黨委書記在安全辦公會上的講話

1、黨委書記在安全辦公會上的講話 黨委書記在安全辦公（擴(kuò)大）會上的講話 同志們： 今天召開擴(kuò)大的安全辦公會，傳達(dá)集團(tuán)公司安全辦公會議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步總結(jié)安排“雙決戰(zhàn)”各項(xiàng)工作任務(wù)。剛才，礦長和各位分管領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真總結(jié)了月份的安全工作，對月份的安全工作提出了很好的意見和要求，我完全同意，希望各單位、部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我主要講兩個方面的問題。 一、十月份全礦工作的簡要情況 十月份是四季度決戰(zhàn)的第一個月，廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦四季度決戰(zhàn)動員會精神，在工作頭緒多、安全生產(chǎn)壓力大、井下采場接續(xù)緊張的情況下，圍繞大局，立足本職，扎實(shí)工作，全礦各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良

2、好態(tài)勢。特別是生產(chǎn)班子在采區(qū)第一個綜采面的安裝過程中，克服時間緊、任務(wù)重、要求高等一系列困難，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，盯在現(xiàn)場，靠前指揮，精心組織，確保了安裝任務(wù)的順利完成。剛才各位領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)講得很全面了，我就不再過多重復(fù)。從黨群工作來看，也都較好地完成了月初確定的各項(xiàng)任務(wù)。主要表現(xiàn)在：一是突出抓了四季度決戰(zhàn)宣傳發(fā)動工作。進(jìn)入月份以來，全礦各級黨工團(tuán)組織按照礦黨委的部署要求，以學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和我礦先后召開的四季度決戰(zhàn)動員會精神為動力，采取多種形式廣泛進(jìn)行了決戰(zhàn)宣傳和發(fā)動工作。廣播、電視開辟了“月度安全生產(chǎn)訪談”、“科區(qū)長決戰(zhàn)訪談”和“安全曝光臺”等決戰(zhàn)專題欄目，較好地發(fā)揮了新聞媒體的輿

3、論引導(dǎo)作用，濃厚了決戰(zhàn)氛圍；各基層分別召開班子會、圓班會和職工會進(jìn)行層層動員和部署。通過多種形式的宣傳發(fā)動，激發(fā)了職工群眾的決戰(zhàn)熱情，使全礦上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好決戰(zhàn)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。二是扎實(shí)開展了安全教育工作。全礦各級黨工團(tuán)組織圍繞決戰(zhàn)目標(biāo)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入扎實(shí)地開展了安全電教片展播月、青年突擊隊(duì)三保一創(chuàng)立功競賽、井口送溫暖、群監(jiān)、青崗查崗等多種形式的安全教育活動，為促進(jìn)全礦安全工作的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在最近召開的全國安全教育工作會議上，我礦被命名表彰為首批“全國安全宣傳教育工作先進(jìn)單位”，是集團(tuán)公司唯一獲此殊榮的單位。三是繼續(xù)重點(diǎn)抓了企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、月份，經(jīng)過各單位、部門的共同努力，企業(yè)文化建設(shè)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。職工軍訓(xùn)進(jìn)展順利，已完成個批次余人的訓(xùn)練任務(wù)；職工福利樓裝修工作正有條不紊的進(jìn)行，安全教育辦公室也已正式投入使用；女子軍樂隊(duì)堅(jiān)持強(qiáng)化訓(xùn)練，演奏水平不斷提高；企業(yè)文化畫冊已印刷完畢，即將發(fā)放到中層干部手中，專題電視片也已初步制作完成；企業(yè)文化建設(shè)督導(dǎo)組不斷加大監(jiān)督檢查力度，職工文明言行得到進(jìn)一步規(guī)范，礦山環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，各項(xiàng)工作任務(wù)得到了較好落實(shí)。在做好以上工作的同時，重點(diǎn)對定于上旬召開的企業(yè)文化建設(shè)研討交流會進(jìn)行了精心籌備，特別是為確保會議質(zhì)量和效果，對各單位報(bào)送的交流研討文章進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)和認(rèn)真篩選。四是不斷加強(qiáng)

5、了信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作。針對月份正值國慶節(jié)和黨的召開，特別是主輔分離輔業(yè)改制工作日益深入的實(shí)際，按照“小事當(dāng)大事，確保不出事”的要求，進(jìn)一步加大了信訪工作力度。建立健全了參加改制人員家庭檔案，成立了以黨群部門和改革改制單位負(fù)責(zé)人為成員的主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組。舉辦了改革改制政策咨詢培訓(xùn)班，對政策咨詢組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和嚴(yán)格考試，并將考試成績與繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金相掛鉤進(jìn)行嚴(yán)格考核，保證了培訓(xùn)效果。同時加強(qiáng)了對基層單位改革改制政策學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，為做好職工群眾的政策咨詢、解疑釋惑工作，確保順利實(shí)現(xiàn)“零振蕩”改制目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，突出抓了國慶節(jié)期間社會治安綜合治理工作，特別

