企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述

1、企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述（二）企劃總監(jiān)職責(zé)全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施 ;1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃 ;2、執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢 查和監(jiān)督方案的落實 ;3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀 ;4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標(biāo)檢查和考核 ;5、負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo) ;6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃 ;7、負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦 ;8、執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)

2、并按要求下發(fā)各站點負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān) 督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。10、負責(zé)營運企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào) ;（三）企劃專員職責(zé)：1、組織管理專員 協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)， 抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯 報結(jié)果; 負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核 ; 負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報 ; 抓好活動統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié) ; 負責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理 ; 對各站點廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理 ; 對全公

3、司企劃工作進行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定 ; 負責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理 ;2、文案策劃文員 負責(zé)公司活動策劃的企劃工作， 完成公司布置的日常工作， 并向總監(jiān)匯報 工作結(jié)果 ; 負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則 ; 制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例 要求; 組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn) ; 按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié) ; 負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 ; 對 DM快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化 ; 對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化 ;3、媒體宣傳專員

4、 : 負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、 企業(yè)文化、 大型活動的媒體宣傳方式和組織方案 制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細 則; 建立與媒體的良好合作關(guān)系， 為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專 題策劃; 負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn) ; 對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、 報紙版面、 音像組合、 廣告主題進行規(guī)范 培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn) ; 對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳4、形象設(shè)計專員： 負責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實 ; 負責(zé)站點門店的形象設(shè)計 ; 企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明 ; 大型企劃活動全國性通用的快訊

5、設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作 ; 負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作 ; 對 DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各站點的快訊 制作方法 ; 對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。5、市場拓展專員： 負責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā) ; 負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)外的廣告布局、收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理 監(jiān)督; 負責(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范 化管理; 以公司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè) 外企劃收入來源和新的贏利模型 ; 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng) ; 對全國市場情況進行情報搜

6、集、資料匯總、市場分析。四）平臺運營組管理及崗位職責(zé)：1、研發(fā)組根據(jù)業(yè)務(wù)情況對平臺系統(tǒng)功能、店鋪功能進行開發(fā)、改進，協(xié)助客服 和產(chǎn)品維護組進行實施應(yīng)用；及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)程序和業(yè)務(wù)上的缺陷和漏洞， 編寫程序升級補丁，編寫系統(tǒng)應(yīng)用說明并建檔保存等；2、業(yè)務(wù)拓展組根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能說明書推廣系統(tǒng)功能，并根據(jù)市場情況對系統(tǒng)提出 功能上的改進，編寫系統(tǒng)功能改進需求并建檔保存；3、產(chǎn)品維護組根據(jù)公司和業(yè)務(wù)組提供的客戶產(chǎn)品信息對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行填充維護，使 系統(tǒng)能正常運行，業(yè)務(wù)正常開展；4、客服組輔助客戶完成系統(tǒng)的應(yīng)用與業(yè)務(wù)實施，處理系統(tǒng)訂單，完成訂單的配 送。（五）站點管理人員職責(zé)：1、站點主管： 代表總部企劃指導(dǎo)

7、和幫助站點劃工作的正常開展 ; 負責(zé)執(zhí)行公司和總部企劃下達的企劃工作任務(wù)，協(xié)助站點按計劃實施 制定片區(qū)企劃工作計劃，指導(dǎo)站點嚴(yán)格按計劃工作要求，實行站點管理 制; 負責(zé)對站點人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上 報公司企劃 ; 對各站點管理人員工作組織相互交流，選送優(yōu)秀站點管理案例，上報公 司建檔管理 ; 負責(zé)對各站點的專業(yè)知識培訓(xùn)、操作管理培訓(xùn)、促銷活動指導(dǎo) ;（六）公司美工工作職責(zé)1 設(shè)計、書寫、制作場內(nèi) POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2 設(shè)計制作店面各類裝飾物。3 完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4 協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場。5 參加各

