海南省勞動合同書(doc 6頁)

1、海南省勞動合同書     甲方（聘用單位）全稱：_ 法定地址：_郵政編碼：_法人代表姓名：_ 職務：_委托代理人姓名：_職務：_乙方（受聘者）姓名：_甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等磋商同意,依法簽訂本合同。一、甲方承諾（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權益。（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。（三）按時支付乙方的薪水,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。（六）在不影響正常生產（工作）的

2、情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。二、乙方承諾（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。（三）認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產（工作）數(shù)量、質量指標（要求）。（四）如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。三、雙方約定（一）工作范圍甲方安排乙方在_崗位（工種）負責_工作（兼做_工作）。（二）合同期限及試用期本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中,試用期_個月（最長不超過6個月）,月薪水額_元。（三）工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,

3、每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。（四）薪水的給付1甲方以貨幣支付乙方薪水。月薪水總額不低于_元。支付時間為每月_日至_日。2停工薪水：非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工薪水。停工薪水費不得低于乙方平均薪水的70。四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方磋商同意,也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前

4、30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。（二）勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天磋商確定。五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償（生活補助費、醫(yī)療補助金）,按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。（一）違約經(jīng)濟責任1甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班薪水外,還須付給乙方兩倍于加班薪水的違約金。2乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加

5、班時數(shù)付給相當于兩倍加班薪水的違約金予甲方。3甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方薪水,除付清所欠薪水外,須按日支付乙方相當于所欠款額1的違約金。4在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均薪水總額的兩倍乘服務年限（不足一年的按一年計）。5乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均薪水總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）。（二）違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應負相應的法律責任。七、其他（一）經(jīng)雙方磋商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續(xù)。（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。（三）本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。（四）其他約定：_ 甲方（蓋