公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿

1、公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人 來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學 習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法， 向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經(jīng)歷本人XX年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學 校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最 親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們 給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知 甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。 我深深地感到，個人的每一點成長、進步，

2、都得益于單位的 良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。 在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公 路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣； 是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公 室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣 順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有 理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件 競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：（一）三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工 作必備的政治意識、 大局意識、 紀律意識和扎實的工作作風， 并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理

3、能力、文字表 達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要 的。（二）本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參 與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信 息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較 快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠 較快較早融入工作贏得了時間。（三）寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參 與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的大路朝陽一書，體現(xiàn) 出了較強的文字功底，并被評為XX年度局“四個一”工程 先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng) 護工作十年發(fā)展狀況的文章細小之處見滄桑獲得了一等 獎。調(diào)查研究方面，本人

4、在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參 加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能 力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行 性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應的 調(diào)研報告，得到了各級領導的肯定和認可。 信息寫作報道方面，局辦公室主編的歷城公路信息上， 多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性 教育活動期間， 作為局領導小組辦公室的成員， 本人負責“保 先”教育活動簡報的編輯， 文字整理工作， 做到了報導及時， 導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主 要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好 的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護

5、科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸 檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。（四）本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一 定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工 作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算 假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目 標和工作思路概括為以下四個方面： 一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮 進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié) 調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好 歷城公路信息 的編寫工作， 注重信息的準確性與時效性。 并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)

6、量。同時，密 切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān) 督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關 鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準 確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做 到督查督辦的程序化、 經(jīng)常化、 制度化，加大督辦工作力度， 制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督 辦結果。3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交 有關情況的書面調(diào)查報告，做好相關方面的意見匯總收集。 對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、 反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。

7、4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進 項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。 作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí) 行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任 的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重 要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家 的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護 主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一 個多面手，對辦公室的各項工作都應精

8、通， 懂管理、會管理、 能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為 重點，以信息工作為突破口， 逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工 作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發(fā)揮辦 公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關的職能作用，最終實現(xiàn) 為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努 力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊 重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到 不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作 關系，讓

9、領導和同志們滿意、放心！應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上 啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就 是負責公司文件的起草、 處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、 督辦、車輛、安全、事務等各項工作，概括地說就是辦文、 辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。 文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。 但是, 我會用高度的責任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的 一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發(fā)展 需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不 漏。爭取在定量的時間

10、里做出更多、更好的事情。二是要樹 立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在 某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件， 就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、 資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調(diào)查研究、綜合情況、 督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公 網(wǎng)絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局 域網(wǎng)；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職 維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、 暢通、共享，提咼辦公自動化和政務電子化水平。一是，積 極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通， 搞好各項服務工作; 關心每一位干部職工的

11、工作感受，關注他們的需求，傳遞他 們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責分工，細化工作辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好服務，搞好協(xié)調(diào)。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管 理，加強檔案管理。提高檔案利用率。要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不 斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可 靠依據(jù)。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大 企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好 做法；如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作， 團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，

12、樹立良好形象， 以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、 情報部、督導部，是溝通上下， 聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地 加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習， 以適應辦公室工作的要求。二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和 工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工 作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量， 在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件， 不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志

13、， 調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準 來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不 以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事 難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局 的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工 會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重 要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為 此，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己， 努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。 工作中， 將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和 同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在