XX制梁場部門及各級崗位質(zhì)量職責(zé)考核明細(xì)表

1、部門及各級崗位質(zhì)量職責(zé)考核明細(xì)表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人 職 務(wù)場 長序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否執(zhí)行公司和局項目部各項管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。是否在局項目部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否履行了合同規(guī)定的質(zhì)量承諾。10103是否組織落實項目質(zhì)量目標(biāo)，實施項目質(zhì)量管理規(guī)劃、執(zhí)行項目自控體系。15154是否對管轄范圍內(nèi)的項目實施全面質(zhì)量管理。是否根據(jù)授權(quán)的范圍、時間和內(nèi)容，負(fù)責(zé)與建設(shè)管理單位，設(shè)計、咨詢、監(jiān)理單位等的協(xié)調(diào)。是否對進場的生產(chǎn)要素進行了優(yōu)化配置和動態(tài)管理。20185是否接受質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、建設(shè)

2、管理單位、咨詢、監(jiān)理單位、局項目部等有關(guān)單位質(zhì)量工作的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督。15136是否進行現(xiàn)場文明施工管理，是否及時處理質(zhì)量事件。15157是否根據(jù)質(zhì)量管理崗位責(zé)任制組織對梁場管理人員進行培訓(xùn)、檢查、考核和獎懲。1513得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年 09月 20 日 質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職 務(wù)序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否宣傳貫徹質(zhì)量文件、方針、政策；10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣

3、2分。82是否制定梁場教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織落實；1083是否制定并落實梁場質(zhì)量責(zé)任制；10104是否建立健全質(zhì)量管理制度、質(zhì)量信息管理制度，使質(zhì)量信息暢通，處理及時；20185是否及時分析處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，是否對不合格的原材料、不正常的生產(chǎn)設(shè)備、不符合精度的計量器具、不合格的工序等指定專人負(fù)責(zé)處理；15136是否組織梁場計量工作；梁場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；是否組織梁場qc小組的質(zhì)量攻關(guān)活動。15157是否對梁場的質(zhì)量行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)，對違反質(zhì)量管理規(guī)定的行為有權(quán)制止及對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。10108是否組織質(zhì)量目標(biāo)考核的評判工作。1010得分 92考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果，質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組

4、能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)副場長序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否協(xié)助場長組織梁場的日常管理工作，抓好施工安全、質(zhì)量、進度及責(zé)任成本核算。20每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。182是否負(fù)責(zé)梁場的施工管理，實施文明施工管理。20183是否負(fù)責(zé)梁場的施工組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理工程師及梁場指令的實施。20184是否負(fù)責(zé)制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整

5、體工期目標(biāo)的實現(xiàn)。20185是否組織工程科、物資科編制年、季、月生產(chǎn)與用料計劃，抓好施工生產(chǎn)過程管理和物資管理，做好成本核算工作。20206789得分 92考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 -元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)總工程師序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否對xx制梁場的日常質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否負(fù)責(zé)組織工藝管理考核、工藝紀(jì)律考核、質(zhì)量方針和目標(biāo)考評、工程質(zhì)

6、量考核、質(zhì)量管理考核。對質(zhì)量管理人員有監(jiān)督、指導(dǎo)、獎罰的權(quán)利，對質(zhì)量管理人員的任免由建議權(quán)。10103是否貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指南、規(guī)程和武黃城際鐵路公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度，并對施工中落實情況進行嚴(yán)格的檢查和督促。10104是否在制梁場場長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本制梁場的質(zhì)量技術(shù)、質(zhì)量管理、原材料及產(chǎn)品質(zhì)量檢查、檢驗等管理工作。1085是否組織實施一般及以下工程質(zhì)量事故調(diào)查處理工作，協(xié)助公司級相關(guān)部門對重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，并對處理方案及結(jié)果審核和驗證。1086是否對質(zhì)量管理體系有文件、質(zhì)量記錄、質(zhì)量考核、質(zhì)量評審等資料進行審核。1087是否實施質(zhì)量改進，審核（審批）有關(guān)部門

