職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例版

1、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例編制說明根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 23 號(hào)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學(xué)化、 規(guī)范化地編制好本單位的職業(yè)健康管理制度，特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例。職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例包括：一、 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 （包括各級(jí)各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。 ）二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報(bào)制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度九、職業(yè)衛(wèi)生檔案

2、管理制度十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程本樣例是指導(dǎo)性資料， 旨在為生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立健全職業(yè)健康管理制度方面提供參考。 各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)各自的職業(yè)危害防治特點(diǎn)和實(shí)際情況， 在本樣例的基礎(chǔ)上， 擴(kuò)展適合本單位的職業(yè)危害防精選范本 , 供參考！治制度種類和具體的崗位職業(yè)健康操作規(guī)程名錄； 在編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的過程中， 要結(jié)合本單位實(shí)際情況將樣例中所列各項(xiàng)制度和規(guī)程的內(nèi)容加以細(xì)化，充實(shí)和完善具體內(nèi)容。2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)總經(jīng)理 （經(jīng)理） 廠長是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負(fù)責(zé)人， 對(duì)本 單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：（ 1）認(rèn)真貫

3、徹國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 建立健全并督促落實(shí)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制， 保障 本勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。（ 2）設(shè)置與單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。（ 3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。（ 4）組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。（ 5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。（ 6）定期主持召開職業(yè)危害防治會(huì)議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。（ 7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健

4、康管理“三同時(shí)”工作，嚴(yán)格履行“三同時(shí)”審批手續(xù)。（ 8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。（ 9） 負(fù)責(zé)組織本單位的職業(yè)危害防治措施、 職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程的不斷改進(jìn)或更新。職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國家和北京市有關(guān)職業(yè)危害防治法律、 法規(guī)、 政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定， 領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位的各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：（ 1）明確職業(yè)危害防治管理和管理人員的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。（ 2）制訂（改進(jìn)）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程， 并督促執(zhí)行； 建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（ 3）制訂

5、本單位年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。（ 4）組織實(shí)施對(duì)本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。（ 5）開展職業(yè)危害防治檢查工作，及時(shí)召開車間、相關(guān)人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門和人員按時(shí)解決。精選范本 , 供參考！職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責(zé)包括：（ 1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 參加本單位職業(yè)危害防治制度、 職業(yè)健康操作規(guī)程， 并對(duì)

6、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（ 2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動(dòng)防護(hù)用品配備、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 匯總和審查各項(xiàng)職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（ 3）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。（ 4）參加單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)中職業(yè)危害防治措施計(jì)劃和方案的審查，督促實(shí)施，并參加竣工驗(yàn)收。（ 5）組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評(píng)價(jià)工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。（ 6）組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正； 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報(bào)，并研究立項(xiàng)整改。

7、（ 7）負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。單位積極選派人員參加市、 區(qū)組織的職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)， 并履行下列職責(zé)：（ 1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（ 2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等， 擬定年度職業(yè)健康工作計(jì)劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。（ 3）掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。（ 4）履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、 警示標(biāo)識(shí)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查， 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。（ 5）開展職業(yè)危害因素

8、監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。（ 6）開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。（ 7）安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促單位執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。（ 8） 指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。（ 9）認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。精選范本 , 供參考！車間主任職業(yè)危害防治職責(zé)車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負(fù)責(zé)人， 對(duì)本車間的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。職責(zé)包括：（ 1）認(rèn)真組織車間員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制

9、度。（ 2）制定本車間年度職業(yè)健康活動(dòng)計(jì)劃方案，上報(bào)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。（ 3）開展車間級(jí)職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和技能。（ 4）組織開展車間職業(yè)危害防治工作檢查，保障職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，督促指導(dǎo)員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。（ 5）發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)組織整改，車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時(shí)上報(bào)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。（ 6）組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會(huì)，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、 計(jì)劃、 措施， 了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。精選范本 , 供參考！從業(yè)人員職

