煉鐵七車間管理制度考核辦法

1、煉鐵七車間管理制度考核辦法一 指導(dǎo)思想 ： 以全面完成廠部對車間下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)為原則，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī) 制，發(fā)揮廣大職工的積極性，形成安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定進(jìn)取向上的車間氛圍，為車間全面實(shí)現(xiàn)生 的經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)提花保障。二 車間會(huì)議制度 ：1班前會(huì)遲到一次扣 20 元。班前會(huì)時(shí)間以整點(diǎn) 30 分計(jì)。即白班 7：30 、中班 15：30、 夜班 23：30。2不參加班前會(huì)、安全會(huì)及車間通知的各種會(huì)議，扣50 元。3發(fā)現(xiàn)點(diǎn)名工長對遲到者、 不開班前會(huì)和晚來人員不認(rèn)真考核的， 每人次扣工長 20 元。 4會(huì)議期間，開會(huì)人員要認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律，禁止提前離會(huì)，會(huì)場走動(dòng)，說悄悄話，看 報(bào)紙刊物，吸煙等

2、，否則扣款 50 元。三 請假管理制度 ： 1正常休息外的任何其他休假（包括工休假、探親假、病事假、年休假、婚喪假）都需 按正常手續(xù)請假。A 請假一天，由組長批準(zhǔn)。B 請假 26 天，由車間批準(zhǔn)（組長同意后，車間審批） 。C 請假 7 天以上（包括 7 天）由勞人科批準(zhǔn)（組長、車間批準(zhǔn)后去勞人科審批） 。需計(jì) 生辦簽字的要到計(jì)生辦簽字。2有探親假的職工，探親假原則上兩次休完；年休假按班組申報(bào)時(shí)間一次休完，因工作 需要由車間決定。3所有休假人員的請假條，在離廠之前要交車間辦公室，否則扣20 元。4正常請假需根據(jù)本組人員情況及工作需要安排。由于緊張或特殊情況， 組長不批準(zhǔn)假者不準(zhǔn)休息。 組長、 車

3、間或勞人科批假后， 但由于情況變化， 需終止休假者， 要以工作為重。 否則休假按事假處理，情節(jié)嚴(yán)重者按曠工處理。5打架、拘留、拘役者按廠有關(guān)規(guī)定考勤。 6因喝酒而造成不能上班者，按事假考勤，扣當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，給車間造成不良影響者， 除按廠意見給予處罰外，車間加扣一個(gè)月獎(jiǎng)金。7各種休假必須本人親自請假，辦好手續(xù)后，方可離。電話請假和他人代請一律無效。8休陪護(hù)假必須是在本人年休假、探親假休完的情況下，經(jīng)廠工會(huì)、車間同意批準(zhǔn)后方 可休護(hù)理假，車間不發(fā)獎(jiǎng)金。9病假、陪護(hù)假、年休假、探親假、超計(jì)劃生育假和婚喪假、年底或半年扣兌現(xiàn)獎(jiǎng)每天20 元。 10事假年底或半年扣兌現(xiàn)獎(jiǎng)每天 50 元。要求各班組在請假方

4、面嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定， 視班組的情況安排好職工休假。 麥、 秋收和 節(jié)假日期間的上崗人數(shù)不應(yīng)低于班組人數(shù)的 70%，否則每少一人扣組長 20 元。四 車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度：1遲到、早退一小時(shí)以上者，按車間內(nèi)部曠工處理，每日扣款 50 元。2工作時(shí)間脫崗、串崗、睡崗，帶小孩上班及看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書刊，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。3班中洗澡，倒班人員班中回家吃飯，未經(jīng)批準(zhǔn)會(huì)私客，視同脫崗。 4班中吃飯時(shí)間不得超過 45 分鐘，否則按脫崗處理。 5嚴(yán)禁帶寵物上崗。凡帶寵物上崗者，每扣100 元。6嚴(yán)禁班前、班中喝酒。凡發(fā)現(xiàn)酒后上崗者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。酒后上崗不聽勸阻 無理取鬧者，除按規(guī)定處罰外，交治安部門和廠

5、部處理。7凡工作時(shí)間打撲克、下棋、干私活者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。 8在生產(chǎn)工作崗位上打架斗毆，無理取鬧，擾亂正常生產(chǎn)工作秩序者，扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng) 金，影響半年和年終兌現(xiàn)。毆打班組長扣發(fā)半年以上獎(jiǎng)金，取消年終兌現(xiàn)。9首次無故不上班者，按車間內(nèi)部曠工處理，每日扣款50 元，按事假考勤。本年度二次（包括二次）以上無故不到，按廠曠工處理，取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并依據(jù)當(dāng)月實(shí)際曠工天 數(shù)，每日從崗位工資中扣 50 元，直至扣完為止。內(nèi)部曠工和曠工半年或年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)按廠部 要求處理。10凡年內(nèi)累計(jì) 5 次以上者（含 5次）從次月起停發(fā)獎(jiǎng)金三個(gè)月，累計(jì)違紀(jì) 10 次以上 （含 10 次）從次月起停發(fā)獎(jiǎng)金半年，在此期間取消

6、半年或全年兌現(xiàn)獎(jiǎng)，期滿后經(jīng)車間考核 鑒定，視其表現(xiàn)給予恢復(fù)獎(jiǎng)金或延期恢復(fù)獎(jiǎng)金。11嚴(yán)禁私自替班、換班、替崗、換崗發(fā)現(xiàn)一次扣款50 元。五 車間定置管理考核制度：1各工種工具、備品、備件必須擺放整齊，發(fā)現(xiàn)不整齊者，每次扣款50 元。2各工衛(wèi)生區(qū)每班打掃一次，并保持清潔，對未打掃，打掃不干凈或未保持清潔者扣 款 30 元，廠部檢查扣獎(jiǎng)款全部兌現(xiàn)各班組和個(gè)人。3搞好更衣室衛(wèi)生，作到地面清潔、門窗干凈、燈具無灰塵、物品擺放整齊。發(fā)現(xiàn)一 次未打掃或打掃不合格班組扣 50 元。廠部檢查扣獎(jiǎng)款兌現(xiàn)班組和個(gè)人。4崗位綠化帶要定期打掃，保持清潔整齊，無雜草，生長良好，及時(shí)澆水，否則扣款 30 元，好的車間進(jìn)行一

7、次性獎(jiǎng)勵(lì)。5注意更衣樓衛(wèi)生，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)亂扔雜物或往墻壁上亂寫亂劃，發(fā)現(xiàn)上述行為者扣 款 50 元。6車間每周三組織工段長和大組長對崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、 更衣室衛(wèi)生考核檢查一次。六 崗位報(bào)表及各項(xiàng)記錄填寫制度：1崗位報(bào)表、臺(tái)賬、及各項(xiàng)記錄必須按時(shí)認(rèn)真填寫，不允許有亂寫亂畫現(xiàn)象。 2崗位原始報(bào)表、臺(tái)賬、及各項(xiàng)記錄要按規(guī)定妥善保管，不得丟失，損毀。3崗位報(bào)表及臺(tái)賬原則上要求用仿宋體填寫。記錄內(nèi)容要實(shí)事求是，邏輯性要強(qiáng)，記4崗位報(bào)表、臺(tái)賬及各項(xiàng)記錄要依據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 以上 1 4項(xiàng)有誤者每發(fā)現(xiàn)一次扣款 2050 元，并責(zé)令其按規(guī)定重新填寫完善記錄。七 崗位微機(jī)使用管理制度 ：