7、采取的糾正和預(yù)防措施，并驗證器效果。10108是否組織對各工序的質(zhì)量驗收，并積極協(xié)助監(jiān)理、咨詢、業(yè)主等做好質(zhì)量檢查工作。10109是否對現(xiàn)場的工程質(zhì)量狀況進行監(jiān)督檢查，對部分和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)令其返工或停工整改，并按獎懲規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行質(zhì)量處罰。101010是否主持成品梁的質(zhì)量驗收工作。1010得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)工程科長序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分

8、評分方法考 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。5每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。52是否主持梁場的技術(shù)工作，落實制梁場技術(shù)管理規(guī)劃，執(zhí)行上級單位技術(shù)管理制度和有關(guān)質(zhì)量控制的具體措施。10103是否參加梁場組織的施工圖紙審查和現(xiàn)場核對。是否主持編制管段內(nèi)施工方案并組織實施。10104是否發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。是否收集整理技術(shù)文件及修改意見。555是否檢查指導(dǎo)對作業(yè)班組的技術(shù)交底實施情況。556是否組織編制各工序施工作業(yè)指導(dǎo)書，編制技術(shù)措施并組織實施。10107是否組織領(lǐng)導(dǎo)梁場有關(guān)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流。是否組織落實項目培訓(xùn)計劃，組織專業(yè)

9、技術(shù)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。10108是否負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備推廣應(yīng)用。559是否檢查指導(dǎo)檢驗和試驗的技術(shù)工作。是否組織做好測量、材料、工程試驗、隱蔽工程檢查及預(yù)檢等的施工記錄。是否督促檢查各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔，是否檢查現(xiàn)場質(zhì)量自檢情況，審查施工技術(shù)資料。10810是否經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。101011是否配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人對質(zhì)量管理中存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故進行了初步調(diào)查、分析，及時組織有關(guān)人員從技術(shù)上分析查找原因，提出處理意見，并落實糾正措施。101012是否參加成品梁的質(zhì)量驗收工作。1010得分98考核結(jié)果 根據(jù)考

10、核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予500元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)技術(shù)員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否掌握設(shè)計文件、驗標(biāo)、規(guī)范、指南、工法、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。10102是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以總結(jié)和推廣使用。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。83是否參與設(shè)計圖紙的會審工作，并做好記錄。10104是否按照圖紙和技術(shù)要求指導(dǎo)施工，是否做了施工技術(shù)交底工

11、作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。10105是否做好工程日志的填寫工作。10106是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。537是否做好了工藝裝備的日常檢查與管理工作。1088是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。559是否接受質(zhì)檢員、監(jiān)理或上級的監(jiān)督檢查。10810是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導(dǎo)，是否做好了相關(guān)的記錄資料。101011是否做好了成品梁技術(shù)檔案的相關(guān)技術(shù)資料。108得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx

12、局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)技術(shù)員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否掌握設(shè)計文件、驗標(biāo)、規(guī)范、指南、工法、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以總結(jié)和推廣使用。1083是否參與設(shè)計圖紙的會審工作，并做好記錄。10104是否按照圖紙和技術(shù)要求指導(dǎo)施工，是否做了施工技術(shù)交底工作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。10105是否做好工程日志的填寫工作。1086是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。537是否做好了工藝裝備的日常檢查與管理工作

13、。1088是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。539是否接受質(zhì)檢員、監(jiān)理或上級的監(jiān)督檢查。101010是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導(dǎo)，是否做好了相關(guān)的記錄資料。101011是否做好了成品梁技術(shù)檔案的相關(guān)技術(shù)資料。1010得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)技術(shù)員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否掌握設(shè)計文件、驗標(biāo)、規(guī)范、指南、工法、內(nèi)控標(biāo)

14、準(zhǔn)。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以總結(jié)和推廣使用。1083是否參與設(shè)計圖紙的會審工作，并做好記錄。1084是否按照圖紙和技術(shù)要求指導(dǎo)施工，是否做了施工技術(shù)交底工作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。10105是否做好工程日志的填寫工作。10106是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。537是否做好了工藝裝備的日常檢查與管理工作。10108是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。539是否接受質(zhì)檢員、監(jiān)理或上級的監(jiān)督檢查。10810是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導(dǎo)，是否做好了相關(guān)

