安保工作總結合集9篇

1、安保工作總結合集9篇 安保工作總結合集9篇總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的安保工作總結9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。安保工作總結 篇17月28日下午，市委、市政府專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)g20維穩(wěn)安保工作情況匯報，分析梳理當前我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在峰會維穩(wěn)安保工作中存在的問題與短板，并對下一階段維穩(wěn)安保各項工作進行再部署、再落實。市委書記戴建平強調(diào)，要精準發(fā)力補短板，眾志成城抓落實，確保萬無一失完成g

2、20峰會維穩(wěn)安保各項任務。市長童定干主持會議，市委副書記周徐胤通報了前期峰會維穩(wěn)安保工作存在的不足和問題，部署下階段工作。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記逐一匯報了前期峰會維穩(wěn)安保工作情況。戴建平指出，要肯定成績、正視問題，把g20峰會維穩(wěn)安保工作作為一項重要政治責任，牢牢扛在肩上、抓在手上。g20峰會維穩(wěn)安保工作是一場前所未有的大考，面對大考大家不畏難、不松勁，干得很辛苦，在安全生產(chǎn)、安保部署、行業(yè)管理等方面都取得了一定的成績，但問題依然存在，仍需精準查改。回顧前期工作，主要暴露出思想認識不到位、隱患整改不徹底、安全防范意識不夠強等問題。針對存在的這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門要組織開

3、展“回頭看”工作，如果出現(xiàn)隱患復發(fā)，造成重大影響或安全生產(chǎn)事故的，必須堅決嚴肅查處、絕不姑息。戴建平強調(diào)，要按照省委和杭州市委的要求，結合建德實際，突出重點、嚴密防范、集中精力、狠抓落實，萬無一失完成g20峰會維穩(wěn)安保各項任務。安全管理要更加到位，決不放過任何一個盲區(qū)，進一步加強交通、消防、寄遞等領域和行業(yè)的管理;社會風險防控要更加嚴密，決不放過任何一個漏洞，要從“網(wǎng)格化”管理抓起，只有把一個個“小網(wǎng)格”做實做細做精準，才能發(fā)揮風險防控的“大作用”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要千方百計把網(wǎng)格做實做強、把巡邏隊積極性主動性調(diào)動起來，把網(wǎng)格員、巡邏隊員的“千里眼”“順風耳”作用充分發(fā)揮出來;工作機制運轉要更加

4、順暢，決不放過任何一塊短板;工作體制機制要進一步理順，落實好重大決策社會風險評估、突發(fā)事件應急處置、督查暗訪、問責追責等各項機制，把維穩(wěn)安保的責任落實到“最后一納米”。童定干要求，會議精神要貫徹到位，峰會維穩(wěn)安保，只能100分，不能99分，要認真分析，精密部署，全面落實責任，發(fā)動群眾，群防群治;問題整改要迅速到位，對存在的問題要限期整改到位，落實到人、到點，不留任何盲區(qū)、死角，把工作做得更深、更實、更細;安保目標要完成到位，各級各有關部門24小時值班制度要落實到位，要統(tǒng)籌做好各方面的工作，確保圓滿完成峰會維穩(wěn)安保目標任務。安保工作總結 篇2為確保g20峰會期間轄區(qū)穩(wěn)定，洪慶街道召開全體領導干部

5、大會。組建了洪慶街道維穩(wěn)安保工作領導小組，細化了分工明確了責任。認真貫徹“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，切實加強社會面巡邏防控工作，最大限度地排查化解各類安全隱患，最大限度地組織動員社會各方力量，做到“七個不發(fā)生”。并提出了四項要求，確保在峰會期間社會治安大局穩(wěn)定。(一)提高思想認識，加強組織領導。村(社區(qū))、機關各科室、各單位要從全局高度，充分認識做好g20峰會期間維穩(wěn)安保工作的重要性，全面加強組織領導，從不同層次、不同角度履行好維穩(wěn)安保工作責任，精心組織，周密部署，確保各項工作落到實處，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。(二)明確職責任務，細化工作措施。村(社區(qū))、機關各科室、各單位要分

6、解任務、細化措施、落實責任人、逐項落實，確保責任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導到位、問題解決到位。(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。村(社區(qū))、機關各科室、各單位全體同志要講政治、講大局，真正把維穩(wěn)安保工作作為硬任務，切實擔負起責任，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，全面迅速進行整改。對思想不重視、責任不落實、工作不到位的，將嚴格追究相關人員責任。(四)堅持值班制度，做好信息報送。各帶班領導要切實負起責任，做好機關24小時值班，做好不穩(wěn)定信息的搜集、分析、研判和預警工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握各類社會不穩(wěn)定因素，重大事件、重大問題和重要信息要在第一時間上報。安保工作總結 篇3安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著

