平安科室考核辦法

1、教科院“綜治”“創(chuàng)安”十項標準考核評分表序考核號內(nèi)容部門領(lǐng)導對綜治創(chuàng)1安工申報科室 _評分標準1、明確院長是綜治創(chuàng)安工作第一責任人，并確定一名領(lǐng)導具體分管，做到與教科研同計劃，同布置，同檢查，同總結(jié)， 同評比。（查會議記錄）2 分2、落實“誰主管誰負責”的工作方針，將綜治創(chuàng)安工作內(nèi)容納入教研員工崗位責任制和責任追究制，并同經(jīng)濟責任制考核掛鉤。2 分年月日標自考準扣分標準評評分分分1、沒有確定領(lǐng)導分管扣2 分；不實行“五同”扣2 分。2、綜治創(chuàng)安工作不納入經(jīng)濟責任制考核扣2 分。10作 重3、經(jīng)常對本科室人員進行“四視 情防”教育，并組織有關(guān)人員進行況安全檢查。2 分4、積極參加本院綜治創(chuàng)安工作

2、會議，認真落實綜治創(chuàng)安工作任務（包括各類會議） 。2 分5、積極配合教育廳、辦事處進行各類值班工作 .。 2 分1、各科室應配備兼職安全員。 5治 保分組 織2健 全情 況2、治保組織健全，活動正常，作用明顯（活動情況有記錄） 。 5 分3、不重視“四防”教育和安全檢查扣1-2 分。4、無故不參加綜治創(chuàng)安工作會議扣 0.5 分，會議布置任務不落實扣 1 分。5、不積極配合扣2 分。1、不按規(guī)定配備兼職安全員扣 2 分。102、組織不健全，沒有發(fā)揮作用扣2 分。可編輯范本1、每年組織安全自查不少于4 次。（查原始記錄）2 分2、重點要害部位裝有相應的技術(shù)防范設施。2 分安 全3、重點要害部位人員

3、必須符合有關(guān)規(guī)定條件，參加崗前培訓，掌防 范握操作規(guī)程。2 分3措 施情 況4、無個人失職或防范不嚴發(fā)生財物被盜或事故。2 分5 、不發(fā)生重大安全責任事故。2 分1、積極做好外來人口管理和教育工作。2 分2、錄用聘用人員必須憑本人身份證和鄉(xiāng)村（街道）務工證明，并在辦公室填寫外聘人員登記表備案。 2 分外 來3 、外來人員在院期間必須持有人 員“三證一書”即居民身份證、暫101、安全自查少于4 次扣1-2 分。2、要害部位安全防范措施不落實扣 1-2 分。3、要害重點部位不符合有關(guān)規(guī)定，崗前不培訓扣 1-2 分。4、因個人失職或因防范不嚴，致使財物被盜， 教學、工作場院人離開不鎖門，每查到一次扣

4、0.5 分。5、發(fā)生損失5 千元以下扣 2-5 分，萬元以下扣 8 分，萬元以上扣 10 分。發(fā)生非正常死亡者實行一票否決。1、只用工，不教育管理扣1分。2、被辭退人員須及時注銷，新聘人員須在三天內(nèi)辦好手續(xù)，否則酌情扣分。3、無“三證一書”或“三4住證、臨時出入證，治安合同書。管 理概 況3 分4、各科室舉辦的各類培訓班、輔導班必須一律報院辦備案，應有專人負責管理。3 分1、安全法制教育有組織并納入科安 全室計劃（查看資料） 。2 分2、開學和期末各進行一次面向全法 制體人員的安全和法制教育。2 分教 育3、每年九月組織一次全面系統(tǒng)的和 控安全和法制教育。3 分5制 違1、不發(fā)生重大治安（以公

5、安立案法 犯罪 情為標準）案件和刑事案件。2.5 分況2、本單位無嚴重違法犯罪人員，偷竊案件不超過 8。2.5 分8 證一書”不全、擅自使用外來人員每查到 1 人扣 1 分。4、未報備案扣 2 分，無專人負責管理扣 2 分，管理措施不落實扣 1-2 分。1、組織或計劃缺一項扣2 分。2、安全與法制教育缺 1 次扣 1 分。隨機訪問， 有一個職工不知道安全教12 育扣 3分。1、逮捕判刑 1 人扣 7 分。2、刑事案件發(fā)生 1 起扣6 分，治安案件發(fā)生 1 起扣5分。可編輯范本1、本部門職工無開除公職。（均指安全方面，下同）41、每發(fā)生 1 人扣 2-4分。分違 反2、受瀆職受到上級單位警告，嚴

6、校 紀6重警告，記過處分或其他處分的10校 規(guī)人次不超過院在科室員工人數(shù)2、每超 1 人扣 2 分，情 況5。 3分3、受治安安全通報批評的人次不3、受通報批評每超過1超過院在部門人數(shù)的 8。3 分人次扣 0.5-1 分。1、網(wǎng)絡信息安全有相應的管理制度和防范措施，信息發(fā)布有專人負責并遵守本單位制定的相關(guān)程序。網(wǎng) 絡2.5 分安 全2、管理、使用的網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)管 理無安全事故發(fā)生。2.5 分和 信7 息 動態(tài) 工3、有應急預案，重大治安信息能作 情及時掌握報告，并妥善處理。況2.5 分4、努力調(diào)解和緩解多種因糾紛引起的事件，不使其性質(zhì)轉(zhuǎn)化。2.5 分1、消防器材放置規(guī)范，不擅自動用消防器。2

7、 分消 防2、重點要害部位人員會使用消防101、管理制度不健全，信息發(fā)布不規(guī)范扣 2.5 分。2、有安全事故發(fā)生，造成損失或影響其它部門系統(tǒng)的安全，發(fā)布的信息造成不良影響扣 2.5 分2、對已存在或即將發(fā)生的治安苗頭，動向，不調(diào)查，不掌握，不能及時主動采取防范措施，致使事態(tài)擴大或無預案扣 2.5 分。3、調(diào)解不力，使其性質(zhì)轉(zhuǎn)化扣 2 分。1、消防器材置放不規(guī)范扣 0.5 分，擅自動用消防器材扣 2 分。2、重點要害部位有人員不會使用消防器材扣28 工作器材。3 分情況3、無火險、火警、火災。5 分10 分。3、發(fā)生火險一起扣 6 分，發(fā)生火警一起扣 8 分，發(fā)生火災一票否決。可編輯范本隱 患1、重大隱患整改率達 100%5 分9 整 改2、一般隱患整改率達95%以上。情 況5 分規(guī) 章1、安全管理制度和重點要害部位制 度以及涉及錢、財物的管理部門綜治創(chuàng)安制度健全。5制 訂分10和 落實 情2、制度落實、嚴格執(zhí)行并納入教況職工崗位責任制和經(jīng)濟考核。5 分10101、重大隱患不整改每次扣3分。2、一般隱患不整改，每次扣 2分。1、綜治創(chuàng)安制度不健全扣 2 分，無制度扣5 分。2、有制度不落實扣2 分。合計分備注院 綜治 委考 核意 見100年月日附1、由于本科室綜治創(chuàng)安工作扎實，避免了重特大災害性事故或重特大案件的發(fā)生或主動協(xié)助公