洗碗外包合同

1、洗碗外包合同人力資源外包意向書甲 方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合 同法及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方經(jīng)友協(xié)商就人力資 源外包合作事宜達成一致意見并共同簽署本協(xié)議甲乙雙方應共同 遵守、執(zhí)行。以人才輸送外包的形式將員工派遣至甲方從事甲方指定的工 作。一、用工崗位：餐廳后勤洗碗人員外包人數(shù)：3人合同期限：自年月日至年月日止。二、甲方應支付乙方外包3人的工資人民幣甲方每月發(fā)放工資日期為每月日費用一次性發(fā)完三、乙方應依法遵守各項法律、法規(guī)向乙方和乙方輸送員工 書面說明可能存在的職業(yè)危害。因職業(yè)病引起的雇主責任由乙方 承擔。四、乙方應遵

2、守本單位的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防 護的相關規(guī)定并對乙方輸送員工進行操作技能、安全生產(chǎn)及各項 規(guī)章制度的培訓。五、甲方有權根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營需要來提出人力需求乙方 應及時提供人力供應計劃并根據(jù)實施進度隨時與甲方保持溝通。六、乙方提供的員工從入職之日起員工工傷、醫(yī)療保險、社 會保險以及雇主責任由乙方自己承擔與甲方不產(chǎn)生任何關系。應法律費用。七、經(jīng)乙方外包的員工需要進行餐飲體檢體檢合格后乙方方 可安排外包員工入職上崗如甲方發(fā)現(xiàn)乙方安排的員工未辦理健康 證或因身體原因無法辦理健康證甲方有權要求乙方重新安排外包 員工并體檢合格后方可上崗如乙方屢次安排未體檢或體檢不合格 的員工上崗的甲方有權扣除乙

3、方所外包費用的10%進行處罰如造成 甲方經(jīng)濟損失的甲方有權不發(fā)放外包費用給乙方并可追究乙方法 律責任。八、乙方應按本協(xié)議約定為甲方提供服務對服務過程中出現(xiàn) 的問題主動及時和甲方溝通并提出改善方案不斷提升服務質(zhì)量。九、乙方外包員工在發(fā)生工傷、疾病、意外、侵害第三方時 乙方應承擔相應費用。涉及各項費用墊付或預支的由乙方承擔。十、甲方負責安排乙方外包人員的食宿除法定假日的待遇與 公司員工同等外其他福利待遇（包括但不限于加班費、津貼、提 成、保險、分紅、其他補助等）乙方安排員工不享有。十一、乙方應無條件遵守甲方公司的規(guī)章制度并服從指揮安 排自覺達到公司規(guī)定工作十二、乙方應遵守餐廳食品安全衛(wèi)生因乙方原因

4、（包括但不 限于用餐具倒垃圾餐具未清洗干凈用其他物品污染餐具餐具投放 毒品、農(nóng)藥等）導致食品安全的問題造成顧客人身安全健康其責 任由乙方自行承擔如此行為對公司造成負面影響以及經(jīng)濟損失的 乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失甲方有權不發(fā)放乙方的外包服務費并 追究乙方的法律的責任十三、乙方上班時間不規(guī)定上班人數(shù)不規(guī)定由乙方安排在不 影響甲方營運工作即可如對甲方正常運營造成影響的甲方有權對 乙方進行處罰十四、甲方規(guī)定乙方餐具損壞率為每月300元的費用如超出 此費用乙方需按實際損壞部分照價賠償。十五、乙方上班用具由甲方提供如有洗碗機故障由甲方負責 維修維修超過五天要補償工資。十六、本協(xié)議有效期限為簽訂日期起年到期終止外包費用結清如甲方提前解除合同須賠償乙方200%的外包服務費如 果乙方違約按同樣賠償方式給甲方賠償。十七、本協(xié)議到期雙方或其中一方不愿意續(xù)簽協(xié)議的需提前 一個月通知對方如雙方同意續(xù)簽將重新簽訂新