疾病預(yù)防控制中心目標管理考核標準

1、XX區(qū)疾病預(yù)防控制中心目標管理考核標準共同部分類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分組織1、崗位分工職責有人員分工和崗位職責管理制度得 2分，紀律2、勞動紀律制度有執(zhí)行情況核查登記（每季度一次）得 2分。3、科室激效管理有科室勞動紀律管理制度得 1分，10分衛(wèi)生指定日和指導(dǎo)班工作制度上墻 2分建立科室人員考勤有登記并如實記錄考勤情況得1分制定科室工作激效管理措實，并有科室內(nèi)二級激效管理記錄得2分業(yè)務(wù)工作20分1文檔資料整理2、計劃總結(jié)3、科室工作日志4、信訪、舉報登記5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)6、工作個案材料立卷管理7、工作紀事、信息8辦公信息化管理建立科室收文專冊登記，并登記齊全得 2分；登記不全扣1 分，

2、全年文件、標準、簡報信息等分類整理并裝訂成冊得1分（未分類整理不得分），科室各項業(yè)務(wù)材料（報表、調(diào)查表、原始登記等），按月統(tǒng)計，年終分類、整理、分析、裝訂、歸檔得1分，查各類資料卻一月扣0.2分，科室全年工作有計劃得1分，半年小結(jié)得1分，全年總結(jié)得2 分，科長有工作日志，能真實反映實際工作并滿勤記錄的1分，查日志有一月低于80%出勤日，扣0.2分，有來電來訪、舉包投訴、突發(fā)事件等登記專冊，核記錄內(nèi)容與實際相符得1分，結(jié)合工作核查記錄不全扣 0.5分，無記錄全扣。科室培訓(xùn)有計劃，兩月一次，培訓(xùn)有記錄，有小結(jié)，全年有總 結(jié)得2分，無計劃總結(jié)不得分，缺一次扣 0.2分，內(nèi)容不全按比例扣分， （按中心

3、批文要求）疾控會議培訓(xùn)、健教宣傳、突發(fā)事件專題性工作等個案，實行一事一立卷制，材料（包括文件、方案、計劃、記錄、簽到、文字聲像 資料、報告、總結(jié)等），結(jié)合年度工作查資料，不能提供不得分，提供出得2 分排查出一例未按規(guī)定整理扣 0.2分。每月按規(guī)定填寫工作記事和資料報表，按時報辦公室，得2分，從辦公室核查，缺一月扣0.2分。資料檔案電腦電子信息化管理（上級規(guī)定網(wǎng)路報告等除外），做到按業(yè)務(wù)分類建立信息化電子文檔，科室全部資料錄入，相關(guān)報表按月統(tǒng)計、分年匯總歸檔加2分，部分建立按比例提供宣傳素材，并在媒體發(fā)表得 2分防病科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分計免一冷1計劃、總結(jié)年度有工作計劃，年終有

4、工作總結(jié)得 1分，鏈管理2、領(lǐng)發(fā)登記一年運轉(zhuǎn)12次，每次有方案得0.2分，缺一次扣0.2分，3、溫度監(jiān)測（2.4 分）4疫苗管理疫苗領(lǐng)發(fā)手續(xù)（批號、效期、產(chǎn)地、數(shù)量、領(lǐng)發(fā)人簽字等） 完備7分得1分，隨機抽50張，一張不全扣0.1分，冷運溫度監(jiān)測記錄，運轉(zhuǎn)時記錄，一運一次，查記錄，缺一次扣0.2分，疫苗供應(yīng)情況督查4次/年，且有督導(dǎo)意見書，全年覆蓋各接種單位得1分，缺一次扣0.2分，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)少一個扣0.2分，接種常規(guī)報告2分1報告評價2、收集整理接種率常規(guī)月報表，每月15日前兀成審核上報，并有報 告質(zhì)量評價得1分；報表缺一次扣0.2分，缺一次評價扣0.1分。按月建立接種率報表及其評價分析電子檔案

