五行文化題庫匯總(1)課案

1、寶地集團五行文化題庫之寶地人公約一、填空題1. 寶地人公約的誕生，是寶地集團“以人為本”管理理念的進一步升 華，充分體現(xiàn)了寶地人與企業(yè)的 相互尊重、相互信任。2. 寶地人公約是企業(yè)與員工在平等條件下建立并遵守的共同約定，它 體現(xiàn)了保護員工利益、實現(xiàn)企業(yè)愿景 的原則，明確了企業(yè)經(jīng)營思想及員工職業(yè) 化行為規(guī)范，進而達到 員工自主管理的目標。3. 寶地人公約是寶地集團和員工共同遵守的企業(yè)法典，是寶地人一切 行動的指南。4. 寶地人公約中實現(xiàn)“雙百”目標： 百億收入，百年企業(yè)。二、多項選擇1. 除本職日常業(yè)務外，未經(jīng)公司授權或批準，寶地人不得從事下列活動： ABCDEA以公司名義進行考察、談判、簽約、

2、招投標、競拍等；B以公司名義提供擔保、證明；C以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；D代表公司出席公眾活動；E其他涉及公司品牌、商業(yè)秘密，或以公司名義確認的其他類似活動。2. 寶地人須謹慎處理內(nèi)外部的各種宴請和交際應酬活動。應謝絕參加的活動包括：ABCDEA施工單位、材料供應商或投標單位的宴請和娛樂活動；B個人或單位組織的有目的性的宴請和娛樂活動；C為職務提升和其他利益設置的宴請及禮物；D相關業(yè)務單位安排的旅游或項目考察；E涉及違法及不良行為的活動；三、判斷對錯1. 寶地集團實現(xiàn)的凈利潤 少部分用于企業(yè)積累和員工福利及獎勵，維護員 工長遠利益。絕大部分2. 守法、誠實地履行崗位職責，任何理由都不

3、應成為其違反職責行為的動 機。3. 在未經(jīng)授權的情況下，不得超越本職業(yè)務和職權范圍從事經(jīng)營活動?！?. 遇到工作職責交叉或模糊的事項，作為寶地人要勇于承擔責任，鼓勵以 公司利益為重的行為。在工作緊急和重要的情況下，不應以分工不明為由推諉。V5. 嚴禁寶地人超出公司授權范圍要求，對客戶和業(yè)務關聯(lián)單位做出書面或 口頭承諾。在公司內(nèi)部，寶地人應實事求是地對工作做出承諾，并努力兌現(xiàn)。V6. 寶地人有貪污、受賄或弄虛作假欺騙公司的行為，無論給公司造成損失 與否，公司均可無條件與之解除勞動關系。V7. 公司對外的交際應酬活動、對內(nèi)的接待工作應本著禮貌大方、簡樸務實的原則，盡量奢華講究排場。不應鋪張浪費8公

4、司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、 合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術文件、策劃營銷方案、管理文件、 會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，寶地人有保守該秘密的義務，不得外流企業(yè)秘密。 當不確定某些具體內(nèi)容是否為企業(yè)秘密時，應 先交給對方。由公司鑒定其性質(zhì)9. 寶地人接受外部邀請進行演講、交流或授課，應事先征得上級領導批準， 并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內(nèi)容征求領導意見?！?0. 維護公司利益是寶地人的義務。不得從事、參與、支持、縱容對公司有 現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害，應向公司及時匯報，不得拖 延或隱瞞。11. 未經(jīng)公司安排或批準，不得在外兼任其他工

5、作（含未獲取勞動報酬等其 他利益的兼職）?！八?、簡答題：1. 寶地人公約中對于員工承諾是如何要求的：1、忠誠于企業(yè)，恪盡職守，忠誠于自己的事業(yè)發(fā)展；2、持續(xù)創(chuàng)新，不斷改進自身工作，提升創(chuàng)新能力；3、維護寶地品牌，永遠不做有損寶地品牌的事；4、勇于擔當，工作不推諉扯皮，堅持責任到我，不能再推；5、嚴于律已，嚴格執(zhí)行制度與流程；6、遵守公司保密制度，嚴守公司商業(yè)機密；7、更新知識，不斷學習，適應公司發(fā)展；8勇于接受挑戰(zhàn)，超越自我。寶地集團五行文化題庫之誠信為本一、填空題1. 誠信為本五行屬土，五常為信，是企業(yè)基礎發(fā)展理念，是寶地人基本品質(zhì)。2. 誠信是為人之本，立業(yè)之基。人無信不立，企業(yè)無信不興。

6、誠以信為基，信 以德為源。3. 要心懷誠信。對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。欲行誠信之 事，先做誠信之人。4. 要大事誠信。言必信，行必果。利益誠可貴，誠信價更高，大商無算。5. 要細節(jié)誠信。誠信面前無小事。 誠信為事事，事事皆誠信。6. 要人人誠信。以誠實守信為榮、以失信違約為恥。人人知誠信，人人講誠信。7. 要時時誠信。一時誠信易，一世誠信難。誠信融于心中，付于行動，讓誠信 成為習慣。8. 要依法誠信。依法依規(guī)行事，維護企業(yè)合法、正當權益。9. 要科學誠信。從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行，一諾千金。10. 要嚴守誠信。信守合同、信守承諾，內(nèi)不欺己、外不欺人，永不作假、

7、永不欺瞞。11. 要嚴懲不誠信，企業(yè)經(jīng)營管理活動中凡是出現(xiàn) 違背誠信行為，加倍追究責任。12. 誠信理念中，意為“按照自己力量的大小去承諾，不要勉強；依照承諾去辦 事，不違背信義”的兩句話是 量力而諾,依諾而行.13. “君子不做違心之事，不做欺騙之事，不做傷天害理之事，所以君子要真 誠面對自己”描述的是 內(nèi)不欺己、外不欺人14. 誠信為本中誠以信為基，信以德為源 出自中國俗語，意即一個人的立身之本 是真實，真實以講信用為基礎，講信用的源頭是擁有高尚的品德。二、單項選擇題1. 誠信為本五行屬土，五常為信，是企業(yè)（A）理念，是寶地人基本品質(zhì)。 A基礎發(fā)展 B核心發(fā)展C驅(qū)動發(fā)展D首要發(fā)展2. 誠信

