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文檔簡介

1、【最新合同范本系列】 北京市勞動合同書 甲方: 乙方: 根據中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經平等協商,自愿簽 訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限類型為 期限合同。本合同生效 日期 日。其中試用期 個月, 終止。 本合同 第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗 位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求 時完成規(guī)定的營運任務。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租 汽車管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安 全等有關規(guī)章制度。 第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、 職業(yè)道德、遵章守紀、 業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育

2、和培訓。按國家和北 京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞 動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據本單位的規(guī)章制度處理,直到解除 本合同。 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制 ,乙方在保證安全行 車、完成甲任務的前提下 ,工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務 , 甲方每月 日支 付乙方工資 ,工資不低于 元;其中試用期內工資 因甲 元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。 方原因造成車輛停運的 ,在停運期間甲方支付乙方的工資 , 不得低 于北京市最低工資標準。 第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)

3、定繳納職 工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統籌及其它社會保險費用。 第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京 市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負傷 , 其醫(yī)療和病假工資待遇按照 國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定 ,保障女職工在孕 期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。 第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、 搶險、 主要客運 集散點供車及其它特殊任務。 第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使 勞動合同無法履行的 ,經雙方協商同意 , 可以變更本合同相關內 容。 第十四條 經甲乙雙方協商一致 ,本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情

4、形之一 ,甲方可以解除本合同 : 1. 在試用期內 ,被證明不符合錄用條件的 ; 2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 3. 嚴重失職、營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 ; 4. 被有關部門吊銷機動車駕駛證、出租汽車準駕證、 出租汽車駕駛員監(jiān)督卡的 5. 被依法追究刑事責任的。 第十六條 有下列情形之一 ,甲方可以解除本合同 ,但是應當提 前三十日以書面形式通知乙方 : 1. 乙方患病或者非因工負傷 ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作也 不能從事甲方另行安排的工作的 2. 乙方不能勝任工作 ,經過培訓或者調整工作崗位 ,仍不能勝 任工作的 ; 3. 符合本合同第十三條規(guī)定 ,雙方不能就變更合

5、同達成協議 的。 第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀 況發(fā)生嚴重困難 ,確需裁減人員的 ,應當提前三十日向工會或全體 職工說明情況 ,聽取工會或職工的意見 , 并向勞動行政部門報告后 , 可以解除本合同。 第十八條 乙方有下列情形之一的 , 甲方不得依據本合同第十 六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同 1. 因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的 2. 患病或非因工負傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內的 ; 3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的 4. 復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未 滿三年的 ; 5. 義務服兵役期間的 ; 6. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第十

6、九條 乙方解除勞動合同 , 應當提前三十日以局面形式通 知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正 在被審查或處理期間 ,乙方不得依據第一款解除勞動合同。 第二十條 有下列情形之一的 , 乙方可以隨時通知甲方解除勞 動合同: 1. 在試用期內的 ; 2. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強 迫勞動的 ; 3. 甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬 的。 第二十一條 本合同期限屆滿 , 勞動合同即終止。在本合同工 期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經雙方協商同意 續(xù)訂勞動合同。 第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、 ,向 ,給

7、十六條解除勞動合同 , 應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定 乙方支付經濟補償金。 第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定 對方造成損失或損害的 , 應當說依據國家和 市有關規(guī) 定承擔賠償責任。 十 四 條 當 事 人 約 定 的 其 他 內 容: 第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議 ,當事人可以向本單 位勞動爭議調解委員會申請調解 ,調解不成 ,當事人一方要求仲裁 的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議 仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。對仲裁不服的 , 可以自收到仲裁裁決書之日起十五 日內 ,向人民法院提起訴訟。 第二十六條 北京

8、市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲 方以下規(guī)章制度 作為本合同附件。 第二十七條 本合同未盡事宜 , 或與國家、北京市有關規(guī)定相 悖的 ,按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式兩份 , 甲乙雙方各持一份。 甲方(蓋章): 法定代表 (簽字 ): 乙方(簽字): 鑒(公)證意見: 經辦人 : 鑒(公)證機關 (章) (注:除國家另有規(guī)定外 ,鑒 (公 )證實行自愿原則 ) 附件 、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時 使用。 二、本合同格式及合同中有關主體資格認定; 勞動合同期限 ; 工作內容 ;勞動保護和勞動條件 ;勞動報酬 ;保險福利待遇 ; 勞動紀 律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 ; 經濟補償與賠償 ;勞動爭 議處理的內容 ,不得任意變動。 三、本合同中凡劃線的地方 , 要由雙方當事人協商一致后填寫 或告知職工本人具體政策規(guī)定。 四、本合同設定的條款不適用的 , 經甲乙雙方協商一致后 ,在本 合同書 “第二十四條當事人約定的其他內容 ”中寫明 : “下列條款雙 方協商一致同意取消 ”列,出某某條款即可。經雙方當事人協商需 增加的條款 , 也在該條中寫明 經雙方當事人協商一致同意增加 以下條款 ”并,在下面逐條寫清。 五、本合同中甲應加蓋公章 ;法定代表人或委托代理人及職工 本人應簽字或蓋章 ;乙方姓名、

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