5、并備份，全年匯總得1分，檔案建立不全，按比例扣分GAV1項目4分1計劃總結(jié)有全年工作計劃和年度總結(jié)得1分，管理2、登記3、管理擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配計劃得1分，建立計免乙肝和一次性注射 器領(lǐng)發(fā)分配登記檔案（專冊），并按月統(tǒng)計上報，年度整理、歸檔 得1分，查統(tǒng)計報表，缺一次扣0.1分）對轄區(qū)計免乙肝及一次性注射器使用情況進行督查，并寫 出督導(dǎo)意見，全年覆蓋各接種單位得1分，不全缺一個單位扣0.1 分，AFP MV監(jiān)測3分1報告2、AFP監(jiān)測AFP MV旬報、月報按規(guī)定及時上報，無缺報得分，報告不齊缺一次扣0.1分，3、資料整理AFP綜合醫(yī)院每旬（10、20、30）主動搜索一次，缺一次扣0.2分相關(guān)報表按月

6、、年度統(tǒng)計匯總、整理、統(tǒng)計、裝訂歸檔得1分未匯總，缺一月扣0.2分，年終未裝訂扣0.5分，規(guī)范化門診建設(shè)3分1督導(dǎo)2、評估完成對各接種門診督導(dǎo)2次以上得1分，缺一鄉(xiāng)扣1分，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估資料齊全得1分，缺一鄉(xiāng)扣0.1分計免針對疾病調(diào)查處理5分1萬案2、病例調(diào)查3、疫情處理有計免相關(guān)疾病調(diào)查處理工作方案，4種以上得1分，少 一種扣0.4分，計免相關(guān)疾病、接種不良反應(yīng)個案調(diào)查符合方案要求得 1分，核對疫情報告查調(diào)查資料，調(diào)查比例每降5舛口 1 分，個案調(diào)查記錄不完整每例扣0.1 分。疫情調(diào)查處理實行一起一立卷制得 3分，資料包括：疫情登記，調(diào)查初始、階段、結(jié)案報告，檢驗報告、采樣記錄，調(diào)查登記、分析

7、材料等，核年度疫情，缺起扣0.1分，有一起材料不齊扣0.1分傳染病報告1報告卡審核實行報告按日審核制，做到疫情報告卡24小時全審核得審核分析6分2、疫情報告分1.5 分，析、評價查全年報告卡審核情況，遲審一張扣0.1 分，漏審一張扣0.1分建立疫情報告追訪專冊登記，對報告單位疫情漏報及時登 記并適時追訪得1分，記錄不全得0.5分，實行疫情信息備份制，按月網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)出疫情信息，并備份得 1分，查記錄缺一月扣0.1分按月、季度、分析疫情動態(tài)，報衛(wèi)生局、發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得1分，疫情動態(tài)缺一月扣0.1分，報區(qū)衛(wèi)生局、發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得1 分，全年匯總、統(tǒng)計、分析疫情二間分布并備份歸檔得1分疫情報告業(yè)務(wù)管理5分1督察、指導(dǎo)

8、2、漏報率調(diào)查開展督導(dǎo)每季度一次，且報告單位年覆蓋一次以上得2分查督導(dǎo)意見，督導(dǎo)頻次缺一次扣 0.2分，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺一個扣0.1分，傳染病疫情漏報調(diào)查規(guī)范開展，立卷資料完整（通知方 案、調(diào)查材料、總結(jié)報告或通報等）得 分。1分，資料不完整扣0.1查督導(dǎo)意見書，有死亡病例報告督導(dǎo)得1分，開展漏報調(diào)查得1分疫情處理4分1、工作預(yù)案制定工作預(yù)案得1分控制2、流調(diào)材料建立信息接報、報告登記專冊并如實記錄得1分，查相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)疫情在規(guī)定時限調(diào)查得 1分， 超時一起扣0.1分，立卷資料（包括：事件結(jié)果終結(jié)封面、事件匯報記錄、初始調(diào)查報告、階段調(diào)查處理報告、結(jié)果報告、流調(diào)基礎(chǔ)、個案資料、采樣檢驗資料、分析資料

9、、疫情監(jiān)測資料等）完整得 1分 立卷不完整一起扣0.1分，腸道傳染病防治7分1、工作部署2、培訓(xùn)、宣教有年度防治方案或通知，并發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得1分， 年度工作總結(jié)得1分，3、工作落實完成年度培訓(xùn)任務(wù)且資料立卷完整得 1分，資料不完整得0.5 分。有宣傳計劃，開展宣傳一次以上，資料立卷完整得1分，資料不完整得0.5分。開展腸道門診督導(dǎo)2次（5、9月），且覆蓋各腸道門診 一次以上得1分，查督導(dǎo)意書，督導(dǎo)不足 2次缺一次扣0.5 分，門診督導(dǎo)覆蓋率每降5舛口 0.2分，按規(guī)定督促收集腸道周報信息，有周報記錄，按月匯總上 報得1分，周報記錄不全扣0.1分，上報表缺一次扣0.1 分5-10月開展外環(huán)境水、糞便