8、是為人之本，立業(yè)之基。人無信不立，企業(yè)無信不興。誠以信為基， 信以（D）為源。A仁B義 C 禮 D 德3. 要時時誠信。一時誠信易，一世誠信難。誠信融于心中，付于行動，讓 誠信成為（A）。A習慣 B 基本 C 目的 D理念4. 要（D）誠信。從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行，一諾千 金。A系統(tǒng) B量力C細節(jié)D科學5.與“季布一諾”相關的是（B)A持之以恒B諾千金C為而不爭D 爐火純青6.對誠信為本理解錯誤的一項是（B)A要人人誠信。以誠實守信為榮、以失信違約為恥。人人知誠信，人人講誠 信。B要嚴守誠信。一時誠信易，一世誠信難。誠信融于心中，付于行動，讓誠 信成為習慣。C要依法誠信。依法

9、依規(guī)行事，維護企業(yè)合法、正當權益。D要科學誠信。從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行，一諾千金。7.論語顏淵中，講述了子貢與孔子關于如何治理國家的對話故事， 如下：“子貢問政。子曰：足食，足兵，民信之矣。子貢曰：必不得已而去， 于斯三者何先？曰：去兵。子貢曰：必不得已而去。于斯二者何先？曰： 去食。自古皆有死，民無信不立。意為子貢問孔子怎樣治理國家?？鬃诱f： “糧食充足，軍備充足，老百姓信任統(tǒng)治者?！弊迂曊f：“如果不得不去掉一項， 那么在三項中會先去掉哪一項呢？ ”孔子說：“去掉軍備?！弊迂曊f：“如果不得 不再去掉一項，那么這兩項中先去掉哪一項呢？ ”孔子說：“去掉糧食。自古以來，人總是要

10、死的，如果老百姓對統(tǒng)治者不信任，那么國家就不能存在了?！边@ 段對話反映了五行文化中的（D）A 一諾千金 B誠以信為基，信以德為源 C以失信違約為恥 D人無信 不立三、判斷題1. 要小事誠信。誠信面前無小事。誠信為事事，事事皆誠信。（細節(jié)）2. 要時時誠信。一時誠信易，一世誠信難。誠信融于心中，認真理解，讓誠信成為習慣。（付于行動）3. 要嚴格誠信。信守合同、信守承諾，內(nèi)不欺己、外不欺人，永不作假、永不欺瞞。（嚴守）4. 誠信為本是企業(yè)基礎發(fā)展理念，是寶地人基本品質(zhì)?！?. 科學誠信是指從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行，一諾千金V6. 要科學誠信。從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行

11、，一諾千金。V7. 要時時誠信。以誠實守信為榮、以失信違約為恥。人人知誠信，人人講 誠信。（人人）四、連線題1 要心懷誠信。 要大事誠信。 要細節(jié)誠信。 要人人誠信。 要時時誠信。 要依法誠信。 要科學誠信。 要嚴守誠信。A依法依規(guī)行事，維護企業(yè)合法、正當權益。B誠信面前無小事。誠信為事事，事事皆誠信。C對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。欲行誠信之事，先做誠 信之人。D言必信，行必果。利益誠可貴，誠信價更高，大商無算。E從實際出發(fā)，留有余地，量力而諾，依諾而行，一諾千金。F信守合同、信守承諾，內(nèi)不欺己、外不欺人，永不作假、永不欺瞞。 G時誠信易，一世誠信難。誠信融于心中，付于行動，讓

12、誠信成為習慣。H以誠實守信為榮、以失信違約為恥。人人知誠信，人人講誠信。 -C -D -B -H -G -A -E -F五、簡答題1. 請分別簡述大事誠信和細節(jié)誠信的要求。要大事誠信。言必信，行必果。利益誠可貴，誠信價更高，大商無算。 要細節(jié)誠信。誠信面前無小事。誠信為事事，事事皆誠信。2. 寶地集團在踐行“誠信為本”的理念過程中，體會到“誠信”二字單憑 有良好的初衷是遠遠不夠的。請簡述，真正做到“誠信”還需要做到哪些？凡是承諾的事情、凡是合同約定的條款，事前需要認真論證履約的可行性； 在確定承諾的事情和約定的條款時，要充分留有余地，要充分考慮各方面的變 化因素；凡是承諾的事情和約定的條款，自

13、己不能主控完成的，受第三方或政 府制約的事情，不要輕易承諾；不能靠預期去承諾他人；不能違法違規(guī)去承諾 他人。寶地集團五行文化題庫之創(chuàng)新發(fā)展一、填空題1. 創(chuàng)新發(fā)展五行屬 水，五常為智，是企業(yè)核心發(fā)展理念，是寶地人制勝法 寶。2. 寶地集團發(fā)展的歷史就是“創(chuàng)新求發(fā)展”的歷史，企業(yè)不創(chuàng)新就落后， 企業(yè)不創(chuàng)新就死亡。創(chuàng)新是企業(yè)的 核心競爭力，只有永續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)才能長久 發(fā)展。3. 以理念創(chuàng)新為前提，理念是綱，綱舉目張。抓住事物主要矛盾，次要矛盾迎刃而解。思想解放，一切順暢。4. 以戰(zhàn)略創(chuàng)新為重點，立足房地產(chǎn)行業(yè)。企業(yè)發(fā)展要 獨立自主、自力更生、實事求是、跨界經(jīng)營，保持基本穩(wěn)定，靈活應對，尋求事物發(fā)展

14、規(guī)律。不怕有失誤，就怕走錯路。最可怕的是把錯誤的事情做得非常好。5. 以產(chǎn)品和服務創(chuàng)新 為核心，研發(fā) 新技術、新功能、新產(chǎn)品，不斷滿足不 同客戶的需求。一切為了產(chǎn)品和服務，沒有產(chǎn)品和服務就沒有企業(yè)，產(chǎn)品和服 務質(zhì)量是企業(yè)生命。6. 以管理創(chuàng)新為基礎，采用有效理念及方法，不斷突破 管理模式，適合的 理念才是先進的理念。 無為而治為目標，以仁治企為核心，以嚴治企為保障， 建立健全科學的制度體系，剛柔相濟，理念融合，保持平衡。7. 以自覺創(chuàng)新為動力，堅持主動創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、 人人創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為寶地人的習慣，打造 創(chuàng)新型企業(yè)。8. 以領導帶頭創(chuàng)新為榜樣，有計劃、有目的、有重點、有

15、課題進行創(chuàng)新。9. 要用集體的智慧去創(chuàng)新，鼓勵團隊創(chuàng)新。10. 要依靠“神的智慧”創(chuàng)新，凡事只要 冥思苦想、左思右想、朝思暮想、 前思后想，就會產(chǎn)生靈感，就會產(chǎn)生新的思路。11. 要結合實際工作創(chuàng)新，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。要具體問題具體分析，制 定新的有效辦法解決工作中出現(xiàn)的問題。創(chuàng)新是 最有價值的本職工作。12. 要進行系統(tǒng)性創(chuàng)新。創(chuàng)新事項要考慮前后聯(lián)系、考慮綜合因素， 統(tǒng)籌兼 顧、權衡利弊。影響 產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)誠信 的創(chuàng)新是沒有意義的，損害企業(yè)信譽 是最大的損失浪費。13. 要堅持永續(xù)創(chuàng)新。激勵創(chuàng)新、考核創(chuàng)新。人人 具備創(chuàng)新能力之日，便是 寶地立于不敗之時。14. 如果懷抱善念，針對某一難題

