建筑施工企業(yè)勞動合同范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。建筑施工企業(yè)勞動合同范本甲方：法定代表人：企業(yè)地址：施工地址：工商注冊機(jī)關(guān)：乙方：居民身份證號：出生日期：年 月曰家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)

4、定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時 間。3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除 終止 合同的條件 出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 工程名稱 工程 中擔(dān)任 崗位工種 工 作。乙方的崗位 工種 上崗證號碼為 .第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工作

5、時間制度。1、執(zhí)行定時工作制 乙方每日工作 8 小時，每周工作 40小時2、執(zhí)行綜合計算工時工作制 乙方每月工作不超 167.4 小時3、執(zhí)行不定時工作制 ( 在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自 行安排工作和休息時間 )第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī) 的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的， 應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作， 又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報酬。甲方安排乙 方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資 300%的工資報酬。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對

6、乙方進(jìn)行入場三級安 全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在 施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方 進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有 關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活 條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合?建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)? (JGJl46 2004)第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安

7、制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月 ( 日) 元，試用期滿后 月(日) 工資為 元。2、按工程量計付工資(1) 按工程量單價 計取工資；(2) 按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低 于江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng) 月完成工程量的 70%.甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確 認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后 5 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙

8、方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技 術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有以下情形之一， 甲方可以解除本合同： 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 二 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 三 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì) 量管理規(guī)定的； 四 被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日3 天以上 30 天以內(nèi) 以 書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日 起，60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決 不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合