商都職業(yè)學(xué)校實(shí)施高效課堂教學(xué)改革實(shí)施方案_第1頁(yè)
商都職業(yè)學(xué)校實(shí)施高效課堂教學(xué)改革實(shí)施方案_第2頁(yè)
商都職業(yè)學(xué)校實(shí)施高效課堂教學(xué)改革實(shí)施方案_第3頁(yè)
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商都職業(yè)學(xué)校實(shí)施高效課堂教學(xué)改革實(shí)施方案_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)施高效課堂教學(xué)改革方案(試行稿)一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范和提高教師教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效益,我校決定全面開(kāi)展課堂改革,積極鼓勵(lì)教師大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,改變?cè)械年惻f教法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,構(gòu)建高效課堂,形成具有特色的課堂教學(xué)模式。 (一)、總體目標(biāo)1、深化課堂教學(xué)改革,實(shí)施素質(zhì)教育。教師要強(qiáng)化“面向全體,全面發(fā)展”的教育教學(xué)觀,樹(shù)立“每一個(gè)學(xué)生都要教好”的教育理念,努力使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。2、改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。學(xué)校要構(gòu)建起新的、有效的教學(xué)模式為學(xué)習(xí)目標(biāo)的具有我校特色的課堂教學(xué)新模式,努力提高課堂教學(xué)效益。3、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),形成

2、校本特色。教師要以“改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式”為抓手,從“加強(qiáng)基礎(chǔ)、促進(jìn)發(fā)展、激勵(lì)創(chuàng)新、重視實(shí)踐”的要求出發(fā),逐步完善基礎(chǔ)型、探究型、拓展型三類課程體系。 4、創(chuàng)新教研機(jī)制,提升教師發(fā)展。(二)、學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求1、樹(shù)立新理念,落實(shí)新課改。教師要樹(shù)立“每個(gè)學(xué)生都要學(xué)好”的教育理念。充分把握 “以生為本,面向全體”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,每個(gè)教師都要著眼于學(xué)生整體素質(zhì)提高,都有責(zé)任教好每個(gè)學(xué)生。2、學(xué)習(xí)新模式,落實(shí)新方式。學(xué)校要組織教師以多種方式,全面的學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)模式。堅(jiān)持“以學(xué)定教”的教學(xué)原則,積極開(kāi)展課堂教學(xué)模式改革實(shí)踐和研究,努力做到精講多練,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,每節(jié)課教師單向講授時(shí)間不得超過(guò)15分

3、鐘,學(xué)生自學(xué)、討論、質(zhì)疑發(fā)問(wèn),回答教師提問(wèn)及師生交流的時(shí)間至少應(yīng)在20分鐘,學(xué)生課堂練習(xí)的時(shí)間不少于10分鐘。努力把學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生自主地達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。3、加強(qiáng)過(guò)程管理,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。教師要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,用愛(ài)心、真心去關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助每一位學(xué)生,尤其要關(guān)注中下游學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn),以學(xué)困生的起點(diǎn)教學(xué),通過(guò)個(gè)別輔導(dǎo)、堅(jiān)持“三清”,對(duì)“待優(yōu)生”、調(diào)皮生,實(shí)行周末驗(yàn)收制度,使不同程度的學(xué)生都能在其原有的基礎(chǔ)上有所提高,防止學(xué)生將學(xué)習(xí)中的問(wèn)題逐漸積累,以致積重難返。4、落實(shí)小組合作,提升學(xué)習(xí)效率。教師要充分發(fā)揮集體智慧在提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果

4、方面的積極作用,指導(dǎo)學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)小組活動(dòng)能否正常開(kāi)展,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)能否發(fā)揮,關(guān)鍵取決于學(xué)習(xí)小組的組建是否科學(xué),小組成員的分工是否到位。各班級(jí)要按“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則組成若干學(xué)習(xí)小組。成員由優(yōu)、良、中、差學(xué)生組成,一人為組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)每一位同學(xué)學(xué)習(xí)、活動(dòng)。各小組之間開(kāi)展競(jìng)賽、互助活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)“兵教兵”、“一幫一”,進(jìn)而達(dá)到共同提高的目的。小組合作學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程大致可分為:明確目標(biāo)。在合作學(xué)習(xí)之前,教師要向?qū)W生明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)。告訴學(xué)生評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,合作學(xué)習(xí)的重要性,適時(shí)引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生明白怎樣完成學(xué)習(xí)任務(wù)。分組合作。確立學(xué)習(xí)任務(wù)之后,小組要通過(guò)研究學(xué)習(xí)

