人事年終工作總結(jié)

1、人事年終工作總結(jié)WORD文檔，下載后可編輯修改一一今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工 作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人 事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口， 且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中, 我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里, 雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對 于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番 “盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng) 導(dǎo)作年終總結(jié)。一、人事管理方面1、制定并落實相關(guān)人事管理

2、制度初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展 及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工 作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實 事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行 充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公 司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn) 確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙 板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊， 并及時將最新的信息復(fù)卬并分發(fā)給XXX公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備

3、查 使用。3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金 帳戶由于我木人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及 人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。 而對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤 問、動學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積 金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得 失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公 司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。 為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事 管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫

4、助。如今，我己經(jīng)能獨立 并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī) 性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地 進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù) 尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、 公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做 到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認(rèn)真的篩選，對每一位有機會前來面試 的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定 了良好的基礎(chǔ)。二、行政工作方面1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事

5、宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的 工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大 廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對 于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在 XXX公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有 機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我己經(jīng)可 以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其 他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一 頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“

6、顧問”， 這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的 提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。 填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證 指紋、而試、領(lǐng)取簽證每個國家都有著不同的申請條件和政策、 都有著各自不同的申請表格和中請程序；相同的是，完成這項工作需 要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過 程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣 泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己, 才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。3、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)卬、掃描、傳真、訂餐、租

7、花、發(fā)快 件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的 計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司 就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對 其領(lǐng)用情況進行備案每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能 力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換 得最高的效率，這己經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求 了，對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者, 更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要 想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首 先要抱以一

8、個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工 作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會， 努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識; 最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家 共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助 和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相 信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈 努力，相信xxx公司明天會更好！人事年終工作總結(jié) 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布 滿期盼的20xx年?；乜?

9、0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的 人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事 也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶 來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的而貌來迎接新年的到來時，也不 忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。一、下方我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：1、招聘工作；a. 結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際 需求，透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備 各崗位；b、20xx年行政人事部共參加了 X次招聘會（其中X次畢業(yè)院校 雙選會），吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員 需求。2、建

10、立、健全、規(guī)范人事檔案管理；a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息）， 并為其發(fā)放員工手冊，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：X人；b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成, 20xx年公司離職員工人數(shù)為：X人；d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按 年份及種類進行分類歸檔，放置于X樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔 案，方便查閱；e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、員工培訓(xùn)工作；協(xié)助部門主管對

11、新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部 共組織開展了 X次針對入職X X以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包 括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。4、勞動合同及社保保險的綜合管理；3、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基木醫(yī)療保險、工 傷保險、生育保險；b、及時與貼合條件（透過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并 及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加 社保的職工人數(shù)為：X人；c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社 保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù) 為:X人。5、值日及值班工作的綜合管理；冬 及時更新、完成公司日常

12、及周末值日（值日人員）的安排檢 查評比；b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司 以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個節(jié)假H的放假通知及值班 安排工作。7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形 式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。二、下方是我的工作體會1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重；我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí) 得到進步。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對 陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙；畢業(yè)之后我在X公司從事了X年X的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“X

13、XXX公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公 司的各種狀況及行業(yè)狀況；同時X X XXI作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、 管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更 快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建 檔工作。3、虛心請教，融入群眾；進入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實肯干， 用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛 心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這 個新的環(huán)境。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作；手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作

14、的報酬，還有技術(shù) 的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。5、工作中存在的不足。8、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時，應(yīng)變潛力 不夠快，還有待提高；b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明 我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，能夠用備 忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。C、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠 理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對 挑戰(zhàn)絕不退縮。三、工作計劃在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日 常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞；2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；3、將公司人員社保購買到位；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感， 減少員工的離職率；新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新 突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的