7、小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：（一）堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激

8、發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。(二)租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到20xx年12月

9、31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走（退卡）84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛 輛，進入的外來人員共計 人次。(三)制定、完善夜間巡查管理規(guī)定巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應處理辦法。(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作（1）加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規(guī)定動作標準、

10、統(tǒng)一。（2）加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。 對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。（五）人員招聘及培訓工作對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要

11、盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。（六）河道防汛、安全工作1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控，(特別是下雨天)確保及時泄洪。3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。（七）河道管理、防護工作1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。2、橡皮壩防凍工作，根據(jù)廠方提供參數(shù)，適量加注氯化鈣保護壩體無損。3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。（八）掃雪工作進入冬季后，除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點，根據(jù)天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定，有雨雪天氣出現(xiàn)，全體安

12、保隊員將自行進行除雪工作。（九）防火、防盜工作冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查，確保無火災發(fā)生；防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業(yè)公司所有人員群防、群治發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保無盜竊案件發(fā)生，確保小區(qū)安全。（十）按照上級領導要求，認真完成領導臨時交辦的各項工作。以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。20xx年安保工作還存在著以下的不足：（一）門衛(wèi)工作不嚴格，有時出現(xiàn)根據(jù)人際關系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件（二）工作

13、中時有松懈。（立崗敬禮）（三）查卡力度不夠、不認真。（四）形象問題。（五）工作經(jīng)驗和相關管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作）20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量 。20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。安保工作總結 篇4今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作

14、，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實 防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。一、加強組織領導，落實工作責任制。我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領導小組，認真落實安全保衛(wèi)目 標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保 衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了,明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責 明確、相互配合、層層落實。二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。首先是積極組織全行

15、員工認真學習中國工商銀行員工行為守則 (以下簡稱守則)、中國工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定、中國工商銀行內(nèi)部控制 暫行規(guī)定、安全保衛(wèi)責任書等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng) 警隊伍建設。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務訓練、防爆槍訓練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進行技能考核，優(yōu)留劣 汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況， 對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全 保衛(wèi)設施操作要領，

16、明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備?？傊?在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現(xiàn)的新 問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應對策 ，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章 制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查， 對發(fā)現(xiàn)

17、有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度 ，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件 事故的發(fā)生。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動 、業(yè)務高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展中存在的問題， 對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、 作風建設和制度建設，

18、提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制， 切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。安保工作總結 篇5為構筑環(huán)浙地區(qū)寄遞安全“護城河”防線，8月16日20日，安徽省寄遞渠道安全管理領導小組成員單位分3個組開展了全省寄遞渠道安全大檢查暨g20峰會安全保障聯(lián)合督查行動。省寄遞渠道安全管理領導小組組長、省綜治辦專職副主任王文金親自帶隊，全程參加督查行動。聯(lián)合督查采取聽取匯報、查閱文件資料、實地查看和現(xiàn)場指導等多種方式，對郵政、ems、順豐、中通、圓通、百世、申通、韻達、天天、速爾、宅急送、優(yōu)速、全峰等主要品牌企業(yè)落實g20峰會期間寄遞渠道安全保障工作開展督查。對督

19、查發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)合督查組以書面形式反饋所在市寄遞渠道領導小組辦公室。聯(lián)合督查組對各市寄遞渠道安全管理工作提出要求，一是要進一步發(fā)揮寄遞渠道安全管理領導小組成員單位的協(xié)作作用，進一步督促轄區(qū)內(nèi)寄遞企業(yè)落實收寄驗視、實名收寄和過機安檢“三項制度”;二是要進一步落實寄遞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，層層落實壓實責任;三是要切實落實國家郵政局、國家安全部聯(lián)合通告精神;四是要充分發(fā)揮安檢機作用，加強安檢機操作人員培訓，提高安檢技能;五是各成員單位要認真履行職責，督促檢查要到位，企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行要到位，嚴防死守，確保萬無一失，共同保障g20峰會期間寄遞渠道的安全。此次聯(lián)合督查是貫徹落實相關文件精神和年初全省寄

20、遞渠道領導小組會議部署，進一步推進寄遞渠道安全管理各項工作，落實寄遞安全管理屬地責任，督促落實收寄驗視、實名收寄、過機安檢“三項制度”，全力保障g20峰會期間寄遞渠道安全暢通的重要舉措。督查結合杭州峰會安保行動、全省危化品專項整治行動要求，按照“誰收寄、誰安檢、誰負責”和關于加強二十國集團(g20)峰會期間寄遞物品安全管理的通告規(guī)定，各部門齊抓共管，共同做好g20峰會寄遞渠道安保工作。安保工作總結 篇620_年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人20_年在公司工作總結如下：1、服從上