5、目標(biāo),明確主攻方向和需解決的問(wèn)題,根據(jù)組員特點(diǎn),分工合作,探索交流。在此期間教師要在組間巡視,針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)引導(dǎo)。展示提升。小組成員通過(guò)探究,闡述各自觀點(diǎn),對(duì)有疑問(wèn)的地方進(jìn)行集體研究,再在全班匯報(bào)自己小組的交流成果。對(duì)小組內(nèi)沒(méi)有解決的問(wèn)題,可以提出來(lái)請(qǐng)其他小組幫助解決。反饋結(jié)果。通過(guò)小組間的交流探討,教師指導(dǎo)學(xué)生逐步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),精講提升,并對(duì)各小組和組內(nèi)成員的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。當(dāng)堂達(dá)標(biāo)。教師要精心設(shè)計(jì)與課題有關(guān)的試題,可以用試卷或紙條的形式當(dāng)堂訓(xùn)練檢測(cè)。5、落實(shí)“三清”月考,做好查缺補(bǔ)漏。要全面及時(shí)的減少教學(xué)中出現(xiàn)的“夾生”現(xiàn)象,實(shí)施月考制度。各年級(jí)的月考,要區(qū)分不同層次的教學(xué)

6、目標(biāo),要求試卷中有30%平時(shí)作業(yè)題和課后練習(xí)題,5%的教材例題,15%的作業(yè)或上次考試中的錯(cuò)題,50%為本階段知識(shí)點(diǎn)的過(guò)關(guān);其中,試卷結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)知識(shí)性的題目要占60,應(yīng)用性題目要占到20,綜合性題目要占20。月考之后備課組、教導(dǎo)處做好試卷分析,統(tǒng)一進(jìn)行質(zhì)量分析;開(kāi)好以年級(jí)為單位的師生會(huì)和以全校師生參與的總結(jié)會(huì)。6、建立師徒結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。學(xué)校要大力開(kāi)創(chuàng)互幫互學(xué)的工作作風(fēng),形成以老帶新,以高帶低的機(jī)制,縮短教師的成熟周期。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)師徒會(huì)議,師徒要簽訂合同,師傅對(duì)徒弟要進(jìn)行四包:“包師德過(guò)關(guān)、教案合格、上課合格、質(zhì)量過(guò)關(guān)”。徒弟上課前要聽(tīng)?zhēng)煾档南刃姓n,師傅要多聽(tīng)徒弟的匯報(bào)課,及時(shí)指出存在的問(wèn)

7、題,共同研究,共同提高,落實(shí)教師責(zé)任制考核,建立教師業(yè)務(wù)檔案,促使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。7、落實(shí)集體備課,提供質(zhì)量保證。集體備課要按照“個(gè)體集體個(gè)體”的程序由備課組長(zhǎng)組織。提前2周確定主備人,提前一周集體備課。試點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人和組長(zhǎng)參加每周的集備活動(dòng)。備課四環(huán)節(jié):一備課標(biāo)或考綱,確定教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)。二備學(xué)生,想學(xué)生之所想,換位思考;想學(xué)生之所難,降低起點(diǎn),預(yù)設(shè)思維階梯;想學(xué)生之所樂(lè),激發(fā)興趣,享受成功快樂(lè)。三備教材,合理增、刪、調(diào),精選習(xí)題。四備教法,教為主導(dǎo),學(xué)為主體,適時(shí)運(yùn)用“節(jié)時(shí)增效策略”。主備人提前寫出備課草案或?qū)W(xué)草案,經(jīng)集體研究后確定“導(dǎo)學(xué)案”設(shè)計(jì)。周研究課。備課組每周組織一次

8、研究課,做到集體備課,集體聽(tīng)課,集體評(píng)課。實(shí)施“導(dǎo)學(xué)案”。以“作業(yè)前置,學(xué)案導(dǎo)學(xué)“為抓手。提前下發(fā)“導(dǎo)學(xué)案,課前隨機(jī)抽查10份,根據(jù)學(xué)況二次備課,進(jìn)一步微調(diào)教學(xué)內(nèi)容,細(xì)化教學(xué)設(shè)計(jì)?!皩?dǎo)學(xué)案”規(guī)范。做到“五有”:有日期和主備人;有具體(學(xué)生能讀懂)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點(diǎn)提醒; 有預(yù)習(xí)內(nèi)容(預(yù)習(xí)引導(dǎo),預(yù)設(shè)問(wèn)題,前置書面作業(yè)等,學(xué)生明確學(xué)什么,怎么學(xué));有二次備課設(shè)計(jì)(問(wèn)題組、課間板書、立體板演、交流或討論、課堂練習(xí)等互動(dòng)設(shè)計(jì));有歸納總結(jié)。導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)精簡(jiǎn)。導(dǎo)學(xué)案的重點(diǎn)是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,而不能把導(dǎo)學(xué)案當(dāng)成課堂練習(xí)題集。導(dǎo)學(xué)案可以代替?zhèn)湔n教案,但須有個(gè)性化二次備課設(shè)計(jì)。通過(guò)集體備課研究要做到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)

