服務業(yè)目標責任制考核辦法

1、精品文檔服務業(yè)目標責任制考核辦法服務業(yè)目標責任制考核辦法為充分發(fā)揮服務業(yè)對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的拉動作用，確保 XXX 年全鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展各項目標任務的順利完成，推動服務 業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次，不斷提高經(jīng)濟和社會效益，實 現(xiàn)全鎮(zhèn)服務業(yè)又好又快的發(fā)展，特制訂本考核辦法。一、考核對象全鎮(zhèn)各村、社區(qū)二、考核內(nèi)容服務業(yè)考核內(nèi)容包括基本分、附加分、倒扣分三個部分，其中基本分 100 分，附加分 20 分。三、評定標準基本分。基本分 100 分，包括服務業(yè)增加值、 稅金及附加、 職工人數(shù)、 基礎管理、依法統(tǒng)計等五項指標。1、服務業(yè)增加值完成得 40 分。 其中：法人單位完成得 30 分，每超指標 25%或

2、絕對額超 50 精品文檔萬元升 5 分，最高升分不超過 15 分，完不成按比例扣分。 個體戶完成得 10 分，完不成按比例扣分。2、稅金及附加完成得 15 分。其中：法人單位完成得 9分，每超指標 25%或絕對額超 10 萬 元升 2 分，最高升分不超過 5 分，完不成按比例扣分。個體 戶完成得 6 分，完不成按比例扣分。3、職工人數(shù)完成得 10 分。 其中：法人單位完成得 6分，每超指標 25%或絕對額超 25 人 升 2 分，最高升分不超過 4 分，完不成按比例扣分。個體戶 完成得 4 分，完不成按比例扣分。4、基礎管理得 15 分。 組織機構(gòu)健全，明確村書記為第一責任人得 5 分；工作措

3、施 到位，開展行之有效的宣傳活動，鼓勵引導企業(yè)進行項目開 發(fā)、品牌認證、企業(yè)認定等得 5 分；按時參加各類會議，協(xié) 助做好交辦的其他任務得 5 分。5、依法統(tǒng)計得 20 分。 建立健全服務業(yè)統(tǒng)計臺賬，及時更新完善名錄庫得 5 分；督 促指導法人單位按月進行網(wǎng)上直報得 5 分，每減少或缺少 1 家扣 2 分；數(shù)出有據(jù)，要求正確、完整、齊全。調(diào)查工作推 委、數(shù)據(jù)不準確、未按時上報報表的每起扣 1 分，被上級統(tǒng) 計執(zhí)法部門查處的每起扣 5 分。附加分。精品文檔附加分 20 分，包括品牌認證、項目開發(fā)、企業(yè)認定、企業(yè) 引進等四項指標。1、品牌認證。每新通過一種品牌認證，區(qū)級升1 分，市級升 2 分，省

4、部級升 3 分，最高升分 5 分。 注：品牌認證包括知名商號、著名商標、 ISo 系列等。2、項目開發(fā)。每新引進一個項目，區(qū)級升1 分，市級升 2分，省部級升 3 分，最高升分 5 分，重點項目升分加倍。3、企業(yè)認定。每新通過一種企業(yè)認定，區(qū)級升1 分，市級升 2 分，省部級升 3 分，最高升分 5 分。注：品牌認證包括農(nóng)村放心示范店、消費者信得過單位、誠 信個體戶、星級賓館、星級市場等4、企業(yè)引進。每新增 1 家法人單位升 1 分，每新增 1 家限 額以上單位升 2 分，最高升分 5 分；屬知名連鎖企業(yè)加盟， 按區(qū)、市、省部級分別再升 1、2、3 分。同類項目按最高得分計算。倒扣分。1、轄區(qū)內(nèi)必須有一家以上農(nóng)村放心示范店，達不到要求扣 1分。2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故，經(jīng)認定，重傷1 人扣 2 分，死亡 1人扣 5 分；發(fā)生火災事故，每損失 5 萬元扣 1 分；發(fā)生集體 性食物中毒事件，每起扣 5 分。3、因勞資糾紛、環(huán)境保護等引發(fā)群體性上訪事件，每起扣精品文檔分。四、組織領導全鎮(zhèn)服務業(yè)目標責任制考核工作由鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展領導小組 統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展局負責考核的具體工作，做好服務 業(yè)指標測算與目標