10、病源檢索等工作，每月（上、 中、下旬）次，并按時上報報表，缺 次扣 0.1 分,無霍亂弧菌保存液發(fā)放登記扣 0.2分，慢病防治3分1方案總結(jié)2、健教宣傳3、流調(diào)制定全區(qū)防治計劃和監(jiān)測方案，有年終總結(jié)得 1分，有健教計劃，編輯整理相關(guān)健教材料，開展宣傳活動并立卷整理得1分全年開展一次慢病調(diào)查得1分，艾滋病防治10分1、計劃總結(jié)2、VCT監(jiān)測及行為干預(yù)3、病人管理5、皮膚性病報告有年度防治計劃得1分，有年度工作總結(jié)得1分，有健教宣傳計劃、總結(jié)得1分，缺一項扣1分，開展宣傳活動且立卷資料完整得 1分，資料不全得0.1 分。有培訓(xùn)計劃、總結(jié)得0.5分，缺一項扣0.1分，開展培訓(xùn)且立卷資料完整得0.5分

11、，資料不全得0.1分有VCT門診監(jiān)測檔案和信息資料得，開展對轄區(qū)VCT門診的督查指導(dǎo)達6次/年得1分，缺一次扣0.1分。完成羈押人員監(jiān)測任務(wù)（下半年）得 1分公共場所高危人群摸底、行為干預(yù)和宣教工作資料完整得1分資料內(nèi)容不完整、未歸檔按比例扣分建立HIV陽性者及病人個人檔案，且個案調(diào)查、實驗室 檢測、定期（3-6個月）隨訪、健教和行為干預(yù)、病人治療、密切 接觸者等資料歸檔完整得1分，資料不全，一例扣0.1分皮膚性病報表按月及時上報，全年匯總、歸檔得1分。其他疾病2分1預(yù)案2、宣傳培訓(xùn)有禽流感、狂犬病、非典、菌痢等重點傳染病防治預(yù)案，兩種以上得1分，少一種扣0.2分開展相關(guān)傳染病培訓(xùn)或宣傳且立卷

12、完整得1分，不足扣0.1 分，碘缺乏病1、方案總結(jié)制定年度綜合防治方案得，有年度總結(jié)得 1分2、監(jiān)測按規(guī)定時限開展碘鹽監(jiān)測、尿碘采集、病情監(jiān)測、知曉率3、宣傳培訓(xùn)調(diào)查4、評審任務(wù)，資料齊整得1分，缺一項扣0.2分4分編印健教宣傳材料，落實宣傳活動，立卷完整得1分；開展培訓(xùn)，資料立卷完整得0.1分完成年度綜合防治目標考評（自評）工作，并及時上報，并完成資料匯編得1分，瘧疾3分1方案總結(jié)2、鏡檢3、休根有年度綜合防治方案得0.5分，有總結(jié)得0.5分瘧疾鏡檢月報12次/年得1分，缺一次扣0.1分，結(jié)合項目開展瘧疾鏡檢督查（上、下半年各一次）得 0.5 分，少一次扣0.5分，擬訂瘧疾休根工作方案，上半

13、年完成休根工作任務(wù)，并總 結(jié)上報得0.5分絲蟲2分按要求規(guī)范建立絲蟲病人擋案得1分對新發(fā)絲蟲病人及時進行調(diào)查處理，整理資料得0.5分完成上級下達的資料管理工作得0.5分結(jié)防科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分病人的診1就診登記及病歷初診登記信息完整無誤得2分，隨機抽一月查看登記完整治書寫率，2、密切接觸者調(diào)查低于100洵降2州口 0.2分8分病案登記及病例信息完整無誤得 2分，分別抽50份（元成治療）查看記錄完整率，低于100%!降2州口 0.2分，三個登記本登記相符得2分，隨機抽10分核對，錯一個扣0.2 分，密切接觸者登記正確得2分，查登記100份，登記不完整一例扣0.1分，資金發(fā)放手續(xù)

