財務(wù)部副科長竟聘演講_第1頁
財務(wù)部副科長竟聘演講_第2頁
財務(wù)部副科長竟聘演講_第3頁
財務(wù)部副科長竟聘演講_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 財務(wù)部副科長竟聘演講 大家好!我現(xiàn)任質(zhì)檢科副科長。我競爭的崗位是財務(wù)科副科長。多年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,以下優(yōu)勢和條件增強了我參與競爭的信心。首先,具備良好的品德修養(yǎng)。宋朝司馬光說:“才者,德之資也;德者,才之帥也?!痹诘屡c才的關(guān)系中,德尤顯重要。處領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),選用干部,以德為先。我2000年在市政工程管理處參加工作,十年來,先后任管理處辦公室副主任、企業(yè)綜合部部長,2008年以來任質(zhì)檢科副科長。無論是在機關(guān),還是在企業(yè);無論是從事領(lǐng)導(dǎo)工作,還是參與具體工程項目建設(shè),我都能嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。特別是近年來,我全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺加強品德修養(yǎng),做到職責(zé)無論輕重、崗位無論高

2、低,始終把工作過程當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的過程。對待工作,踏實敬業(yè),任勞任怨;對待同事,以誠待人,與人友善;對待自己,嚴(yán)格自律,遵章守紀(jì),以良好的品德修養(yǎng),贏得了廣泛信任。其次,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在任辦公室副主任和綜合部部長期間,我積極配合主任和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),圍繞提高服務(wù)保障水平、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,精心管理政務(wù),認(rèn)真處理事務(wù),嚴(yán)格督查要務(wù),樹立了辦公室和綜合部的良好形象。任質(zhì)檢科副科長以來,積極協(xié)助科長,強化一個理念、抓好兩項工作、協(xié)調(diào)三個方面的關(guān)系?!皬娀粋€理念”,就是從質(zhì)檢科職能出發(fā),樹立質(zhì)量至上意識。為此,我們借助精細(xì)化管理年這個平臺,加強制度建設(shè),推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合理化、清晰

3、化、科學(xué)化,使質(zhì)量管理理念在質(zhì)檢科深入人心?!白ズ脙身椆ぷ鳌?,就是著力抓好質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作、項目考核檢查工作。在質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作方面,協(xié)助科長完成了三標(biāo)一體管理體系的復(fù)查審核工作,為精細(xì)化管理提供了理論依據(jù)。在項目考核檢查工作方面,協(xié)助科長完成了對處管轄的市政設(shè)施的巡查考核工作和區(qū)管設(shè)施的考核工作,加強對部分五改工程的監(jiān)管,提升了工程項目質(zhì)量。“協(xié)調(diào)三個方面的關(guān)系”,就是協(xié)調(diào)工程處內(nèi)部各部門的關(guān)系、與區(qū)城建局的關(guān)系以及與施工單位的關(guān)系,形成了齊抓共管工程質(zhì)量的合力。擔(dān)任副職以來,我始終堅持到位不越位、攬過不爭功,當(dāng)好科長的助手,增強了分析問題、解決問題的能力,積累了總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的

4、管理經(jīng)驗。第三,具備扎實的業(yè)務(wù)功底。多年來,為適應(yīng)崗位需要,我自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉了管理處各項業(yè)務(wù)工作。對于財務(wù)管理、會計工作和對養(yǎng)護中心的審計工作,我更是充滿信心:其一,我在綜合部門和技術(shù)部門任職多年,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、工作作風(fēng),有助于我依法依規(guī)處理好財務(wù)管理、會計、審計工作;其二,我大學(xué)電算會計專業(yè),為做好財務(wù)管理、會計、審計工作奠定了扎實的業(yè)務(wù)功底;其三,多年來我對專業(yè)學(xué)習(xí)從未間斷,掌握了有關(guān)財務(wù)管理、會計審計等方面最新知識和要求。我相信只要將會計專業(yè)理論和多年來積累的工程管理方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗有機結(jié)合起來,一定能夠發(fā)揮兩方面的專長,更好地為我處業(yè)務(wù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評

5、委、同志們,如果這次競爭成功,我將按照處領(lǐng)導(dǎo)工作部署,協(xié)助科長發(fā)揮財務(wù)科職能作用,財務(wù)管理突出一個“嚴(yán)”字、審計工作突出一個“新”字,隊伍建設(shè)突出一個“高”,努力開創(chuàng)工作新局面。財務(wù)管理突出一個“嚴(yán)”字,就是從嚴(yán)管理、從嚴(yán)辦事。為此,重點抓好三項工作。一是強化項目成本管理。堅持全過程的目標(biāo)管理原則,對產(chǎn)品的設(shè)計、物資采購、機械施工、質(zhì)量、安全等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的控制。重視項目成本的事前控制和過程控制。在項目施工之前,對項目的施工成本做出較好的預(yù)測,推測出較為合理的投標(biāo)報價,并運用前期目標(biāo)成本和計劃成本的編制,使整個項目的進(jìn)行有一個較為優(yōu)化的方案;在工程項目的建設(shè)期間,對于成本的發(fā)生和形成,進(jìn)行

6、監(jiān)督和檢查,對于發(fā)現(xiàn)的偏差應(yīng)當(dāng)予以糾正,做到項目成本的過程控制。在實際工作中,抓好生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量成本控制、工期成本控制和不可預(yù)見成本控制。二是認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督工作。會計核算做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報帳,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況;會計監(jiān)督做到嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,客觀公正。三是強化機制和制度建設(shè)。從機制建設(shè)方面來講,協(xié)助科長力爭將財務(wù)工作納入工程處重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步檢查、同步總結(jié);從制度建設(shè)方面來說,圍繞推進(jìn)管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,用制度管人、用制度管事、用制度管錢。審計工作突出一個“新”字,就是創(chuàng)

7、新思路、創(chuàng)新方式。根據(jù)管、養(yǎng)的新形勢,認(rèn)真做好審計工作。一是抓結(jié)合。將審計復(fù)核工作的著力點前移,把復(fù)核與指導(dǎo)和服務(wù)結(jié)合起來,提前告知復(fù)核的重點,對于關(guān)鍵控制點和發(fā)現(xiàn)的常見問題進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范,進(jìn)一步提高復(fù)核工作質(zhì)量和效率。二是抓重點。將每個審計項目的審計實施方案的編制、執(zhí)行情況作為檢查、考核審計質(zhì)量的重要內(nèi)容。三是抓質(zhì)量。嚴(yán)格審計復(fù)核考核,制定復(fù)核工作統(tǒng)計臺賬,于每個審計項目復(fù)核后填寫,并分解量化每一個項目的考核標(biāo)準(zhǔn),要求復(fù)核人員嚴(yán)格把關(guān),確保復(fù)核工作質(zhì)量。通過不斷改進(jìn)審計復(fù)核工作思路,創(chuàng)新審計復(fù)核工作方法,達(dá)到以復(fù)核防風(fēng)險、以復(fù)核促質(zhì)量的目的。隊伍建設(shè)突出一個“高”字,就是高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型科室。積極協(xié)助科長,堅持在抓好學(xué)習(xí)中培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)精技強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖?;在?chuàng)新思路中把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性;在強化職能中竭心盡力服好務(wù)、辦好事、辦實事;在嚴(yán)格自律中樹立黨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論