8、1崗位操作人員應(yīng)熟練掌握本崗位微機(jī)使用管理程序，確保本崗位微機(jī)正常穩(wěn)定運(yùn)行。2嚴(yán)禁在崗位微機(jī)上使用與本崗位生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)用程序。對在崗位微機(jī)上使用與本崗 位生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)用程序者，發(fā)現(xiàn)一次扣款 200 元。3嚴(yán)禁在崗位微機(jī)上使用外來軟盤或拷盤， 發(fā)現(xiàn)在崗位微機(jī)上使用外來軟盤或拷盤者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。對因使用外來軟盤或拷盤造成生產(chǎn)程序丟失的給予崗位待崗處分。八 班組獎(jiǎng)金發(fā)放管理制度1班組獎(jiǎng)金發(fā)放應(yīng)本著“效率優(yōu)先，按勞取酬，兼顧公平”的分配原則，實(shí)行按月足 額發(fā)放。2班組獎(jiǎng)金不得挪用。對挪用班組獎(jiǎng)金的責(zé)任人，除要求其限期改正外并扣罰一個(gè)月 獎(jiǎng)金。3不得無故延期獎(jiǎng)金發(fā)放。對無故延期班組獎(jiǎng)金發(fā)放責(zé)任人除

9、要求其限期改正外并扣 罰半個(gè)月獎(jiǎng)金。4班組獎(jiǎng)金發(fā)放表要在車間獎(jiǎng)金發(fā)到班組三日內(nèi)交車間匯總。對不能按時(shí)上交班組獎(jiǎng) 金發(fā)放表的責(zé)任人按延期一天扣款 10 元進(jìn)行處理。5值班室考核所返回款項(xiàng)，做為本班獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立賬本，?？顚Ｓ?。九 班組考勤管理制度 ：1班組考勤員及組長應(yīng)按班組每天實(shí)際出勤人數(shù)如實(shí)考勤。凡發(fā)現(xiàn)考勤弄虛作假扣考 勤員 40 元，扣班組長 20 元。2不允許替班、換班。凡發(fā)現(xiàn)替班換班者，被替班者按車間內(nèi)部曠工處理，扣款50元，該日記為事假。3每月 28 日前交班組考勤（包括工長考勤）到車間。逾期不交，扣考勤員20 元。十 車間生產(chǎn)組織管理制度 ：1車間生產(chǎn)組織由值班工長在車間領(lǐng)導(dǎo)下，對

10、本班的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，完成本 班的生產(chǎn)組織任務(wù)。2值班工長對高爐本體的生產(chǎn)，操作，管理工作負(fù)責(zé)，圍繞高爐生產(chǎn)做好生產(chǎn)組織協(xié) 調(diào)工作。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的問題由值班工長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。3各班人員必須服從本車間領(lǐng)導(dǎo)、值班工長、班組長的指揮。對不服從工作安排者， 每次扣款 50 元。情節(jié)嚴(yán)重者，對其停工檢查扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。4生產(chǎn)檢修需要加班的人員，必須無條件服從。車間依據(jù)工作量的大小適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì) 或獎(jiǎng)勵(lì)各班組另行安排休息。5無論何時(shí)生產(chǎn)如果有事，需要叫人來處理的，被叫人接車間、值班室、各工種大組 長的通知，必須來處理，違者每次扣款 50 元。十一 生產(chǎn)事故分析及處理管理制度

11、 ：1班中發(fā)生的一般性生產(chǎn)、設(shè)備、操作事故，由值班工長負(fù)責(zé)組織召開分析會(huì)，明確 事故原因和生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)者， 依據(jù)損失大小拿出處理意見， 上報(bào)車間， 車間依據(jù)具體實(shí)際情 況進(jìn)行考核。2班中發(fā)生的重大生產(chǎn)、 設(shè)備、 操作事故， 由車間負(fù)責(zé)組織召開事故分析會(huì)， 按照“三 不放過”的原則依據(jù)損失大小拿出處理意見，上報(bào)廠部考核。3對于避免生產(chǎn)事故及時(shí)消除隱患的班組和個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)50 100 元。十二 工具使用及更換管理制度 ：1車間下發(fā)的大型工具，一律由大組長負(fù)責(zé)，并建立班組工具臺(tái)賬。車間組織有關(guān)人 員不定期進(jìn)行檢查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)丟失，按照領(lǐng)取工具的價(jià)格照價(jià)賠償。2因檢修需要借其他工種工具的，應(yīng)辦理借還手

12、續(xù)，如果借還過程中，班組之間發(fā)現(xiàn)工具丟失現(xiàn)象，由借方承擔(dān)賠償責(zé)任。3班組中的常用工具，必須保證齊全，并實(shí)行交接班制度。若發(fā)現(xiàn)因無工具而影響生 產(chǎn)的一次扣班組 50 元。十三 設(shè)備及材料領(lǐng)發(fā)管理制度 ：1對于車間集中領(lǐng)取的備品、備件和材料，由本工種負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取，各班組均需配合。2對于計(jì)劃檢修所需的備品、備件和材料，項(xiàng)目屬于哪個(gè)工種哪個(gè)工種負(fù)責(zé)領(lǐng)取。3每月班組生產(chǎn)中所需的常用備品、備件和材料由本班組負(fù)責(zé)領(lǐng)取。4各班組領(lǐng)料時(shí)，憑工長，大組長簽字的領(lǐng)料單領(lǐng)取備件，材料，料單經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)簽 字后方可按程序領(lǐng)料。十四 成本考核管理制度 ：1根據(jù)年度廠部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度考核內(nèi)容，車間將備品、備件消耗和各種材

13、料指 標(biāo)分解到各班組、責(zé)任人，以確保生鐵成本的完成。2各班組應(yīng)按所分配的備件和材料消耗資金，有計(jì)劃地領(lǐng)取備品備件及各種所需物質(zhì) 材料。對于生產(chǎn)中急需的備件和材料，經(jīng)車間同意后，方可超計(jì)劃領(lǐng)取，否則給予考核。3具體車間成本考核細(xì)則，將依據(jù)廠部下達(dá)的指標(biāo)制定與完善。十五 車間內(nèi)部待崗管理規(guī)定 ：1凡違反廠部、車間規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者，將實(shí)行車間內(nèi)部待崗。待崗人員在待崗期間 仍從事本班組安排的工作，并且依據(jù)其待崗期間的表現(xiàn)決定是否重新上崗。2車間內(nèi)部待崗人員在待崗期間，停發(fā)基本工資，改發(fā)待崗工資，待崗工資原則上按 職工參加工作的時(shí)間長短來決定， 基本待崗工資為 280 元。待崗前， 連續(xù)工齡八年以下的按

14、 280 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；連續(xù)工齡滿八年及其以上者每滿一年工齡增加5 元。3職工待崗期間，計(jì)算連續(xù)工齡，水電氣補(bǔ)貼及女職工衛(wèi)生費(fèi)照發(fā)，停發(fā)一切勞保用 品及勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼，繼續(xù)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人保險(xiǎn)金和住房公積金。安鋼煉鐵廠七車間安全管理制度及考核細(xì)則為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范全員安全行為，有效遏止各類事故的發(fā)生，規(guī)范各種違章和事故的處理及安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，防止以罰代管，堅(jiān)持以教育為主，經(jīng)濟(jì)手段 為輔的方針，突出重獎(jiǎng)重罰，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制。全面調(diào)動(dòng)七車間職工搞好安全生產(chǎn)的主 動(dòng)性和自覺性，特制定七車間安全管理制度及考核細(xì)則。一 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法1 獎(jiǎng)勵(lì)：（ 1）對于積極參加組織安全活動(dòng)，