16、，冥思苦想、左思右想、朝思暮想、前思 后想，就會產(chǎn)生靈感，這個靈感被稱為 神的智慧。15. 跨界經(jīng)營是現(xiàn)代先進的企業(yè)經(jīng)營管理理念，指的是不同領域間的合作， 一個領域借助另一個領域的優(yōu)勢和特點，實現(xiàn)自身領域的戰(zhàn)略目標。二、單項選擇題1. 以（B）為重點，立足房地產(chǎn)行業(yè)。企業(yè)發(fā)展要獨立自主、自力更生、實 事求是、跨界經(jīng)營，保持基本穩(wěn)定，靈活應對，尋求事物發(fā)展規(guī)律。不怕有失 誤，就怕走錯路。最可怕的是把錯誤的事情做得非常好。A管理創(chuàng)新 B 戰(zhàn)略創(chuàng)新 C理念創(chuàng)新D永續(xù)創(chuàng)新2. 以（C）為動力，堅持主動創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、人人創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為寶地人的習慣，打造創(chuàng)新型企業(yè)。A 努力創(chuàng)新 B

17、 創(chuàng)新獎勵 C 自覺創(chuàng)新 D 戰(zhàn)略創(chuàng)新3. 以（C）為基礎，采用有效理念及方法，不斷突破管理模式，適合的理念 才是先進的理念。無為而治為目標，以仁治企為核心，以嚴治企為保障，建立 健全科學的制度體系，剛柔相濟，理念融合，保持平衡。A 自覺創(chuàng)新 B 戰(zhàn)略創(chuàng)新 C 管理創(chuàng)新 D 永續(xù)創(chuàng)新4. 以領導帶頭創(chuàng)新為榜樣，有計劃、有目的、有重點、（C）進行創(chuàng)新。A 有靈感 B 有智慧 C 有課題 D 有團隊5. 要進行（D）。創(chuàng)新事項要考慮前后聯(lián)系、考慮綜合因素，統(tǒng)籌兼顧、權 衡利弊。影響產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)誠信的創(chuàng)新是沒有意義的，損害企業(yè)信譽是最大 的損失浪費。A 實際性創(chuàng)新 B 計劃性創(chuàng)新 C 課題性創(chuàng)新

18、D 系統(tǒng)性創(chuàng)新6. 某房產(chǎn)企業(yè)員工為了創(chuàng)新增收，將外墻保溫擠塑板換成薄的苯板，導致邊套保暖功能下降，影響了產(chǎn)品質(zhì)量。這種做法違反了五行文化的（B）內(nèi)容。A要結合實際工作創(chuàng)新B 要進行系統(tǒng)性創(chuàng)新C要以產(chǎn)品和服務創(chuàng)新為核心，產(chǎn)品和服務質(zhì)量是企業(yè)的生命D 要堅持永續(xù)創(chuàng)新7. “理念是綱，綱舉目張”出自毛澤東語錄： “路線是綱，綱舉目張。 ”比 喻條理分明，也比喻做事抓住主要環(huán)節(jié)，帶動次要環(huán)節(jié)。這句話中的“目”原 意指什么？ （D）A. 魚網(wǎng)上的總繩 B. 眼睛 C. 環(huán)節(jié) D. 網(wǎng)眼8. 四川農(nóng)民買了洗衣機用來洗土豆，結果老是堵，水管太小。問題反映到 張瑞敏那里后，就開發(fā)了能洗地瓜、土豆的洗衣機，很

19、受農(nóng)民歡迎，銷量也不 錯。以下選項中最符合“洗土豆”事件的說法是，創(chuàng)新（ C）。A要結合實際工作創(chuàng)新B 要進行系統(tǒng)性創(chuàng)新C要以產(chǎn)品和服務創(chuàng)新為核心，研發(fā)新產(chǎn)品、新功能、新技術，不斷滿足不 同客戶的需求D要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為主9. 某企業(yè)規(guī)定，員工每年除薪金外還可獲得“身股” ，這樣員工與企業(yè)就 達成了盟約關系，不但提升了公司凝聚力，還讓員工受益。該公司提出的“身 股”行為，最符合的說法是（ A）。A以管理創(chuàng)新為基礎，采用有效理念及方法，不斷突破管理模式，適合的理 念才是先進的理念。B 要依靠“神的智慧”創(chuàng)新。C要結合實際工作創(chuàng)新，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。D要堅持永續(xù)創(chuàng)新。激勵創(chuàng)新、考核創(chuàng)新。10.

20、【無為而治】出自論語衛(wèi)靈公：“無為而治者，其舜也與？ ”意 為：孔子對衛(wèi)靈公說：“能夠無所作為而治理天下的人，大概只有舜吧？”其中“無為”的含義為（ B）A.沒有作為B.自然C.沒有功勞D.無法治理11. 【無為而治】出自 （A）A.論語衛(wèi)靈公B.孟子盡心上C.佛經(jīng)D.韓愈進學解12. 【神的智慧】：如果懷抱善念，針對某一難題，冥思苦想、左思右想、 朝思暮想、前思后想，就會產(chǎn)生靈感。出自稻盛和夫的（ A） 書A六項精進B擁抱初衷C活法D在蕭條中飛躍的大智慧三、判斷題1. 以理念創(chuàng)新為前提，理念是綱，綱舉目張。抓住事物 次要矛盾，主要矛 盾迎刃而解。思想解放，一切順暢。 （主要矛盾，次要矛盾）2

21、. 以團隊創(chuàng)新為重點，立足房地產(chǎn)行業(yè)。企業(yè)發(fā)展要獨立自主、自力更生、 剛柔相濟 、跨界經(jīng)營，保持基本穩(wěn)定，靈活應對，尋求事物發(fā)展規(guī)律。不怕有 失誤，就怕走錯路。最可怕的是把錯誤的事情做得非常好。 （戰(zhàn)略創(chuàng)新）（實事 求是）3. 以質(zhì)量 和服務創(chuàng)新為核心，研發(fā)新技術、新功能、新產(chǎn)品，不斷滿足不 同客戶的需求。一切為了產(chǎn)品和服務，沒有產(chǎn)品和服務就沒有企業(yè)，產(chǎn)品和服 務質(zhì)量是企業(yè)生命。 （產(chǎn)品）4. 以自覺創(chuàng)新為動力，堅持 不斷創(chuàng)新 、自主創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、 人人創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為寶地人的習慣，打造創(chuàng)新型企業(yè)。 （主動創(chuàng)新）5. 以管理創(chuàng)新為基礎，采用有效理念及方法，不斷突破管理模式，適合的

