企業(yè)“安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實(shí)年活動(dòng)”開展情況自評(píng)對(duì)照表

1、企業(yè)“安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實(shí)年活動(dòng)”開展情況自評(píng)對(duì)照（示范企業(yè)評(píng)定）表填報(bào)單位： 日期：項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)扣分得分一、安全生產(chǎn)工作部署落實(shí)（15分）1.制定“安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案、召開全體人員參加的主體責(zé)任全面落實(shí)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)；（1分）缺1項(xiàng)不得分。3月份以后制定方案、召開會(huì)議的各扣0.5分。2.主要負(fù)責(zé)人按要求參加會(huì)議和活動(dòng)；（5分）對(duì)照召開的會(huì)議，缺席一次扣1分。3.主要負(fù)責(zé)人開展安全檢查活動(dòng)；（5分）按照上級(jí)規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度確定應(yīng)開展的檢查活動(dòng)次數(shù)，少一次扣0.5分。企業(yè)未制定規(guī)定的不得分。4.貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件；（1分）少一次扣0.2分。不具體的視同沒有。5

2、.每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議；（1分）少一次扣0.2分。6.懸掛“五落實(shí)、五到位”規(guī)定、法釋201522號(hào)掛圖；（1分）在廠區(qū)醒目位置，少1個(gè)扣0.5分。7.開展“安如泰山”科學(xué)預(yù)防體系建設(shè)。（1分）未開展的不得分，未完成創(chuàng)建任務(wù)的，少1項(xiàng)扣0.5分。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（12分）1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2分）對(duì)照泰安辦發(fā)20168號(hào)文件，應(yīng)建未建，每少1項(xiàng)扣0.5分。不具體、不合實(shí)際的視同沒有。2.責(zé)任制印成文件或單行本，發(fā)至每個(gè)工作崗位；（2分）沒有文件或單行本的扣1分。抽查員工，現(xiàn)場(chǎng)提問，每發(fā)現(xiàn)1人不掌握扣0.5分。3.層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；（2分）未簽訂

3、不得分，每少1層級(jí)扣1分，每少1人扣0.1分。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（12分）4.主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法定職責(zé)；（4分）對(duì)照法律法規(guī)，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)未落實(shí)扣0.5分。查主要負(fù)責(zé)人安全檔案非本人記錄的扣2分。現(xiàn)場(chǎng)提問主要負(fù)責(zé)人法定職責(zé)，答不全的，每條扣0.5分。5.每年向職工代表大會(huì)、股東大會(huì)或全體職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作。（2分）未報(bào)告，不得分，少1項(xiàng)扣1分。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（9分）1.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2分）達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化視為該小項(xiàng)滿分；未達(dá)標(biāo)的每缺少1項(xiàng)制度扣1分，抽查3項(xiàng)以上制度執(zhí)行情況，執(zhí)行不到位的，不得分。（對(duì)照安全生產(chǎn)法、省政府260號(hào)令）2.健全完善安全操作規(guī)程

4、；（2分）每發(fā)現(xiàn)1處不符合規(guī)定或少1項(xiàng)扣1分。3.重要的規(guī)章制度和操作規(guī)程或有效文本應(yīng)在工作現(xiàn)場(chǎng)懸掛或在現(xiàn)場(chǎng)牌板載明；（2分）每發(fā)現(xiàn)1處沒有扣0.5分。4.建立危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，危險(xiǎn)性作業(yè)做到一作業(yè)一審批；（2分）檢查制度制定、抽查作業(yè)票執(zhí)行情況。缺少任何一項(xiàng)，該項(xiàng)不得分。5.建立發(fā)包出租管理制度，加強(qiáng)外包施工隊(duì)伍管理。（1分）檢查制度制定、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理檔案。有缺失的不得分。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（8分）1.制定年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃；（2分）未制定、未落實(shí)的，不得分。2.建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案；（2分）未建立檔案或有造假的，該項(xiàng)不得分。建立不全的扣1分。3.認(rèn)真開展全員安全培

5、訓(xùn)和接害崗位員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，企業(yè)員工培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%；（2分）檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課件、考試試卷，工作不實(shí)，達(dá)不到培訓(xùn)要求的不得分。發(fā)現(xiàn)1人未培訓(xùn)扣0.1分。4.“三項(xiàng)崗位人員”持證率達(dá)到100%。（2分）每發(fā)現(xiàn)1人無(wú)證扣1分。五、安全生產(chǎn)資金投入保障（15分）1.按照財(cái)企201216號(hào)等規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；（2分）未按要求提取不得分。2.安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%；（2分）發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行的，不得分。3.為從業(yè)人員提供合格的個(gè)人防護(hù)用品；（2分）查制度、臺(tái)賬，現(xiàn)場(chǎng)抽查，不按規(guī)定執(zhí)行的，不得分。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分。五、安全生產(chǎn)資金投入保障（1