9、一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、統(tǒng)一當(dāng)堂訓(xùn)練題、統(tǒng)一課后作業(yè)題。各教研組或備課組要將統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)問(wèn)題化,與課堂訓(xùn)練題、課后作業(yè)題合編為基本的學(xué)習(xí)資料,為“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式提供“量”的控制與“質(zhì)”的保證,也為以后開(kāi)發(fā)校本教材奠定基礎(chǔ)。二、課改的方向(一)、改變教師教學(xué)成績(jī)的評(píng)價(jià)方式。要從單一的重視全班平均分、及格率、優(yōu)秀率、全合率,改變?yōu)閺膬?yōu)良生的平均分、及格率、優(yōu)秀率、全合率與待優(yōu)生的平均分、及格率、優(yōu)秀率、全合率進(jìn)行評(píng)價(jià),班級(jí)后三分之一學(xué)生的權(quán)重占80%,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,關(guān)注待優(yōu)生、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。 (二)、改變課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)方式。要從教師教什么,怎么教,

10、改變?yōu)閷W(xué)生學(xué)什么,怎么學(xué);從教給了學(xué)生什么,改變?yōu)閷W(xué)生學(xué)到了什么、用了什么、熟了什么;從看教師的精彩,改變?yōu)榭磳W(xué)生的表現(xiàn)、求知欲、課堂參與率。要在教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間形成互助小組,互相學(xué)習(xí),開(kāi)展“一幫一”、“兵教兵”的活動(dòng),結(jié)成“幫扶”對(duì)子。要求全校教師要進(jìn)一步增強(qiáng)提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)高效學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,規(guī)范教學(xué)行為,要切實(shí)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)效率觀。以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,以提高課堂效率為核心,以促進(jìn)教師的發(fā)展為主旨。著眼于可持續(xù)發(fā)展,不搞一陣風(fēng);著眼于常態(tài)課堂教學(xué),不作秀;著眼于師生減負(fù),可操作性強(qiáng),不搞花架子;著眼于教師的發(fā)展,提倡百花齊放,不搞一刀切。此次課堂教學(xué)理念的

11、實(shí)踐,是我校開(kāi)展優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的一個(gè)開(kāi)端,也是一次有益的嘗試。(三)、改變課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)時(shí)效。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的要求和學(xué)科特點(diǎn),使過(guò)程評(píng)價(jià)與階段評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。各備課組要精選練習(xí),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和理、化、史、地、生每周統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行反饋性的檢測(cè),并做好分析與反思。本著評(píng)價(jià)主體多元,內(nèi)容多元的評(píng)價(jià)策略,注重教師的自評(píng)反思。評(píng)價(jià)方式采用學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,教師評(píng)課、數(shù)據(jù)分析、自我反思等。三、模式的基本理念1、以人為本,尊重與贊賞“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。為了實(shí)現(xiàn)這一理念,教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值。在教學(xué)中面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),不忽視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的任何一點(diǎn)知識(shí)漏

12、洞,相信每個(gè)學(xué)生都能成才,對(duì)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都給予肯定和表?yè)P(yáng),為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 2、以愛(ài)為基,生成與體驗(yàn)要重視學(xué)校的服務(wù)意識(shí),提高教師的服務(wù)意識(shí)和能力,相信學(xué)生,轉(zhuǎn)換角色。教師 “要關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。”教師作為管理者,主導(dǎo)確立學(xué)習(xí)目標(biāo),宏觀調(diào)控學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方式;作為引導(dǎo)者,激發(fā)學(xué)生參與熱情,矯正學(xué)生學(xué)習(xí)方向;作為合作者,主動(dòng)彌補(bǔ)、豐富學(xué)生知識(shí),為學(xué)生提供咨詢。課堂里教師不是消失,而是成功地進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換。3、以導(dǎo)為主,組織與服務(wù)教師的定位是指揮員、導(dǎo)演或

13、教練,而不是戰(zhàn)士、演員、運(yùn)動(dòng)員。教師的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教,以教導(dǎo)學(xué),以學(xué)促教。教師以學(xué)定教,教師的教學(xué)以研究學(xué)生怎么學(xué)、學(xué)什么,集中解決為什么學(xué),學(xué)的效果等問(wèn)題。教的原則是:學(xué)生會(huì)的不教;學(xué)生說(shuō)明白的不重復(fù);學(xué)生不會(huì)的盡量讓學(xué)生自己解決問(wèn)題。教師少講、精講,只做點(diǎn)撥性的引導(dǎo) 。4、以效為先,高效與減負(fù)高效率的課堂就是好課堂。高效課堂=時(shí)間×課堂效率(課堂高負(fù)、課后減負(fù))。學(xué)生每節(jié)課都要像考試那樣緊張、有序、高效地自學(xué)。決不能課堂少負(fù),課后增負(fù),學(xué)生整天都鉆在作業(yè)堆里,結(jié)果是厭學(xué)直至輟學(xué)。5、以生為源,基礎(chǔ)與能力把待優(yōu)生當(dāng)作資源開(kāi)發(fā),教師必須同時(shí)重視兩個(gè)關(guān)注:?jiǎn)栴}學(xué)