15、 富有創(chuàng)新性， 而且效果顯著的工種和個(gè)人適當(dāng)給予一 性獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對于安全工作中積極開展小改小革，增加了工藝、設(shè)備、操作、環(huán)境的安全程度的， 效果特別顯著的將予以獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對發(fā)現(xiàn)和消除較大事故隱患，并積極組織整改的工種和個(gè)人將予以獎(jiǎng)勵(lì)。（4）對于防止和避免發(fā)生人身傷亡事故的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（5）在公司及分廠舉辦的各種安全競賽中，取得優(yōu)異成績的工種和個(gè)人將給予獎(jiǎng)勵(lì)。司和分廠獎(jiǎng)勵(lì)過的車間也獎(jiǎng)勵(lì)）2 處罰：（1）重大特大死亡、重傷事故、輕傷事故、險(xiǎn)肇事故的按照國家、公司及煉鐵廠安全生產(chǎn) 處罰辦法執(zhí)行。（2）發(fā)生安全事故的班組取消勞動(dòng)競賽資格。（3）發(fā)生安全生產(chǎn)事故班組，崗位的工長、大組長、組長和

16、事故責(zé)任人視事故大小加以處 罰。（4）在一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生工傷事故的班組，從第二起事故開始將按該類事故考核標(biāo)準(zhǔn)加倍。凡當(dāng)月存在兩起以上事故的按較重一類事故加倍。（5）發(fā)生工傷、安全生產(chǎn)事故的工種和個(gè)人，在年終評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，實(shí)行一票否決。（6）公司、廠部和車間安全檢查和巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，要考核本人、大組長、組 長和工長。（ 7）在檢查和考核當(dāng)中，存在無理取鬧的職工加倍考核直至下崗。（8）上級(jí)單位和車間下達(dá)的隱患整改指令必須按時(shí)完成，否則扣罰崗位獎(jiǎng)金50 元。50（9）不準(zhǔn)有故意破壞安全設(shè)施、安全標(biāo)志、勞保用品的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)加考核?？墼?。（10）車間內(nèi)備品備件及其工具應(yīng)堆放整齊，不超高，安全

17、通道暢通，照明光線要充足。 否則考核扣 20 元。二 安全生產(chǎn)考核細(xì)則（一）通則1. 凡是車間召開安全會(huì)，遲到一次扣 20 元，曠會(huì)一次扣 50 元。2. 凡是不認(rèn)真進(jìn)行安全活動(dòng)或安全記錄臺(tái)帳不全者少一天扣20 50 元。3. 在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽扣 20 元，不系安全帽帶扣 10 元，不正確穿戴勞保用品扣 元。4. 凡是廠和車間進(jìn)行的安全規(guī)程考試，不及格者、無故不參加考試者扣50 元。5. 班前班中喝酒，按曠工處理。6. 出鐵期間跨越渣鐵溝扣 20 元，出鐵時(shí)不準(zhǔn)站在鐵口下面違者扣20 元。7. 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)違者扣 20 元。8. 嚴(yán)禁睡崗，違者扣 50 元。9. 設(shè)備檢修必須執(zhí)行掛牌制

18、度，違者扣 50 元。10. 各工種安全措施滅火器、煤氣報(bào)警器、長管呼吸器等必須安全有效違者扣 30 元。11. 各崗位安全通道必須暢通，標(biāo)志明顯，照明明亮，違者扣 20 元。12. 各工種安全點(diǎn)檢必須認(rèn)真，不準(zhǔn)弄虛作假，違者扣20 元。13. 對檢查出的安全隱患在限期內(nèi)未整改的扣班組 50 元。14. 高空作業(yè)嚴(yán)禁亂扔亂投雜物，高空作業(yè)必須戴好安全帶，違者扣20 元。15. 安全防護(hù)措施必須到位否則扣 20 元。16. 煤氣區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于煉鐵廠煤氣區(qū)域的相關(guān)規(guī)定，否則扣50 元。17. 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)禁外來人員私自進(jìn)入煤氣生產(chǎn)區(qū)域，否則扣 20 元。（二）工長安全管理制度及考核細(xì)則1

19、. 工長在協(xié)助各崗位工作時(shí)嚴(yán)格遵守其安全規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮，違者扣20 元。2. 取渣鐵樣時(shí)預(yù)先預(yù)熱鐵勺，模具要干燥，鐵水未鑄成模時(shí)不得就近觀察，剩余鐵水不 得隨意亂倒，違者扣 20 元。3. 密切關(guān)注爐前出鐵工作，如遇危及人身安全時(shí)及時(shí)放風(fēng)或采取其他措施，確保爐前安 全，違者扣 20 元。4. 高爐休風(fēng)前應(yīng)先停氧，停煤，違者扣 20 元。（三）爐前安全管理及考核細(xì)則1. 工作時(shí)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，不準(zhǔn)穿化纖衣物，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)， 違者扣 20 元。2. 開口出鐵、 堵口、 退炮及出鐵過程中鐵口正面不準(zhǔn)站人， 操作人員必須確認(rèn)后再作業(yè)， 違者扣 20 元。3. 掏鐵口時(shí)，腳要站

20、在大溝外，打錘時(shí)要檢查錘頭是否牢固，不準(zhǔn)帶手套，鐵口對面不 準(zhǔn)站人，違者扣 20 元。204. 所有工具與鐵水接觸前必須先烤熱，不準(zhǔn)用氧氣管掏鐵口、渣口、沙墻，違者扣 元。5. 渣鐵罐不準(zhǔn)帶水使用，不準(zhǔn)向渣罐中投放潮濕物品和密閉器皿，違者扣20 元。6. 嚴(yán)禁在風(fēng)口平臺(tái)及鐵口附近取暖休息，違者扣 20 元。7. 出鐵時(shí)，開鐵口不準(zhǔn)站在鐵溝內(nèi)，嚴(yán)防鐵水突然噴出，小坑沙墻不得過潮，過低，開 口機(jī)鉆桿轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不得握鉆桿，違者扣 20 元。8. 更換冷卻設(shè)備時(shí)，打銷子必須由視孔蓋插入釬子，拉風(fēng)渣口時(shí)，手要離開滑錘，違者 扣 20 元。9. 使用天車，必須嚴(yán)守天車安全操作規(guī)程，堵口退炮前，不準(zhǔn)在出鐵場干活

21、，違者扣 元。10. 作用氧氣必須緩慢開關(guān)閥門，作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)吸煙和使用帶油工具手套，嚴(yán)防漏氧，嚴(yán)禁向人體吹氧，嚴(yán)禁用氧氣打掃衛(wèi)生和作他用，氧氣區(qū)域嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁放置易燃品和可燃 品，違者扣 20 元。11. 嚴(yán)格執(zhí)行“出鐵確認(rèn)制”一次不翻牌扣 20 元。12. 濕手不準(zhǔn)開關(guān)電閘，違者扣 20 元。13. 高爐爐頂點(diǎn)火休風(fēng)，未點(diǎn)燃火或未經(jīng)工長通知，不得私自干活，否則扣 20 元。（四）熱風(fēng)爐安全管理制度及考核細(xì)則1. 禁止用濕手動(dòng)用電氣設(shè)備，違者扣 20 元。2. 上爐頂工作和檢查應(yīng)二人同行且?guī)簹鈭?bào)警器，不準(zhǔn)高空拋物，違者扣 20 元。3. 煤氣系統(tǒng)檢修時(shí)需通知煤氣防護(hù)站，煤氣區(qū)域嚴(yán)禁煙火，需要

22、動(dòng)火時(shí)辦理動(dòng)火證，違 者扣 20 元。4. 助燃風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)禁止拉下動(dòng)力電源開關(guān)，違者扣 20 元。5. 正常燃燒的爐子因風(fēng)機(jī)跳閘或其他原因造成滅火，首先關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥拉開助燃風(fēng)機(jī) 入散閥，待爐內(nèi)煤氣排完后重新點(diǎn)火，啟動(dòng)助燃風(fēng)機(jī)時(shí)防止煤氣倒入風(fēng)機(jī)房內(nèi)發(fā)生煤 氣中毒，違者扣 20 元。6. 在緊急停風(fēng)、停電情況不清時(shí)不準(zhǔn)亂跑，一定要按規(guī)程操作，違者扣20 元。7. 停煤氣時(shí)，必須找開總煤氣放散閥，管道內(nèi)通入蒸汽，違者扣 20 元。8. 停送焦?fàn)t煤氣時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止煤氣中毒，違者扣20 元。9. 液壓系統(tǒng)出現(xiàn)漏油不得用手去堵漏油部位，眼睛不準(zhǔn)朝向漏油噴射方向，液壓房內(nèi)嚴(yán) 禁煙火，違者扣

