簡，從而減少企業(yè)不必要的支出。另一方 面需要企業(yè)積極引進(jìn)一批綜合能力較強(qiáng)的高素質(zhì)人才,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)。此 外，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的后續(xù)培訓(xùn)工作，不僅要重視對(duì)財(cái)勢管理人員專業(yè)能力的 培養(yǎng)，還要注意

10、對(duì)他們綜合能力的鍛煉,使其能夠滿足企業(yè)日后的發(fā)展需要，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更 好的發(fā)展。（二）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)需要加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的發(fā)展 需要。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息化社會(huì),企業(yè)應(yīng)該緊跟潮流，努力跟上時(shí)代的步伐，積極應(yīng)用各種 先進(jìn)的信息化技術(shù)，推進(jìn)信息化建設(shè)的進(jìn)程。如前文所述我國很多地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)財(cái)務(wù)管理 工作的信息化建設(shè)水平還較低，對(duì)一些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用還停留在較淺的層次,這需要企業(yè)加強(qiáng) 這方面的管理,在專業(yè)技術(shù)人員的引導(dǎo)下,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深層次應(yīng)用，以提 高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)星，有利于促進(jìn)企業(yè)管理決策的優(yōu)化。(三

11、)建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)需要建立并完善自身的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，以提高 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，優(yōu)化企業(yè)的財(cái)勢管理工作。企業(yè)需要結(jié)合財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，找出各項(xiàng)具體 財(cái)務(wù)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制走相應(yīng)的預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施,此外,企業(yè)還需要根據(jù)財(cái)務(wù)管理風(fēng) 險(xiǎn)機(jī)制的目標(biāo),制走風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則,指導(dǎo)與評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)踐,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù) 管理的風(fēng)險(xiǎn)管理需要制定一套評(píng)價(jià)機(jī)制,以及時(shí)改迸與優(yōu)化某些風(fēng)險(xiǎn)措施,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理 風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的有效性。四、總結(jié)隨著科技的進(jìn)步、時(shí)代的發(fā)展，我們逐漸邁入了 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，這是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代, 對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理提出了更高的要求。在企業(yè)的各項(xiàng)管理中，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的作用不言而喻。 因此本文選擇以財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn),并以地質(zhì)礦產(chǎn)勘探企業(yè)為例，分析了 t也質(zhì)礦產(chǎn)勘探企