14、一例不全扣0.2分，藥品發(fā)放1、管理制度建立藥品保管使用管理制度，且人員分工職責明確得2分，2、領(lǐng)發(fā)登記建全庫房和藥房出入庫分類帳目，領(lǐng)發(fā)手續(xù)完備得 2分，12查記錄手續(xù)不完備一次扣0.1分，分藥品憑處方發(fā)放，有發(fā)放登記得 2分，每月底結(jié)算、上報藥品出入庫發(fā)放報表得 2分，缺一月扣0.1分，醫(yī)療用品、應(yīng)索證購買、消毒毀型、消毒要專用登記、帳物相符、杜絕違規(guī)、使用應(yīng)有專用登記得4分、登記不完整或無登記不得分病案管理1病案錄入門診登記、結(jié)核病登記、痰檢登記等信息當天錄入得32、病案統(tǒng)計分，查病案信息，錄入超時限一例扣0.1分5分隨機抽一月病案（或病例）核錄入情況，漏錄一例扣0.5分按月導(dǎo)出并備份病

15、案，全年備案歸檔得2分，卻一月扣0.1分轉(zhuǎn)診登記建立報告轉(zhuǎn)診專冊登記，記錄到位情況，并按月分單位整2分理統(tǒng)計得2分隨機抽2月轉(zhuǎn)診登記，未記錄到位情況一例扣0.1分，轉(zhuǎn)診登記未按月整理扣0.1分，整理不全缺一月扣 0.1分，病人追蹤6分建立病人追蹤登記，對轉(zhuǎn)診單和網(wǎng)報未到位病人進行每天 疋時追蹤（電話或現(xiàn)場），并記錄追蹤到位情況得2分，追蹤率達標得2分，隨機查3個月計算追蹤率，低于標準 每降5呀口 0.1分每月統(tǒng)計病人追蹤到位情況得2分，項目報表統(tǒng)計上報4分按項目管理要求，及時上報月報表、季報表、年報表，無遲、缺、錯現(xiàn)象得2分，查各種報表缺少一份扣0.2分，建立電子檔案，以結(jié)核管理網(wǎng)報信息為基礎(chǔ)

16、，每月導(dǎo)出統(tǒng)計、分析備份，年底匯總歸檔得2分，未建檔不得分病人督導(dǎo)管理6分1計劃、總結(jié)2、督導(dǎo)頻次督導(dǎo)工作年初有計劃，年終有總結(jié)得 2分按項目規(guī)定，全年常規(guī)督導(dǎo)6次，加強督導(dǎo)1次得2分每次督導(dǎo)有意見書，季度有通報得 2分，病人發(fā)現(xiàn)及治療管理6分初治涂陽、初治涂陰發(fā)現(xiàn)率完成指標得 2分，低于標準每降1州口 0.2分治愈率、治療完成率完成指標得 2分，低于標準每降1%扣0.1分密切接觸者篩查率完成指標得2分，低于標準每降1舛口0.1分痰檢管理1鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點建設(shè)有萬案或細則，有年度官理工作總結(jié)得1分，缺一個扣0.1分2門診痰檢工作建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)檢登記，有復(fù)檢得 2分，6分分,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查每季度一次得1分，查

17、意見書缺一次扣0.1痰檢率完成指標得2分，低于標準每降1%扣0.1分健教、培健教有計劃，有總結(jié)得1分，訓(xùn)5分宣傳活動1次以上，且立卷完整得1分，不足按比例扣分，宣傳材料4種以上得1分，不足按比例扣分，培訓(xùn)有計劃，有總結(jié)得1分，結(jié)合項目核查，完成項目培訓(xùn)任務(wù)，且立卷完整得1分，不足按比例扣分其他6分1、民間組織2、民生工程有計劃、有總結(jié)、有培訓(xùn)記錄得1分全年開展民間組織活動24次，每次有記錄、圖片得 0.5分有電話訪談記錄得0.5分制定實施細則得1分，建立專冊登記，項目完整得1分履行審批程序，發(fā)放手續(xù)齊全得1分，查記錄，一例不全扣0.1分建立資金使用疋期核算制，疋期（按月）統(tǒng)計資金使用情況并上報