23、20 元。（五）地溝安全管理制度及考核細(xì)則1. 處理閘門卡陰時(shí)，嚴(yán)禁用手伸入閘門內(nèi)處理，違者扣 20 元。2. 清掃皮帶機(jī)下的衛(wèi)生，必須停車，嚴(yán)禁坐、鉆、跨皮帶機(jī)，皮帶機(jī)頭、機(jī)尾滾筒粘料， 嚴(yán)禁直接用手去處理，違者扣 20 元。20 元。3. 進(jìn)入罐坑作業(yè)要通知室內(nèi)操作人員，應(yīng)兩人以上，注意躲避上下料車，違者扣4. 不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)清掃設(shè)備或給設(shè)備加油，嚴(yán)禁用手觸摸機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位及運(yùn)行中的鋼 絲繩，違者扣 20 元。5. 嚴(yán)禁濕手或帶濕手套操作電器開關(guān)或帶電作業(yè)，突然停電應(yīng)把動(dòng)力電源開關(guān)切斷，送 電時(shí)按送電程序操作，檢查電器設(shè)備或處理事故時(shí)必須切斷電源，需帶電工作時(shí)，雙 腳必須站在絕緣墊上，違者

24、扣 20 元。6. 開車前要檢查皮帶上，道軌上是否有人，作到先響鈴后開車違者扣 20 元。，7. 電氣設(shè)備檢修要拉閘掛牌，誰掛誰取，要先與檢修人員聯(lián)系好，試車要確認(rèn)有關(guān)人員 是否在安全位置，不準(zhǔn)帶負(fù)荷切斷電源，違者扣 20 元。8. 上爐頂作業(yè)，應(yīng)事先通知值班工長，必須兩人以上，就注意風(fēng)向，并攜帶煤氣報(bào)警器 遵守煤氣操作規(guī)程，扶穩(wěn)欄桿，非工作人員嚴(yán)禁上爐頂，違者扣 20 元。9. 爐頂檢修必須和維修工確定好聯(lián)絡(luò)信號(hào)并設(shè)專人負(fù)責(zé)并要確認(rèn)，違者扣 20 元。10. 嚴(yán)禁從爐頂向下扔?xùn)|西，爐頂清灰，只準(zhǔn)在白天進(jìn)行，要取得工長同意，清除積灰由 放灰管落下，違者扣 20 元。11. 液壓系統(tǒng)出現(xiàn)漏油不得

25、用手去堵漏油部位，眼睛不準(zhǔn)朝向漏油噴射方向，液壓房內(nèi)嚴(yán) 禁煙火，違者扣 20 元。（六）配管安全管理制度及考核細(xì)則1. 處理爐身爐腹?fàn)t基時(shí)必須帶煤氣報(bào)警器，注意風(fēng)向，并兩人進(jìn)行工作，煤氣超標(biāo)，應(yīng) 采取防中毒措施后方可進(jìn)行，違者扣20 元。2. 渣鐵連續(xù)出不凈和爐門過淺時(shí) 30 分鐘對風(fēng)口及爐缸水溫檢查一次，防止?fàn)t缸燒穿事 故，違者扣 20 元。3. 要及時(shí)點(diǎn)燃風(fēng)口平臺(tái)跑出的煤氣，不準(zhǔn)在風(fēng)口周圍取暖休息，違者扣 20 元。4. 在鐵口兩側(cè)水槽測溫，檢漏時(shí)嚴(yán)禁將水流向爐前，違者扣20 元。5. 在拔噴槍時(shí)，要戴有機(jī)玻璃面罩，面部及身體不準(zhǔn)正對噴槍插入口，以防火焰噴出燒 傷，高爐突然停風(fēng)造成吹管嚴(yán)重

26、灌渣時(shí)，不得拔槍，以防燒傷，違者扣 20 元。（七）干法除塵工安全操作規(guī)程1. 崗位人員須知煤氣常識(shí)及煤氣中毒后將采取的措施，會(huì)使用檢測器及呼吸器等防護(hù)用 具，違者扣 20 元。2. 去現(xiàn)場工作要戴煤氣檢測器，并觀察風(fēng)向，行走檢漏，檢查處理煤氣設(shè)備應(yīng)站在上風(fēng) 口且應(yīng)兩人以上，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，違者扣 20 元。3. 對煤氣設(shè)備的嚴(yán)密性要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏煤氣現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理，處理時(shí)應(yīng)帶好空 氣呼吸器，違者扣 20 元。4. 檢修，更換閥門和除塵器濾袋，必須切斷煤氣來源并把電源關(guān)掉，掛上檢修牌，若動(dòng) 火必須辦理動(dòng)火證，經(jīng)煤氣防護(hù)站許可后方可動(dòng)火，違者扣 20 元。5. 進(jìn)入除塵器箱體工作需經(jīng)測試 CO

27、 及氧氣含量，合格后方可進(jìn)行同時(shí)設(shè)專人在人孔外 監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員不得脫崗，不得私自封人孔，封人孔以前要清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)箱內(nèi)無人 后方可進(jìn)行，違者扣 50 元。6. 干法除塵現(xiàn)場嚴(yán)禁煙火，檢修工具盡量為防爆工具，如果有煤氣爆炸，未經(jīng)煤氣防護(hù) 站的同意，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入爆炸地點(diǎn)，違者扣 50 元。7. 檢修動(dòng)火后，要徹底清除火源，確認(rèn)不會(huì)引爆混合氣體后方可引煤氣，引煤氣前應(yīng)和 高爐值班室聯(lián)系，爐頂溫度不得越標(biāo)，違者扣 50 元。8. 檢修維護(hù)設(shè)備要站在安全位置防止汽缸突然動(dòng)作擠傷人，檢修試車啟動(dòng)設(shè)備時(shí)，所有 人員必須離開現(xiàn)場后方面進(jìn)行，違者扣 50 元。9. 干法操作人員必須熟記各種煤氣管道及閥門所處位

28、置，牢記煤氣系統(tǒng)操作程序，違者 扣 20 元。10. 干法除塵各層平臺(tái)嚴(yán)禁隨意遺棄各種雜物，防止高空墜物傷人，違者扣 50 元。三 安全生產(chǎn)教育制度1. 新工人上崗與老工人調(diào)崗，休假超過 10 天以上，復(fù)崗必須經(jīng)過車間，班組，安全教育， 并經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗， 不合格繼續(xù)學(xué)習(xí)， 考試合格后， 要結(jié)對子四個(gè)月后才能獨(dú)立操 作。2. 職工休假 5 天以上 10 以下，復(fù)崗后由班組進(jìn)行安全教育。3. 搞好班組每周安全活動(dòng)，班組長組織，做好每周一題的學(xué)習(xí)，安全員和車間定期參與。4. 車間和安全員，各班工長要在每天班前會(huì)對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。5. 特殊工種人員必須進(jìn)行特殊的專業(yè)培訓(xùn)，持證后方可上網(wǎng)