15、的記錄資料。101011是否做好了成品梁技術(shù)檔案的相關(guān)技術(shù)資料。1010得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)技術(shù)員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否掌握設(shè)計文件、驗標(biāo)、規(guī)范、指南、工法、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以總結(jié)和推廣使用。1083是否參與設(shè)

16、計圖紙的會審工作，并做好記錄。1084是否按照圖紙和技術(shù)要求指導(dǎo)施工，是否做了施工技術(shù)交底工作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。10105是否做好工程日志的填寫工作。1086是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。537是否做好了工藝裝備的日常檢查與管理工作。1088是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。559是否接受質(zhì)檢員、監(jiān)理或上級的監(jiān)督檢查。10810是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導(dǎo)，是否做好了相關(guān)的記錄資料。101011是否做好了成品梁技術(shù)檔案的相關(guān)技術(shù)資料。1010得分 88考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量

17、職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年9月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)資料員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理工作，產(chǎn)品檔案的整理工作。20每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。202是否做好外來文件、技術(shù)資料的收、發(fā)工作。20203是否做好技術(shù)資料的編號、分類歸檔、裝訂成冊工作。20164是否做好技術(shù)文件更新、回收、換版、復(fù)制、修改和銷毀工作。20185是否負(fù)責(zé)并做好技術(shù)資料的查詢與檢索工作。2020678910得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果，xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格

18、/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)安質(zhì)科長序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否在梁場質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是否對項目工程質(zhì)量保證體系運行和各項質(zhì)量管理制度的落實負(fù)責(zé)。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否組織落實創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量保證措施，是否執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料有關(guān)要求。10103是否落實項目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，是否執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度。10104是否做好與駐地監(jiān)理的日常聯(lián)絡(luò)工作，是否及時、準(zhǔn)確、徹底的落實了上級有關(guān)部門對質(zhì)量

19、方面的有關(guān)指令。535是否按工序質(zhì)量控制點進行現(xiàn)場工序質(zhì)量控制。是否檢查質(zhì)檢（技術(shù)）人員、操作工人質(zhì)量職責(zé)履行情況，并提出工序質(zhì)量控制改進意見。1086是否及時收集質(zhì)量信息，并及時報送質(zhì)量報告或報表。是否接受建設(shè)管理單位、咨詢（監(jiān)理）單位和質(zhì)量負(fù)責(zé)人和上級技質(zhì)部門的有關(guān)指令并組織實施。10107是否監(jiān)督檢查成品、半成品保護方案的實施。10108是否參與質(zhì)量事故調(diào)查。10109是否實施培訓(xùn)計劃，組織質(zhì)量知識培訓(xùn)。101010是否對專職質(zhì)檢員、兼職質(zhì)檢員進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，行使指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的職能。10811是否對箱梁質(zhì)量行使經(jīng)濟處罰權(quán)和經(jīng)濟獎勵權(quán)。55得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/

20、不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)質(zhì)檢工程師序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量檢查和控制，對工程施工質(zhì)量負(fù)檢查驗收的把關(guān)工作。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否對材料檢驗、工序交接、隱蔽工程驗收質(zhì)檢嚴(yán)格把關(guān)，是否對操作者的資格進行了審查，是否對審查并簽署檢驗批質(zhì)量驗收記錄。20183是否深入施工現(xiàn)場，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對違反操作規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)交底、設(shè)計圖紙等情況進行了制止

21、，并報質(zhì)量負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人或越級上報。30284是否參與梁場內(nèi)的工程質(zhì)量動態(tài)分析和事故調(diào)查。10105是否及時與現(xiàn)場駐地監(jiān)理溝通、聯(lián)系，督促現(xiàn)場技術(shù)人員及時提供完整的技術(shù)資料，填寫隱蔽工程報驗單并通知監(jiān)理人員進行檢查和簽證。是否配合現(xiàn)場監(jiān)理完成隱蔽工程的檢查、驗收等工作，執(zhí)行有關(guān)指令。30286789得分94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果，xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考

