外派培訓(xùn)協(xié)議書范本

1、外派培訓(xùn)協(xié)議書范本文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險提示甲方：_乙方：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方簡稱商管公司組織的外派培訓(xùn)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)確保在甲方持續(xù)工作至_年_月_日

2、_年以上。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞作合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞作合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞作合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞作合同的約定履行。第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)1、甲方同意乙方赴_參加_培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日，實(shí)計為期_。2、培訓(xùn)方式_：A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：3、培訓(xùn)效果與要求：3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要確保達(dá)到以下水平與要求：A、取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證實(shí)材料等；B、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的_專業(yè)及相關(guān)理論知識；C、具

3、備勝任_崗位或職務(wù)施行操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；3.2其他要求：A、B、第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)、通訊費(fèi)等。2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)雜費(fèi)：2.2教材費(fèi)：2.3住宿費(fèi)：住宿標(biāo)準(zhǔn)_，甲方承當(dāng)_，乙方承當(dāng)_；2.4交通費(fèi)：往返路線_至_，乘坐_交通工具，甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)_次該往返交通費(fèi)；2.5其他費(fèi)用：A、因甲方的必須要，在上述費(fèi)用之外甲方要求乙方支出的費(fèi)用，由甲方承當(dāng)；B、乙方因個人生活等等支出的費(fèi)用，而非培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目支出或?yàn)闈M足甲方而支出的費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)。3、甲方支付費(fèi)用的時間及方式：3.1本條2.4項(xiàng)下的費(fèi)用采用每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方

4、式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；3.2本條2.7A_項(xiàng)下的費(fèi)用采用每次培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式，即在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在其承諾的范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)核票報銷；3.3前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_日內(nèi)辦結(jié)。第五條：培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險提示：關(guān)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方

5、式；2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞作用工合同，確立勞作關(guān)系；2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；5、確保在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其合適的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇可明確；6、甲方有權(quán)利依據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；7、甲方有權(quán)依據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)馬上終止本協(xié)議。第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方

6、應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證實(shí)材料；3、確保在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定_年，以此類推。另外，還必須在此條款里約定如與勞作合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞作合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞作合同期限的合同自動延續(xù)問題。4、確保在培訓(xùn)期內(nèi)定期每隔_日與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)單位就學(xué)。如必須變更，應(yīng)得到甲方的批準(zhǔn)；7、乙方培訓(xùn)期間患有不能持續(xù)學(xué)習(xí)的疾

7、病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；9、確保在培訓(xùn)期結(jié)束后，持續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任_工作崗位或職務(wù)，持續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定；10、培訓(xùn)地點(diǎn)在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓(xùn)機(jī)會實(shí)施非法移民。第八條：違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方違約責(zé)任2.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)

8、議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；2.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；假設(shè)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；假設(shè)因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；2.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞作合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；2.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為_年以上，第_年離職賠償_%；第

9、_年離職賠償_%；第_年離職賠償_%；第_年離職賠償_%；第_年及以后離職賠償_%；第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。第九條：協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形說明乙方不合適持續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法