22、理念才是先進的理念。無為而治為目標， 以嚴治企 為核心， 以仁治企 為保障， 建立健全科學的制度體系，剛柔相濟，理念融合，保持平衡。 （以仁治企、以嚴 治企）6. 以領導帶頭創(chuàng)新為榜樣，有計劃、有目的、有重點、有課題進行創(chuàng)新?！?. 要堅持永續(xù)創(chuàng)新。激勵創(chuàng)新、考核創(chuàng)新。人人具備創(chuàng)新能力之日，便是寶地 立于不敗之時?！八?、連線題 以理念創(chuàng)新為前提。 以戰(zhàn)略創(chuàng)新為重點。 以領導帶頭創(chuàng)新為榜樣。 以管理創(chuàng)新為基礎。 以自覺創(chuàng)新為動力。 以產(chǎn)品和服務創(chuàng)新為核心。A 堅持主動創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、人人創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為 寶地人的習慣，打造創(chuàng)新型企業(yè)。B采用有效理念及方法，不斷突破管理模式，適

23、合的理念才是先進的理念。 無為而治為目標，以仁治企為核心，以嚴治企為保障，建立健全科學的制度體 系，剛柔相濟，理念融合，保持平衡。C理念是綱，綱舉目張。抓住事物主要矛盾，次要矛盾迎刃而解。思想解放, 一切順暢。D研發(fā)新技術、新功能、新產(chǎn)品，不斷滿足不同客戶的需求。一切為了產(chǎn)品 和服務，沒有產(chǎn)品和服務就沒有企業(yè)，產(chǎn)品和服務質(zhì)量是企業(yè)生命。E 立足房地產(chǎn)行業(yè)。 企業(yè)發(fā)展要獨立自主、 自力更生、 實事求是、 跨界經(jīng)營， 保持基本穩(wěn)定，靈活應對，尋求事物發(fā)展規(guī)律。F 有計劃、有目的、有重點、有課題進行創(chuàng)新。-C -E -F -B -A -D五、簡答題1. 請簡述如何依靠“神的智慧”去創(chuàng)新。 答：凡事只

24、要冥思苦想、左思右想、朝思暮想、前思后想，就會產(chǎn)生靈感， 就會產(chǎn)生新的思路。2請簡述結合實際工作創(chuàng)新的具體要求。 答：要結合實際工作創(chuàng)新，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。要具體問題具體分析， 制定新的有效辦法解決工作中出現(xiàn)的問題。創(chuàng)新是最有價值的本職工作。3. 請簡述如何做到系統(tǒng)性創(chuàng)新。 創(chuàng)新事項要考慮前后聯(lián)系、考慮綜合因素，統(tǒng)籌兼顧、權衡利弊。影響產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)誠信的創(chuàng)新是沒有意義的，損害企業(yè)信譽是最大的損失浪費。4. 請簡述“以仁治企”的涵義?！疽匀手纹蟆俊叭省笔侵袊鍖W中最基本的一個觀點，本指人與人之間相互 親愛?？鬃影选叭省弊鳛樽罡叩牡赖略瓌t、道德標準和道德境界。仁能附眾， 作為一名管理者，得到大

25、家的支持、把眾人團結到自己的身邊來。在管理的過 程中，“仁”是必要的，同時也是必需的。5. 請簡述“以嚴治企”的涵義?！疽試乐纹蟆繉O子兵法中提及：“將者，智、信、仁、勇、嚴也。 ”十 一家注孫子始計篇梅堯臣注曰：“智能發(fā)謀，信能賞罰，仁能附眾，勇能果 斷，嚴能立威”。意思是說，有智力能夠形成謀略，講信用能夠做到賞罰分明， 仁義能夠做到眾人歸附，勇敢能確保遇事果斷，紀律嚴明能確立自己的威信。 智、信、仁、勇、嚴被后人稱為“為將五德” ，是今天企業(yè)家提高自身素養(yǎng)的努 力方向。“嚴”指紀律嚴明，只有嚴格要求才能軍紀嚴整，是能否將一支軍隊打 造成鐵軍的必要條件。以嚴治企即借鑒了這種戰(zhàn)略思想。寶地集團五

26、行文化題庫之精進成仁一、填空題1. 精進成仁五行屬木，五常為仁，是企業(yè)驅(qū)動發(fā)展理念，是寶地人的精神 核心。2. 自我滿足就是衰落的開始，只有 精進才能卓越，只有成仁的精神才能成 功。世上無難事，只要肯登攀。3. 精進就是心要專，行要積極,好上加好，就是從優(yōu)秀走向卓越。4. 精進就是勤奮，向惰性宣戰(zhàn)。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。精進 從戰(zhàn)勝惰性開始，持之以恒，天行健，君子當自強不息。工作其樂無窮。5. 精進就是執(zhí)著專注，永不放棄，全心、全力去投入。不斷學習、見賢思齊。6. 精進就是把所有的細節(jié)做到位，精益求精，立即行動，不斷向更高的目 標挑戰(zhàn)，不屈不撓，不到長城非好漢，愛拼才會贏。7. 精進

27、就是不斷進行職業(yè)升級，向天人合一的職業(yè)境界奮進，將個人高尚 的品質(zhì)和職業(yè)化的要求相結合，取得持續(xù)的卓越業(yè)績。學習 刺猬理念，不斷提 升職業(yè)能力，每個人練就“爐火純青”的絕技。8. 成仁就是為追求事業(yè)而甘愿 獻出一切，最大限度地做好本職工作。9. 成仁是大仁大愛，厚德載物，為人民服務。成仁是職業(yè)生涯最高境界的修煉。一切為了事業(yè)，一切離不開事業(yè)，事業(yè)是全部，事業(yè)是生命。10. 追求成仁，要付出不亞于任何人的努力，每一天都竭盡全力，用百米的速度跑馬拉松。11. 追求成仁要有持久燃燒的斗魂，敢于 亮劍。12. 追求成仁要樂于拼搏，拼搏不是 蠻干，必須建立在科學的基礎上，必須 遵循商業(yè)規(guī)律。13. 成仁

