A安全生產(chǎn)目標管理制度及度目標

1、安全生產(chǎn)目標管理制度1 總則1.1 目的為確保公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)。1.2 職責(zé)公司最高管理者或總經(jīng)理負責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)目標。由總經(jīng)理主持、公司領(lǐng)導(dǎo)及安委會成員參加的工作會議批準公司年度安全生產(chǎn)目標。分管安全負責(zé)人負責(zé)組織實施年度安全生產(chǎn)目標。安環(huán)科、生產(chǎn)技術(shù)部按總經(jīng)理、管理者代表的具體要求：負責(zé)組織車間、部門年度安全生產(chǎn)目標展開分解與對策實施細則的制定。1.3 規(guī)定內(nèi)容公司年度安全生產(chǎn)目標分解與對策實施細則的制定程序a）根據(jù)公司安全生產(chǎn)總體目標，車間、部室提出各自的年度安全生產(chǎn)目標。b）安環(huán)科負責(zé)匯總各單位的安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，由安委會、公司領(lǐng)導(dǎo)對建立的安全目標

2、進行審查，審查其全面性和合理性，經(jīng)審查合格后形成公司年度安全生產(chǎn)目標。c）公司將形成的年度安全生產(chǎn)目標分解到車間、部室。d）車間、部室將各自的安全生產(chǎn)目標進一步分解到班組、員工。e）公司年度安全生產(chǎn)目標主要通過季目標考核表來反應(yīng)。1.4 安全目標的調(diào)整年度安全生產(chǎn)目標的調(diào)整工作，每年進行一次，由各車間、部門在評審會議上書面提出并須說明原因， 經(jīng)主管批準后交安環(huán)科備案報總經(jīng)理審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。除特殊原因外，原則上本年度中不得對本年度安全生產(chǎn)目標進行調(diào)整。1.5 安全目標制定流程工作程序公司突破以事故傷亡為唯一的安全指標，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的各個方面建立全面先進的安全目標體系。對整體目標

3、，特別是所管理部門的目標提出具體意見。對各自職責(zé)范圍內(nèi)安全目標提出書面意見。根據(jù)討論結(jié)果及相關(guān)部門書面意見對初步方案進行修訂。對建立的安全指標進行審查，審查其全面性和合理性。根據(jù)安委會的審批意見，進行修改，形成全公司的安全目標體系。將全公司的安全目標分解到各車間、部門。根據(jù)分解到本部門的指標，結(jié)合本部門實際工作情況，建立本部門的安全目標體系。將安全目標進一步分解到班組、員工。安環(huán)科匯總、審查安全目標值。經(jīng)過層層匯總，形成全公司安全目標值。1.6 實施計劃企業(yè)自身1）遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷改善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2）提供必要的人力、物力、財力資源以保

4、證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；3）按照“分級管理、分線負責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認真貫徹，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作；4）落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效；5）開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案；6）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理；7）完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求；_8）不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提供安全生產(chǎn)管理水平；9）對實現(xiàn)安全

5、生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者，工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰；各部門、各車間、各崗位及員工：1）嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制；2）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物；3）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標示；4）保證安全生產(chǎn)投入資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為；對新員工上崗前進行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員

6、持證上崗；6) 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改；7）定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。9）各部門、各人員年初簽訂安全目標責(zé)任狀；10 ）每季度安環(huán)科對安全目標和指標的執(zhí)行情況進行監(jiān)測和考核評估。11 ）年底安委會對安全目標的完成情況進行考核，并根據(jù)公司得獎懲制度進行獎懲。附件1、總體和年度安全生產(chǎn)目標2、公司各部門安全生產(chǎn)目標、實施計劃及考核辦法3、相關(guān)表格-可編輯修改 -附件 1總體和年度安全生產(chǎn)目

7、標一、安全生產(chǎn)方針本公司的安全生產(chǎn)方針是： “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展”。二、公司安全生產(chǎn)總體目標加大安全生產(chǎn)投入， 追求最大限度的不發(fā)生各類事故， 不損害人體健康， 不破壞環(huán)境；深入開展安全標準化管理， 遵循以人為本的原則， 加強員工培訓(xùn)， 努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)，逐步改善工人的勞動條件和作業(yè)環(huán)境。在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。 堅持實行安全生產(chǎn)標準化管理， 不斷完善，持續(xù)改進；逐步改善工人的勞動條件和作業(yè)環(huán)境；重要危險源得到有效控制。三、 2013 年度安全生產(chǎn)目標嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，加強隱患治

