《職工工作作風(fēng)自查自糾情況報(bào)告 》

1、職工工作作風(fēng)自查自糾情況報(bào)告根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學(xué)習(xí)貫徹?職工工作作風(fēng)整頓?活動(dòng)，對(duì)?職工工作作風(fēng)整頓?的施行意義有了更加深化的認(rèn)識(shí)，一個(gè)月以來(lái)來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行?職工工作作風(fēng)整頓?的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照“工作性質(zhì)，工作流程的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)展了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、存在的問(wèn)題一在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深化性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與理論結(jié)合差，學(xué)以致用不活。動(dòng)力缺乏，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，主要表如今一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠

2、。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)歷考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探究的方式比較少。二在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中獲得了一定的成績(jī)，但是樹立為經(jīng)濟(jì)開(kāi)展效勞意識(shí)不夠深化，工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)。有些工作浮于外表和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，無(wú)視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，由于大局意識(shí)不夠，往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)，對(duì)工作的熱情不夠。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析一平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其

3、他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，其實(shí)，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深化地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自已的工作。由于無(wú)視了對(duì)黨的道路、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自已所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深化消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到理論中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。二效勞意識(shí)不是很強(qiáng)，由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致為對(duì)公司專業(yè)化效勞的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識(shí)不強(qiáng)。三思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給公司添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧

4、。沒(méi)給自已樹立跨越的高標(biāo)桿，讓自已朝著目的堅(jiān)決地走下去，反而缺乏向更高目的追求和奮斗的激情與勇氣。三、努力的方向及整改措施一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身的思想素質(zhì)和工作才能認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容，并且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。二嚴(yán)于律已，增強(qiáng)效勞觀念專業(yè)化效勞和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們?cè)谄綍r(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目的。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化效勞這一管理理念，嚴(yán)于律已，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位，增強(qiáng)為公司效

5、勞的責(zé)任意識(shí)。三求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要改于打破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想符合時(shí)代要求，就大膽干，為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求，對(duì)照檢查自已的思想和言行，做到有那么改之，無(wú)那么加勉;其次，要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展誠(chéng)懇的、深化地自我批評(píng)，即是對(duì)自已負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自已決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，對(duì)公司、對(duì)工作負(fù)責(zé)態(tài)度，抑制患得患失的思想顧慮，爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)專業(yè)技術(shù)過(guò)硬和思想程度先進(jìn)的人。四進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)

6、守法的模范。在貫徹執(zhí)行?職工工作作風(fēng)整頓?中，我對(duì)照自己的所作所為，有沒(méi)有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格制止的事，有沒(méi)有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國(guó)家效勞意識(shí)的苗頭;在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是不是把“嚴(yán)于律已當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，以?工作作風(fēng)整頓?為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線，努力做遵紀(jì)守法，思想過(guò)硬的員工?？傊?，自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評(píng)，但對(duì)照公司的要求還有一定的差距，今后我將在指導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正缺乏，進(jìn)步自已，嚴(yán)格