zxy測試工程師職業(yè)展方向

1、zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向課程名稱：測試工程師職業(yè)發(fā)展方向課程目標：幫助學員建立起對軟件測試工作的信心和目標課程概要：1、 介紹軟件測試工程師的市場需求、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展，以及如何才能成為一名優(yōu)秀的測試工程師2、該課程約2-3小時，采用集中面授和討論相結(jié)合的方式zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向課程內(nèi)容1、軟件測試的發(fā)展前景2、如何成為軟件測試工程師3、軟件測試工程師的角色定位4、軟件測試的職業(yè)發(fā)展方向目錄目錄zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向中國的軟件測試技術(shù)研究主要是隨著軟件工程的研究而逐步發(fā)展起來的，由于起步較晚，與國際先進水平相比差距較大，故仍處于起步階段。隨著我國

2、軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試正在逐步成為一個新興的產(chǎn)業(yè)。軟件測試發(fā)展前景軟件測試發(fā)展前景成為軟件測試工程師也是大家不錯的選擇哦zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向一、基本常識類 1 計算機基礎(chǔ)知識 2 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識 3 軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標準，軟件測試技 術(shù)及方法，軟件測試項目管理） 4 軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）如何成為軟件測試工程師？如何成為軟件測試工程師？zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向二、技術(shù)類 1 程序語言 C/C+，VB，VC，Java，.net，AS

3、P，Javascrpt 等。 2 數(shù)據(jù)庫知識 SQL Server，Oracle，Mysql，Sybase 等。（一般對測試 人員的要求就是要求會使用， 然后熟練使用 SQL 語句 進行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。） 3 操作系統(tǒng) Windows，Linux /Unix系統(tǒng)。如何成為軟件測試工程師？如何成為軟件測試工程師？zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向三、實戰(zhàn)類 1 公司的測試流程2 公司的具體缺陷管理流程（提交 bug 報告，追蹤bug 狀態(tài)） 3 測試環(huán)境的搭建及管理 4 測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫如何成為軟件測試工程師？如何成為軟件測試工程師？zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展

4、方向四、性格類 1 細心，關(guān)注細節(jié) 2 耐心，不怕麻煩 3 良好的溝通能力 4 優(yōu)秀的學習能力，邏輯思維強 5 工作積極主動 6 上進性強如何成為軟件測試工程師？如何成為軟件測試工程師？zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向角色決定工作內(nèi)容和承擔的任務(wù)。測試工程師的角色應該承擔什么任務(wù)呢？這沒有統(tǒng)一的答案。因為，這與軟件公司的規(guī)模，軟件項目管理制度，公司領(lǐng)導和項目經(jīng)理的管理風格，以及具體軟件項目自身的特點有很大關(guān)系。而且，測試工程師也有普通和高級之分。 軟件測試工程師的角色定位軟件測試工程師的角色定位zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向籠統(tǒng)的答案列舉如下：1設(shè)置軟件測試環(huán)境，安裝必要的軟件工具。 2運行軟件，發(fā)

5、現(xiàn)和報告軟件缺陷或錯誤。尤其需要快速定位軟件中的嚴重的錯誤。 3對軟件整體質(zhì)量提出評估 4確認軟件達到某種具體標準 5以最低的成本，最短的時間，完成高質(zhì)量的測試任務(wù) .軟件測試工程師的角色定位軟件測試工程師的角色定位zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向就業(yè)方向：低管理 低技能畢業(yè)生（無經(jīng)驗）方向廣高管理 低技能初級，中級，高級管理工作精通，技能一般低管理 高技能純技術(shù)路線精（專家）高管理 高技能技術(shù)精通，善于交際，會管理軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向測試工程師：屬于軟件測試職業(yè)生涯的初級域，其適用范圍是入行軟件測試3年內(nèi)的常規(guī)測試從業(yè)者，其主要工作內(nèi)容是按照測試主

6、管（即直接上司）分配的任務(wù)計劃，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例、提交軟件缺陷，包括提交階段性測試報告、參與階段性評審等。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向管理+技術(shù)路線：首先是常規(guī)路線，這條發(fā)展路線要求管理與技術(shù)并重，因為軟件測試的行業(yè)特點決定了這個因素：測試工程師向上晉升到測試主管、測試經(jīng)理、測試總監(jiān)，直至咨詢域的更高方向！軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向測試主管：企業(yè)項目級主管，對于中小型軟件公司也可以是企業(yè)級主管，屬于中級發(fā)展域，適用范圍是2到5年職業(yè)經(jīng)驗的測試從業(yè)者。其工作內(nèi)容是根據(jù)項目經(jīng)理或測試經(jīng)理的計劃安排，調(diào)配測試