8、理， 消滅違章事故， 消滅重復(fù)事故，確保生產(chǎn)安全。1、死亡及重傷事故為0；2、輕傷事故控制為2 起；3、火災(zāi)事故為 0；4、道路交通重大責(zé)任事故為0；5、設(shè)備事故為 0；6、職工職業(yè)病發(fā)病率為0；7、月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%_8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100% ；9、特種設(shè)備檢測合格率為100% ；10 、主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗要達到100% ；11 、事故隱患整改率為100% ；12 、安全生產(chǎn)費用投入率100% ；13 、勞保用品采購合格率為100% ；14 、各類事故“四不放過”處理100% ；15 、設(shè)備保護裝置安全有效率達到100% ；16

9、、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0 起。-可編輯修改 -附件 2公司各部門安全生產(chǎn)目標、實施計劃及考核辦法考核辦法（公司安委會組部門目標實施計劃織人員進行考核）1、死亡及重傷事故為0；1.對危險源進行識別1.檢查公司危險源清單、2、輕傷事故控制為 2 起； 2.定期進行風(fēng)險評價風(fēng)險評價、重要危險源檔3、火災(zāi)事故為 0；3.重要危險源建立檔案 .案以及安全培訓(xùn)資料。4、道路交通重大責(zé)任事故4.每年簽訂安全目標責(zé)2.對照安全責(zé)任制、規(guī)章為 0；任狀；制度及目標和實施計劃的5、設(shè)備事故為 0；5.每季度安委會成員對要求，評價實施的效果與生6、職工職業(yè)病發(fā)病率為0； 安全目標和指標的執(zhí)行

10、完成的質(zhì)量。產(chǎn) 7、月度公司安全指令性工 情況進行監(jiān)測和考核評3.把目標的實施作為全年部作任務(wù)完成率 100%估。績效考核的依據(jù)。8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)6.制定考核方法。4年終對安全目標進行考率為 100% ；核，并根據(jù)結(jié)果給予獎懲；9、特種設(shè)備檢測合格率為5.根據(jù)公司安全檢查整改100% ；情況，作為整改和年底考10 、特種作業(yè)人員持證上評的依據(jù)。崗要達到 100% ；_11、事故隱患整改率為100% ；12 、安全生產(chǎn)費用投入率100% ；13 、各類事故“四不放過”處理 100% ；14 、設(shè)備保護裝置安全有效率達到 100% 。1、死亡及重傷事故為 0；1.與生產(chǎn)部合作，制訂計1.查

11、閱全部培訓(xùn)計劃和實2、輕傷事故控制為 2 起； 劃，實施培訓(xùn)考核后分施培訓(xùn)的證據(jù)。3、火災(zāi)事故為 0；配上崗。2.檢查培訓(xùn)效果4、道路交通重大責(zé)任事故2.制訂培訓(xùn)計劃，按計劃3.查閱會議記錄。為 0；實施。4.對辦公區(qū)域的安全現(xiàn)場5、月度公司安全指令性工3.認真做好會議記錄。進行檢查。行作任務(wù)完成率 100%4. 每年簽訂安全目標責(zé)5年終對安全目標進行考政6、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)任狀；核，并根據(jù)結(jié)果給予獎懲；部率為 100% ；5. 每季度安委會成員對6.根據(jù)公司安全檢查整改7、主要負責(zé)人、安全員、安全目標和指標的執(zhí)行情況，作為整改和年底考特種作業(yè)人員持證上崗要情況進行監(jiān)測和考核評評的依據(jù)。達