6、是進(jìn)一步深化了嚴(yán)打整治斗爭，加大了對各類不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，營造了良好的生產(chǎn)生活和治安秩序，為決戰(zhàn)提供了良好的治安環(huán)境。 從月份存在的問題看，一是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)，職工“三違”現(xiàn)象還比較突出，零打碎敲的事故還時有發(fā)生；二是受現(xiàn)場條件變化和村莊搬遷制約等因素影響，生產(chǎn)任務(wù)沒有完成計(jì)劃目標(biāo)；三是個別單位、個別干部職工節(jié)約意識比較差，井下材料亂丟亂放、地面長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度的存在。四是地面后勤服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，特別是對職工食堂大餐廳的管理有所放松，職工有所反映。以上問題，希望引起黨政工團(tuán)各級組織，以及各單位和部門的高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真抓

7、好整改和落實(shí)。 二、十一月份的主要工作任務(wù) 月份是承上啟下、決戰(zhàn)四季度的關(guān)鍵月，可以說時間緊、任務(wù)重，安全的難度大，壓力更大。全礦各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為動力，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦決戰(zhàn)四季度動員會精神，繼續(xù)圍繞決戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)深入扎實(shí)地開展黨建思想政治工作，為四季度決戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。主要抓好以下幾個方面的工作： 第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。黨的的召開是全國人民政治生活中的一件大事，以學(xué)習(xí)貫徹全會精神為動力，打好打勝四季度決戰(zhàn)，是當(dāng)前我礦各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大干部職工的重要政治任務(wù)。因此，月份各級黨組織和黨群各部門，要積極采取措施，利用多種形式，抓

8、好精神的學(xué)習(xí)貫徹。特別是要結(jié)合決戰(zhàn)實(shí)際，教育引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員以安全生產(chǎn)和全面完成各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際效果來體現(xiàn)先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾更好的完成工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全礦決戰(zhàn)決勝做出新貢獻(xiàn)。 第二，要再宣傳、再發(fā)動，再掀決戰(zhàn)新高潮。為配合四季度決戰(zhàn)，要繼續(xù)廣泛深入開展好形勢任務(wù)、安全、穩(wěn)定、改革和主人翁五大教育，通過講形勢鼓舞人心，講目標(biāo)振奮人心，講任務(wù)凝聚人心，講措施激勵人心。特別要采取多種形式，搞好宣傳發(fā)動，再掀決戰(zhàn)新高潮。各級黨工團(tuán)組織都要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，層層召開動員會，大講搞好決戰(zhàn)的目的意義，大講決戰(zhàn)的目標(biāo)任務(wù)，大講決戰(zhàn)的政策措施，使廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把積極性都引導(dǎo)到搞好四季度

9、決戰(zhàn)上來，人人寫出決心書、立下軍令狀。在全礦切實(shí)營造一個人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)、人人為決戰(zhàn)爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。 第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作。月份連續(xù)發(fā)生的一系列零敲碎打的工傷事故，既暴露了我們在安全管理中存在的漏洞，也說明了安全教育工作中存在的問題和不足，說明職工的安全責(zé)任意識、正規(guī)操作意識、自主保安意識還沒有真正樹立起來，安全教育的效果還不夠理想。因此，在今后的工作中我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，時刻以如臨深淵，如履薄冰的危機(jī)感，善始善終的抓好安全教育，決不能有絲毫的麻痹和大意，要認(rèn)真落實(shí)礦制定下發(fā)的關(guān)于教育培訓(xùn)工作的管理考核辦法，繼續(xù)抓好干部、工長（班組長）、職工和安監(jiān)員“四個

10、培訓(xùn)”，特別是要抓好職工操作規(guī)程和安全常識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各單位要充分利用技術(shù)學(xué)習(xí)日、安全活動、班前班后會等時間加強(qiáng)職工的培訓(xùn)，職能部門要及時下發(fā)學(xué)習(xí)配檔，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并搞好每月一次的培訓(xùn)考試，對各單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試成績進(jìn)行及時通報(bào)，達(dá)不到分的要嚴(yán)格按文件規(guī)定進(jìn)行考核，切實(shí)通過嚴(yán)制度、嚴(yán)考核來增強(qiáng)干部職工的安全意識、提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)四季度“雙決戰(zhàn)”目標(biāo)。近期要重點(diǎn)組織舉辦好全礦黨員安全技術(shù)培訓(xùn)班和地面安全知識搶答賽，以形式多樣的安全教育活動為載體，不斷濃厚決戰(zhàn)氛圍，再掀全員奮起搞決戰(zhàn)的工作熱潮。 第四，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促責(zé)任制的落實(shí)。政治路線確定以后，干部就是決定因素。特別