8、類促銷活動。6 協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。7 定期向主管匯報工作。8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。職位說明書職位名稱企劃總監(jiān)部門名稱企劃部定員1直接主管職位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理所轄人數(shù)10職位總體目標(biāo) :（ 主要職責(zé)概述 ）業(yè)務(wù)經(jīng)理內(nèi)部內(nèi)部相關(guān)部門負 責(zé)人組織關(guān)系圖任職資格學(xué)歷與專業(yè)工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、傳播等專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗具有 3 年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)策劃經(jīng)驗， 有大型成功策劃案例及 其推廣、實施經(jīng)驗；熟悉企劃案的寫作、實施和控制。與各大媒體有 良好關(guān)系，熟悉 CIS 導(dǎo)入，熟悉各種媒體的傳播效果；專業(yè)知識策劃學(xué)、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理等 知識。通用技能

9、具備較強的智力、敏銳的觀察力、豐富的想象力、融洽的親和力、良 好的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；具有較強的計劃、控制能 力、表達能力，綜合分析能力、出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；具備先進的管 理理念、戰(zhàn)略觀念； 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式、 現(xiàn)代營銷理 論；熟悉政府有關(guān)政策的條例、公司各項規(guī)章制度、行業(yè)發(fā)展趨勢、 對經(jīng)濟發(fā)展趨勢具備較強的把握能力， 具備較強的寫作能力、 應(yīng)變能 力、學(xué)習(xí)能力以及企劃案實施能力。工作職責(zé)具體職責(zé)提交的成果 的標(biāo)準(zhǔn)1、職責(zé)名稱 ：參與公司發(fā)展規(guī)劃工作， 并對戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議。 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果： 合理化建議創(chuàng)新 合理2、職責(zé)名稱 ： 配合營銷中心實施營銷方案

10、、促銷方案、廣告方案、服 務(wù)方案。關(guān)鍵流程：重大結(jié)果： 配合得力，方案實施成功。3、職責(zé)名稱 ： 負責(zé)起草本公司年度營銷計劃，并根據(jù)公司營銷計劃做 好組織實施工作；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：4、職責(zé)名稱：負責(zé)落實企業(yè)形象塑造的工作、 CI 設(shè)計及廣告宣傳的統(tǒng) 籌安排； 關(guān)鍵流程： 重大結(jié)果：5、職責(zé)名稱： 負責(zé)組織安排公司的各項慶祝活動，展會布置和其他 事宜（如媒體和相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)等）關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：6、職責(zé)名稱： 負責(zé)制定公司季度，年度企劃運營報告及費用報告； 關(guān)鍵流程： 重大結(jié)果：7、職責(zé)名稱 ：負責(zé)市場信息的搜集、跟蹤、分析，制定媒體宣傳計劃； 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：8、職責(zé)名稱： 企業(yè)文化

11、建設(shè)工作； 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：9、職責(zé)名稱 ：部門管理關(guān)鍵流程： 建章建制 : 根據(jù)公司的管理制度規(guī)范制定本部門的制度 督導(dǎo)部門制度有效實施根據(jù)實施中的反饋意見修改和 完善制度的內(nèi)容關(guān)鍵流程：員工考核 ：根據(jù)績效管理制度及部門工作重點建立員工目 標(biāo)管卡督導(dǎo)目標(biāo)任務(wù)的完成績效評估、 反饋面談、 提出 改進指導(dǎo)建議績效管理工作的小結(jié)。關(guān)鍵流程： 計劃總結(jié) ：根據(jù)年度績效合約中目標(biāo)設(shè)定及當(dāng)期公司工作重 點制定部門月度工作計劃組織實施跟進、 輔導(dǎo)完善、 糾 偏分析、總結(jié)提高。重大結(jié)果： 完善后的部門制度；正確、客觀的考核結(jié)果；可行的計劃、 有價值的總結(jié)。詳細 可行 目標(biāo)達成率10、完成上級主管安排的