6、5分）4.據(jù)實(shí)列支用于安全的各項(xiàng)費(fèi)用，鼓勵(lì)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；（3分）未列支的扣1分，高危行業(yè)企業(yè)未繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金或未投保的扣1分。5.淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及工藝技術(shù)；（2分）對(duì)照國(guó)家淘汰目錄，發(fā)現(xiàn)有陳舊落后設(shè)備、工藝的，不得分。6.保證安全管理機(jī)構(gòu)工作必要條件；（2分）無(wú)辦公場(chǎng)所的扣1分，安全管理人員工資待遇低于同級(jí)同職其他崗位人員的，扣1分。高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立實(shí)行安全生產(chǎn)管理崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼的，扣1分。7.安全生產(chǎn)資金投入納入本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。（2分）未納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的，每項(xiàng)扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)企業(yè)購(gòu)置物品，憑證與物

7、品不符的，扣1分。六、隱患排查治理（12分）1.建立隱患自查自糾制度，堅(jiān)持班組每天、車間每周、公司（廠）每月進(jìn)行安全檢查；（2分）查制度、臺(tái)賬，沒有記錄的或未按要求執(zhí)行的不得分。未建立制度不得分，少一層級(jí)檢查扣1分。2.建立健全事故隱患整改臺(tái)賬，每月向監(jiān)管部門報(bào)告；（2分）未建立臺(tái)賬或未報(bào)送的，不得分。3.建立重大危險(xiǎn)源登記、評(píng)估、備案、監(jiān)控、應(yīng)急救援等工作機(jī)制，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，每半年向監(jiān)管部門報(bào)告情況；（2分）查制度、臺(tái)賬，未按要求執(zhí)行的不得分。4.按照規(guī)定對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn)，完好率達(dá)到100%；（2分）查臺(tái)賬，未定期檢測(cè)的不得分。5.禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

8、或者員工宿舍的安全出口和疏散通道；（2分）看現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的不得分。6.每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，每半年對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位周圍的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估結(jié)果向從業(yè)人員告知，重大隱患在全廠通報(bào)。（2分）查資料，達(dá)不到要求的不得分。七、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理（8分）1.每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練；（2分）查資料，達(dá)不到要求的不得分。七、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理（8分）2.建立專兼職應(yīng)急救援組織或與有關(guān)單位簽訂救援協(xié)議；（2分）查資料，達(dá)不到要求的不得分。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；（2分）不符合配備要求，不得分。4.編制應(yīng)急救援預(yù)

9、案，向有關(guān)部門備案。（2分）未制定預(yù)案的不得分，未備案的扣1分。八、生產(chǎn)安全事故報(bào)告處置（3分）1.建立事故報(bào)告和調(diào)查處理制度；（1分）查資料，未建立的不得分。2.接到發(fā)生生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，主要負(fù)責(zé)人必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救援，防止事故擴(kuò)大；（1分）達(dá)不到要求的不得分。3.按照規(guī)定的報(bào)告時(shí)限、內(nèi)容、方式等要求報(bào)告事故，主動(dòng)配合事故調(diào)查，事故傷亡人員賠償?shù)轿?。?分）達(dá)不到要求的不得分。九、內(nèi)部安全生產(chǎn)管理（10分）1.依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)；（2分）未依法設(shè)置的不得分。2.依法配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員；（2分）未依法配備的不得分。3.配備注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理；（2分）未依法配備

10、的不得分。4.設(shè)置安全總監(jiān)，實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”；（2分）未依法配備的，未實(shí)行“一崗雙責(zé)”的不得分。5.積極開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)。（2分）有標(biāo)準(zhǔn)但未開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的，扣2分，開展但未達(dá)標(biāo)的扣0.5分。未開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的，扣1分。十、保障安全生產(chǎn)權(quán)利（8分）1.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，告知職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果、危害后果和應(yīng)急措施；（2分）缺少1處扣0.5分。2.授權(quán)員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（2分）檢查制度，抽查員工，未落實(shí)的不得分。3.

11、及時(shí)處理員工報(bào)告的隱患，并建立獎(jiǎng)勵(lì)制度；（2分）檢查制度、抽查員工，未落實(shí)的不得分。4.勞動(dòng)合同中載明保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害、繳納工傷保險(xiǎn)等事項(xiàng)。（2分）抽查合同，未載明的不得分。注：本表實(shí)行扣分制，直至小項(xiàng)分扣完為止，每大項(xiàng)得分減去小項(xiàng)所有扣分即為該大項(xiàng)所得分?jǐn)?shù)，所有大項(xiàng)分相加即為總分。 1.本表實(shí)行百分制，滿分100分，90分（含90分）以上的評(píng)定為主體責(zé)任落實(shí)示范企業(yè)。2.發(fā)生一般及一般以上生產(chǎn)安全事故的，自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)定主體責(zé)任落實(shí)示范企業(yè)。3.達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的或被評(píng)為國(guó)家級(jí)安全文化示范企業(yè)的，不再另行評(píng)定，直接掛牌主體責(zé)任落實(shí)示范企業(yè)。附件4：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作檔案目錄（樣式）企業(yè)名稱：