2019年職前培訓(xùn)合同協(xié)議書范本

1、編號：職前培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：乙方：為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系， 雙方在自愿、 平等的 基礎(chǔ)上， 就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達成以下協(xié)議。同時， 甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。協(xié)議條款如下：一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)1甲方接受乙方面試， 通過乙方面試者， 甲乙雙方簽署本協(xié)議， 甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓(xùn)押金。2乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。 3如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試，（ 1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付 元的培訓(xùn)費（

2、即再支付 元）（ 2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓(xùn)押金4乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后 作為具體執(zhí)行方案。5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日 新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。二、違約責(zé)任如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定， 在被臺灣綠點集團日新公司錄用后， 拒絕參加乙方提供的職 前培訓(xùn)，乙方將不退還其 元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承 擔(dān)。如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。四、相關(guān)培訓(xùn)事項a）培訓(xùn)地點：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。b） 培訓(xùn)時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用五、費用及付款方式：a） 本協(xié)議共計費用為人民幣 元（一人）。b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。六、其他a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：簽章