14、生和學(xué)生問(wèn)題。的確,待優(yōu)生是個(gè)寶,一則改變一個(gè)待優(yōu)生,提高了學(xué)校在社會(huì)上的知名度,二則改變一個(gè)待優(yōu)生,掌握了一套改變待優(yōu)生的教育教學(xué)方法,三則正如許多教育家所說(shuō)“改變一個(gè)待優(yōu)生就是拯救了一個(gè)家庭”。何樂(lè)而不為呢?6、以法為根,自主與合作學(xué)生自謀自學(xué)策略。教師給學(xué)生自學(xué)的錦囊妙計(jì),為學(xué)生謀劃自學(xué)策略,每個(gè)學(xué)生都有自己的自學(xué)方略,開(kāi)始是自控的,逐漸地形成了習(xí)慣,養(yǎng)成了良好的自學(xué)習(xí)慣是教學(xué)成功的主要因素之一。合作精神與合作能力是自學(xué)的力量源泉?!氨瘫保\(chéng)合作。“兵”教“兵”體現(xiàn)在“后教”的環(huán)節(jié)上。針對(duì)學(xué)生自學(xué)中暴露出來(lái)的問(wèn)題或訓(xùn)練中存在的錯(cuò)誤,教師引導(dǎo)學(xué)生討論,讓會(huì)的學(xué)生教不會(huì)的學(xué)生,教師只做

15、評(píng)定,補(bǔ)充更正?!氨苯獭氨币搀w現(xiàn)在課后,對(duì)學(xué)習(xí)上的“困難戶”教師指定同學(xué)去幫一幫,單獨(dú)輔導(dǎo),優(yōu)秀生與“困難戶”搭配坐在一起,他們結(jié)成幫扶對(duì)子,成為朋友。在兵教兵中,待優(yōu)生弄懂了教學(xué)內(nèi)容的疑難,優(yōu)秀生增強(qiáng)了對(duì)知識(shí)理解的能力。合作學(xué)習(xí),互相提高,讓自主與合作唱響課堂的主旋律 7、以學(xué)為本,互動(dòng)與發(fā)展自助與互助結(jié)合,讓學(xué)生在“學(xué)”中做,“做”中學(xué)。按照教師的要求,學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),自主理解,自我測(cè)試,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以合適的方式記錄下來(lái)以備求助。讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂上,每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓學(xué)生“做”,自學(xué)不單純看書,邊看邊動(dòng)手操作,動(dòng)眼觀察,動(dòng)口交流,使學(xué)生能親身感悟知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程。 學(xué)生做的過(guò)程是

16、創(chuàng)新的過(guò)程,是經(jīng)歷自學(xué)的過(guò)程,是得到對(duì)知識(shí)的自我感悟的過(guò)程。在做的過(guò)程中,允許差異,根據(jù)學(xué)生自我的體驗(yàn),自我的基礎(chǔ)。采取不販方法與途徑,只要能達(dá)到目標(biāo)就被充分的肯定的態(tài)度。學(xué)生在做的過(guò)程中,不僅學(xué)會(huì)了知識(shí),更重要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)應(yīng)用,學(xué)會(huì)提高,為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。只有學(xué)中做,做中學(xué),才能形成自學(xué)習(xí)慣。學(xué)生不單養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣,也養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,不依賴別人,什么事都自己動(dòng)手操作,養(yǎng)成勤快、愛(ài)活動(dòng)的習(xí)慣。提高課堂的自主性。個(gè)個(gè)都能自主、自覺(jué)、自愿、自省、自理學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不是老師的事,不是家長(zhǎng)的事,學(xué)習(xí)完全是自己的事,自己的事那就一定做好。增強(qiáng)課堂的民主性。教師不是高高在上的知識(shí)的統(tǒng)領(lǐng)者,教

17、師更不獨(dú)霸課堂,獨(dú)占課時(shí),有的只是平等的人格,學(xué)習(xí)的伙伴。以相信學(xué)生、發(fā)動(dòng)學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為宗旨。高舉尊重大旗,實(shí)施感動(dòng)教育。積極創(chuàng)設(shè)民主、寬松、自主、和諧的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。發(fā)揮課堂的合作性。師生之間、生生之間、組生之間、組組之間、優(yōu)弱之間,都加強(qiáng)合作,互補(bǔ)共贏,相互點(diǎn)評(píng)、指正、借鑒、補(bǔ)充,讓心靈相互碰撞,讓人格魅力相互感染,讓高超智慧相互啟迪。課堂互動(dòng)要實(shí)現(xiàn)三個(gè)效果:課堂靜下來(lái),學(xué)生注意力集中,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)生動(dòng)起來(lái),鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑,相互爭(zhēng)辯(簡(jiǎn)化回答問(wèn)題先舉手的程序),控制課堂常見(jiàn)的“三個(gè)忍不住” 學(xué)生答錯(cuò),教師忍不住就講出來(lái)了;學(xué)生答對(duì)了,教師忍不住立即表?yè)P(yáng)起來(lái)了;時(shí)間不夠