10、業(yè)危害防治職責(zé)（ 1）嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。（ 2）參加職業(yè)健康活動(dòng)，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識(shí)。（ 3）熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。（ 4）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，及時(shí)上報(bào)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品存在的問題。（ 5）參與職業(yè)危害防治，主動(dòng)預(yù)防，為改善作業(yè)環(huán)境提出合理化意見和建議。（ 6）及時(shí)反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。精選范本 , 供參考?。?10） 總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況， 并向單

11、位主（ 、職業(yè)健康管理部門職責(zé)（ 1）貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)， 做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。（ 2）負(fù)責(zé)組織、制訂和完善本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（ 3）組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動(dòng)計(jì)劃，保障活動(dòng)資金投入，并督促有關(guān)部門落實(shí)。（ 4）編制單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 總結(jié)年度維護(hù)保養(yǎng)、 檢驗(yàn)檢測計(jì)劃， 并督促有關(guān)部門落實(shí)。（ 5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計(jì)劃， 并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情

12、況， 并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（ 6）組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評(píng)價(jià)工作。（ 7）負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時(shí)” 的監(jiān)督和管理工作。 負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。（ 8）制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，員工職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，并督促有關(guān)部門組織落實(shí)。（ 9）會(huì)同工會(huì)組織開展職業(yè)危害防治競賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（ 11）建立健全并管理各項(xiàng)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。2、人員職責(zé)（ 1）及時(shí)傳達(dá)、貫徹國家、北京市以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。（ 2）協(xié)助職業(yè)健康管理部門識(shí)別

13、、評(píng)價(jià)、控制職業(yè)危害因素。（ 3）督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護(hù)用品。（ 4）組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動(dòng)態(tài)。精選范本 , 供參考！廠辦公室（綜合管理）職責(zé)（ 1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進(jìn)技術(shù)，改善作業(yè)條件。（ 2）對(duì)單位的新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護(hù)措施和方案， 并對(duì)項(xiàng)目施工過程進(jìn)行監(jiān)督， 參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收， 確保項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、 施工和投產(chǎn)時(shí)， 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，并符合國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（ 3）審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實(shí)可行。（ 4）參與職業(yè)危害防治工作檢查，查找工藝、設(shè)備

14、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個(gè)體防護(hù)用品等存在的問題和隱患，提出整改技術(shù)措施。（ 5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實(shí)。精選范本 , 供參考！人事教育人員職責(zé)（ 1）與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)措施等。（ 2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。（ 3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（ 4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（ 5）負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。（ 6）制定

15、單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。精選范本 , 供參考！設(shè)備科或人員職責(zé)（ 1）貫徹國家、北京市以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修和維護(hù)保養(yǎng)方面的法律、 法規(guī)、 規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。（ 2）制定年度職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品檢修、維護(hù)保養(yǎng)及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)健康管理部門。（ 3）對(duì)本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài)。（ 4）定期委托有資質(zhì)的單位對(duì)本單位需要檢驗(yàn)檢測的設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。（ 5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防

16、護(hù)用品的臺(tái)帳和檔案。精選范本 , 供參考！財(cái)務(wù)人員職責(zé)（ 1）保證職業(yè)危害防治措施資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。（ 2）保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?3）保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評(píng)價(jià)資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?4）保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。（ 5）保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的配置、更新和檢修維護(hù)資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。精選范本 , 供參考！二、職業(yè)危害告知制度1、單位辦公室及職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)履行對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。2、單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用

17、合同，下同）時(shí)，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、 職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員， 并在勞動(dòng)合同中寫明， 不得隱瞞或者欺騙。3、員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)危害時(shí)， 單位應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)工作崗位、 工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害， 并簽在勞動(dòng)合同中進(jìn)行職業(yè)危害因素補(bǔ)充告知。4、單位違反規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。5、單位應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實(shí)公布本單位職業(yè)危害防治制度、 職業(yè)健康操作規(guī)程、 應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。6、