29、操作。6. 在采用新的生產(chǎn)方法、新工藝、添置新設(shè)備時(shí)，必須對職工進(jìn)行新工藝、新操作方法的安全教育，堅(jiān)持“五同時(shí)”使在崗操作人員熟知操作程序，安全規(guī)程和設(shè)備工藝。7. 凡從事臨時(shí)性工作（如高爐大、中修等）必須根據(jù)實(shí)際情況制定安全措施，在工作前， 對參加此項(xiàng)工作的全體職工進(jìn)行有針對的安全教育。四 安全生產(chǎn)的檢查制度1. 車間要有計(jì)劃地進(jìn)行夏季和冬季安全大檢查。（ 1）夏季前重點(diǎn)進(jìn)行廠房建筑、防暑防汛、防雷電、防震等安全防護(hù)的檢查。（ 2）冬季前重點(diǎn)進(jìn)行防寒、防燙傷、防火、防煤氣等安全措施的檢查。2. 車間每周要組織一次全車間的安全檢查。3. 班組長每天要對崗位人員執(zhí)行崗位規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行檢

30、查。4. 車間不定期地對全車間各崗位進(jìn)行安全抽查和抽測。5. 在檢查中發(fā)現(xiàn)出的問題和“三違”現(xiàn)象要嚴(yán)厲考核并且限期進(jìn)行隱患整改。五 安全生產(chǎn)確認(rèn)制1. 車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員和各工種崗位負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格遵守實(shí)行的確認(rèn)制，不得違章指揮， 違章作業(yè)。2. 互相聯(lián)系的生產(chǎn)組織之間，上下工序之間，對生產(chǎn)現(xiàn)場， 物料流動(dòng)，設(shè)備狀況等安全 可靠性進(jìn)行事前確認(rèn)，經(jīng)有關(guān)各方面認(rèn)可后，方可進(jìn)入現(xiàn)場或使用。3. 維修工人和操作工人， 在檢修期間， 認(rèn)真執(zhí)行停電掛牌制度， 指定負(fù)責(zé)人， 作好聯(lián)系， 檢修完畢經(jīng)確認(rèn)后方可使用和操作。4. 使用臨時(shí)工和臨時(shí)工到車間所屬區(qū)域做臨時(shí)性工作， 必須做好聯(lián)系， 監(jiān)督和教育， 對 臨時(shí)工

31、的安全負(fù)責(zé)。5. 高空作業(yè)必須做好安全防護(hù)和監(jiān)護(hù)， 上下聯(lián)系好， 配戴好安全帶確認(rèn)后方可作業(yè)。 不 得從高空往下扔?xùn)|西。6. 高爐爐前要認(rèn)真執(zhí)行爐前翻牌確認(rèn)制，各崗位經(jīng)確認(rèn)后方可出鐵。7. 干法除塵、 熱風(fēng)爐停送煤氣動(dòng)力廠正常操作后要進(jìn)行確認(rèn)以后方可進(jìn)行趕煤氣， 趕完 煤氣以后經(jīng)煤氣防護(hù)站做試驗(yàn)認(rèn)可后方可進(jìn)行作業(yè)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化煉鐵廠六高爐車間各工種的工藝管理，更好地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化操作，以提 高職工素質(zhì)，規(guī)范崗位操作，避免操作事故，全面完成六高爐車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特制 定以下工藝考核制度。高爐工長工藝考核制度1. 認(rèn)真執(zhí)行廠部和車間有關(guān)指示和操作方針， 組織好本班生產(chǎn)全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 加

32、強(qiáng)班組各工種基層操作管理和工藝制度， 不得違章指揮和作業(yè)， 確保生產(chǎn)事故、 操作事 故、安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故為零，否則按廠部考核執(zhí)行。2. 按照規(guī)定的技術(shù)操作方針和操作規(guī)程， 本著分析好上班、 操作好本班、 照顧好下班的原 則，搞好本班操作。3. 制定本班操作方針， 針對現(xiàn)有原料負(fù)責(zé)高爐配料計(jì)算， 校對爐渣堿度和地溝對料， 如出 現(xiàn)計(jì)算和拉料錯(cuò)誤，視事故大小分別加以考核。4. 組織爐前安全出鐵， 負(fù)責(zé)計(jì)算鐵間料批和出鐵量， 明確本高爐的安全出鐵量， 連續(xù)出不 完鐵，爐門過淺等事故應(yīng)及時(shí)正確的采取措施，保證安全出鐵。5. 保證生鐵質(zhì)量，減少四類鐵率 1%。6. 及時(shí)掌握料倉原燃料儲(chǔ)量和質(zhì)

33、量，校對原燃料品種，按組上料、按組檢查，做到心中有數(shù)，根據(jù)原料條件調(diào)整爐況和操作，避免爐況波動(dòng)。7. 嚴(yán)格執(zhí)行雨季等特殊情況下的操作方針，避免操作事故和爐況波動(dòng)。8. 如遇大的爐料變動(dòng)計(jì)算，配料計(jì)算應(yīng)本著“寧熱不涼、寧酸不堿”的原則進(jìn)行變料。9. 高爐遇到長期慢風(fēng)，操作時(shí)應(yīng)適當(dāng)退礦批、退負(fù)荷保證爐況順行。10. 爐操作應(yīng)嚴(yán)格控制好爐頂溫度， 荒煤氣溫度在 80 280之間，嚴(yán)禁長期低于 80和 高于 280，以保證干法除塵運(yùn)行良好。11. 持開好爐況工藝分析會(huì)和碰頭會(huì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一操作。12. 嚴(yán)格執(zhí)行車間所下休風(fēng)計(jì)劃， 洗耳恭聽爐計(jì)劃和各項(xiàng)操作制度， 如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)與 車間聯(lián)系，否則不

34、能變動(dòng)。13. 穩(wěn)定高爐操作，減少爐況波動(dòng)，以穩(wěn)定煤氣流，保證爐況順行和爐溫為提，嚴(yán)禁爐涼等 惡性事故發(fā)生。看準(zhǔn)方向，適量適度、及時(shí)果斷的做好高爐調(diào)整。14. 穩(wěn)定高爐長期高堿度、低爐溫操作，遇堿度過高應(yīng)分析情況采取加螢石走酸料的操作。15. 高爐坐料，應(yīng)把料線裝滿，嚴(yán)禁空料線坐料，爐涼懸料嚴(yán)禁撤風(fēng)溫。16. 高爐嚴(yán)禁長期低料線操作，趕料線可保證爐況順行。17. 高爐休風(fēng)， 開爐、停爐、 封爐和復(fù)風(fēng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作方針和程序以及領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn) 行正確操作，防止事故發(fā)生。18. 高爐烘爐，應(yīng)嚴(yán)格遵守烘爐曲線的烘爐要求，安全達(dá)到烘爐標(biāo)準(zhǔn)。19. 突發(fā)性事故和特殊事故，應(yīng)正確判斷和正確處理，嚴(yán)禁違章

35、操作，擴(kuò)大事故。20. 料線低于 700mm 嚴(yán)禁放料，不允許開大鐘，防止損壞大鐘拉桿等設(shè)備。高爐爐前工藝考核制度1. 爐前大溝什么時(shí)間需作墊，必須把殘?jiān)皻埩锨鍍?，如果因墊不好造成減壓，放風(fēng)堵 口，一次扣當(dāng)班 50100元。墊好溝沒烤干，崩一次溝扣 50 元，并重新修墊。2. 做泥套，必須在第四次鐵前做，泥套深度保持在50 100mm，如果發(fā)生最后一次，造成下一放第一次鐵燒爐門者扣 30 元。3. 長短鐵渣溝嘴，必須保持完整，如發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)班必須處理好再走，如燒壞溝嘴造成 事故者，扣當(dāng)事人 50 元，后果嚴(yán)重者，按廠部考核執(zhí)行。4. 泥炮工裝泥時(shí)，要檢查好泥炮質(zhì)量，不準(zhǔn)裝干泥、凍泥，太軟的泥