18、,教師忍不住講完了。思維活起來(lái),“把最有價(jià)值的思維留給學(xué)生”,真正落實(shí)思維互動(dòng);避免看似熱烈而無(wú)思維價(jià)值的提問(wèn)與討論的形式互動(dòng)。課堂教學(xué)方面要將主導(dǎo)與主體之關(guān)系處理的恰到好處。主導(dǎo)為主體服務(wù),當(dāng)主體遇到障礙時(shí),疑惑不解時(shí),無(wú)從下手時(shí),茫然無(wú)助時(shí),教師才適時(shí)去引導(dǎo)、點(diǎn)撥、激發(fā)、喚醒。教師是參謀,是催化劑、是風(fēng)向標(biāo),但絕不是主角。學(xué)生才是課堂的主人,把學(xué)習(xí)的權(quán)利、機(jī)會(huì)、快樂(lè)全部還給學(xué)生。教師在課堂上以豐富的動(dòng)人的情感來(lái)鼓舞學(xué)生,打動(dòng)學(xué)生,感動(dòng)學(xué)生,影響學(xué)生。以標(biāo)準(zhǔn)化的示范來(lái)啟示、鍛煉學(xué)生,讓學(xué)生思想、情感、意志、品位、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀健康向上,根深葉茂,與時(shí)俱進(jìn),豐富多彩。真正實(shí)現(xiàn)“

19、課堂因互動(dòng)而精彩,學(xué)生因自主而發(fā)展”。 四、實(shí)施模式的原則1、主體性原則蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需求,這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在孩子的精神世界中,這種需求特別強(qiáng)烈?!?“只要抓住了課堂,也就抓住了新課程改革的關(guān)鍵。把本應(yīng)該屬于學(xué)生的課堂還給學(xué)生,就走出了傳統(tǒng)教育的泥沼,學(xué)生也將還給教師意想不到的驚喜。開(kāi)放課堂學(xué)生才能獲得解放,個(gè)別潛能和創(chuàng)造力才能充分釋放。課堂民主,學(xué)生才能自主,而只有學(xué)生自主,也才能實(shí)現(xiàn)課堂上學(xué)生自己當(dāng)家作主。只要我們的教師充分相信學(xué)生,依靠學(xué)生,發(fā)動(dòng)學(xué)生,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生的全面、生動(dòng)活潑的發(fā)展,這就是新課程改革的根本

20、目的?!苯處熢谡麄€(gè)教學(xué)過(guò)程中要體現(xiàn)一切為了學(xué)生的原則。要變“講堂”為“學(xué)堂”,變“學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)講”為“積極主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng)”,在發(fā)揮教師“導(dǎo)”的同時(shí),突出學(xué)生主體地位?!跋葘W(xué)后教,小組合作、當(dāng)堂訓(xùn)練”是以學(xué)生為“軸心”適合于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,它將過(guò)去的教師單向灌疏轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒p向互動(dòng),教師的教學(xué)行為由“帶著知識(shí)走向?qū)W生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫е鴮W(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)”,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為由“帶著教材走向教師”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫е鴨?wèn)題走進(jìn)課堂”,教師通過(guò)讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),主動(dòng)完成作業(yè),在實(shí)踐與探索中自主建構(gòu)起合理而系統(tǒng)的知識(shí)體系。2、合作性原則教學(xué)過(guò)程是師生為實(shí)現(xiàn)教學(xué)任務(wù)和目的,圍繞教學(xué)內(nèi)容共同參與,通過(guò)對(duì)話、溝通和多種合作

21、活動(dòng)產(chǎn)生交互影響,以動(dòng)態(tài)生成的方式推進(jìn)的活動(dòng)過(guò)程。合作最常用的方式就是“兵教兵”。讓學(xué)生之間相互幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。因?yàn)楠?dú)立探究有利于培養(yǎng)學(xué)生思維的獨(dú)立性和深刻性,而小組合作探究可以彌補(bǔ)學(xué)生差異,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生交往的技能及分享、合作的態(tài)度具有獨(dú)特的作用。3、學(xué)法指導(dǎo)原則各任課教師要以學(xué)生為本,多花時(shí)間,多想辦法,多收集信息,加強(qiáng)雙基練習(xí),加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的。首先要引導(dǎo)學(xué)生正確地運(yùn)用思維方法,注重培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生良好的思維品質(zhì)。要在課堂教學(xué)中貫徹思路教學(xué)的原則:在講清知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),突出教學(xué)思路,教給學(xué)生規(guī)律與方法,培養(yǎng)學(xué)生舉一反三、觸類旁通的能力。以學(xué)生

