代課教師勞動合同

1、代課教師勞動合同XX幼兒園以下簡稱甲方系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)?，F(xiàn)聘用 先生/女士以下簡稱乙方 為聘用教師 /員工。 甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和教育、教學工作需要，雙方本著平等自 愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師期限為一年：自 年月日至 年 月 日教師職責：1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案、教育教學活動 方案，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報 ;2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作， 確實做好本園教育、保育及生活護理等工作 ;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心 ; 隨時維護

2、幼兒在園 所內(nèi)之健康與平安及輔導幼兒之身心開展與個別差異 ;4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并 用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間 ;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長 ;6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長 的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、 愉快教學、健康成長等得到充分表達 ;7、 堅持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接 ;9、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制

3、 作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 ;10. 園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作11. 其他上級支付之任務(wù) 薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為 RMB元，基準內(nèi)薪 基準外薪根本工資RMB元全勤獎金RMB元工作津貼RMB元績效獎金RMB元技能津貼RMB元加班津貼RMB元職務(wù)加給RMB元勞動保險與福利待遇學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同經(jīng)紀人聘用合同教師聘用合同1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失 業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳局部，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅 前工資中扣除，甲方繳納局部將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時

4、足額繳納 ;2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假 ;3、乙方享有國家給予的特有待遇。勞動紀律、獎勵與處分1、必須遵守國家法律、法規(guī) ;2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作 ;3、 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處分;4、 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;5、 甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處分詳見?園務(wù)制 度?。聘用合同的解除與終止 1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作， 如違犯者視作違約行為，合同解除 ;3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反 本園的?園務(wù)制度?，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳 的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給 予補償 ;4、 因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同 乙方需提出解除合同，應(yīng)在 學期結(jié)束前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行 ;2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法 協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直