21、級領導。作為公司的一名安保人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作2、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。3、正確樹立服務意識目前，社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。4、不斷學習進取，提高業(yè)務水平要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工

22、作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。5、注重實效，提高安全意識在工作之余，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。在工作之余，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業(yè)知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中

23、掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。安保工作總結 篇7安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好

24、評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：（一）堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門

25、崗嚴格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。(二)租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到xx年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走（退卡）84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛輛，進入的外來人員共計人次。(三)制定、完善夜間巡查管理規(guī)定巡

26、查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應處理辦法。(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作（1）加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。（2）加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。（五）人員招聘及培訓工作對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安

27、員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。（六）河道防汛、安全工作1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控，(特別是下

28、雨天)確保及時泄洪。3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。（七）河道管理、防護工作1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。2、橡皮壩防凍工作，根據(jù)廠方提供參數(shù)，適量加注氯化鈣保護壩體無損。3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。（八）掃雪工作進入冬季后，除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點，根據(jù)天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定，有雨雪天氣出現(xiàn)，全體安保隊員將自行進行除雪工作。（九）防火、防盜工作冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查，確保無火災發(fā)生；防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業(yè)公司所有人員群

29、防、群治發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保無盜竊案件發(fā)生，確保小區(qū)安全。（十）按照上級領導要求，認真完成領導臨時交辦的各項工作。以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。安保工作總結 篇8xx單位治安保衛(wèi)工作總結 近年來，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領導作一簡要匯報：一、提高認識，加強領導治安保衛(wèi)工作對于維護

30、企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛(wèi)工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，由經(jīng)理任組長；同時以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行了領導包干責任制，一級抓一級，一級對一級負責，并實行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。二、加強教育，提升素質(zhì)為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識，提升保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)，我公司采取多種形式，加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排，結合我們

31、行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行行業(yè)法律、法規(guī)學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%；同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度、多層面的開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動；聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座；選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經(jīng)驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識，提升了保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛(wèi)工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依賴于長期的思想教

32、育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上，結合本公司實際，先后制定了公司規(guī)定、治安保衛(wèi)工作制度、二十四小時值班制度、暫住人口、流動人口管理制度、保衛(wèi)人員夜間巡邏制度等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。四、多措并舉、確保成效治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采取多項措施，確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門成立保衛(wèi)部，充實了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具；實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班

33、電話，并由中層干部帶隊；保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū)、家屬院進行夜間巡查；加強門衛(wèi)管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記；加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內(nèi)容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處?？傊夜驹谥伟脖Ｐl(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。安保工作總結 篇9

34、在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，圍繞我市場安全生產(chǎn)標準化的總體目標，按照“四星級文明規(guī)范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年，安保部的各項工作基本步入正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規(guī)范部門正規(guī)化建設的同時，也深刻查找工作中的不足?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、消防安全市場安全是市場經(jīng)營的最基本保證，與市場的發(fā)展休戚相關，消防安全是市場安全

35、的重要組成部分，消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心，我部門根據(jù)“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設備的合格率及正常運行能力。1.隱患排查在公司領導的指導下，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患279起，其中燈未關144起，比上一年減少16起，門未鎖68起，同比上年增加22起，門縫過大18起，同比上年減少25

36、起，衣物未收49起，同比上年增加29起。加大市場控煙力度，全年累計查處違規(guī)抽煙21起，（其中商戶抽煙9起，裝修工人抽煙12起）同比上年減少11起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金400元整。在總經(jīng)辦牽頭下，三部門聯(lián)合安全隱患大排查2次，共查處隱患138起，并全部整改到位，直至復查驗收合格，確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患5起，開具安全隱患整改單3份，壓力不足滅火器37具，發(fā)生故障的應急燈2只。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發(fā)生火災（含未遂火災），完成了上一年度制定的消防安全生產(chǎn)目標火災事故率為零。2.裝修監(jiān)管嚴格按照消防法相關條款

37、執(zhí)行監(jiān)管，杜絕使用易燃材料或三無產(chǎn)品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質(zhì)或無相關操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記，統(tǒng)一管理，杜絕了無證裝修行為。截止20xx年x月x日，安保部共裝修審批144家，驗收合格144家。裝修留電275批次，并做好裝修監(jiān)管；動火審批9起。x月x日，裝修審批交予市場部執(zhí)行，安保部一如既往做好裝修監(jiān)管工作，確保市場安全。3.設施設備安保部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況，由于消防基礎設施設備落后，加之年限已久，很多消防設施設備出現(xiàn)問題，影響正常使用，安保部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng)，一年來共更換煙感11