22、學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變?yōu)橥黄瓶冢攸c(diǎn)抓好小組合作習(xí)慣的培養(yǎng)、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探究問(wèn)題習(xí)慣的培養(yǎng)。形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)的探索,以教師的人格魅力,靈活多變的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,將“課堂還給學(xué)生”,師生合作,共同學(xué)習(xí),使不同層次的學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上取得不同程度的提高,增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性。4、針對(duì)性原則教學(xué)過(guò)程、內(nèi)容、方法的設(shè)計(jì)、確定與選用,要有針對(duì)性,要考慮全班和各種層次學(xué)生的認(rèn)知水平和接受能力,要講其所“需”,練其所“要”,讓每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲,有所提高。要落實(shí)精講精練的原則:要講練結(jié)合,以練促學(xué),通過(guò)練習(xí)促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),達(dá)到掌握、消化、鞏固教學(xué)內(nèi)容的目的。五、實(shí)施步驟及策略堅(jiān)

23、持立足實(shí)際、全面規(guī)劃、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的原則,力爭(zhēng)用2年時(shí)間,在我校全面推廣新的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和課堂教學(xué)模式,逐步形成具有我校特色的教學(xué)管理與課堂教學(xué)模式,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。(一)第一階段:學(xué)習(xí)理解經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立教改理念(2012年11月-2013年1月):1集中學(xué)習(xí)、討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)教導(dǎo)處利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,教研活動(dòng)時(shí)間,對(duì)教師加強(qiáng)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感的教育。第一、使每一位教師要認(rèn)識(shí)到模式研究的必要性、重要性,認(rèn)識(shí)到有模式與無(wú)模式的利弊;第二、使每一位教師要認(rèn)識(shí)到發(fā)展模式,既是素質(zhì)教育的需要,也是教師自身成長(zhǎng)的需要,更是學(xué)校發(fā)展的需要。比如:洋思中學(xué)原來(lái)情況不如我校,為什么能成

24、功?為什么能出現(xiàn)那么多名教師?2分散學(xué)習(xí),汲取營(yíng)養(yǎng)教師利用網(wǎng)絡(luò),或者教導(dǎo)處大量搜集先進(jìn)教學(xué)理論材料,印發(fā)給全體任課教師,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),汲取有效理論營(yíng)養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí),改變理念,把握實(shí)質(zhì)。3研討模式,把握實(shí)質(zhì)組織教師研討模式,轉(zhuǎn)變思想觀念,準(zhǔn)確把握教改的實(shí)質(zhì),解讀教育成功之道,為教改奠定基礎(chǔ)。切實(shí)做好推廣課改的計(jì)劃準(zhǔn)備。具體是 (1)要求教師完整理解:“先學(xué)后教,小組合作、當(dāng)堂訓(xùn)練”模式的基本結(jié)構(gòu)。(2)要求教師充分認(rèn)識(shí)“先學(xué)后教、小組合作、當(dāng)堂訓(xùn)練”模式的基本特征。(這個(gè)模式的基本特征有以下四個(gè)方面:面向全體學(xué)生;目標(biāo)明確,精講善誘,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);緊扣目標(biāo)要求,重視學(xué)情反饋,教師

25、通過(guò)優(yōu)化導(dǎo)學(xué),促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與品質(zhì)培養(yǎng);高度重視課前的備課、預(yù)習(xí)和課后的作業(yè)、輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié),將課內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng)統(tǒng)一為一個(gè)有機(jī)的整體。)4領(lǐng)會(huì)要領(lǐng),教案嘗試。要求教師認(rèn)真把握“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”模式的操作要領(lǐng),領(lǐng)會(huì)模式的每一步內(nèi)涵。同時(shí)組織部分教師針對(duì)模式寫一份教案,進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)過(guò)后進(jìn)行集體評(píng)議,加快對(duì)模式的理解。5、深入學(xué)習(xí),不斷提升。組織教改動(dòng)員會(huì),聽(tīng)專題報(bào)告會(huì);學(xué)習(xí)網(wǎng)上和外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)方法和教學(xué)理論;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極實(shí)踐課堂教學(xué)改革;6、制定方案,逐步實(shí)施。各教研組或教師個(gè)人根據(jù)本學(xué)科實(shí)際制訂出學(xué)習(xí)洋思、杜郎口經(jīng)驗(yàn)教改行動(dòng)方案(計(jì)劃)行動(dòng)方案要求可以選取各校、各成功經(jīng)驗(yàn)中的