28、需要精進，精進促進成仁。寶地基業(yè)長青，需要更多的仁人志士精益進取、成功成仁。14. 精進為佛經(jīng)中“六度”之一，寓意勇猛向前，有緊迫感，不懈怠、 不放逸，絕不退轉(zhuǎn)，有堅忍不拔的意志，百折不撓的精神。15. 業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨 出自唐韓愈進學解。意指學業(yè) 靠勤奮才能精湛，如果貪玩就會荒廢；德行靠思考才能形成，如果隨大流就會 毀掉。16. 天行健，君子當自強不息 出自周易?乾意指君子處事，就應該像天 那樣高大剛毅而自強不息，自我力求進步，永不停止。17. 爐火純青出自唐孫思邈四言詩。原指道士煉丹成功時的火侯。后 用來比喻技藝或?qū)W問、修養(yǎng)達到精粹完美的境界或做事情達到純熟的地步。18. 刺

29、猬理念來源于古希臘寓言：狐貍是一種狡猾的動物，它能夠設計無 數(shù)復雜的策略，偷偷向刺猬發(fā)動進攻。但每一次刺猬都蜷縮成一個圓球，渾身 的尖刺指向四面八方。盡管狐貍比刺猬聰明，但是在實際中屢戰(zhàn)屢勝的卻是刺 猬，每次打架的時候刺猬這個動作重復使用，做得非常到位，這是它本能的一 種絕技。二、單項選擇題1. 精進成仁五行屬（B）,五常為仁，是企業(yè)驅(qū)動發(fā)展理念，是寶地人的精神核心。A金 B 木 C 水 D 火2. 精進就是（D）,行要積極，好上加好，就是從優(yōu)秀走向卓越。A持之以恒 B行動C追求成仁D心要專3. “精進就是勤奮，向惰性宣戰(zhàn)。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。精進從戰(zhàn)勝惰性開始，持之以恒，天行健，

30、君子當自強不息。工作其樂無窮?！敝小疤煨薪。赢斪詮姴幌ⅰ背鲎阅睦?？ （C）A論語 B孟子 C易經(jīng) D 王陽明心學4. “精進就是把所有的細節(jié)做到位，精益求精，立即行動，不斷向更高的目標挑戰(zhàn)，不屈不撓，不到長城非好漢，愛拼才會贏。”中“不到長城非好漢” 出自誰的詩詞？（ A）A毛澤東B曾國藩C辛棄疾D王陽明5. 追求成仁要有持久燃燒的斗魂，敢于（D）。A拼搏B挑戰(zhàn)C創(chuàng)新D亮劍6. 【見賢思齊】出自（B）A論語學而 B論語里仁 C論語述而 D論語子罕7. “天人合一”是中國古典哲學的根本觀念之一，與“天人之分”說相對 立。此理念最早起源于春秋戰(zhàn)國時期，由（D）提出A. 孔子B.孟子C老子D莊子

31、8. “業(yè)精于荒于嬉，行成于思毀于隨”說明了精進就是（ B）。A心要專B勤奮C把細節(jié)做到位 D 執(zhí)著專注9. 許多人認為一間公司的持續(xù)成長依賴于幾位優(yōu)秀的CEO的持續(xù)運作，但本書的作者卻告訴人們，對一個企業(yè)而言，一群聰明人在維持現(xiàn)狀的基礎上敢 于進行新嘗試，比擁有一個有魅力的領袖更重要，而擁有一個核心的理念并為 之奮斗則是企業(yè)的持續(xù)成長的關鍵所在。這本書是（ A）A基業(yè)長青B從優(yōu)秀到卓越 C再造卓越 D從蕭條中飛躍的 大智慧10. “世上無難事，只要肯登攀”體現(xiàn)了五行文化中的（C）理念。A造福萬家B創(chuàng)新發(fā)展C精進成仁 D自省自律11. 對五行文化中精進成仁理念描述錯誤的是（C）A寶地集團發(fā)展到

32、2013年時，提出了追求卓越的理念，這就需要有精進的毅 力和成仁的精神。B儒家五常中的“仁” 不單是仁愛的概念，“仁”的最高境界是為了正義事 業(yè)獻出一切，是成仁的理念。C “精進成仁”是五行文化理念中的核心發(fā)展理念。D精進成仁實為大愛、大仁、大善，就是付出、奉獻，就是為員工、為客戶、 為社會創(chuàng)造最大、最好的福祉。只有精進成仁，才能永恒發(fā)展。三、判斷題1. 自我滿足就是衰落的開始，只有 成仁才能卓越，只有精進的精神才能成 功。世上無難事，只要肯登攀。（精進）（成仁）2. 精進就是心要專，永不放棄，全心、全力去投入。不斷學習、見賢思齊。（執(zhí)著專注）3. 精進就是不斷進行職業(yè)升級，向天人合一的職業(yè)境

33、界奮進，將個人高尚的品質(zhì)和職業(yè)化的要求相結合，取得持續(xù)的卓越業(yè)績。學習先進理念，不斷提升職業(yè)能力，每個人練就“爐火純青”的絕技。（刺猬）4. 成仁是大仁大愛，厚德載物，為人民服務。成仁是職業(yè)生涯最高境界的 修煉。一切為了事業(yè)，一切離不開事業(yè)，事業(yè)是全部，事業(yè)是 一切。（生命）5. 精進成仁實為大愛、大仁、大善，就是付出、奉獻，就是為員工、為客 戶、為社會創(chuàng)造最大、最好的福祉。只有精進成仁，才能永恒發(fā)展。6. 精進要付出不亞于任何人的努力，每一天都竭盡全力，用百米的速度跑 馬拉松。（成仁）7. 追求成仁必須建立在科學的基礎上，必須遵循商業(yè)規(guī)律。“8. 天行健，君子以自強不息，意指君子處事，就應該

34、像天那樣高大剛毅而自 強不息，自我力求進步，永不停止?！八摹⑦B線題1. 精進就是心要專。 精進就是勤奮，向惰性宣戰(zhàn)。 精進就是執(zhí)著專注。 精進就是把所有的細節(jié)做到位。 精進就是不斷進行職業(yè)升級。A向天人合一的職業(yè)境界奮進，將個人高尚的品質(zhì)和職業(yè)化的要求相結合， 取得持續(xù)的卓越業(yè)績。學習刺猬理念，不斷提升職業(yè)能力，每個人練就“爐火 純青”的絕技。B業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。精進從戰(zhàn)勝惰性開始，持之以恒，天 行健，君子當自強不息。工作其樂無窮。C行要積極，好上加好，就是從優(yōu)秀走向卓越。D永不放棄，全心、全力去投入。不斷學習、見賢思齊。E精益求精，立即行動，不斷向更高的目標挑戰(zhàn)，不屈不撓，不到