38、只，控制模塊1只，消火栓手報一只，手動報警按鈕1只，消防主機回路板1套，充灌干粉滅火器2kg726具，4kg167具。每月定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng)，每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養(yǎng)、維修、更換，以完善消防基礎設施設備建設，更好地實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。4.軟件建設依照消防大隊戶籍化管理制度規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng)。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳；增設各類消防標識，安全出口標志，消防地貼標識及禁煙標識，一年來，共更換消防地貼標識275張，安全警示地貼40

39、卷，進行消防知識培訓5批次，受益員工或商戶680余人次。滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。二、治安防范在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。全年共發(fā)生打架事件2起，比上一年減少2起；報警數(shù)381起，發(fā)案數(shù)101起，同比上年報警數(shù)減少70起，下降了16%；發(fā)案數(shù)減少27起，下降21%。數(shù)字下降了，但總體不容樂觀，與上一年度治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃。在

40、突發(fā)事件處臵方面，安保部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強商貿(mào)城的治安防范，一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。在應對自然災害性天氣方面，安保部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。三、車輛管理

41、商貿(mào)城是下沙開發(fā)區(qū)大型綜合市場，地處黃金地段，人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是安保部日常工作中的一大難題，但安保部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。1.嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制市場內(nèi)的車輛，保證停車場內(nèi)井然有序、消防通道暢通；2.加強安保員引導手勢、語言方面的培訓工作；3.對外來危險品進出車輛實施登記制度，全年危險品車輛進入80余次，每次都做好進場登記并跟蹤監(jiān)管。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道指定卸貨區(qū)域，全年無交通事故發(fā)生；4.嚴格執(zhí)行外

42、來人員及施工人員登記制度，尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件，嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。四、教育培訓為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，安保部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓，提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。1.按照年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對安保員進行專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使安保員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升；2.按照各月計劃對安保員進

43、行崗位培訓，對安保一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了安保員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能；3.思想工作是一切工作的生命線，針對安保部的實際情況，引導安保員與時俱進、提升素質(zhì)、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神。通過樹標兵，激上進，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣；4.結合安全生產(chǎn)標準化建設，對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓，確保新入職員工培訓率100%，合格率100%。我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化

44、無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理，全年累計參與處理市場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍?？傊荒陙?，安保部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發(fā)生。雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：1.新增人員素質(zhì)參差不齊，服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓，但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任，服務不到位，在這點

45、上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規(guī)范的補充教育；2.對于部門日常管理工作中查出的問題，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現(xiàn)的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度；3.消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作；4.偷盜案件仍然偏高，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除；5.控煙管理力度不夠，市場內(nèi)抽煙現(xiàn)象仍舊嚴重?！景脖９ぷ骺偨Y合集9篇】安保工作總結合集9篇總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一

46、份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的安保工作總結9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。安保工作總結 篇17月28日下午，市委、市政府專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)g20維穩(wěn)安保工作情況匯報，分析梳理當前我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在峰會維穩(wěn)安保工作中存在的問題與短板，并對下一階段維穩(wěn)安保各項工作進行再部署、再落實。市委書記戴建平強調(diào)，要精準發(fā)力補短板，眾志成城抓落實，確保萬無一失完成g20峰會維穩(wěn)安保各項任務。市長童定干主持會議，市委副書記周徐胤通報了前期峰會維穩(wěn)安保工作存在的不足和問題，部署下階段工作。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記逐一匯報了前期峰會維穩(wěn)安保工作情況。戴建平指出，要

47、肯定成績、正視問題，把g20峰會維穩(wěn)安保工作作為一項重要政治責任，牢牢扛在肩上、抓在手上。g20峰會維穩(wěn)安保工作是一場前所未有的大考，面對大考大家不畏難、不松勁，干得很辛苦，在安全生產(chǎn)、安保部署、行業(yè)管理等方面都取得了一定的成績，但問題依然存在，仍需精準查改?；仡櫱捌诠ぷ鳎饕┞冻鏊枷胝J識不到位、隱患整改不徹底、安全防范意識不夠強等問題。針對存在的這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門要組織開展“回頭看”工作，如果出現(xiàn)隱患復發(fā)，造成重大影響或安全生產(chǎn)事故的，必須堅決嚴肅查處、絕不姑息。戴建平強調(diào)，要按照省委和杭州市委的要求，結合建德實際，突出重點、嚴密防范、集中精力、狠抓落實，萬無一失完成g20