7、工程師執(zhí)行模塊級或項目級測試工作，并控制與監(jiān)督軟件缺陷的追蹤，保證每個測試環(huán)節(jié)與階段的順利進行。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向測試主管：企業(yè)項目級主管，對于中小型軟件公司也可以是企業(yè)級主管，屬于中級發(fā)展域，適用范圍是2到5年職業(yè)經(jīng)驗的測試從業(yè)者。其工作內(nèi)容是根據(jù)項目經(jīng)理或測試經(jīng)理的計劃安排，調(diào)配測試工程師執(zhí)行模塊級或項目級測試工作，并控制與監(jiān)督軟件缺陷的追蹤，保證每個測試環(huán)節(jié)與階段的順利進行。嚴格來說，這個級別更多屬于測試的設(shè)計者，因為企業(yè)的測試流程搭建是由更高級別的測試經(jīng)理或相關(guān)管理者來做的，測試主管負責該流程的具體實施；而更多的工作，是思考如何對軟件進

8、行更加深入、全面的測試。測試主管比較有創(chuàng)造性的工作內(nèi)容就是測試設(shè)計，而恰恰很多公司忽略了或沒有精力來執(zhí)行此工作內(nèi)容！應該說，在一個企業(yè)里做了3年左右測試工作的人員，很容易晉升到該職位，而之所以晉升，是與個人測試技術(shù)的過硬、測試方法的豐富，加上對測試流程的監(jiān)控力與執(zhí)行力的職業(yè)素質(zhì)息息相關(guān)！軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向測試經(jīng)理更高級別的測試管理者，屬于高級測試方向域。對于大中型軟件公司，該職位尤為重要，并且對其職業(yè)要求也比較高，一般適合4到8年的測試從業(yè)者，在管理與技術(shù)能力雙雙比較成熟的情況下，可以結(jié)合具體環(huán)境晉升到該級別。測試經(jīng)理負責企業(yè)級或大型項目級總體

9、測試工作的策劃與實施。測試經(jīng)理除了需要統(tǒng)籌整個企業(yè)級或項目級測試流程外，還要對于不同軟件架構(gòu)、不同開發(fā)技術(shù)下的測試方法進行研究與探索，為企業(yè)的測試團隊成員提供指導與解決思路，同時還要合理調(diào)配不同專項測試的人力資源（如業(yè)務(wù)測試工程師、自動化測試工程師、白盒測試工程師、性能測試工程師），對軟件進行全面的測試；另外，一些企業(yè)里，測試經(jīng)理還需要與客戶交流與溝通，負責部分的銷售性或技術(shù)支持性工作。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向測試總監(jiān)屬于常規(guī)發(fā)展路線的最高域，該職位一般在大型或跨國型軟件企業(yè)，或者專向于測試服務(wù)型企業(yè)有所設(shè)立，一般設(shè)立測試總監(jiān)的企業(yè)，該職位都相當于C

10、TO或副總的級別，是企業(yè)級或集團級測試工作的最高領(lǐng)導者，駕馭著企業(yè)全部的測試與測試相關(guān)資源，管理著企業(yè)的全部測試及質(zhì)量類工作。而其職業(yè)要求，也是技術(shù)與管理雙結(jié)合。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向技術(shù)路線技術(shù)路線，劃分為三個半方向，分別是自動化測試工程師、白盒測試工程師、性能測試工程師和認證測試工程師；前三者適用于通用軟件測試領(lǐng)域，認證測試工程師乃嵌入式測試領(lǐng)域職位，至少目前僅出現(xiàn)在嵌入式領(lǐng)域。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向自動化測試工程師定義在功能測試范疇，指通常所說的依靠自動化測試工具進行軟件黑盒測試的工程師。從大環(huán)境

11、講，自動化測試是軟件測試執(zhí)行階段的必然趨勢，社會對于軟件測試的認可度以及對自動化測試人才的需求必將日益增加。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向白盒測試工程師定位于在軟件測試周期的單元測試階段對軟件進行的代碼級測試的人，包括代碼走讀、代碼功能與邏輯測試、代碼內(nèi)存泄漏檢查、代碼運行效率檢查、代碼測試覆蓋率分析等。如果說，自動化測試只是依靠腳本語言完成測試腳本編寫與調(diào)試的過程（因為自動化測試工程師的工作重點不在編寫腳本），對于自動化測試工程師的技術(shù)要求要相對偏低的話，那么白盒測試工程師就要對大型程序開發(fā)語言的完全掌握，因此其技術(shù)要求相對偏高！軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件