18、得1分，查統(tǒng)計報表，不全按比例扣分，疾控門診類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分預(yù)防接種1、門診工作制度制定門診排班工作管理制度和工作崗位職責得 2分，服務(wù)27分有免疫接種操作流程并上墻得2分，無流程不得分，未上墻扣0.2分建立門診疫苗接種登記日志得 2分， 體檢、免疫史記錄完整得2 分，隨機抽1個月門診日志，登記內(nèi)容不全一例扣 0.2 分， 按程序?qū)α鲃觾和⒂媱澝庖呓臃N卡，并分類保管得2分，接種卡未分類保管扣0.2 分，有兒童預(yù)防接種告知書，對兒童預(yù)防接種履行告知義務(wù)得1分，查告知底根，未進行不得分建立冰箱溫度記錄，做到一天兩次記錄溫度得 2 分， 隨機抽一月記錄，缺一次扣 0.1分建立

19、紫外消毒制度，每天進行室內(nèi)紫外消毒一次得1分，隨機抽一月記錄，缺一次扣 0.1 分一次性醫(yī)療用品索證購買得2 分，一次性注射器領(lǐng)取、使用、消毒毀型記錄賬實相符，每月 統(tǒng)計，全年匯總得2分，實際核查，賬實不符扣 0.1 分，月統(tǒng)計缺一次扣0.2 分，無全年匯總扣0.5 分建立疫苗領(lǐng)取、使用登記記錄得 2 分，按月核對統(tǒng)計疫苗使用情況得2 分，全年匯總統(tǒng)計得1 分，查記錄，缺一次扣0.1 分，有健教宣傳計劃，有總結(jié)得2 分編制免疫接種健教宣傳處方和預(yù)防接種宣傳單6種以上得2分，查材料，缺一種扣0.5 分，接種資料按計劃免疫工作及中心管理規(guī)定，按月統(tǒng)計門診疫苗及計管理5分免預(yù)防接種報表得5分，查記錄

20、每種缺一月扣 0.5 分免疫檢測8分1萬案制定免疫監(jiān)測工作方案得2 分2、工作情況常規(guī)開展狂犬病免疫接種監(jiān)測，積極推廣乙肝、麻疹、卡 介苗等免疫效果監(jiān)測工作得4 分建立免疫監(jiān)測登記檔案，按月統(tǒng)計，年度整理、分析總結(jié) 得2分健康體檢1、體檢登記制定體檢工作須知（或制度），并上墻得4 分，未上墻業(yè)務(wù)2、健康證發(fā)放扣2 分，建立健康體檢工作登記日志、體檢表、流動人口婚育證查18驗登記分項目內(nèi)容齊全得5分，查年度體檢登記，項目記錄正確完整得 4分，不全每降5%扣0.2 分隨機抽100份體檢表，記錄不全每降5舛口 0.2 分，核查流動人口婚育證查驗登記，未查驗一例扣0.2 分按月分體檢單位統(tǒng)計體檢、發(fā)證

21、情況，全年匯總、歸檔得5分，查報表，缺一次扣0.2分，計劃生育有計劃生育（常住和流動）管理職責得 5 分，有年度總結(jié)得2分12分按上級要求按時上報計劃生育（常住、流動）月、季報表得5 分，查各種報表，母種缺一月扣 0.2 分，衛(wèi)生監(jiān)測科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分學(xué)校衛(wèi)生1、計劃總結(jié)有年度工作計劃和總結(jié)得2分，缺一項扣1 分工作管理2、基礎(chǔ)資料有轄區(qū)中、小學(xué)校數(shù)量、區(qū)劃分布等基本信息和年度再校學(xué)生3、工作會議基礎(chǔ)資料得2 分，4、技術(shù)指導(dǎo)8分無轄區(qū)學(xué)?；拘畔①Y料扣 0.5分，無年度中小學(xué)生數(shù)基礎(chǔ)資料扣 0.5分，學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組和工作會議資料立卷完整得2分，查資料，缺一次資料扣分，資料