26、某一個(gè)很具體的方面,結(jié)合教師自己教學(xué)中問(wèn)題來(lái)制訂。方案至少要反映以下內(nèi)容:自己教學(xué)中的問(wèn)題、外地成功解決此問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)、借鑒經(jīng)驗(yàn)采取的改進(jìn)措施、預(yù)期的成果形式等。(二)第二階段:初步實(shí)踐探索,學(xué)模式(2013年3月2013年7月) 1、學(xué)科先行,日漸完善根據(jù)課改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,以教研組、備課組為單位,成立課改實(shí)施小組,分管教學(xué)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)科組改革的主要負(fù)責(zé)人,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)分別為課改實(shí)施小組的責(zé)任人,確定各學(xué)科教學(xué)改革帶頭人,按照學(xué)校統(tǒng)一部署分期分批實(shí)施。課改學(xué)科實(shí)驗(yàn)階段:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科2013年3月先行開(kāi)展,所有學(xué)科2013年5月全面展開(kāi)。學(xué)校在2013年

27、6月底召開(kāi)學(xué)科組課改啟動(dòng)研討會(huì)。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),研究并制定本學(xué)科的實(shí)施規(guī)劃和實(shí)施方案。學(xué)校對(duì)參與課改實(shí)驗(yàn)的教研組、備課組給予學(xué)習(xí)資料購(gòu)買,聘請(qǐng)專家,外出學(xué)習(xí)考察等經(jīng)費(fèi)支持。2、教研室主任、教學(xué)改革帶頭人先行,帶動(dòng)引領(lǐng)任何一項(xiàng)改革措施的施行都會(huì)遇到一定的阻力,新課堂模式的推行同樣會(huì)令不少同志產(chǎn)生疑慮。為此,學(xué)校要采用榜樣拉動(dòng)、行政推動(dòng)雙管齊下的辦法落實(shí)課堂改革的目標(biāo)。推動(dòng)課堂教學(xué)改革,教研員、教研室主任先行!主管領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線,是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的最好推動(dòng)力量。領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂,不僅可以更好的激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),掌握第一手資料的發(fā)言權(quán),而且還有利于形成適度“緊張”的氣氛,還能促進(jìn)課下的交流和討論,從而

28、在客觀上達(dá)到了聽(tīng)評(píng)課促集體備課的目的。課改領(lǐng)導(dǎo)小組的成員要定期上示范課,起到帶動(dòng)引領(lǐng)全校教師的作用。3、加強(qiáng)備課研究,按課改要求備課要想上好模式課,首先要備好模式課。教師堅(jiān)持參加每周至少一次的集體備課活動(dòng),實(shí)行集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合,以備課組為單位,組織教師先集體備好一個(gè)單元,目的是加深對(duì)模式的理解,再分工備,就比較順手了。但是規(guī)定每一位教師必須用模式備課,學(xué)校把每月檢查與不定期檢查結(jié)合起來(lái),作為學(xué)校考核內(nèi)容之一。4、模仿模式,積極開(kāi)展新模式研究課活動(dòng)從模仿開(kāi)始學(xué)習(xí),廣泛開(kāi)展以課堂教學(xué)模式為主的實(shí)踐探索活動(dòng),使多數(shù)教師在學(xué)期末掌握和運(yùn)用新的教學(xué)模式組織課堂教學(xué)活動(dòng)。教師個(gè)人在教學(xué)實(shí)踐中嘗試運(yùn)

29、用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué);為了做好這項(xiàng)工作,第一、領(lǐng)導(dǎo)班子深入課堂聽(tīng)推門課,每周至少3節(jié),和教師一起研討、交流;第二、每周規(guī)定語(yǔ)數(shù)英各一人上研究課,促使每一位教師深入地研究,上過(guò)后,教研組及時(shí)評(píng)議,提出與模式不相符的地方,爭(zhēng)取使教師的課盡快地適應(yīng)新模式的要求;第三、組織我校語(yǔ)數(shù)英對(duì)全校開(kāi)設(shè)新模式的研究課,借這股春風(fēng),動(dòng)員全體教師要積極參與聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī),提高自己的業(yè)務(wù)水平;第四、學(xué)校對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,每周實(shí)行及時(shí)公開(kāi)通報(bào)的方式,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)敲響警鐘,同時(shí)表?yè)P(yáng)做的較好教師。課改最好的推動(dòng)方式是開(kāi)放課堂,讓教師人人走進(jìn)開(kāi)放的課堂。(三)第三階段:全面實(shí)踐探索,

30、見(jiàn)行動(dòng)(2013年9月2014年1月)1、創(chuàng)新課堂教學(xué),提高課堂效率。要經(jīng)過(guò)組織公開(kāi)課、示范課、課堂教學(xué)比賽、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)班,校本培訓(xùn)等多種方式提高教師運(yùn)用新的課堂教學(xué)模式的能力,制定課堂教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,樹(shù)立典型,引導(dǎo)廣大教師,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果,不斷深化創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,使廣大教師學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,準(zhǔn)確高效地指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),精練高效地進(jìn)行“后教”,保證課堂教學(xué)的“優(yōu)質(zhì)高效”。2、立足課堂,人人參與備課組或教研組每周至少進(jìn)行一次公開(kāi)課、研究課,互相聽(tīng)課、評(píng)課,充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。根據(jù)新課堂要求,要求每位教師上課,課后進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討,找出解決問(wèn)