12、臨時性工作及時、準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)滿意主要權(quán)利應(yīng)盡義務(wù)公司重大決策的參與權(quán)和建議權(quán)。 企劃案實施的監(jiān)督、檢查權(quán)。 對本部門員工考核、監(jiān)督、檢查權(quán)。對本部門員工任免建議權(quán)。 有權(quán)對本部門員工的工作情況進行考核評價， 并建議總經(jīng)理決定對員工 的使用、獎懲、調(diào)動、辭退；有權(quán)決定 5 萬元以下廣宣計劃的支出； 有權(quán)要求市場部、設(shè)計部及其他部門提供有關(guān)市場信息； 有權(quán)對營銷工作中存在的問題提出改進意見和建議； 對企業(yè)企劃案的實施進度和效果負責(zé)。應(yīng)負相應(yīng)的因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失， 經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密；做好本部門員工的培訓(xùn)工作； 及時搜集、整理市場信息，了解掌握競爭對手的

13、動態(tài)，適時調(diào)整營銷策 略；定期向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作進展情況； 按計劃完成企劃工作目標(biāo)； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)；職位說明書職位名稱企劃部專員部門名稱企劃部定員2直接主管職位名稱企劃總監(jiān)所轄人數(shù)2職位總體目標(biāo) :（ 主要職責(zé)概述 ）組織關(guān)系圖企劃總監(jiān)內(nèi)部企劃部專員 部門相關(guān)人員任職資格學(xué)歷與專業(yè)營銷或中文專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過大型行業(yè)市場營銷策劃、組織、媒體宣傳、執(zhí)行，有成功的文案策劃作品；專業(yè)知識接受過文書寫作、策劃、市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。通用技能熟悉 office 軟件，語言組織能力和表達能力強，文字功底深厚；思維活 躍，創(chuàng)新能力，

14、理解能力強。工作職責(zé)具體職責(zé)提交的成果的標(biāo)準(zhǔn)1、職責(zé)名稱： 負責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)與新媒體的開發(fā)， 并完成媒體 追蹤，尤其注意新開發(fā)市場的媒體選擇與聯(lián)絡(luò)；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：2、職責(zé)名稱 ：負責(zé)組織各部門向企業(yè)網(wǎng)站、 網(wǎng)絡(luò)平臺提供所需的 各種宣傳資料，并適時提供給各媒體；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果 ：3、職責(zé)名稱 ：負責(zé)創(chuàng)作各種對外宣傳資料，準(zhǔn)確介紹公司情況； 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：4、職責(zé)名稱 ：負責(zé)及時記錄媒體反饋信息，并上報部門總監(jiān)； 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：5、職責(zé)名稱 ：負責(zé)撰寫廣宣文案、組織執(zhí)行活動、對接媒體、拓 展市場；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：6、完成上級主管安排的臨時性工作及時、準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)滿意主要權(quán)利

15、有權(quán)向企劃總監(jiān)就企劃文案設(shè)計提出意見和建議；有權(quán)拒絕有損公司形象或可能給公司形象造成損害的宣傳；應(yīng)盡義務(wù)嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密；向公司網(wǎng)站、 各網(wǎng)絡(luò)平臺和各相關(guān)媒體提供及時準(zhǔn)確的公司宣傳信息； 做好媒體信息的追蹤，及時了解和掌握媒體動向，加強與媒體之間的 聯(lián)絡(luò)；職位說明書職位名稱平臺管理專員部門名稱企劃部定員4直接主管職位名稱企劃總監(jiān)所轄人員5職位總體目標(biāo) : （ 主要職責(zé)概述 ）負責(zé)公司產(chǎn)品上傳推廣、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護。組織關(guān)系圖企劃經(jīng)理平臺管理專員內(nèi)部部門相關(guān)人員任職資格學(xué)歷與專業(yè)電子商務(wù)、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè) 大專以上學(xué)歷，有良好的電子商務(wù)基礎(chǔ)；工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作兩年以上，有電子商務(wù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