22、整理不全扣0.5 分，開展全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生工作技術(shù)指導(dǎo)，有記錄得2分無指導(dǎo)記錄不得分，醫(yī)療機構(gòu)有工作計劃、安排、總結(jié)。監(jiān)測點覆蓋轄區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)消毒質(zhì)量108分監(jiān)測分按年度資料整理歸檔，并進行評價、反饋 2分安全飲用按項目要求完成培訓(xùn)、計劃安排、總結(jié)。3分水監(jiān)測項目9分按項目要求完成所有項目點的監(jiān)測。4分按年度對所有資料進行整理、歸檔并進行評價、反饋2分衛(wèi)生監(jiān)測101、計劃總結(jié)有計劃、有總結(jié)得2 分，缺一個扣1分樣品接收、登記、分2、監(jiān)測登記建立樣品接收、送樣、檢驗結(jié)果登得2 分，項目完整得送樣3、檢測文書書寫3、統(tǒng)計報告2分，無登記不得分，項目填寫不全一例扣 0.2 分，樣品接收單、送樣交接單、

23、檢驗報告反饋單內(nèi)容填寫完整、 標準引用正確，并做到及時送樣得 2 分，隨機抽接收單、交接單、報告反饋單各 20份，存在內(nèi)容 填寫不完整或標準引用不正確或送樣不及時，一份扣0.1分，分類、按月統(tǒng)計監(jiān)測情況，分年匯總得2分，查統(tǒng)計報表，缺一份扣0.2 分，突發(fā)衛(wèi)生事件調(diào)查處理控制1、工作預(yù)案2、流調(diào)材料制疋工作預(yù)案（或方案）得2分建立信息接報、報告登記專冊并如實記錄得 1分，查相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)疫情在規(guī)定時限內(nèi)調(diào)查得2分，超時一起扣 0.1 分，7分立卷資料（包括：事件結(jié)果終結(jié)封面、事件匯報記錄、初始調(diào)查報告、階段調(diào)查處理報告、結(jié)果報告、流調(diào)基礎(chǔ)、個案資料、采樣檢驗資料、分析資料、疫情監(jiān)測資料等）完整

24、得 2分立卷不完整一起扣0.1 分，質(zhì)量控制6分1資料管理按計量認證要求，各種文件，資料手冊等歸類整理歸檔得4分，查材料，歸類整理不全扣 0.2 分，內(nèi)審年度內(nèi)開展一次，且資料齊全得 2 分，學(xué)校傳染1晨檢工作有工作部署得2分，核查無文件或通知不得分，病防治2、預(yù)防接種證查驗開展督查指導(dǎo)且有書面指導(dǎo)意見得分，無書面記錄不工作得分有工作小結(jié)得1分，無小結(jié)不得分8分有工作部署得1分，核查無文件或通知不得分，開展督查指導(dǎo)且有書面指導(dǎo)意見得 1 分，無書面記錄不得分有工作小結(jié)得1 分，無小結(jié)不得分，健康危害因素監(jiān)測6分建立職業(yè)危害因素的分布及種類等基礎(chǔ)信息資料、自來水廠衛(wèi)生基礎(chǔ)信息資料或其它基礎(chǔ)信息得

25、 3 分，完成職業(yè)病資 質(zhì)申報資料齊全得3分健康教育6分1計劃、總結(jié)2、開展宣傳有計劃、有總結(jié)得2 分，缺一項扣0.1分編寫宣傳材料2種以上得2 分，缺一種扣0.1 分宣傳活動有記錄（宣教資料發(fā)放登記或活動小結(jié)或身像資料等）得2分，無記錄不得分，辦公室類指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分別中心計1計劃、總結(jié)歸總科室計劃、總結(jié)，完成中心計劃、半年小結(jié)、年度終戈9、總結(jié)、2、查綜合工作、檢結(jié)，規(guī)定、制查總科室材料分類歸總齊全得 5分，歸總不齊扣0.5 分，度、細則8分結(jié)、匯報計劃、半年小結(jié)、年度終結(jié)缺一種扣 1 分，綜合工作、檢查總結(jié)、匯報等，材料齊全得 3 分，結(jié)合年度工作查材料，有缺項按比例扣分

26、，人事、職1職工個人檔案建立職工個人信息檔案，實行一人一案制得2 分，未實稱、考核6分2、資料登記、保管行不得分等資料管分年分類建立人事、工資、職稱、繼教、年度考評等專冊理登記，得2 分，查相關(guān)登記，以上內(nèi)容登記不全，按比例口分，人事、工資、職稱、繼教、年度考評等相關(guān)報表、批復(fù)及 登記材料等按年分類整理、歸檔、裝訂得2 分查資料，不能做到歸檔裝訂，缺一種扣0.2 分，每種材料整理不全扣0.2 分，健教、會 議培訓(xùn)等 文檔資料 管理10分1、健康教育2、會議培訓(xùn)有計劃，有總結(jié)得2分，缺一項扣1分中心宣教活動有安排，收集內(nèi)容8次以上，立卷完整（一宣一案）得4分，查材料缺一次扣 0.5 分，有計劃，