35、長城非好 漢，愛拼才會贏。 -C-B -D -E -A五、簡答題1. 簡述追求成仁要怎么做？答：追求成仁，要付出不亞于任何人的努力，每一天都竭盡全力，用百米 的速度跑馬拉松。追求成仁要有持久燃燒的斗魂，敢于亮劍。追求成仁要樂于拼搏，拼搏不是蠻干，必須建立在科學的基礎上，必須遵 循商業(yè)規(guī)律。2. 如何理解“不亞于任何人的努力”？每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。同時，如果 要讓人生幸福美滿，那么每一天都認真干活是先決條件。想擁有美好的人生， 想成功地經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，換句話說， 就是要勤奮工作。做不到這一點，企業(yè)經(jīng)營的成功，人生的成功，都是空

36、中樓 閣。不愿勤奮工作，只想輕松舒服，那么企業(yè)自然經(jīng)營不好，美好的人生也無 法實現(xiàn)。寶地集團五行文化題庫之造福萬家一、填空1五行文化是寶地人集體智慧的結晶，是寶地人的圣經(jīng)和信仰。2. 寶地集團以古人五行的原理 為基礎，以儒家義智仁禮信思想 為指導，吸 取古今中外先進思想及企業(yè)先進理念，根據(jù)企業(yè)二十年的發(fā)展實踐經(jīng)驗，為了指導企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)寶地人無限幸福，總結出五行文化理念。3. 造福萬家五行屬金，五常屬義，是企業(yè)宗旨理念，是五行文化的首 要理念，是寶地人的天職。4. 造福萬家理念包括： 造福客戶、造福員工、造福社會5. 五洲寶地，百年鴻業(yè) 是寶地集團的企業(yè)愿景。6. “五洲寶地”是指寶地

37、集團在未來發(fā)展中，實行 區(qū)域化、國際化經(jīng)營， 進軍國內(nèi)和國際市場，將“寶地”打造成 全國知名品牌，并在國際市場占有一 席之地。7“百年鴻業(yè)”是指寶地集團具有 可持續(xù)發(fā)展能力，追求做強、做久，在 強中自然做大。8. 造?？蛻艟褪寝兴吕m(xù)不斷為客戶創(chuàng)造最大價值。造福員工就是 謀求員工無限幸福。造福社會就是持續(xù)不斷奉獻社會。9. 造福客戶就是持續(xù)不斷為客戶創(chuàng)造最大價值。10. 造福萬家理念中，用心于客戶。用心于產(chǎn)品細節(jié)，用心于客戶服務，真心實意為客戶著想，并立即付諸實際行動。11. 要建立盟約。打破員工契約關系，建立員工與企業(yè)之間的盟約關系，志同道合。讓每名員工的智慧充分轉(zhuǎn)化為資本，成為股東，成為主人

38、。身股是員工最大價值的體現(xiàn)。12. 寶地人共同的信仰是五行文化，信仰的真諦是自信。相信自己的良 知，相信自己的能力，天生我材必有用。13. 造福社會就是持續(xù)不斷奉獻社會。14. 要想做善事，手中先有錢。達則兼濟天下，吃水不忘打井人?；貓笊鐣⒎瞰I社會是寶地人的神圣職責。15.2013年寶地集團董事長徐國瑞先生將原有五行文化理念中的客戶、 奉獻、幸福提煉為 造福萬家的理念，增加了自省自律、精進成仁的理念，保留 了創(chuàng)新發(fā)展、誠信為本的理念。16. 五行文化是寶地集團系統(tǒng)性的企業(yè)文化理念，相互之間相生相克。 相生理念具體包括：金生 水，水生木，木生 火，火生土，土生金。17. 五行文化是寶地集團系統(tǒng)

39、性的企業(yè)文化理念，相互之間相生相克。 相克理念具體包括：木克 土，土克水，水克 火，火克金，金克木。二、單項選擇1. 所有部門、所有工作都要圍繞客戶這個中心開展， 將客戶利益置于首位。 體現(xiàn)了五行文化中的（B）理念A滿足于客戶 B 服務于客戶 C用心于客戶 D讓利于客戶2. 不斷為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值產(chǎn)品，物超所值。體現(xiàn)了五行文化 中的（D）理念A 滿足于客戶 B 服務于客戶 C 用心于客戶 D 創(chuàng)優(yōu)于客戶3. 幫助員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工有清晰的職業(yè)方向、有明確的成長 目標。體現(xiàn)了五行文化中的（C）理念A 要關愛員工 B 要尊重員工 C 培養(yǎng)員工 D 要向往美好4. 寶地人共同的信仰

40、是 五行文化，信仰的真諦是自信。 相信自己的良知， 相信自己的能力，天生我材必有用。體現(xiàn)了五行文化中的（ A）理念A 要自信為上 B 要向往美好 C 要關愛員工 D 要精神愉悅5. 在某小區(qū)，物業(yè)服務中心實行“人車分流”的門禁管理，有一天一位業(yè) 主要求開車從非車行入口進入，被保安員拒絕，業(yè)主對保安惡語相加，而且動 手打了保安一拳。如果你是服務中心經(jīng)理你會采?。?C）做法。A. 立刻在讓業(yè)主通行，平息業(yè)主的怒氣；B. 命令保安員將業(yè)主強制帶離物業(yè)，如果客戶再打人，保安可以還手。C .對業(yè)主耐心安撫，避免矛盾激化，解釋說明人車分流的好處，主動將業(yè) 主引導到車行入口。D.堅決地告訴業(yè)主在任何情況下絕

41、對不能開車進入園區(qū)。6. 某地產(chǎn)公司選房時，保安人員與戶主發(fā)生口角，并動手打了客戶，該保安違反了五行文化中的（B）內(nèi)容？A滿足于客戶B客戶是真理C創(chuàng)優(yōu)于客戶D客戶無親疏7. 某小區(qū)的業(yè)主報修稱自家衛(wèi)生間漏水，維修人員此時正在做其他工作， 于是客服人員給業(yè)主回復第二天去查看，最后業(yè)主投訴到了物業(yè)公司。該客服 的行為違背了五行文化中的（ B）A尊重于客戶 B客戶無小事 C忠誠于客戶 D客戶是朋友8. 某員工在單位組織的體檢中，發(fā)現(xiàn)自己身患重病，員工所在企業(yè)的領導 知道此事后立即去員工家中慰問，并幫助解決治病難題，該領導的做法體現(xiàn)了 寶地企業(yè)文化的（C）文化。A要尊重員工 B要培養(yǎng)員工 C要關愛員工