16、專業(yè)知識熟練使用淘寶、京東、 e 商平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺；通用技能具有較強的服務(wù)意識和扎實的電子商務(wù)基礎(chǔ)；具有一定的人際能力、溝通 能力和計劃與執(zhí)行能力，基本硬件維護知識及技能；思維活躍，有創(chuàng)意。工作職責(zé)具體職責(zé)提交的成果的標(biāo)準(zhǔn)1、職責(zé)名稱： 網(wǎng)絡(luò)平臺管理應(yīng)用； 關(guān)鍵流程： 重大結(jié)果：2、職責(zé)名稱： 平臺業(yè)務(wù)的拓展； 關(guān)鍵流程： 重大結(jié)果：3、職責(zé)名稱 ：網(wǎng)店平臺的產(chǎn)品維護； 關(guān)鍵流程： 重大結(jié)果 ：4、職責(zé)名稱 ：對平臺客戶的后期服務(wù)以及訂單的處理 ； 關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：5、完成上級主管安排的臨時性工作及時、準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)滿意主要權(quán)利有權(quán)向企劃總監(jiān)就平臺運營提出意見和建議；有權(quán)對平臺功能提出改進意見和

17、建議；有權(quán)對不符合公司平臺業(yè)務(wù)開展的事項提出修改意見；應(yīng)盡義務(wù)嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密；按計劃完成產(chǎn)品促銷和各種活動的平臺維護， 保證公司整體運營計劃的 落實；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作；職位說明書學(xué)歷與專業(yè)大專以上工商管理類專業(yè) ；工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作兩年以上，有站點管理經(jīng)驗更佳；專業(yè)知識熟練使用 office 辦公軟件；通用技能具有一定的人際能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力，基本硬件維護知識及 技能；思維活躍，有創(chuàng)意。工作職責(zé)具體職責(zé)提交的成果的標(biāo)準(zhǔn)1、職責(zé)名稱： 農(nóng)村電子商務(wù) 站點設(shè)立、維護、工作監(jiān)督執(zhí)行、開 展活動、培訓(xùn)等；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：2、完成上級主管安排的臨時性工作及時、準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)滿意

18、主要權(quán)利有權(quán)向企劃總監(jiān)就農(nóng)村站站管理提出意見和建議；有權(quán)對站點環(huán)境、設(shè)施提出改進意見和建議；有權(quán)對不符合公司要求的站點提出取消、調(diào)換等；有權(quán)提出在農(nóng)村設(shè)立站點、建檔立卡等；應(yīng)盡義務(wù)嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密；按計劃完成公司各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點的設(shè)立，保證公司整體運營計劃的落實；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作；職位說明書職位名稱店面美工設(shè)計部門名稱企劃部定員2直接主管職位名稱企劃總監(jiān)所轄人員2職位總體目標(biāo) : （ 主要職責(zé)概述 ）負責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對外宣傳的平面設(shè)計及制作。組織關(guān)系圖企劃總監(jiān)店面美工設(shè)計 內(nèi)部 部門相關(guān)人員任職資格學(xué)歷與專業(yè)平面設(shè)計、工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè) 大專以上學(xué)歷，有良好的繪畫基礎(chǔ)；工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作兩年以上，有廣告公司實踐經(jīng)驗更佳；專業(yè)知識熟練使用 Coreldraw 、Photoshop 、IA 、DW等設(shè)計軟件；通用技能具有較強的審美能力和扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ)；具有一定的人際能力、溝通 能力和計劃與執(zhí)行能力，基本硬件維護知識及技能；思維活躍，有創(chuàng)意。工作職責(zé)具體職責(zé)提交的成果的標(biāo)準(zhǔn)1、職責(zé)名稱： 設(shè)計制作公司日常宣傳用品。包括：招貼畫、展覽 會展板、宣傳用的小禮品等；關(guān)鍵流程：重大結(jié)果：2、職責(zé)名稱： 負責(zé)公司整體 CI 系統(tǒng)中視覺系統(tǒng)（ VI ）的設(shè)計與 實施，包括宣傳頁，報價單，圖冊，各店面的總體統(tǒng)一布置， LOGO、 信封，名片，便箋，網(wǎng)頁等