31、題的思路和方法,重點(diǎn)探究新課程課堂教學(xué)實(shí)施,新理念在課堂中的體現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教導(dǎo)處要進(jìn)行課改專題調(diào)研活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、反饋等方式,檢查各學(xué)科落實(shí)課堂教學(xué)改革的情況。學(xué)校要舉辦一次課改專題工作會(huì),為教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),同時(shí)做好課改的階段性總結(jié),系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)糾正偏差。開(kāi)展新模式驗(yàn)收課活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備在2013年底舉行,并與年終考核掛鉤,要求每一位教師平時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備,思想上引起高度重視,促使教師平時(shí)注重模式的訓(xùn)練。(四)第四階段:深化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),作專題(2014年3月2014年7月)1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流學(xué)校及時(shí)總結(jié)課改活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn),以專題講座、研討會(huì)、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)等形式予以交流推

32、廣,供教師學(xué)習(xí)借鑒。通過(guò)組織“學(xué)教結(jié)合,主體探究”示范課,推廣優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校對(duì)全校課改情況進(jìn)行總結(jié),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)造出具有我校特色的教學(xué)及管理模式。2、深入研究,不斷完善在實(shí)驗(yàn)取得階段性成果的基礎(chǔ)上,學(xué)校及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步制定措施,深入開(kāi)展研究,特別就“學(xué)教結(jié)合,主體探究”課堂教學(xué)模式中的細(xì)節(jié)問(wèn)題加強(qiáng)研究,把實(shí)驗(yàn)引向深入,取得更大的成績(jī)。3、總結(jié)表彰,人人達(dá)標(biāo)學(xué)校開(kāi)展“高效課堂過(guò)關(guān)年”活動(dòng)。定期總結(jié)表彰先進(jìn)課改小組及個(gè)人,鞏固學(xué)習(xí)成果,推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深化與創(chuàng)新。學(xué)校召開(kāi)階段性成果表彰會(huì),對(duì)實(shí)驗(yàn)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)年級(jí)組、優(yōu)秀班級(jí)、備課組和教師個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),為掀起

33、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的新高潮做好各方面的準(zhǔn)備,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的跨越發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。依據(jù)課堂教學(xué)評(píng)估指標(biāo),組織教師達(dá)標(biāo)課活動(dòng),人人上達(dá)標(biāo)課,全面提高教師的教學(xué)水平,推動(dòng)學(xué)習(xí)洋思、杜郎口中學(xué)活動(dòng)深化和創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)教改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。4、開(kāi)拓創(chuàng)新,形成特色教師在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式,積極探索適合自己教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)模式。學(xué)校要開(kāi)發(fā)提高學(xué)生綜合素質(zhì)的校本課程,整合各種教育力量,努力辦有特色的學(xué)校。5、典型帶動(dòng),全面推廣學(xué)校通過(guò)專項(xiàng)檢查、專題研討會(huì)等形式對(duì)課改工作進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)推廣。要加大管理落實(shí)的力度,廣泛開(kāi)展課堂教學(xué)模式的實(shí)踐研究,通過(guò)研討課、示范課等,在全校全面推開(kāi)課

34、改成功經(jīng)驗(yàn),使多數(shù)教師掌握運(yùn)用洋思教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。繼續(xù)舉辦課改經(jīng)驗(yàn)專題工作會(huì),開(kāi)展改革課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀個(gè)案的評(píng)選活動(dòng),檢查改革課堂教學(xué)的效果。初步制訂學(xué)生全面發(fā)展的具體目標(biāo),明確學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的要求,編寫指導(dǎo)學(xué)生自我發(fā)展的校本教材。6、交流提高,逐步內(nèi)化通過(guò)組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等,引導(dǎo)教師把別人的成功經(jīng)驗(yàn)同自己的實(shí)際結(jié)合起來(lái),使教改經(jīng)驗(yàn)逐步向本土化方面位移。7、形成模式,杜絕形式我們要求由骨干教師帶頭上樣板課,同年級(jí)組老師參與學(xué)習(xí),使小組合作學(xué)習(xí)的模式真正深入到每一位老師的心中,形成課堂教學(xué)模式改革的示范效應(yīng),輻射效應(yīng)。在教學(xué)過(guò)程中,合理安排學(xué)生討論、合作學(xué)習(xí)有很多好處,但也不能因此而濫用合作。合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有一定的難度,有一定探究和討論的價(jià)值。無(wú)目的、無(wú)針對(duì)性、無(wú)必要性的小組合作,學(xué)生毫無(wú)興趣,甚至有時(shí)會(huì)趁機(jī)聊天,因此,要求教師在備課時(shí)要深入研究教材,明確

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