11、是在當(dāng)前決戰(zhàn)關(guān)鍵時期，更是如此。抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在對工作的事業(yè)心和責(zé)任制的落實(shí)上。各級生產(chǎn)班子和安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理干部以及區(qū)隊(duì)干部都必須以高度負(fù)責(zé)的精神，按照“兩個”的要求，帶頭做到認(rèn)識、思想、責(zé)任、工作“四到位”，目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求“四落實(shí)”。特別是要嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度、干部盯班值班制度。值班干部要小時吃住在礦，不能擅自離礦，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者一律按違反勞動紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為確保值班干部能夠有一個良好的工作生活環(huán)境，我們積極創(chuàng)造條件，專門開辦了值班自助餐廳，目的就是能夠使大家在礦安心，工作舒心，家人放心，希望大家對此都要有一個正確的認(rèn)識，把時間和精力都用到搞好決戰(zhàn)上來，切實(shí)發(fā)

12、揮好黨員干部在決戰(zhàn)中的先鋒模范作用。 第五，要始終如一的抓好主輔分離輔業(yè)改制工作。前一階段經(jīng)過廣大干部職工特別是各專業(yè)組和改制單位班子成員的共同努力，我礦主輔分離輔業(yè)改制工作繼續(xù)走在了集團(tuán)公司前列。目前我們上報(bào)的后勤、多經(jīng)、醫(yī)院三個單位的改制方案已順利通過集團(tuán)公司審批，明天我們將召開職代會進(jìn)行審議，獲得通過后就將進(jìn)入方案實(shí)施階段，這既是改革改制的實(shí)質(zhì)性階段，也是最易引發(fā)各類不穩(wěn)定因素的關(guān)鍵階段。廣大黨員干部尤其是主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組的同志一定要充分認(rèn)識到做好這一階段工作的艱巨性、復(fù)雜性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到各廠隊(duì)網(wǎng)點(diǎn)中去

13、，深入到車間班組中去，深入到職工群眾中去，做好深入細(xì)致的宣傳解釋工作，確保能夠全面、正確、到位的解答職工群眾提出的各類問題，特別是要把改制給企業(yè)和職工帶來的好處向職工講清楚，講透徹，真正讓廣大干部職工認(rèn)識到，改革的目的就是為了讓大家生活得更好，讓改制后的企業(yè)發(fā)展得更好。要靠過細(xì)的思想工作來化解矛盾，理順情緒，保證改制方案的順利實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)“零震蕩”改制目標(biāo)。 第六，要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。做好穩(wěn)定工作關(guān)鍵是要突出信訪和治安保衛(wèi)兩個重點(diǎn)，只要這兩個方面的工作做好了，就不會發(fā)生大的問題。在信訪上，一定要牢固樹立“信訪無小事，小事當(dāng)大事”的意識，堅(jiān)持把功夫下在預(yù)防上，變“上訪”為“下訪”，牢牢掌握工作

14、主動權(quán)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行信訪目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加大考核力度，誰出了問題就追究誰的責(zé)任，一律按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早防范，早解決，努力實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。在治安保衛(wèi)上，一定要針對當(dāng)前礦區(qū)治安形勢比較嚴(yán)峻的實(shí)際，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉、綜合治理”的原則，始終把確?！叭裏o”即無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故作為我們的目標(biāo)，在落實(shí)兩個責(zé)任制上狠下功夫，使廣大職工群眾在家安心，出門放心，為決戰(zhàn)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。 第七，要切實(shí)抓好“雙增雙節(jié)”工作。自礦關(guān)于開展“雙增雙節(jié)”活動的意見下發(fā)后，從近段時期情況看，廣大干部

15、職工的節(jié)約意識有所增強(qiáng)，材料浪費(fèi)、跑冒滴漏等現(xiàn)象得到了有效遏制。但從總體上看，我們在管理上還存有漏洞，個別單位、個別干部職工節(jié)約意識還不強(qiáng)，花錢滿不在乎，成本仍居高不下。下一步的工作中要進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格考核，繼續(xù)抓好雙增雙節(jié)活動的開展。最根本的是要繼續(xù)在廣大職工群眾中進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的意識教育，使每個干部職工都能時時處處為企業(yè)著想，以高度的主人翁精神關(guān)心企業(yè)發(fā)展；最關(guān)鍵的是要嚴(yán)格成本控制，狠抓考核獎懲，特別是加大跑冒滴漏的考核力度，對長明燈、長流水現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格考核，千方百計(jì)控制住成本指標(biāo)，努力在全礦形成勤儉辦企業(yè)的良好風(fēng)氣。 第八，要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。按照礦黨委確定的“一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色”的總體工作規(guī)劃，今年是我礦企業(yè)文化建設(shè)工作“三步走”的第二年，是承前啟后，促進(jìn)創(chuàng)建工作升華發(fā)展的關(guān)鍵年和攻堅(jiān)年。關(guān)于今年以來的企業(yè)文化建設(shè)工作，取得的成績廣大干部