36、及其它雜物，如發(fā) 現(xiàn)扣 30 元，造成事故者按事故考核。5. 爐況正常時(shí)，保持正常的出鐵時(shí)間及爐門角度和深度，按理論出鐵量出凈渣鐵。如因 晚點(diǎn)造成下次鐵出不好及爐況不穩(wěn)者，扣當(dāng)事人3050 元。6. 非因設(shè)備原因造成放風(fēng)堵口，扣當(dāng)班 100 元。7. 高爐休風(fēng)后必須聽從工長指揮，方可工作，不聽指揮者扣 30 元。8. 每班開天車時(shí)，天車工必須集中精力，嚴(yán)格按照天車操作規(guī)程操作，因操作不當(dāng)造成 損壞，按損壞程度大小扣 3050 元。鋼絲繩脫槽， 當(dāng)班必須處理好方可下班， 否則扣 20 元。9. 因爐前非設(shè)備和外圍原因造成高爐減壓 1小時(shí)以上扣 100元，造成休風(fēng)的扣 200 元。10. 嚴(yán)格執(zhí)行

37、爐前出鐵確認(rèn)制，因責(zé)任心不強(qiáng)造成跑鐵、跑渣、坐渣罐、燒渣罐等重大事 故，按廠部考核執(zhí)行。11. 定期維護(hù)好爐前小坑，做好修補(bǔ)和檢查，如因小坑不合格造成少一次鐵扣 200 元，造 成事故和小坑放炮，燒漏及凍結(jié)小坑的按廠部規(guī)定考核。12. 出鐵時(shí)，小坑必須具有很好渣鐵分離能力，嚴(yán)禁渣罐過鐵或鐵罐過渣，違者視情節(jié)扣30 50 元。13. 更換風(fēng)口、 吹管應(yīng)按照正常操作程序， 保證送風(fēng)后不跑風(fēng)， 如跑風(fēng)造成二次休風(fēng)扣 100 元。14. 維護(hù)好液壓泥炮， 退炮后， 必須立即進(jìn)行清洗， 退泥柄時(shí)必須在裝泥孔外留 1020mm 以防泥柄卡住， 裝好泥后，泥柄必須開過泥孔搗干泥，再將泥孔蓋好，炮頭用水冷卻，

38、 液壓炮倒泥孔，每班必須清理一次。15. 高爐開爐、停爐、悶爐、封爐要嚴(yán)格各專項(xiàng)操作規(guī)程，違者視情況加倍考核。地溝工種工藝考核制度1. 無故虧料線，一次扣 20 元，虧料線嚴(yán)重者加倍考核。2. 不按裝料制度裝料，一次扣 50 元。造成嚴(yán)重后果者，按事故分析扣款。3. 不按規(guī)定拉焦粉，一次扣 20 元。4. 不按設(shè)定值拉料，多次造成稱量值波動(dòng)者，一次扣20 元。燒結(jié) 10kg、熔劑 5kg。5. 閘板誤操作，跑料一車扣 50 元。造成兩車以上跑料， 并影響高爐正常生產(chǎn)的， 扣一個(gè) 月獎(jiǎng)金。（其它跑料扣此項(xiàng)）6. 設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)現(xiàn)場交接班。未查明原因時(shí)不得交班。未按上述規(guī)定交接班的，扣 交班人員

39、 50 元，扣接班人員 20 元。7. 裝料制度、料批與報(bào)表、微機(jī)、值班工長變料單不相符的，不得交班，并扣交班人員50 元。8. 焦炭罐不滿，兩次以上每次扣 20 元。9. 誤操作埋料線扣 30 元。10. 無故跑空罐，每次扣 50 元，造成嚴(yán)重后果者扣全月獎(jiǎng)金。11. 生礦稱不回零，造成少拉或不拉生礦的一次扣 30 元。12. 在操作中要集中精力注意來鈴信號(hào)及儀表指示，明確各位信號(hào)燈的含義，開車時(shí)注意 聯(lián)系好，注意電機(jī)停電流聲音是否正常，否則視后果加以考核。13. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作制度，發(fā)現(xiàn)特殊情況正確處理，不得違章操作，造成事故擴(kuò)大者加 倍考核。熱風(fēng)爐工藝考核制度1. 燒爐時(shí)，爐頂及煙道溫

40、度按規(guī)程，頂溫 1300、煙道 480。如發(fā)現(xiàn)爐頂溫度超過 1320、煙道超過 500，時(shí)間超過 5分鐘，將考核燒爐者，一次扣 20 元。2. 在處理信號(hào)及換爐過程 中， 造成閥門誤動(dòng)作， 造成高爐放風(fēng)者， 根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及 造成的危害， 給予不同程度的考核。 即風(fēng)壓下降 2060KPa，扣 20 元；風(fēng)壓下除 60 KPa 以上，扣 50100 元，如果造成閥門燒壞，直至發(fā)生爆炸，扣發(fā)一個(gè)月以上的獎(jiǎng)金。3. 在燒爐、換爐過程中，由于操作不精心而引起著火、爆炸，引發(fā)設(shè)備事故者，扣發(fā)半 月至半年獎(jiǎng)金。4. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤者，扣 50 元至三個(gè)月獎(jiǎng)金（所扣 50 元用于獎(jiǎng)勵(lì) 避

41、免操作失誤者） 。5. 對正常點(diǎn)檢、加油，一次不到位者，扣 10 元；對于別人查出問題，自己只管記錄而不 知問題所在者，一次扣 30 元。6. 對報(bào)表記錄亂涂亂畫，一次扣 10 元；亂撕，一張扣 20 元。7. 冷卻水壓控制在 260Kpa 以上，水壓低于 260Kpa（含 260Kpa），倒過濾器，不倒者扣50 元，用于獎(jiǎng)勵(lì)倒換者。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣100 元。8. 助燃風(fēng)機(jī)、油泵每周二倒用一次，一次不倒者，扣 50 元。9. 工具實(shí)行交接班制，哪個(gè)班丟失，哪個(gè)班負(fù)責(zé)賠償。10. 及時(shí)正確判斷冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施，造成事故視事故大小給予 處理。11. 嚴(yán)格遵守?zé)隣t原則，

42、保證高爐高風(fēng)溫需要。12. 嚴(yán)格遵守?zé)犸L(fēng)爐停爐、烘爐和煤氣操作程序，違者扣50 元至全月獎(jiǎng)金。配管工種工藝考核制度1. 水溫的測量，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣 50 元。2. 風(fēng)口窺視鏡應(yīng)保持明亮，損壞或不亮?xí)r，應(yīng)及時(shí)更換，不換者一個(gè)窺視鏡扣 10 元。3. 380m3 高爐水壓應(yīng)不低于 0.21Mpa，低于時(shí)要及時(shí)清倒，并疏通內(nèi)壁孔道。凡本班未及 進(jìn)清理不準(zhǔn)下班，清理干凈后方可下班。如未清理強(qiáng)行下班，扣當(dāng)班人員一個(gè)月獎(jiǎng)金。4. 風(fēng)口、渣口大、 中、小套水溫應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行測量， 發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣半個(gè)月獎(jiǎng)金。 同發(fā)生超出規(guī)定溫度上限時(shí)， 應(yīng)查明原因并做處理， 認(rèn)真填寫在原始記錄上，

43、凡未查明 原因、未做處理者，扣 50 元，嚴(yán)重者扣全月獎(jiǎng)金。5. 冷卻壁超出水溫的規(guī)定值時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，未做處理者，一次扣 50 元。6. 每周沖放分水器排污閥一次，未沖放者，一次扣10 元。7. 休風(fēng)后，應(yīng)及時(shí)將爐皮噴水及漏水冷卻器的水關(guān)閉，防止向爐內(nèi)漏水，凡未做到者扣50 元。8. 凡因風(fēng)口套發(fā)生誤判而造成休風(fēng)者，一次扣當(dāng)班50 元。9. 凡發(fā)生爐皮燒紅，考核 50 元。造成休風(fēng)處理的扣全月獎(jiǎng)金。10. 冷卻壁水溫升高，按規(guī)定操作，凡未做處理者，一次扣全月獎(jiǎng)金。11. 凡噴淋管堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，應(yīng)保證正常使用，當(dāng)班事當(dāng)班處理，凡未做處理者，一 次扣 20 元。12. 爐體水槽每一季度的最