27、有總結(jié)得2 分，缺一項扣1分建立中心會議培訓(xùn)專冊登記，信息、查資料收集齊全得2 分統(tǒng)計中心年度工作，查登記和會議記錄，缺一次扣0.2分，信息報告1、報表收集按月收集科室月記事和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計報表，有登記得2管理分，查報表收集情況，收集不齊且無原因記錄，缺一月扣0.26分分，報表按月整理上報，并統(tǒng)計月大記事得 2 分，未整理上報缺一月扣0.1分，未統(tǒng)計大紀事缺一月扣0.1 分，年鑒資料收集完整得1分，年鑒制作完成得2分文件、報1文件收發(fā)文件收發(fā)有登記，做到發(fā)文履行登記簽字手續(xù)得1 分；刊、雜志收發(fā)文無登記不得分，等收發(fā)、登記、建登記齊全1 分，隨機抽50份登記核文件一份不符扣檔0.2 分，履行發(fā)文

28、簽字手續(xù)1分，隨機核50份簽字登記缺一份扣7分0.1 分，年終各類文件匯總裝訂成冊得2 分，未裝訂不得分，刊物、雜志專冊登記，分類一年一裝訂成冊得 1分；無登記扣0.2 分，未裝訂扣0.2 分，制定借閱管理制度，做到借閱手續(xù)齊全得 1分，無制度扣0.5分，借閱手續(xù)不全扣0.5分，辦公物實行用品、物械簽批購買手續(xù)，并建立購買、發(fā)放登記得資、藥械、分，用品等購買、登記、查記錄，無簽批手續(xù)扣分，發(fā)放、建4分無發(fā)放登記扣分，查全年領(lǐng)發(fā)手續(xù)，不完備一份扣檔分，全年分類建立用品和物械材料等使用情況統(tǒng)計得分，查記錄，無年度統(tǒng)計不得分，統(tǒng)計不全按比例口分，車輛維修、調(diào)度建立車輛維護使用管理制度得1車輛保養(yǎng)、維

29、修建立登記得 1分，分，未建立登記不得分，登記不全扣0.5 分，各種證件及時辦理并有記錄得1分，4分各種證件辦理不齊按比例扣分，車輛調(diào)度及工作租車實行派單登記，每月統(tǒng)計出車情況，年終統(tǒng)計使用頻度得1分，未落實派單登記扣0.5分，登記內(nèi)容不全一份扣0.1分，查報表，出車統(tǒng)計缺一次扣0.1分，工作誤餐2分嚴格申請簽批，憑單就餐手續(xù)得1分，招待安排做到定期清點結(jié)帳得1分，后勤物有資產(chǎn)、設(shè)備保管使用管理制度得1分，資、設(shè)備各種資產(chǎn)、設(shè)備檔案做到一物一案，資料完整，分類保管及水、電得1分，等建檔管理未做到一物一案（科室保管有登記）不得分，未分類保管扣0.2分7分檔案資料完整得1分，檔案資料不完整一案扣0

30、.2分，建立資產(chǎn)、設(shè)備檔案明細專冊登記，并有保管使用科室登記記錄得1分，無專冊登記不得分，登記內(nèi)容不完整扣0.2分，建立設(shè)備、儀器維修登記得1分，建立基建、資質(zhì)產(chǎn)權(quán)檔案，并妥善保管得 1分，應(yīng)急物資專冊登記，做到按規(guī)定配置應(yīng)急裝備得 1分，未建立登記扣0.5分，查清單核實物，配置不到位扣 0.5分，疫苗、藥 品等出入 庫領(lǐng)發(fā)登 記、建檔 管理5分建立冷鏈室管理制度得1分，冷鏈設(shè)備使用溫度記錄（2次/天），有設(shè)備維修登記得1 分，溫度記錄不完整扣0.1分，無維修登記扣0.1分，按月清點登記疫苗損毀情況，記錄廢棄疫苗處理數(shù)量，年 底匯總得1分，記錄不全按比例口分按月統(tǒng)計疫苗發(fā)放、使用情況，全年匯總