12、測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向性能測試工程師在系統(tǒng)測試階段、功能測試后對軟件系統(tǒng)性能指標進行采集分析和運行效率檢測的人。在一個盡量壓縮的測試流程里，功能測試可以手工進行，白盒測試可以不做，但是性能測試必須要做，除非該軟件非網(wǎng)絡(luò)類軟件即單機版軟件！軟件測試，從宏觀上可以劃分為三個大方面：功能測試、性能測試、安全性測試，功能測試說明軟件做對了，功能測試+性能測試說明軟件做好了，三者結(jié)合起來說明軟件做的非常好！安全測試暫且拋之不提，這是下一個發(fā)展域的內(nèi)容，但是為了把軟件做好，為了真正保證軟件的質(zhì)量，性能測試絕不容忽視；只因目前很多企業(yè)由于時間、成本、人力條件的限制，暫且不做性能測試。軟

13、件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向性能測試工程師性能測試工程師相對來說，是三個技術(shù)路線里技術(shù)要求最高的，因為軟件的性能瓶頸歸根結(jié)底落實到代碼的運行效率這個問題上，因此性能測試要做好，性能測試工程師起碼要懂開發(fā)；而為了發(fā)現(xiàn)性能問題，要懂軟件開發(fā)架構(gòu)；為了定位性能問題，要懂操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、應用服務(wù)器乃至數(shù)據(jù)庫的原理與使用；為了最終解決性能問題，要根據(jù)定位的問題有針對性的對代碼、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫進行優(yōu)化！當然性能測試是一個系統(tǒng)工程師，絕對不是一兩個人的事情，對于常規(guī)性能測試工程師，具備定位性能問題的能力即可。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方

14、向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向業(yè)務(wù)測試工程師定義為面向行業(yè)類軟件業(yè)務(wù)邏輯與工作流測試的人員。當前軟件開發(fā)類型，很大一部分是行業(yè)類軟件的應用，如ERP、SCM、CRM、OA、電信、金融、財務(wù)、嵌入式、通信、手機、游戲這就要求從事行業(yè)類軟件測試的人員具備行業(yè)背景、業(yè)務(wù)知識，熟練該行業(yè)工作流程。從社會上出現(xiàn)的很多對此類經(jīng)驗要求的測試工程師招聘信息中，我們更加肯定這種趨勢；所謂存在即是道理，既然社會上有了需求，那么就可以作為個人發(fā)展的方向。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向業(yè)務(wù)測試工程師而另外一個特點是，業(yè)務(wù)測試工程師的工作內(nèi)容主要是黑盒測試，屬于功能范疇，因此對技術(shù)

15、要求不大，設(shè)置一些大型行業(yè)類軟件公司的業(yè)務(wù)測試工程師薪資豐厚，但是完全可以不懂技術(shù)，因為它的工作性質(zhì)決定了不需要懂很多的技術(shù)！他們甚至連軟件的界面測試都不做交給常規(guī)測試工程師實施，而完全關(guān)注軟件的業(yè)務(wù)性和易用性，由于其深厚的行業(yè)背景，可以為軟件的在正式發(fā)布前提出很多建設(shè)性的意見，而這些建議正是軟件開發(fā)商提高產(chǎn)品易用性、增加用戶滿意度、開拓市場、創(chuàng)造利潤的關(guān)鍵因素之一！軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向業(yè)務(wù)專家屬于行業(yè)內(nèi)咨詢、顧問的角色，已經(jīng)幾乎脫離了測試工作本身，而更多為企業(yè)的產(chǎn)品需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等各個環(huán)節(jié)提供指導工作，其目的也是提高軟件的易用性和穩(wěn)

16、定性，減少后期不必要的需求變更。該職位也同樣在目前熱點行業(yè)的大中型軟件企業(yè)有所設(shè)立。軟件測試職業(yè)發(fā)展方向軟件測試職業(yè)發(fā)展方向zxy測試工程師職業(yè)發(fā)展方向管理路線如果說配置管理工程師、質(zhì)量保證工程師更加側(cè)重于配置管理流程、質(zhì)量保證流程的實施與日常管理維護，那么配置管理經(jīng)理、質(zhì)量保證經(jīng)理就是更側(cè)重于配置管理流程、質(zhì)量保證流程的建立與改進。一般在中小軟件企業(yè)，可能沒有這兩個角色，而全部的配置管理或質(zhì)量保證工作都由工程師擔當；但是大中型軟件企業(yè)對資深配置管理經(jīng)理、資深質(zhì)保經(jīng)理求賢若渴。軟件系統(tǒng)越龐大，軟件開發(fā)團隊規(guī)模就越龐大，軟件開發(fā)流程中出現(xiàn)問題的幾率就越高，高效管理軟件開發(fā)流程，不斷改進軟件質(zhì)量，是每個軟件公司