42、 D要公平公正9. 某企業(yè)對員工享受單位的福利分房有明文規(guī)定，但員工小王還是找集團領導申請?zhí)嘏＠址?。小王的做法違反了寶地企業(yè)文化的（D）文化。A要尊重員工 B要培養(yǎng)員工 C要關愛員工 D要公平公正10. 某領導發(fā)現(xiàn)屬下員工小趙近一個星期工作頻繁出錯，而且工作情緒低 落，經(jīng)常獨自發(fā)呆。如果你是領導，你會怎么做？（ C）A. 因為小王工作出錯，對小王進行處罰；B. 在部門會上對小王提出嚴厲的批評，讓小王在部門會上檢討；C. 找小王談心，了解他最近的工作狀況，出面幫其解決問題；D. 小王最近情緒不佳，過一段時間就會好，讓他自己調(diào)整一下；11. 員工小張去其他部門溝通業(yè)務，該部門領導頤指氣使地說，

43、你沒有資格 來找我，叫你領導來。該領導的做法違背了五行文化的（ A）內(nèi)容。A要尊重員工 B培養(yǎng)員工 C要公平公正 D要關愛員工12“王子犯法與庶民同罪”這句話可以體現(xiàn)寶地企業(yè)文化的（D）文化。A 要尊重員工 B 要培養(yǎng)員工 C 要關愛員工 D 要公平公正13. 電視劇白銀谷中祁幫“天成元”分號的掌柜和伙計享有身股，寶地 集團的員工也有“身股”，身股制度符合寶地企業(yè)文化的（D）文化。A要尊重員工 B要培養(yǎng)員工 C要關愛員工 D要與員工建立盟約關系14. 某企業(yè)老板為了資助寒門學子讀大學，特通過慈善基金會與某高校聯(lián) 系，資助貧困生100名。這位老板的做法體現(xiàn)了五行文化的（C）理念。A造?？蛻?B

44、造福員工 C造福社會D精進成仁15. “天生我才必有用，千金散盡還復來” 這句話可以體現(xiàn)寶地企業(yè)文化 的（D）文化。A要向往美好 B要培養(yǎng)員工 C要關愛員工 D要自信為上16. 夏季，在某房地產(chǎn)企業(yè)選房期間，銷售人員為前來選房的業(yè)主準備了扇 子和消暑飲品，這種做法體現(xiàn)了五行文化中的（ A）內(nèi)容。A 用心于客戶 B 尊重于客戶 C 客戶是朋友 D 忠誠于客戶17. 營銷公司要求客戶在辦理更名業(yè)務時必須賣方夫妻雙方親自到場，但 一些特殊客戶如高齡老人不能到場，這時工作人員將為客戶提供上門服務。營 銷公司的做法不符合五行文化哪項內(nèi)容？（ D）A 用心于客戶 B 尊重于客戶 C 感動于客戶 D 讓利于

45、客戶18. 五行文化造福萬家理念中的“達則兼濟天下“出自（ B）A.論語衛(wèi)靈公B.孟子盡心上C.佛經(jīng)D.韓愈進學解三、判斷題1. 造福萬家五行屬金，五常屬義，是企業(yè) 宗旨理念，是五行文化的核 心理念，是寶地人的天職。首要2. 百年鴻業(yè)是指寶地集團具有可持續(xù)發(fā)展能力，追求 做大、做強 ，在強中 自然做大。做強、做久3. 寶地夢是指寶地人在未來二十年左右，實現(xiàn)有別墅、有轎車、有存款的 夢想；追求 享樂 、自由、尊嚴?？鞓?. 客戶是我們的衣食父母，客戶就是市場，一切以客戶為中心，一切以客 戶為先導，持續(xù)不斷為客戶創(chuàng)造最大價值是寶地人永恒的追求?！?. 要共同致富。寶地人收入永遠高于同行業(yè)水平。寶地

46、人的字典里要消滅 “貧困”二字，只有幸福。人均6. 公平是建立在制度之下的公平，公平不等于平均。制度面前人人平等， 只有公平，沒有特權?！?. 要想做善事，手中先有錢。達則兼濟天下，吃水不忘打井人?；貓笊鐣?、 奉獻社會是寶地人的神圣 使命 。職責四、連線題1 . 讓利于客戶。 忠誠于客戶。 感動于客戶。 服務于客戶。 創(chuàng)優(yōu)于客戶。A所有部門、所有工作都要圍繞客戶這個中心開展，將客戶利益置于首位。B不斷為客戶創(chuàng)造驚喜，用超出客戶預期的實際行動讓客戶感動 C不求企業(yè)利潤最大，但求客戶價值最大。D不斷為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值產(chǎn)品，物超所值。E對客戶永無二心，永不欺瞞，誠信經(jīng)營。 -C -E -B

47、-A -D2. 尊重于客戶。 滿足于客戶。 感恩于客戶。 用心于客戶 服務于客戶A用心于產(chǎn)品細節(jié)，用心于客戶服務，真心實意為客戶著想，并立即付諸實 際行動。B 所有部門、所有工作都要圍繞客戶這個中心開展，將客戶利益置于首位。C在不同時期，根據(jù)客戶的差異化需求，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提供新服務。D對客戶以禮相待，維護客戶權益，維護客戶情面。E永遠想著客戶，加強與客戶的溝通、交流，采取有效方式和行動回報于客 戶，永懷感恩之心。 -D-C-E -A -B3. 客戶無小事。 客戶無親疏。 客戶是朋友。 客戶是真理。A苛求的客戶是最寶貴的資源，我們最忠誠的客戶就是對我們不甚滿意、 經(jīng) 常給我們提意見的客戶。B

48、 在任何時候、 任何情況下，任何人絕不允許與客戶發(fā)生爭執(zhí)，客戶永遠是 對的。C無論是購買客戶還是合作客戶，無論是大客戶還是小客戶，無論是新客戶 還是老客戶，都一視同仁。D客戶的小事是企業(yè)的大事，重視客戶一切要求。 -D-C-A -B4. 要培養(yǎng)員工。 要尊重員工。 要關愛員工。 要精神愉悅。 要共同致富。A寶地人人均收入永遠高于同行業(yè)水平。 寶地人的字典里要消滅“貧困”二 字，只有幸福。B 尊重個人價值，尊重個人奮斗，尊重員工意見，尊重個人隱私，平等地尊 重每一位員工，員工利益至上。C幫助員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工有清晰的職業(yè)方向、有明確的成長目標。D各級領導干部要真心實意關心員工困難， 關

49、心員工職業(yè)發(fā)展，通過有效溝 通，為員工排憂解難。E讓員工感到工作最快樂，苦中有樂，在工作中取得成績和成就會無比快樂， 并且懂得知足常樂。 -C -B-D-E -A五、簡答題1. 五行文化的造福萬家理念指出“要尊重員工。尊重個人價值，尊重 個人奮斗，尊重員工意見，尊重個人隱私，平等地尊重每一位員工，員工利益 至上?！闭埡喪觥皢T工利益至上”的涵義?！締T工利益至上】這是寶地集團獨特的企業(yè)管理理念，企業(yè)止于人，企業(yè) 一切為了員工，一切從員工利益出發(fā)，企業(yè)的宗旨就是為員工創(chuàng)造最大價值， 員工的利益是神圣不可侵犯的。員工利益至上是“以人為本”的最高體現(xiàn)。2. 2004年，董事長徐國瑞先生受晉商“身股”管理