31、統(tǒng)計得 1分， 記錄不全按比例口分，建立健全其他藥品出入庫登記和領(lǐng)發(fā)手續(xù)，按月或按年統(tǒng)計匯總得1分，查資料，領(lǐng)發(fā)手續(xù)不完備一起扣 0.2分，檔案資料管理4分各項檔案管理制度健全完善得2分檔案資料分類保管并建立分類目錄得 1 分未建立目錄不得分，登記不全扣0.5 分，建立檔案資料借閱查詢登記手續(xù)得 1分，簡報、宣 教等信息 交流材料 的匯總、 編印管理7分中心工作簡報每月一次得 5分，查簡報，缺一次扣0.4 分，安排落實涉媒健教宣教全年4次以上得2分， 查相關(guān)報道材料（或記錄）等，缺一次扣0.5 分財務(wù)科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分財務(wù)管理有會計崗位職責得4分，制度8分有財務(wù)管理制度、固

32、定資產(chǎn)管理制度等得 4分，查材料，缺一種扣2分，財務(wù)報表管理12分各種財務(wù)報表內(nèi)容完整，數(shù)字準確 5分，按時上報2分，查報表，有內(nèi)容不完整，數(shù)字錯誤的一種扣 0.5分， 報表未及時上報的，一種扣 0.5分，財務(wù)報表及時整理得5 分，財務(wù)帳目會計明細賬、現(xiàn)金出納張等各類賬目及時記錄清晰， 科目管理分類準確得6分，10分查看相關(guān)賬薄，未及時記錄扣4 分，記錄不清或科目分類不清或有涂改扣2分，建立會計電腦賬，做到及時錄入備份得 4 分，查看未建電腦賬不得分，未及時錄入備份扣0.5 分，票據(jù)及資有票據(jù)領(lǐng)發(fā)與核銷登記并履行簽字手續(xù)得2 分，金管理無登記不得分，簽字手續(xù)不完備一份扣0.2 分，收支發(fā)票填寫

33、正確無誤，審批手續(xù)齊全得4分，查憑證，發(fā)現(xiàn)記錄有誤或?qū)徟掷m(xù)不全一份扣0.5 分，10分代收代支手續(xù)完備，借款須有主任簽批，做到及時車條得2分，實際查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的一份扣0.5分，做到收支發(fā)票按月核算中心報銷結(jié)算得2分，實際查，未做到按月計算按比例扣分，工會、醫(yī)保、公積金等管理10分按要求收繳工會、醫(yī)保、公積金等資金得 5 分，查相應(yīng)內(nèi)容未做到按月（公積金半年交）收繳的按比例扣 分，及時合理地做好各項資金的變更調(diào)整工作得 5分，未做到及時調(diào)整的按比例扣分，收費員培訓(xùn)10分有計劃，有小結(jié)得5分，開展培訓(xùn)，資料完整，并立卷整理得 5 分，無培訓(xùn)不得分，資料不完整扣 0.2 分，項目資金管理10

34、分按相關(guān)各項目資金管理要求，編制項目預(yù)算得 5 分，實際查，未能按相關(guān)要求做到的按比例扣分根據(jù)相應(yīng)項目工作安排及時使用項目資金， 做好結(jié)算工作得5分，檢驗科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分制度建設(shè)5分建立健全實驗室檢驗及質(zhì)量管理各項管理制度得5分，核查達10種以上全得，低于10種，少一種扣0.5分，微生物檢驗27分有微生物檢驗工作計劃和總結(jié)得 2分，缺一項扣1分，按計量認證要求及時更新檢驗標準、規(guī)范得 2分，未做到檢驗標準、規(guī)范及時更新的，一項扣 0.5分，做到所有檢驗項目制定檢驗操作卡得 2分，依據(jù)質(zhì)量手冊隨機查檢驗項目10種以上，無操作卡一項扣0.2分試劑藥品、耗材等專人保管，專冊登記，領(lǐng)取使用及結(jié)存賬實相符得2分，登記完整1分，登記品種數(shù)量不全扣0.1分，賬實相符1分，不符的一個品種扣0.1分，消毒毀型等專用登記、有專用登記得4分、無登記不得分。檢驗儀器、設(shè)備實行專人負責，使用、保養(yǎng)、維修一儀一案，記錄完整