18、單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、 警示線、 警示信號(hào)、 自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。7、單位應(yīng)如實(shí)告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時(shí)告知本人。三、職業(yè)危害申報(bào)制度1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報(bào)的部門，每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí)，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：（ 1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（ 2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)

19、容發(fā)生重大變化的， 在技術(shù)、 工藝或者材料變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（ 3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3、申報(bào)材料包括：（ 1）本單位的基本情況；（ 2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（ 3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；（ 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（ 5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；（ 6）接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（ 7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報(bào)材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人審閱，批示同意后上報(bào)。5、當(dāng)本單位終

20、止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)后，申報(bào)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。設(shè)置管理人員，（ 、 職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報(bào)檔案，妥善保存歷次上報(bào)材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。精選范本 , 供參考！四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、職業(yè)健康管理部門及辦公室是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對(duì)象包括單位負(fù)責(zé)人、管理人員、一般員工、 新員工及臨時(shí)工作人員在內(nèi)的， 與本單位形成勞動(dòng)關(guān)系的全體員工。3、 單位主要負(fù)責(zé)人、 職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定要求， 參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參

21、加政府組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外， 還應(yīng)參加本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。 新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：（ 1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。（ 2）單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。（ 3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識(shí)。5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加單位級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。單位級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（ 1）國家、北京市有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。（ 2）本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。（ 3）本單位

22、職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。（ 4）典型事故案例教育、職業(yè)危害防護(hù)的基本知識(shí)。車間級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（ 1）本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況。（ 2）本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護(hù)。（ 3）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。（ 4）職業(yè)健康案例教育。班組級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容：（ 1）本崗位的工藝流程、特點(diǎn)和存在的職業(yè)危害。（ 2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)方法。（ 3）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。6、新錄用勞動(dòng)者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)

23、接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。7、外來臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其作業(yè)時(shí)不受到危害。8、單位應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)， 提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)； 生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開展一次職業(yè)健康知識(shí)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)技能。9、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對(duì)職工開展針對(duì)性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。10 、所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會(huì)人員的簽名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)臺(tái)帳，妥善保管。五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度1、辦公室、綜合管理設(shè)備管理員是單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的主管部門或

24、人員。2、應(yīng)在每年年末時(shí)制定來年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)保養(yǎng)以及更新計(jì)劃， 上報(bào)職業(yè)危害管理部門， 獲批后積極組織落實(shí)。3、 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定， 對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、 維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的， 應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施， 并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品， 檢修完畢后及時(shí)恢復(fù)原狀。5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（ 1）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。（ 2）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料。（ 3）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。（ 4）檢查和日常

25、維護(hù)、檢修及報(bào)廢記錄等。六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1、加強(qiáng)單位后勤管理科是單位個(gè)體防護(hù)用品的主管部門，明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。2、應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。 （ 產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等） ，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。3、各種個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。4、個(gè)體防護(hù)用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查和清潔，并定期校驗(yàn)、維護(hù)，一旦失效立即停止使用。5、建立防護(hù)用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（

26、 1）防護(hù)用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說明書、校驗(yàn)記錄等；（ 2）防護(hù)用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護(hù)、報(bào)廢記錄等。6、對(duì)人業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)督促作業(yè)人員正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。7、定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況及存放情況進(jìn)行檢查，做到從業(yè)人員妥善保管及時(shí)更換。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測與評(píng)價(jià)工作的主管部門。2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點(diǎn)分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結(jié)果的登記報(bào)告等。3、應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。4、按

27、規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)。5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)確定整改方案，落實(shí)整改要求，保證職業(yè)危害因素符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、建立職業(yè)危害因素檢測和評(píng)價(jià)檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測結(jié)果、 職業(yè)危害檢測結(jié)果、 職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的文件資料。7、監(jiān)測和檢測費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（ 1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（ 2）勞動(dòng)者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；（ 3）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（ 4）勞動(dòng)者的職業(yè)病診療健康資料；（ 5） 與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料， 包括： 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和診斷、 職業(yè)病報(bào)告卡、 對(duì)本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均