44、后一周的星期三，由白班負(fù)責(zé)清理，凡未清理者，發(fā)現(xiàn)一次扣20 元。因其它原因，當(dāng)班應(yīng)及時(shí)處理，并通知大組長。13. 操作人員必須熟記管路，不準(zhǔn)搞錯(cuò)閥門，凡發(fā)生誤操作者，一次扣 20 元。（不含風(fēng)口、 渣口）14. 處理爐腹以上水箱時(shí)，必須兩個(gè)人進(jìn)行工作，并攜帶煤氣報(bào)警器，凡未做到者，扣當(dāng)班50 元。15. 更換風(fēng)、渣口時(shí)進(jìn)水管必須綁兩股鐵絲。16. 及時(shí)正確判斷各冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施。如造成事故視情節(jié)輕重， 分別給予處理。17. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤扣50 元至三個(gè)月獎(jiǎng)金。干法除塵工藝考核制度一、 檢漏操作：1. 對于在崗人員，要求確保本班箱體無漏灰，如發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)

45、象，做到及時(shí)停運(yùn)，班 組獎(jiǎng)當(dāng)班每人 10 元。2. 對于在交接班過程中發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象，扣上班每人 30 元，并獎(jiǎng)勵(lì)接班人員每人 20 元，情節(jié)嚴(yán)重者，要加倍考核。3. 對于在檢漏過程中判斷失誤，未及時(shí)停運(yùn)箱體而造成箱體灰量過大時(shí)，扣當(dāng)班人員 每人 50 元。4. 停運(yùn)箱體要及進(jìn)報(bào)告班組、值班工長，以便聯(lián)系翻盲板并做好記錄。5. 班中定點(diǎn)檢漏時(shí)間為：白班： 10：30、 13：30中班： 17：30、 20：30夜班： 2 ：30 、 5 ：30 如無特殊情況，定點(diǎn)不檢漏，扣帶班每次 30 元，組員每人次 20 元。6. 本班發(fā)現(xiàn)問題未處理完，不準(zhǔn)交班，并認(rèn)真填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，按車

46、間規(guī)定扣款 50 元。二、卸灰操作：1. 要求每次卸灰確?；覀}卸空后方可反吹，如未按操作規(guī)程檢查，扣帶班 30 元，組 員 10 元。2. 卸灰前， 要點(diǎn)檢刮板機(jī)、 電機(jī)等運(yùn)行情況， 及時(shí)排除隱患。 卸灰時(shí)， 為單箱體操作， 嚴(yán)禁多箱體同時(shí)卸灰。 如因灰量過大， 造成刮板機(jī)等設(shè)備損壞， 發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。3. 交接班時(shí)，保證下灰倉卸凈，如發(fā)現(xiàn)一次有堵塞情況，扣帶班 30元，組員 10 元。4. 在卸灰時(shí)，發(fā)現(xiàn)上灰倉被堵時(shí)，要及時(shí)采取措施進(jìn)行卸灰，如隱瞞不報(bào)，給下班操 作帶來困難者，扣帶班 50 元，組員 30 元。同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)處理堵灰倉人員，帶班 30元， 組員 20 元。各班視灰量大小參考

47、被堵時(shí)間。5. 卸灰后，要求平臺(tái)保持干凈，一次不打掃，扣每人 20 元。6. 注意檢查灰倉貯灰情況，如無卸灰空間，要扒出空間，避免損壞設(shè)備。7. 每日白班負(fù)責(zé)檢查灰倉情況，如拉灰不及時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班室報(bào)告，保證中、夜班有 足夠的卸灰空間，如中、夜班因灰倉過滿不能卸灰，發(fā)現(xiàn)一次扣白班帶班 30 元， 組員 20 元。三、反吹操作：1. 嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作，扣操作人員 50 元。如發(fā)現(xiàn)重大 或影響操作事故進(jìn)根據(jù)情況給予嚴(yán)厲考核。2. 在操作過程中，如遇到影響正常操作的事故，應(yīng)及時(shí)處理，處理不及時(shí)，要報(bào)告值 班工長，否則扣帶班 20 元。3. 反吹時(shí)間定為：根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行

48、操作。 如沒反吹或某箱體運(yùn)行不正常，要求有詳細(xì)記錄，否則扣當(dāng)班 100 元。如無特殊情況，不按 時(shí)反吹，扣當(dāng)班 40 元。四、點(diǎn)檢制度： 每周二白班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢脈沖閥運(yùn)行情況，有問題及時(shí)處理，并報(bào)告班長，如不點(diǎn)檢，扣帶 班 30 元，組員 20 元。1. 每周二白班負(fù)責(zé)給刮板機(jī)加油，給油霧器加油并打掃衛(wèi)生。2. 每班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢有無跑煤氣地方，做到有問題及時(shí)處理，如無能力處理，及時(shí)報(bào)告值班工長，并詳細(xì)做好記錄，否則扣帶班 30 元，組員 10 元。3. 常白班按質(zhì)按量完成當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作， 如因消極怠工沒有完成， 每人每次扣 元。1004. 做好每日點(diǎn)檢工作，點(diǎn)檢逃避勞動(dòng)，對點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，扣

49、責(zé)任人每次 元。如因此造成嚴(yán)重后果者，將嚴(yán)重處理。 （此項(xiàng)指常白班）5. 嚴(yán)格操作，杜絕各種誤操作，在操作中如出現(xiàn)意外事故，應(yīng)采取有效措施，如處理 不當(dāng)，影響高爐生產(chǎn)，扣責(zé)任人 50 元。如造成后果特別嚴(yán)重，由廠部處理。七車間設(shè)備管理制度為加強(qiáng)煉鐵廠七車間設(shè)備管理，深化細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理，理順管理環(huán)節(jié)。減少設(shè)備事 故造成高爐休慢風(fēng)，確保高爐正常生產(chǎn)，真正做到設(shè)備圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，管理圍繞設(shè)備轉(zhuǎn)，物 制定七車間設(shè)備管理制度。七車間設(shè)備網(wǎng)絡(luò)圖 值班室： 王雪峰爐前：王繼周地溝：曹宗民 熱風(fēng)爐： 李建偉配管：姚健青 干法除塵： 張俊山甲乙丙丁甲乙丙丁甲乙丙丁甲乙丙丁甲乙丙丁甲乙丙丁班班班班班班班班班班班班班

50、班班班班班班班班班班班一、備品備件的管理1. 各工種應(yīng)將備品備件備齊到現(xiàn)場，決不能因備件問題影響生產(chǎn)。2. 各工種做好所領(lǐng)設(shè)備備品備件的驗(yàn)收管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系退貨，不得使用，否則 出現(xiàn)問題扣款 50 元。3. 各工種在生產(chǎn)過程中，需用的急用或?qū)Ｓ脗浼?，?jīng)申報(bào)計(jì)劃并已到貨的備件，必須及 時(shí)領(lǐng)取，不得以任何理由拒領(lǐng)。4. 各工種生產(chǎn)所需備品備件和材料，需及時(shí)領(lǐng)取，保證高爐正常生產(chǎn)的使用，不得出現(xiàn) 高爐等備件、無備件的現(xiàn)象，廠部如確實(shí)沒有，應(yīng)提前與廠和兩國間聯(lián)系，否則扣款50 元。5. 備品備件需交舊領(lǐng)新的，不經(jīng)機(jī)動(dòng)科和機(jī)修車間同意，不得亂扔和處理。6. 各工種大組長和車間主管設(shè)備的主任和設(shè)備員