48、峰會維穩(wěn)安保各項任務。安全管理要更加到位，決不放過任何一個盲區(qū)，進一步加強交通、消防、寄遞等領域和行業(yè)的管理;社會風險防控要更加嚴密，決不放過任何一個漏洞，要從“網(wǎng)格化”管理抓起，只有把一個個“小網(wǎng)格”做實做細做精準，才能發(fā)揮風險防控的“大作用”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要千方百計把網(wǎng)格做實做強、把巡邏隊積極性主動性調(diào)動起來，把網(wǎng)格員、巡邏隊員的“千里眼”“順風耳”作用充分發(fā)揮出來;工作機制運轉要更加順暢，決不放過任何一塊短板;工作體制機制要進一步理順，落實好重大決策社會風險評估、突發(fā)事件應急處置、督查暗訪、問責追責等各項機制，把維穩(wěn)安保的責任落實到“最后一納米”。童定干要求，會議精神要貫徹到位，峰會維

49、穩(wěn)安保，只能100分，不能99分，要認真分析，精密部署，全面落實責任，發(fā)動群眾，群防群治;問題整改要迅速到位，對存在的問題要限期整改到位，落實到人、到點，不留任何盲區(qū)、死角，把工作做得更深、更實、更細;安保目標要完成到位，各級各有關部門24小時值班制度要落實到位，要統(tǒng)籌做好各方面的工作，確保圓滿完成峰會維穩(wěn)安保目標任務。安保工作總結 篇2為確保g20峰會期間轄區(qū)穩(wěn)定，洪慶街道召開全體領導干部大會。組建了洪慶街道維穩(wěn)安保工作領導小組，細化了分工明確了責任。認真貫徹“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，切實加強社會面巡邏防控工作，最大限度地排查化解各類安全隱患，最大限度地組織動員社會各

50、方力量，做到“七個不發(fā)生”。并提出了四項要求，確保在峰會期間社會治安大局穩(wěn)定。(一)提高思想認識，加強組織領導。村(社區(qū))、機關各科室、各單位要從全局高度，充分認識做好g20峰會期間維穩(wěn)安保工作的重要性，全面加強組織領導，從不同層次、不同角度履行好維穩(wěn)安保工作責任，精心組織，周密部署，確保各項工作落到實處，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。(二)明確職責任務，細化工作措施。村(社區(qū))、機關各科室、各單位要分解任務、細化措施、落實責任人、逐項落實，確保責任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導到位、問題解決到位。(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。村(社區(qū))、機關各科室、各單位全體同志要講政治、講大局，真正把維穩(wěn)安保工

51、作作為硬任務，切實擔負起責任，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，全面迅速進行整改。對思想不重視、責任不落實、工作不到位的，將嚴格追究相關人員責任。(四)堅持值班制度，做好信息報送。各帶班領導要切實負起責任，做好機關24小時值班，做好不穩(wěn)定信息的搜集、分析、研判和預警工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握各類社會不穩(wěn)定因素，重大事件、重大問題和重要信息要在第一時間上報。安保工作總結 篇3安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評，在這一年里保安

52、隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：（一）堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質(zhì)，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督，對出入

53、人員、車輛嚴格檢查登記。(二)租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到20xx年12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走（退卡）84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛 輛，進入的外來人員共計 人次。(三)制定、完善夜間巡查管理規(guī)定巡查時嚴格要

54、求班長現(xiàn)場檢查值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應處理辦法。(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作（1）加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。（2）加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。 對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。（五）人員招聘及培訓工作對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓

55、力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。（六）河道防汛、安全工作1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控，(特別是下雨天)確

56、保及時泄洪。3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。（七）河道管理、防護工作1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。2、橡皮壩防凍工作，根據(jù)廠方提供參數(shù)，適量加注氯化鈣保護壩體無損。3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。（八）掃雪工作進入冬季后，除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點，根據(jù)天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定，有雨雪天氣出現(xiàn)，全體安保隊員將自行進行除雪工作。（九）防火、防盜工作冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查，確保無火災發(fā)生；防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業(yè)公司所有人員群防、群治

57、發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保無盜竊案件發(fā)生，確保小區(qū)安全。（十）按照上級領導要求，認真完成領導臨時交辦的各項工作。以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。20xx年安保工作還存在著以下的不足：（一）門衛(wèi)工作不嚴格，有時出現(xiàn)根據(jù)人際關系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件（二）工作中時有松懈。（立崗敬禮）（三）查卡力度不夠、不認真。（四）形象問題。（五）工作經(jīng)驗和相關管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作）20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公