2021年辦公室工作的年終總結(jié)

1、 2021年辦公室工作的年終總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年辦公室工作的年終總結(jié)今年以來，辦公室在_的直接領(lǐng)導下，全體工作人員按照新要求，適應新形勢、完成新任務，圍繞_全年工作目標，堅持以創(chuàng)新管理模式、管理方法為抓手，以制度建設為核心，為工委、_各項中心工作作出了應有的貢獻。辦公室雖然完成了各項工作任務。但對照領(lǐng)導的要求，還存在很大的差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一、工作中存在的不足一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識，存在被動應付現(xiàn)象，有些工作不是在領(lǐng)導布置下去后快速完成，而是在領(lǐng)導催辦或領(lǐng)導的督促下才能完成，有的排上工作計劃的也未能完成。二是督查工作不到位。工作計劃排出后，辦公室未能認

2、真督查，遇到阻力沒有及時向領(lǐng)導匯報。特別是在督查工作過程中，認為大家都很幸苦，從而放松了督查標準，存在著你好、我好、大家好的不良傾向。三是_紀律性不強。辦公室的管理松懈，對值班人員要求不嚴，造成值班離崗，在不該出現(xiàn)的場合上出現(xiàn)。二、下一步打算為了切實解決辦公室自身存在的問題，辦公室將在今后的工作中改正，不斷加強自身建設，工作中頂真碰硬，努力完成各項工作任務。1、精心起草文稿。文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。盡可能用最明確的形式反映最豐富的內(nèi)容，用最樸素的語言表達最深刻的道理，做行短文、寫力作、出精品，把上級的決策部署與溱湖自身情況結(jié)合起來，使文稿成為真正傳達上級政策、促進風

3、_更快更好的發(fā)展的工具之一。2、頂真碰硬抓督查。督促檢查工作必須堅持工委、_決定，在狠抓落實上取得實效，用好主任室賦予的權(quán)利，不為人情左右，不計個人得失，大膽督查、反復督查、跟蹤督查，重點督查_中心工作的工作進度，主要負責人布置的工作的進展情況、完成情況，做到問題不解決不放過，工作不完成不放過，領(lǐng)導交辦的事不落實不放過，一督到底，加大專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真正促進工作的完成、問題的解決。3、規(guī)范日常工作。只有高效規(guī)范完成日常工作，才能確保_工作的高效性。精簡、規(guī)范辦文程序，提高工作質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行_各項制度，切實完成工作任務。進一步規(guī)范會議活動，周密部署，細致安排，逐項銜接落實各項會議活動，確保萬無一失，將以人為本溶入到接待工作中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)懷，多一點人文氛圍，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量。4、保障后勤服務。按照創(chuàng)新機制，強化管理，健全和落實各項制度，加強機關(guān)人、財、物的管理，促進后勤工作的規(guī)范化、制度化。大力開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，積極推進_辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別是強化衛(wèi)生管理、食堂管理、用車管理