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1、 村鎮(zhèn)銀行預(yù)防職務(wù)犯罪演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我是來自村鎮(zhèn)銀行的。今天我要演講的主題是預(yù)防職務(wù)犯罪,共贏明日輝煌。如果說把中國經(jīng)濟比作一棵參天大樹,那么銀行業(yè)就是這棵大樹粗壯的樹干。隨著我國金融體制改革的不斷深入和金融市場的逐步開放,商業(yè)銀行作為金融行業(yè)的主要組成部分, 在國民經(jīng)濟體系中的核心和樞紐地位日益明顯。然而在人民檢察院公布的職務(wù)犯罪高發(fā)行業(yè)中,銀行業(yè)赫然居于首位。由此可見,銀行業(yè)職務(wù)犯罪是金融職務(wù)犯罪的核心部分。近年來, 有關(guān)部門加大了對金融領(lǐng)域犯罪的打擊力度, 銀行業(yè)職務(wù)犯罪的勢頭也得到一定的遏制, 但是重大案件還是時有發(fā)生。個別銀行工作人員在金錢和物質(zhì)利益的誘惑下,抱著“我
2、拿青春賭明天”、“富貴險中求”的心態(tài),不惜以身試法,鋌而走險,造成資金大量流失,損害了國家和人民的利益。銀行業(yè)職務(wù)犯罪日益成為是一個不容忽視的問題,值得我們深入研究。我想,職務(wù)犯罪行為的產(chǎn)生,首先是思想的腐敗,是道德底線的扭曲造成的。伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和改革開放的進程加速,人們的思想觀念和社會價值體系正經(jīng)歷著一個與日俱新而又痛苦嬗變的過程。個別銀行從業(yè)人員在拜金主義的價值觀、極端個人主義的人生觀和不切實際的消費觀等各種消極腐敗思想的影響下,利用職權(quán)之便以身試法, 滿足私欲,從而 走上違法違紀的道路。如某行出納員黃某貪污22萬元,犯案時年僅25歲,此人平日里個人生活放縱,花錢大
3、手大腳,向往“紙醉金迷”的腐朽生活。正是由于其思想上的腐化導(dǎo)致他最終走上歧途。 缺乏監(jiān)督制約的權(quán)力, 必然導(dǎo)致權(quán)力腐敗, 這已為古今中外的實踐所證明。缺乏對權(quán)力有效的監(jiān)督制約是職務(wù)犯罪屢禁不止的制度根源。事實上很多大案要案都是在上級監(jiān)督不到位、同級監(jiān)督不了、下級監(jiān)督無效的情況下,當事人在職務(wù)犯罪的“自由王國”恣意妄為的惡果。某支行行長伙同前任支行行長一起盜竊銀行資金約4.83億美元。正是由于監(jiān)督機制存在極大漏洞才讓他們有機可趁。當前,依法懲治銀行職務(wù)犯罪力度尚嫌不夠。一是打擊不夠及時。某些銀行從自身經(jīng)濟利益和部門聲譽出發(fā), 對發(fā)生在本部門的經(jīng)濟犯罪不深究,不嚴查,瞞案不報,壓案不查,等問題大了
4、才移送檢察機關(guān)處理。二是懲罰力度不夠。對一些嚴重犯罪量刑畸輕, 特別是挪用公款案件, 對罪犯判處緩刑較多。三是司法投入不足, 追逃不力。發(fā)生在銀行系統(tǒng)的攜款潛逃案件, 涉及范圍廣, 偵查所需投入較大。由于受到人力、物力的限制, 影響了對一些攜款潛逃罪犯的追捕, 致使犯罪分子長期逍遙法外,在一定程度上助長了犯罪分子的囂張氣焰。曾經(jīng)鬧的沸沸揚揚的高山案就是個慘痛的教訓(xùn),可惜的是當事人現(xiàn)在還逍遙法外。俗話說日防夜防家賊難防,有資料表明,銀行工作人員之間相互串通或與社會上不法分子相互勾結(jié)作案約占總數(shù)的60%。銀行職務(wù)犯罪往往涉案金額驚人,不發(fā)案則己, 一發(fā)案驚天動地。為了銀行業(yè)的健康繁榮發(fā)展,我們必須
5、切實行動起來,認認真真做好“預(yù)防職務(wù)犯罪”這一課題。我們應(yīng)當建立起“預(yù)防為主、防懲結(jié)合”的工作機制,從源頭上杜絕職務(wù)犯罪。首先我們要通過加強企業(yè)文化建設(shè)、思想教育、行業(yè)道德教育等手段, 把正確的道德觀、人生觀、價值觀、廉潔從業(yè)觀等,作用于銀行工作人員個體, 并經(jīng)銀行工作人員個體主觀能動地吸收、消化后形成內(nèi)心信念。我行十分重視做好員工的思想素質(zhì)工作,經(jīng)常組織員工學(xué)習泰州銀監(jiān)局案件通報等文件,要求每位員工都要做好學(xué)習記錄以及會議心得,認真領(lǐng)悟文件精神,加強自律。其次是要建立一套以預(yù)防為主的內(nèi)控機制, 這是預(yù)防銀行職務(wù)犯罪的根本。要進一步建立和健全各項業(yè)務(wù)活動的事前、事中和事后監(jiān)督制度,使每項業(yè)務(wù)和
6、每個員工的業(yè)務(wù)活動都處于嚴密的內(nèi)部制約和監(jiān)控之下;要建立和落實預(yù)防責任制。我行雖剛剛成立,但是已經(jīng)有了一套規(guī)范的內(nèi)部控制體系,有一系列相關(guān)的規(guī)章管理制度例如江蘇村鎮(zhèn)銀行內(nèi)部控制指引等。我行新進員工的第一要求就是熟記每項規(guī)章制度,領(lǐng)悟日常工作中的崗位制約機制,嚴控風險。我行定期召開風險防范聯(lián)席會議,對自身崗位和全行經(jīng)營環(huán)節(jié)進行了梳理,逐一排查了全行安全經(jīng)營的簿弱環(huán)節(jié)并切實地進行落實整改。同時,在日常經(jīng)營管理中,我們應(yīng)該不斷加強企業(yè)管理水平,強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督制約,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。特別是伴隨著現(xiàn)代化科技手段比如網(wǎng)銀等等在銀行業(yè)的廣泛應(yīng)用, 內(nèi)控制度也應(yīng)與時俱進。 另外,我們要用普法來預(yù)防犯罪,用法制來懲處犯罪!我們要主動配合紀律檢查機關(guān)和司法機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗工作,對銀行內(nèi)部出現(xiàn)的新情況,新問題,早發(fā)現(xiàn),早解決,依法加大查辦銀行職務(wù)犯罪的力度,充分發(fā)揮法律的震懾作用。對違法犯罪人員,要準確有力地給予打擊,決不能姑息遷就,要保持銀行干部員工隊伍的純潔性。最后,我要在這里對泰州銀監(jiān)分局等各級監(jiān)管部門表示最衷心的感謝,感謝你們一直以來對我行的關(guān)愛和扶持,我行將繼續(xù)尊重和接
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