50、理念的啟發(fā)，制定了具 有寶地特色的寶地集團身股管理辦法。請簡述“身股”的涵義?！旧砉伞科浜诵氖前褑T工的智慧轉(zhuǎn)化為資本，讓員工憑績效參與企業(yè)分紅， 改變過去企業(yè)與員工之間的雇傭關系，建立盟約關系。身股是寶地集團增強企 業(yè)凝聚力的重要手段，充分體現(xiàn)了 “以人為本”的管理思想。3五行文化所指的“五行”的古意是什么？答：五行是中國古代的一種物質(zhì)觀，包括：金、水、木、火、土。認為大 自然由五種要素所構成，隨著這五個要素的盛衰與轉(zhuǎn)化，而使得大自然產(chǎn)生變 化，不但影響到人的命運，同時也使宇宙萬物循環(huán)不已。五行學說認為宇宙萬 物，都由金、水、木、火、土五種基本物質(zhì)的運行運動和變化所構成。4五行文化所指的“五常

51、”的古意是什么？答：五常是五種儒家認定的人倫關系的原則：義、智、仁、禮、信。“義智仁禮信”為儒家“五?！保鬃犹岢觥叭?、義、禮”，孟子延伸為“仁、 義、禮、智”，董仲舒擴充為“義、智、仁、禮、信”，后稱“五?！?。這“五常” 貫穿于中華倫理的發(fā)展中，成為中國價值體系中的最核心因素，是用以調(diào)整、 規(guī)范君臣、父子、兄弟、夫婦、朋友等人倫關系的行為準則。寶地集團五行文化題庫之自省自律一、填空題1. 自省自律五行屬 火，五常為禮，是企業(yè)約束發(fā)展理念，是寶地人的修養(yǎng)。2. 寶地人的使命和理想促使我們必須要自省自律。自省自律就是自我反省、 自我完善。3. 自省需要各級領導干部帶頭，時刻警惕、提防 經(jīng)營管理戰(zhàn)

52、略及策略所帶 來的潛在危機。4. 自省就是自我剖析。抱怨別人不如 反省自己，完不成工作任務找借口的 人不會有進步。5. 自省就是取長補短。吸取教訓，時刻提醒自己。要善于向 工作中、生活 中的楷模學習。6. 自省就是自我改過。三省吾身，善于自我批評。戰(zhàn)勝自己，自勝者強。7. 改過，要發(fā)恥心，不改過，如同禽獸耳；改過，要發(fā)畏心，不改過，將損其現(xiàn)福，天降百殃； 改過，須發(fā)勇心，如同毒蛇嚙指，速與斬除，無絲毫凝滯。8. 自律就是盡職盡責。責任源于 忠誠，工作無比神圣，責任重于泰山。承 擔責任光榮，推卸責任可恥。顧全大局，深明大義。 敢于批評，直言不諱，講 求方法。9. 自律就是嚴于律己。加強紀律性，工

53、作無不勝。只有律己，才能律人。 以身作則，不言之教。制度高于一切，公司無論什么人都要嚴格遵守制度。10. 自律就是無條件執(zhí)行。自覺服從，一切行動聽指揮，完不成任務不找任 何借口，多從自身查找原因。11. 自律就是儉以養(yǎng)德。不該花的錢，一分也不花。富而不奢，艱苦樸素。12. 自律就是藏智藏富。寶地人務必永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作 風，務必永遠保持艱苦奮斗的作風。13. 自律就是低調(diào)做人，為而不爭：踏實做事，永不張揚；大智若愚，富而 不驕。14. 自律就是循禮。只有尊重他人才能受到認可。最大的循禮就是保護他人。15. 自律就是行善。上善若水，滴水之恩當涌泉相報。不以惡小而為之，不以善小而不

54、為。寧可他人對自己有一百個不好，不可對他人有一個不好。16. 自律要有團隊意識。團隊精神是最大的戰(zhàn)斗力，學會 分享與協(xié)作，成功 取決于他人的幫助。忍為高，和為貴。為己則曲，為人則直；為公不直言就是 不負責，不負責的人是不需要的人。17. 依靠群眾，發(fā)動群眾，群眾是真正的英雄。團隊利益高于一切，我為人人，人人為我。18. 自律就是強化守法意識。依法經(jīng)營，按章納稅，永遠不做侵害國家、社 會、集體、他人利益的事情。19. 自律就是大公無私。人生最大的無私就是利他，只有利他才能利己，用 有私的心辦無私的事。20. 只有為了他人，才能力量無窮，才能實現(xiàn)成功快樂。利他是力所能及的， 無私是人生追求的最高境

55、界，亡而不死者壽。21. 自律就是統(tǒng)一。寶地人要有統(tǒng)一的 信仰、統(tǒng)一的價值觀、統(tǒng)一的文化理 念；寶地人要有統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的行動。寶地人要做到內(nèi)外統(tǒng)一、表里如一，持之以恒。22. 董事長徐國瑞先生的母親對他做人做事的教誨，并演變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營管理 的指導思想，以德報怨，待人以恕。這句話是 寧可他人對自己有一百個不好， 不可對他人有一個不好。二、單項選擇題1. 自省自律五行屬（D）,五常為禮，是企業(yè)約束發(fā)展理念，是寶地人的修 養(yǎng)。A金 B 木 C 水 D 火2. “自省就是自我改過。三省吾身，善于自我批評。戰(zhàn)勝自己，自勝者強?！?中“三省吾身”出自哪里？ （ A）A論語 B孟子 C易經(jīng) D王陽明心學3. 改過，要（），不改過，如同禽獸耳；改過，要（） ，不改過，將損其現(xiàn) 福，天降百殃；改過，須（） ，如同毒蛇嚙指，速與斬除，無絲毫凝滯。 （D）A發(fā)勇心，發(fā)畏心，發(fā)恥心 B發(fā)畏心，發(fā)勇心，發(fā)恥心C發(fā)畏心，發(fā)恥心，發(fā)勇心 D發(fā)恥心，發(fā)畏心，發(fā)勇心4. 自律就是盡職盡責。責任源于（C）,工作無比神圣，責任重于泰山。承 擔責任光榮，推卸責任可恥。顧全大局，深明大義。敢于批評，直言不諱，講 求方法。A