22、 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。82是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。1083是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。15155是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。1086是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15137是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映

23、。10108是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。10109是否積極參與qc小組活動。1010得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。82是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參

24、與審查項目部的施工組織設(shè)計。1083是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。15155是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。1086是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15157是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。10108是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。1089是否積極參與qc小組活動。1010得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦

25、法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。10103是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格

26、控制工程質(zhì)量。15135是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。10106是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15137是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。10108是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。10109是否積極參與qc小組活動。1010得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人 職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果

27、1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。1083是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。15155是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。1086是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15157是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。1010

28、8是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。10109是否積極參與qc小組活動。1010得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人 職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。102是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參與審查項目部

29、的施工組織設(shè)計。1083是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。15155是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。1086是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15157是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。1088是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。10109是否積極參與qc小組活動。1010得分 92考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元

30、獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)質(zhì)檢員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、健康安全體系的規(guī)定和要求。10每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。82是否熟悉各項目的施工圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。1083是否具體實施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。1084是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。1

31、5155是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。1086是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。15157是否對忽視質(zhì)量的做法進行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。10108是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。10109是否積極參與qc小組活動。1010得分 92考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)試驗室主任序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否組織

32、試驗工作的全面實施，并對本部門的行政、檢驗、試驗等工作負(fù)全面責(zé)任。20每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。182是否負(fù)責(zé)試驗室工作計劃的編制、檢查、總結(jié)、協(xié)調(diào)等各項工作，是否接受上級下達的各項任務(wù)，并負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理部門指導(dǎo)性文件的落實。20203是否掌握工程施工的有關(guān)動態(tài)情況，指導(dǎo)試驗業(yè)務(wù)的開展，并協(xié)調(diào)好各項工作，解決有關(guān)問題。20184是否對各種檢驗報告、報表及資料進行了審核和簽發(fā)。10105是否組織建立了檢驗工作質(zhì)量保證體系，主持檢測質(zhì)量會議，并組織制定有關(guān)措施和實施辦法。1086是否對本部門人員崗位責(zé)任制執(zhí)行情況進行了督促檢查。10107是否組織進行了研究性試驗，對新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用進

33、行了積極推廣。101089得分 94考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)試驗員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。15每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。112是否對檢驗試驗結(jié)果負(fù)直接責(zé)任并認(rèn)真執(zhí)行檢驗試驗操作規(guī)程。15133是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護、留置工作。20184是否負(fù)責(zé)拌和站混凝土施工配合比換算及混凝土的出場檢驗。20205是

34、否迅速的對檢驗試驗結(jié)果進行了反饋。15136是否對不合格的檢驗結(jié)果和錯誤的檢驗報告及時分析原因，并及時向質(zhì)量負(fù)責(zé)人或場長報告重大問題。151378910得分 90考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵/處罰。 考核人： xxx年09月26日質(zhì)量職責(zé)考核表單位：中鐵xx局集團xx工程有限公司xx制梁場 編號：被 考 核 人xxx職 務(wù)試驗員序號考 核 項 目標(biāo)準(zhǔn)分評分方法考 核 結(jié) 果1是否具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。15每發(fā)現(xiàn)一次問題扣2分。152是否對檢驗試驗結(jié)果負(fù)直接責(zé)任并認(rèn)真執(zhí)行檢驗試驗操作規(guī)程。15153是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護、留置工作。20164是否負(fù)責(zé)拌和站混凝土施工配合比換算及混凝土的出場檢驗。20205是否迅速的對檢驗試驗結(jié)果進行了反饋。15116是否對不合格的檢驗結(jié)果和錯誤的檢驗報告及時分析原因，并及時向質(zhì)量負(fù)責(zé)人或場長報告重大問題。151178910得分 88考核結(jié)果 根據(jù)考核結(jié)果， xxx 能/不能落實責(zé)任制內(nèi)容，成績合格/不合格/優(yōu)秀，結(jié)