12、到 100% ；估。8、事故隱患整改率為6.制定考核方法。100% ；-可編輯修改 -9 、安全生產(chǎn)費用投入率100% ；10 、各類事故“四不放過”處理 100% 。1、死亡及重傷事故為 0；1. 將公司安全和勞動保1.查閱財務(wù)安全資金是否2、輕傷事故控制為 2 起； 護項目資金匯總，單獨單列。3、火災(zāi)事故為 0；建賬。2.檢查安全勞動保護資金4、道路交通重大責(zé)任事故2. 用于安全勞動保護項使用優(yōu)先的證據(jù)。為 0；目無論賬面上有無資3對年度完成目標的部門5、月度公司安全指令性金，克服困難確保。安全責(zé)任人，次年年初公工作任務(wù)完成率 100%3. 每年簽訂安全目標責(zé)司將給于獎勵（根據(jù)年度財6、員

13、工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)任狀；安全工作考核情況，由安務(wù)率為 100% ；4. 每季度安委會成員對全第一責(zé)任人決定），未完部7、安全生產(chǎn)費用投入率安全目標和指標的執(zhí)行成安全目標則不予以獎100% 。情況進行監(jiān)測和考核評勵，并按發(fā)生事故性質(zhì)，估。對部門經(jīng)理責(zé)任人做年度5.制定考核方法?？坌教幚?.根據(jù)公司安全檢查整改情況，作為整改和年底考評的依據(jù)。營 1、死亡及重傷事故為 0； 1. 對所有供應(yīng)方資質(zhì)進1.檢查相關(guān)方資質(zhì)，核對銷2、輕傷事故控制為2 起； 行評審。供方名錄。_部3、火災(zāi)事故為 0；2.建立合格供方名錄。2對年度完成目標的部門4、道路交通重大責(zé)任事故3.每年簽訂安全目標責(zé)安全責(zé)任人，次年年

14、初公為 0；任狀；司將給于獎勵（根據(jù)年度5、月度公司安全指令性工4.每季度安委會成員對安全工作考核情況，由安作任務(wù)完成率 100%安全目標和指標的執(zhí)行全第一責(zé)任人決定），未完6、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)測和考核評成安全目標則不予以獎率為 100% ；估。勵，并按發(fā)生事故性質(zhì)，7、事故隱患整改率為5.制定考核方法對部門經(jīng)理責(zé)任人做年度100% ；扣薪處理8、勞保用品采購合格率為3.根據(jù)公司安全檢查整改100% 。情況，作為整改和年底考評的依據(jù)。1、死亡及重傷事故為 0；1.對危險源進行識別1.檢查公司危險源清單、2、輕傷事故控制為 2 起； 2.定期進行風(fēng)險評價風(fēng)險評價、重要危險源檔3、火

15、災(zāi)事故為 0；3.重要危險源建立檔案 .案以及安全培訓(xùn)資料。4、道路交通重大責(zé)任事故4.每年簽訂安全目標責(zé)2.對照安全責(zé)任制、規(guī)章安為 0；任狀；制度及目標和實施計劃的環(huán)5、設(shè)備事故為 0；5.每季度安委會成員對要求，評價實施的效果與部6、職工職業(yè)病發(fā)病率為 0； 安全目標和指標的執(zhí)行完成的質(zhì)量。7、月度公司安全指令性工情況進行監(jiān)測和考核評3.把目標的實施作為全年作任務(wù)完成率 100%估?？冃Э己说囊罁?jù)。8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)6.制定考核方法。4年終對安全目標進行考-可編輯修改 -率為100% ；核，并根據(jù)結(jié)果給予獎懲；9、特種設(shè)備檢測合格率為5.根據(jù)公司安全檢查整改100% ；情況，作為整改和年底考10 、特種作業(yè)人員持證上評的依據(jù)。崗要達到100% ；11、事故隱患整改率為100% ；12 、安全生產(chǎn)費用投入率100% ；13 、各類事故“四不放過”處理 100% ；14 、設(shè)備保護裝置安全有效率達到 100% 。_-可編輯修改 -附件 3考核評估記錄考核評估部門考核評估方式考核評估內(nèi)容考核評估時間目標值監(jiān)測結(jié)果考核情況存在主_評估意見評估負責(zé)人：安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃調(diào)整、修改記錄評估和考核人員評估和考核結(jié)果調(diào)整、修改具體內(nèi)容-可編輯修改 -修訂時間