51、，需負(fù)責(zé)備件計(jì)劃的申報(bào)工作，必須嚴(yán) 肅認(rèn)真，決不能馬虎了事。二、安全用電的管理1. 各工種應(yīng)嚴(yán)格遵守 煉鐵廠設(shè)備管理制度 ，在現(xiàn)場工作中要注意安全， 任何工種和個(gè) 人均不能私自在現(xiàn)場或公共場所拉臨時(shí)線，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任單位和個(gè)人50 元。2. 加強(qiáng)現(xiàn)場電氣設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)聯(lián)系電工處理。3. 外來臨時(shí)工用電，必須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)動(dòng)科同意由機(jī)修車間指定位置，方可接電源。4. 各工種要明確現(xiàn)場所用電源的電壓和負(fù)荷，不得亂用。如出現(xiàn)事故扣款50 元。5. 各工種不得私自接電爐等違規(guī)的電器設(shè)備，出現(xiàn)問題，扣款 50 元。6. 不知道開關(guān)作用的， 不得私自停送電。 停送電要按程序執(zhí)行， 造成事故的按事

52、故處理。7. 各工種電纜橋架內(nèi)部必須干凈無雜物，上部一定要有蓋。三 設(shè)備潤滑管理制度設(shè)備的潤滑管理是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)，正確、合理、有效的潤滑是減少設(shè)備運(yùn) 動(dòng)部件的磨損、腐蝕、降低備件消耗，確保備件精度，延長使用壽命的重要環(huán)節(jié)，使設(shè)備 處于良好的工作狀態(tài)，是保證生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。各工種必須重視設(shè)備潤滑的管理工作，并 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行設(shè)備潤滑制度。1. 車間由設(shè)備主任和設(shè)備員主抓設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作，各工種的潤滑工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。2. 屬于崗位加油、換油的由本工種負(fù)責(zé)，對設(shè)備潤滑工作中出現(xiàn)的缺陷，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｂ?技術(shù)人員聯(lián)系、處理。3. 各工種負(fù)責(zé)本工種的潤滑油料的保管、領(lǐng)發(fā)、驗(yàn)收。4. 各工種應(yīng)嚴(yán)

53、格執(zhí)行有關(guān)潤滑的管理制度，定期加油、換油。建立潤滑技術(shù)檔案，做好 加油記錄。5. 各工種嚴(yán)格執(zhí)行定期油品化驗(yàn)和換油周期，明確換油標(biāo)準(zhǔn)。做好設(shè)備潤滑油、脂的化 驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測工作。6. 各工種子要對該工種的設(shè)備潤滑狀況認(rèn)真檢查，對設(shè)備在潤滑及密封工作方面存在的 問題，采取措施及時(shí)解決。7. 各工種應(yīng)熟悉所管設(shè)備的全部加油點(diǎn)，保證點(diǎn)點(diǎn)通油，油量適當(dāng)、油質(zhì)干凈。8. 各工種潤滑設(shè)備控制系統(tǒng)及接頭、管路等要經(jīng)常維護(hù)和定期檢修，操作者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 操作規(guī)程。9. 各工種必須嚴(yán)格執(zhí)行潤滑五定即：定點(diǎn)、定質(zhì)、定時(shí)、定量、定人。10. 高爐卷揚(yáng)減速機(jī)每半年取樣化驗(yàn)一次。11. 液壓系統(tǒng)用油每三個(gè)月取樣分析一次。12

54、. 如發(fā)現(xiàn)潤滑油、脂、油壓有變質(zhì)及不正常現(xiàn)象，則應(yīng)當(dāng)日取樣分析。13. 加油換油時(shí)，加油換油工具、濾油機(jī)、濾芯要保持干凈、無雜物。濾芯要定期更換。14. 對于潤滑設(shè)備及油站，嚴(yán)格執(zhí)行檢修程序，嚴(yán)禁在油站內(nèi)吸煙。確保潤滑設(shè)備及油站 良好的工作狀態(tài)。四 設(shè)備點(diǎn)檢管理制度設(shè)備點(diǎn)檢定修制度是一套制度化而又較完善的設(shè)備維修管理制度和科學(xué)管理方法，它 是以預(yù)防維修為基礎(chǔ)，以點(diǎn)檢為核心的全員參加的維修體制。點(diǎn)檢人員通過人的感官和必 要的工具、儀器對設(shè)備規(guī)定部位（點(diǎn)）按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有無異狀的周 密檢查。以使設(shè)備的隱患（不良部位）和劣勢能夠得到早期預(yù)防、早期治療。準(zhǔn)確掌握設(shè) 備的技術(shù)狀況，制定

55、有效的維修對策，使設(shè)備始終處于最佳狀態(tài)。因此，實(shí)行點(diǎn)檢定修制 度是保證設(shè)備實(shí)行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效措施。1. 崗位點(diǎn)檢制度，崗位點(diǎn)檢由生產(chǎn)操作人員承擔(dān)，結(jié)合日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，在設(shè)備運(yùn) 轉(zhuǎn)中前后，依靠人的感官，對設(shè)備進(jìn)行外觀檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種異?，F(xiàn)象，如振動(dòng)、 異音、超溫、松動(dòng)、損壞、腐蝕、異味、泄露等。防止或避免設(shè)備在不正常狀態(tài)下工 作，檢查周期每班都要進(jìn)行。2. 各工種要不固定周期點(diǎn)檢和巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有疑點(diǎn)時(shí)聯(lián)系專業(yè)點(diǎn)檢人員，對設(shè)備進(jìn)行 必要的解體點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢。3. 點(diǎn)檢分工：日常點(diǎn)檢 生產(chǎn)方4. 各工種每班在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)， 必須按照點(diǎn)檢卡點(diǎn)檢基準(zhǔn)和給油脂基準(zhǔn)逐次進(jìn)行定期檢查， 加油并認(rèn)真做好記

56、錄，按程序定期報(bào)車間和機(jī)動(dòng)科。5. 各工種當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)將情況記入點(diǎn)檢卡，須緊急處理要立即處理，自 己不能處理的應(yīng)聯(lián)系維修人員，在不能處理的情況下應(yīng)及時(shí)逐級(jí)反映，對帶病工作的 設(shè)備，操作人員要嚴(yán)格監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即上報(bào)車間、調(diào)度、工長、機(jī)修及機(jī) 動(dòng)科。6. 各工種當(dāng)班操作工閃班前，應(yīng)同下一班人員對自己所轄區(qū)域的設(shè)備，點(diǎn)檢后交接，對 本班所發(fā)生的設(shè)備故障、原因、處理情況、設(shè)備的現(xiàn)狀交接清楚，正在處理中的設(shè)備 必須干完后，經(jīng)組長同意后方可交班。7. 各工種應(yīng)嚴(yán)格按照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，點(diǎn)檢卡、給油標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備規(guī)程，進(jìn)行有計(jì)劃的組織定期 點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清并組織處理，做好記錄。8. 點(diǎn)檢人員應(yīng)根據(jù)點(diǎn)檢結(jié)果中取得各種信息數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行分析處理。9. 車間設(shè)備主任和設(shè)備員，必須加強(qiáng)對點(diǎn)檢人員的領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)定期查閱點(diǎn)檢記錄，對點(diǎn)檢 工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對所提出的問題要采取有效措施并加以解決。10. 各工種設(shè)備點(diǎn)檢要定區(qū)、定人、定設(shè)備，不輕易變動(dòng)人員。11. 屬于崗位點(diǎn)檢的， 而又沒有查出造成設(shè)備故障或車間查出點(diǎn)檢不認(rèn)真， 視情節(jié)扣款 30 100 元，造成休風(fēng)和故障按廠部考核執(zhí)行。五 設(shè)備